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中国高校师资研究杂志

杂志介绍

中国高校师资研究杂志是由武汉大学主管,武汉大学主办的一本省级期刊。

中国高校师资研究杂志创刊于1987,发行周期为双月刊,杂志类别为教育类。

中国高校师资研究杂志

省级期刊

  • 主管单位:武汉大学

  • 主办单位:武汉大学

  • 国际刊号:暂无

  • 国内刊号:暂无

  • 发行周期:双月刊

  • 创新人才工作思路 建设人才战略高地

    关键词: 工作思路  创新人才  人才战略  高地  人才队伍建设  超常规发展  西安交大  培养人才  人才开发  学校  

    本文在总结西安交大招聘人才、培养人才的政策、措施、环境等工作的基础上,分析了目前人才队伍建设方面存在的问题和困难,论述了学校人才开发与创新并举、超常规发展的人才工作战略。

  • 关于高校人才工作的实践与思考

    关键词: 实践与思考  全国人才工作会议  高校  人才队伍建设  组织形态  高等学校  具体实践  南京大学  用人制度  分配机制  学科分布  培养体系  规模适度  学术素质  教师队伍  管理系统  高水平  

    全国人才工作会议的召开对高等学校进一步加强人才队伍建设提出了更高的要求。本文结合南京大学多年来人才工作的具体实践与体会,从用人制度、组织形态、分配机制、培养体系等几方面来探讨如何建设一支学科分布合理、数量规模适度、学术素质优良、组织形态先进、管理系统规范的自治自律的高水平教师队伍。

  • 人才兴校 跨越发展——华中科技大学教师队伍建设实践

    关键词: 华中科技大学  人才兴校  教师队伍  建设实践  跨越发展  人才工作  跨越式发展  第一资源  关键问题  学校发展  办学主体  调查研究  学科建设  师资队伍  拔尖人才  整体水平  超常规  高度  理念  

    人才是第一资源,是关系到学校发展的关键问题。长期以来,华中科技大学一贯高度重视人才工作,从全局和战略的高度来认识人才工作,始终坚持教师是办学主体的理念;注重调查研究,规划超前,措施超常规;培养与引进并重,使用与稳定结合;依托学科建设,锤炼师资队伍;以拔尖人才为龙头,带动教师队伍整体水平的提高。人才兴校战略的实施,推动...

  • 精心培育高层次创新性人才 大力实施人才强校战略

    关键词: 人才强校战略  高层次  创新性人才  培育  师资队伍建设  队伍整体素质  人才培养质量  创新能力  学科带头人  核心竞争力  系统工程  高等学校  建设工作  人才队伍  湖南大学  人才引进  学术骨干  发展潜力  创新团队  交叉融合  教师  

    高等学校师资队伍建设是一个系统工程。湖南大学在高层次人才队伍建设工作中,出台了系列政策,通过人才引进和培养汇聚了一批具有国际领先水平的学科带头人、一大批具有创新能力和发展潜力的青年学术带头人和学术骨干,带动了教师队伍整体素质的提升;形成一批优秀创新团队,促进了学科的交叉融合和集成发展,提高了学校的人才培养质量、创新能...

  • 采取有效举措 汇聚优秀人才 实现跨越发展

    关键词: 优秀人才  跨越发展  举措  现跨越式发展  高等教育  人才竞争  东华大学  创新团队  

    进入新世纪以来,围绕我国高等教育迅猛发展的良好机遇,各高校之间的人才竞争日趋激烈。如何保证在这新一轮的竞赛中立于不败之地并取得长足发展?东华大学动足脑筋,采取多种措施,打造特色创新团队,在汇聚优秀人才、实现跨越式发展方面取得了可喜的成绩。

  • 高校专职政治辅导员队伍建设探析

    关键词: 政治辅导员队伍建设  高校政治辅导员  专职  高校发展  解决问题  业余性  职业化  

    高校政治辅导员走“职业化”道路是适应高校发展的需要.本文先介绍了目前高校政治辅导员队伍建设中存在“业余性”的不良现状,指出了存在问题的原因,然后分析了“业余性”给辅导员队伍建设带来的危害,最后提出了解决问题的办法。

  • 精于谋划 长于实干 努力建设高素质的师资队伍

    关键词: 师资队伍  高素质  高水平大学  谋划  人才强校战略  人事管理机制  人才成长  国际学术界  中共中央  人才工作  有效方法  高校建设  建设目标  拔尖人才  创新团队  国务院  学习  

    学习贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》,是高校建设高素质师资队伍的重要思路和有效方法。要实现高校高水平大学建设目标,就应大力实施人才强校战略,建设一支适应高水平大学要求的高素质师资队伍;培养造就一批在国际学术界有影响的大师级拔尖人才,构建和扶持一批创新团队;搭建起加速人才成长的平台;建立以竞争、流动...

