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中国高校师资研究杂志

杂志介绍

中国高校师资研究杂志是由武汉大学主管,武汉大学主办的一本省级期刊。

中国高校师资研究杂志创刊于1987,发行周期为双月刊,杂志类别为教育类。

中国高校师资研究杂志

省级期刊

  • 主管单位:武汉大学

  • 主办单位:武汉大学

  • 国际刊号:暂无

  • 国内刊号:暂无

  • 发行周期:双月刊

  • 创新人才工作机制实施人才强校战略

    关键词: 创新机制人才强校  

    本文从思想认识、入冬理念、创新机制等方面阐述了东华大学以高层次人才和创新团队为重点,带动整个教师队伍建设,促进人才队伍的协调发展的人才队伍建设思路、举措和效果。

  • 制度建设和机制创新是师资队伍建设的根本

    关键词: 制度建设  机制创新  师资队伍建设  

    本文从制度建设和机制创新的角度出发,重点介绍了广西大学在重视人才强校战略、提高教师学历层次、引导教师增加教学科研精力的投入、保证培养和引进高层次人才计划的实施等方面的举措和探索。

  • 创新人事制度环境 推进师资队伍建设

    关键词: 制度环境  创新  师资队伍建设  

    本文介绍了我校近几年在人才引进、人才培养等方面进行的一系列探索和实践。建立人才引进与借智机制优化师资队伍结构,建立多元化的人才培养机制促进师资队伍的稳定与提高,健全激励机制激发师资队伍活力,建立后勤保障配套管理机制优化师资队伍发展的制度环境,为把我校建设成省属一流综合性大学提供了人事制度保障,收到了较好的效果。

  • 关于高校实行人员聘用制改革的几点思考

    关键词: 高校  人员聘用  

    高校实行人员聘用制改革势在必行,本文分析了高校实行人员聘用制的动因主要来自国家政策、国内人才建设的大环境、高校和教职工自身发展这三方面的要求,并指出高校进行此项改革在单位性质、人员特点方面的特殊性和可能产生的风险性,提出高校在改革中应当着力做好控编、设岗、定责和实施方案的规划制定工作。

  • 做好岗位聘任工作 促进人才队伍建设

    关键词: 教师  岗位聘任  

    教师岗位聘任是高等学校人事制度改革工作中的重中之重.本文以哈尔滨工业大学为例,从指导思想、政策保障和具体操作方法、存在的问题等方面,对教师岗位聘任工作进行了探讨。

  • 建立和完善高等学校关键岗位制度之探索

    关键词: 关键岗位  职务聘任  高层次人才  

    本文通过对建立和完善教师关键岗位聘任制度在高等学校人才强校战略与教师职务聘任制中起到重要作用方面的介绍,探讨教师关键岗位制度建设与高层次人才引进工作、人才培养工作和教师职务聘任制度之间的密切关系.

  • 对目前高校人才引进措施的几点思考

    关键词: 高校  人才引进培养  管理  

    本文根据当前高校人才引进工作的现状,深入分析了目前高校人才引进的途径、条件和有效措施,指出了人才引进工作中存在的问题,并对进一步做好人才引进工作提出了几点建议。

  • 创新人才工作机制 广揽优秀高层次人才——浅谈湖北工业大学高层次人才引进工作

    关键词: 机制创新  高层次人才  引进  

    创新人才工作机制,广泛吸引和凝聚优秀高层次人才,是深化高校教师岗位设置与岗位聘任制改革,加强教师队伍建设,实施人才强校战略的重要举措。本文首先分析了加强高层次人才队伍建设对我国高等教育发展,特别是学校自身生存与发展的重要性与紧迫性,继而结合湖北工业大学高层次人才引进工作实践,提出了创新人才工作机制、广揽优秀高层次人才...

  • 大学高层次人才队伍建设中应处理好的几个问题

    关键词: 高校师资  高层次人才  队伍建设  

    本文论述了在建设高层次人才队伍的过程中,要处理好师资队伍的学缘结构、“本校人才”与“引进人才”的关系、高层次人才的考核评价、高层次人才的安全与稳定等问题,才能建设一支富有创新能力的高层次人才队伍。

  • 知识经济时代高校教师创新团队的激励探索

    关键词: 创新团队  团队激励  高校教师  

    知识经济时代对高校教师提出了建立创新团队的要求。高校教师创新团队具有强烈的时代特征。高校教师创新团队的激励原则是物质精神激励并重、体现知识的价值、公平和社会性、差异化、多样化、透明性等。对高校教师创新团队的激励是加强高校教师创新团队的内部和外部激励、培养良好的团队文化和统一价值观、加强高校团队的内部规范、强化个人业绩...

  • 新时期地方高校师资队伍建设的定位与发展

    关键词: 地方高校  师资队伍  人才  发展  

    高校师资队伍建设一直是高等教育发展的主题。当前虽然已形成了高等学校教育水平评估关于师资队伍的指标体系,但并未能完全符合新时期大众化教育的背景下高校结构布局和人才培养的具体实际,尤其对地方高校师资队伍结构的要求,缺乏符合当代人才培养多元化需要的地方高校师资队伍建设特殊性的需要。本文旨在师资队伍建设的对策及建议通过分析现...

  • 高校青年教师培养途径探析

    关键词: 青年教师  导师制  培养途径  

    建立一支素质良好、结构合理、队伍稳定的青年教师队伍,不仅直接关系到未来人才培养的质量,关系到一所学校师资队伍的后劲和发展水平,而且关系到整个教育大计。本文通过对笔者工作单位青年教师队伍现状的分析,提出从师德建设、导师制、教学比赛、创造科研环境、激励等方面加快青年教师成长的途径。

  • 但愿苍天宽时限夕阳未必逊晨曦——记中国科学院院士、北京邮电大学叶培大教授

    关键词: 北京邮电大学  中国科学院院士  夕阳  通信领域  大学教授  

    2005年硕果飘香的日子,北京邮电大学师生在欢庆建校50周年的同时,也怀着无比敬重和激动的心情,热烈祝贺我国信息通信领域教育泰斗、北京邮电大学教授、名誉校长叶培大先生的90岁寿辰。至此,叶培大先生执鞭从教已是整整65年了。

  • 湖北省高等教育学会高校师资管理专业委员会举行2007年年会

    关键词: 高等教育学会  专业委员会  师资管理  湖北省  高校  年会  岗位聘任  岗位设置  

    湖北省高等教育学会高校师资管理专业委员会于8月8日在青海省西宁市举行2007年年会。34个单位的58位代表围绕着会议的主题“高校岗位设置与岗位聘任”进行了广泛而热烈地探讨。

  • 北京邮电大学简介

    关键词: 北京邮电大学  中华人民共和国  简介  信息科技  多科性大学  重点大学  培养基地  

    北京邮电大学是中华人民共和国教育部直属、首批进行“211工程”建设的全国重点大学,是一所以信息科技为特色,工学门类为主体,工管文理相结合的多科性大学,是信息科技人才的重要培养基地。

  • 北京邮电大学剪影

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