关键词：中国高校 人力资源 管理 优化 

摘要：人力资源管理是高校管理工作的重要组成部分，是高校管理工作中的核心内容之一。高校要适应新形势下的改革发展要求，就必须做好人力资源管理这一工作，突破传统人事管理模式的制约，探索新理念、新办法。文章就高校人力资源管理与优化工作作些粗浅的探讨，提出一些自己的观点与思路。

中国管理信息化杂志要求:

{1}注释以“①”“②”“③”等标注，并以脚注形式按序排列。

{2}来稿需包括文章名、内容提要、关键词。内容提要需能简明扼要、客观准确地体现出论文的主要观点；关键词要以分号分隔并列。

{3}文章题名要求简明、具体、新颖，中文题名不得超过20个字，必要时可加副标题，并有英文翻译。

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