  • 做好教师培养工作 提高教师队伍整体素质

    关键词: 培养工作  队伍整体素质  中青年教师  教师队伍素质  青年教师队伍  不同层次  职业培训  多种形式  教师素质  团队建设  发展要求  高素质  作为  高校  

    教师的培养是高校提高教师队伍素质的一个重要手段。针对不同层次的教师,运用多种形式的职业培训,仍然是提高教师素质的有效途径。中青年教师作为整个教师队伍的骨干力量,是建设高素质教师队伍的关键,必须把中青年教师队伍作为“排头兵”来培养。通过教师团队建设,能够更有利于培养中青年教师,发挥教师的团队协同增效作用,体现了当前教师...

  • 西部高校人才工作与师资队伍建设——宁夏大学人才工作与师资队伍建设的现状与思考

    关键词: 师资队伍建设  宁夏大学  西部高校  人才工作  人才培养引进  教学科研水平  综合性大学  重中之重  高校工作  人才竞争  整体实力  引进人才  具体做法  问题提出  师资水平  可行性  学校  

    师资队伍建设一直是高校工作的重中之重。作为西部综合性大学的宁夏大学为适应人才竞争日趋激烈的新形势,积极采取各项稳才引才措施,不断加大人才培养引进力度,探索建立“柔性人才”培养引进制度,学校的教学科研水平和整体实力得到了一定的提高。本文从分析宁夏大学师资队伍现状入手,阐述了学校在培养引进人才、稳定师资队伍方面的具体做法...

  • 高校师资队伍建设政策研究

    关键词: 师资队伍建设  高校  政策研究  考核评价机制  教育投入  发展道路  高等教育  业务素质  结构合理  相对稳定  指导实践  政策制定  制度设计  流动机制  激励机制  培养制度  政策层面  跨越式  政治  文章  

    随着国家对教育投入的加大,当前高等教育进入了跨越式发展道路。各高校都在为如何建设一支政治、业务素质高、结构合理、相对稳定的师资队伍进行有效的实践和探索。如何更进一步从理论上探讨高校师资队伍建设,用以更好的指导实践,是本文的主要思想。文章从师资队伍建设的主要内容、制度设计与具体措施等方面对师资队伍建设的政策制定、流动机...

  • 惜时 创新 奉献——记中国工程院院士、武汉大学教授茆智

    关键词: 中国工程院院士  大学教授  武汉  智  2000年  杰出成就奖  技术创新  农业节水  委员会  国际  

    在国际灌排委员会2000年大会上,茆智教授荣膺“国际农业节水技术创新杰出成就奖”。该年度全球仅他一位专家获此殊荣。

  • 安卡拉大学

    关键词: 安卡拉  农业科学研究所  1946年  1933年  1945年  1979年  1948年  自然科学  综合大学  社会生活  医学院  神学院  研究院  科学院  土耳其  高等  学校  

    1946年,由高等农业科学研究所(1933年建立)、医学院、自然科学学院(1945年建立)这些建立在安卡拉的学院,联合组建成了安卡拉综合大学。此后,从1948年至1979年,学校先后建立了兽医学院、神学院、牙科学院等约10所学院或研究院,从成立至今它在土耳其的社会生活中发挥着巨大的作用。

  • 内蒙古大学简介

    关键词: 内蒙古大学  2004年5月  简介  少数民族地区  国务院副总理  1957年  新中国成立  1978年  1997年  国家教育部  国家副主席  自治区主席  综合大学  重点大学  重点建设  人民政府  学部委员  生物学家  大学教授  乌兰夫  中科院  

    内蒙古大学创建于1957年,是新中国成立后在少数民族地区创立最早的一所综合大学,1978年被教育部确立为国家重点大学,1997年被列为国家“211工程”重点建设的100所大学之一。2004年5月成为自治区人民政府和国家教育部共建院校。前国家副主席、当时的国务院副总理、自治区主席乌兰夫兼首任校长,中科院学部委员、著名生物学家、北京大学教授李...

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