优化人力资源管理 提升事业单位凝聚力

关天寅 白城市劳动人事争议仲裁院 吉林白城137000

关键词:事业单位 人力资源管理 优化 

摘要:随着社会经济的不断发展及时代的快速进步,我国的事业单位在人力资源方面加强了改革和创新,使得我国事业单位人力资源管理的质量有了较大提升。但受各种因素影响,目前我国的事业单位人力资源管理还存在一些问题,本文基于此对目前我国事业单位人力资源管理存在的主要问题进行了分析,并在此基础上着重探讨了优化事业单位人力资源管理的具体措施,希望对提升事业单位凝聚力有所帮助。

中国管理信息化杂志要求:

{1}注释以“①”“②”“③”等标注,并以脚注形式按序排列。

{2}来稿需包括文章名、内容提要、关键词。内容提要需能简明扼要、客观准确地体现出论文的主要观点;关键词要以分号分隔并列。

{3}文章题名要求简明、具体、新颖,中文题名不得超过20个字,必要时可加副标题,并有英文翻译。

{4}中文关键词标注3-5个,选词要规范,应尽量选取专指性叙词,避免泛指之词。

{5}来稿若是各级基金资助项目、科研成果、获奖成果的论文,请在首页下方或文后标明。基金项目应注明项目编号。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

中国管理信息化

省级期刊
1个月内下单

关注 14人评论|1人关注
相关期刊
服务与支付