关键词：管理层股权激励 市场反应 上市公司 股东收益 利益冲突 

摘要：通过对管理层进行股权激励以缓解股东与经营者之间的利益冲突，达到提高股东收益的目的已经成为国际上一种常用的手段。中国实务界和理论界自上世纪90年代就开始探讨并尝试对管理层进行股权激励，但由于《公司法》、

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