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中国公务员杂志

杂志介绍

中国公务员杂志是由国家人事部主管,中华人民共和国人事部主办的一本部级期刊。

中国公务员杂志创刊于1989,发行周期为月刊,杂志类别为管理类。

中国公务员杂志

部级期刊

  • 主管单位:国家人事部

  • 主办单位:中华人民共和国人事部

  • 国际刊号:1007-2004

  • 国内刊号:11-3795/D

  • 发行周期:月刊

服务流程:

杂志简介

Magazine introduction

《中国公务员》创刊以来,本刊坚持“传播新理念,交流新经验,面向全国发行的管理类学术期刊。《中国公务员》杂志以其丰富的内容,融学术性与技术性为一体的特点,获得了广大学者的喜爱。

栏目设置: 研究报告 文献综述 简报 专题研究

杂志特色

Magazine introduction

{1}关键词是反映论文主题概念的词或词组,为了便于检索,一般应选取稿件中的关键性词组,数量要适中,3~8个。

{2}获得各种基金项目资助的论文请注明资金名称及资助编号。

{3}文稿引文务须准确,采用顺序编码制,在引文处按论文中引用文献出现先后阿拉伯数字连续编码,序号外加方括号。

{4}附注请一律使用当页脚注的形式,以带圈①……⑩的方式编号,使用每页重新编号的方式。

{5}来稿文责自负,抄袭率控制在15%以内,严禁一稿多投。

统计数据

Magazine introduction

中国公务员主要发文一级领域分析
中国公务员主要发文二级领域分析

常见问题

Magazine introduction

网友评论

(不代表本站观点)
ksejb** 回复
2015-03-01 19:02:19

编辑很负责,第二次修改后,编辑自己看了一下我修改的内容,觉得修改的很详细,就没有送外审了,直接进入终审,三天后录用,感觉很赞!只要稿件质量过关,录用机率还是很大的,如果有好的稿件的话还会投这本杂志!

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