中国高校师资研究杂志是由武汉大学主管，武汉大学主办的一本省级期刊。
中国高校师资研究杂志创刊于1987，发行周期为双月刊，杂志类别为教育类。
关键词: 加强 教职工 制度建设
高校的管理和高校教职工行为越来越受到大众关注,而高校教职工的违纪行为已经严重影响了高等教育和高校的形象和声誉。本文分析了高校违纪现象屡有发生且形式多样的原因,提出要规范教职工行为,除不断加强师德建设外,还应建立健全以行政纪律处分为处理手段、适应时代与高校现实和发展情况的制度。
关键词: 青年教师 激励制度 设计
本文分析了高校青年教师的心理与行为特点、需求特征,提出了建立与高校青年教师需求特征相匹配的三个激励机制：物质激励、成长激励、情感激励。
关键词: 开发 高校 教师队伍 资源 核心竞争力
人力资源是第一资源。高等学校要坚持科学的发展观和人才观,树立办学以人才为本,以教师为主体的观念,努力开发国外、国内两种教师资源,全力打造促进创新人才成长的软、硬环境,进一步提高教师队伍的整体水平。
关键词: 高校教师 选聘 特点
建设高素质师资队伍已成为高校发展的重中之重,选聘教师是师资队伍建设的基础与关口。本文从设岗的科学性、招聘的公开性及用人机制的灵活性等方面对高校教师选聘工作的现状进行了归纳;分析了教师选聘中存在的问题;从素质要求、构建心理契约、完善机制、严格程序等方面,对进一步改进和完善教师选聘工作提出了建议。
关键词: 高等学校 师资队伍 岗位设置
本文结合西南交通大学的特色和实际情况,论述了高校岗位设置和聘用的指导思想及设置原则,提出教师岗位是高校岗位设置和聘用的主体,设计了高校教师岗位设置管理方案和总体框架,以及对教师岗位设置和聘用过程的管理办法。
关键词: 师德 评价 以人为本 和谐
教师道德的建设,是创建和谐校园的一个重要因素。在对湖北大学教师的师德现状调查中发现总体师德状况良好,但也存在着一些如重科研、轻教学,教师责任心不强等问题,为了改进师德现状,加强学风建设,应明确办学思想,调动教师积极性,以人为本,创建和谐校园。
关键词: 高校教师 绩效评价 指标
文章分析了构建科学、合理的高校教师绩效评价指标的必要性和重要性,在此基础上结合高校的职能和教师的工作特点提出了师德、教学、科研、学科建设、人才培养、社会服务工作等六个方面的绩效评价指标。
关键词: 高校 绩效管理 年终考核 绩效改进
高校现行的年终考核制度存在很多不足之处,严重制约了教师队伍素质建设和高校竞争力的提高。因此,高校应通过实行绩效管理,改变目前对教师实行的单一绩效考核,建立起全面、高效的绩效管理系统,最终促成高校和教师的共同发展。
关键词: 自主创新 大学 基层学术组织 变革
大学要在国家自主创新战略中发挥主体作用,必须进行基层学术组织的变革。本文通过探究大学基层学术组织的演变过程,分析了大学基层学术组织的变革动因,提出了自主创新战略下大学基层学术组织变革必须符合有利于跨学科交叉融合、有利于凝练学科方向、有利于教师开展创造性劳动、有利于与企业的联合的具体要求。并提出了构建二元性基层学术组织模...
关键词: 目标管理 师资 能力建设
本文论述了广西大学实行目标管理、推行激励政策、调动教师提高学历和学术水平的积极性,实行目标管理、绩效考核制度,在推进学校教育事业发展中培养师资队伍的能力等做法。
关键词: 独立学院 专职教师 队伍建设
目前独立学院专职教师队伍人数少,稳定性差,严重影响了独立学院教学质量的提高和学院品牌的建立。独立学院要实现自身的超越与发展,必须充分利用独立学院办学机制与办学模式的优势,摆脱对母体高校委派教师和兼职教师的依赖,逐步建立适合自身发展的专职教师队伍。
关键词: 中国科学院院士 国家自然科学基金 人生 大写 重点项目 发明专利 中国电子学会 半导体器件
75年人生如白驹过隙,当年同济大学的风华少年如今已是我国半导体器件及微电子学专家,在科研领域硕果累累：他负责过“八五”国家科技攻关重点项目,国家自然科学基金重点项目和国防科工委及各种省、部级项目近20项;获得美国发明专利两项、中国发明专利三项;获国家发明奖及科技进步奖两项,国家教委及省部级奖13项。他是中国电子学会会士、美国IEEE...
关键词: 西南交通大学 国家领导人 简介 学校领导 高等学府 重点高校
西南交通大学创建于1896年，曾先后定名为“山海关北洋铁路官学堂”、“唐山交通大学”、“唐山铁道学院”等，是我国近代建校最早的高等学府之一，也是首批进入“211工程”建设和设有研究生院的全国重点高校。亲笔为该校题写校名；、刘少奇、、李岚清、贾庆林等党和国家领导人先后来校视察；、同志接见学校领导和专家教授，给全校师生以极大鼓...
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