中国工业经济杂志

工业经济学新体系研究

关键词: 工业经济学  经济学方法  新体系  

论中国进入利用外资新阶段——“十一五”时期利用外资的战略思考

关键词: 国际直接投资  新型工业化  服务业  

基于全球国际直接投资走向和中国土地、资源、环境约束,中国利用外资已进入一个新阶段."十一五"时期中国利用外资的战略目标,一是促进新型工业化的成长,二是促进服务业的较快发展和比重的提高,并提出了若干相关政策建议.

问责制、最优预防与健康和安全管制的经济分析

关键词: 问责制  最优预防  健康和安全管制  

作为民主政治制度的问责制首先在我国健康和安全管制领域引入而引起社会的广泛关注.虽然通过对官员的问责以追求一个最低乃至于零的事故概率,是一个人本政府理念的体现,但在既定的技术和资源条件下,这一追求并非是最优的选择.从效率上说,一个社会从而政府管制的最优预防水平,是在边际预防成本等于边际预期事故成本这一点上.所以,虽然问责制对中...

再论中国地方政府主导型市场经济

关键词: 地方政府主导  扩张冲动  个人控制权  内公外私  地方自治  

本文着重研究以强烈扩张冲动为主要特征的中国地方政府主导型市场经济.①笔者将企业经营者个人控制权理论运用于地方官员,认为官员个人控制权扩张有三条途径,而中国目前地方官员主要运用横向扩张途径以获得自我晋升.中国地方政府强烈的扩张冲动,不同于西方的地方自治和中外历史上的封建诸侯,而是产生于以下全部的必要条件和充分条件:在中国初期...

经济转型中的地方政府经济行为变异分析

关键词: 地方政府  行为变异  产权制度  

本文围绕我国经济转型期相对"软化"的制度约束环境、中央与地方政府之间的委托-关系以及地方政府间"准联邦式"竞争关系这三条分析线索,应用"激励变异"和"变异"两个概念,结合中国改革路径的渐进式特点,对地方政府经济行为的变异进行描述、分析和概括.基本结论是:转型期地方政府所面临的相对"软化"的制度约束环境导致其产生激励变异;缺乏微观主体...

国有资产管理体制改革的深层思考

关键词: 国有资产管理体制改革  逆层次推进  终极所有者  

国有资产委托链条可分为三个层次：政治委托、行政委托和经济委托，我国国有资产管理体制改革呈现一种逆层次推进的态势。现行体制存在的明显局限是：第二层次的行政授权没有被根本打破，第三层次委托链条过紧，以及第一层次的政治委托关系改革滞后。因此，必须从以下三方面进行完善：保证法人财产权关键是放松第三层次链条；明确管理范围关键是...

中国垄断性产业管制机构的改革——以中国电信产业管制机构为例

关键词: 垄断性产业  管制机构  改革  

管制机构对垄断性产业的经济效率具有重要影响。本文将分析中国垄断性产业现行管制机构存在的主要问题，具有独立性的管制机构的优越性，讨论美国和英国等经济发达国家管制机构的特点，最后探讨中国垄断性产业管制机构的设立与规范问题。

中国铁路重组的企业边界问题分析

关键词: 交易成本  中国铁路重组  企业边界  

中国铁路的重组问题实际上是一个企业边界重新划分的问题,本文试图根据科斯关于交易成本的概念和威廉姆森关于规制结构随交易性质而变化的观点,提出分析中国铁路重组中企业边界问题的思路.

智力资本出资的理论分析与制度设计

关键词: 智力资本  激励  出资  风险分担  

现代企业的一个主要矛盾是处理财务资本和智力资本的关系问题.企业的高能激励使得智力资本所有者拥有了一部分股权,但他们还不是真正意义上的出资者.对智力资本的产权特征、价值属性和出资适格性的分析表明,如果通过制度设计,克服智力资本在产权特征和价值属性上的缺点,使得智力资本能够像财务资本那样作为出资,则现代企业的基本矛盾可以得到进...

人力资本专用化的内生公司治理研究

关键词: 人力资本专用化  公司治理  治理框架  制度设计  

人力资本专用化已日渐成为诸多公司成长与竞争中的一种战略选择,但人力资本专用化在改变公司财富创造的源泉并具有创新意义上的环境动态适应性时,亦会内生出诸如公司主雇双方的'讨价还价'、公司权利分配结构的边际调整、公司治理边界的重新定义以及公司潜在创新需求的治理保障等诸多不同层面的公司治理问题.在人力资本专用化的条件之下,人力资本...

我国国有企业管理新机制：经营权币机制

关键词: 国有企业管理  经营权币  经营权币机制  

基于委托理论、中央银行调控理论、市场竞争理论和剩余价值理论,本文为我国国有企业构建了一种新的管理机制,该机制的主要内容为:具有一定经济实力并愿意经营国有企业的个人或机构(权证投资者)可以向金融机构借贷由中央银行发行的经营权币并用之在一个特殊的市场(经营权证市场)购买由国务院国有资产监督管理委员会发行的经营权证,凭此权证,权证...

企业内部市场交易费用分析

关键词: 内部市场  交易费用  考核费用  经济组织  

人们往往把管理费用与组织协调费用两个概念混同使用.但在企业内部引入了市场体制后,管理费用就不仅包括了组织协调费用,还包括了内部市场交易费用.本文认为,内部市场交易与外部市场交易具有完全不同的特征,所以内部市场交易费用的构成有别于外部市场交易费用的构成.内部市场交易费用的高低主要取决于企业内部劳动考核费用的高低,而后者由企业内...

企业中的非分工合作

关键词: 企业与市场  分工与合作  非分工合作  集体学习  模块化  

本文讨论了不同的合作方式,提出了非分工合作与直接合作的概念,并认为在企业中大量存在的非分工合作与直接合作是企业区别于市场的特殊性质,而且非分工合作与直接合作也是集体学习和集体知识的逻辑起点.

双向视角的员工组织关系探索——I-P／S模型的实证研究

关键词: eor  心理契约模型  

员工-组织关系(Employee-Organization Relationship,以下简称EOR)是组织对员工的投入与员工为组织的贡献之间的交换关系.国内外理论界对这种交换关系的研究主要运用了两个模型:心理契约模型(PC)和激励/贡献模型(I/C).心理契约模型主要从员工的角度研究EOR,激励/贡献模型则主要从组织的角度研究EOR.本文在心理契约模型和激励/贡献模型的基础上,...

基于传播视角的广告效果实证研究

关键词: 传播  广告效果  实证  

广告效果的测定是广告活动必不可少的一个步骤,是对广告进行检验和评价的重要环节,然而实践中却为很多广告主和制作者所忽视.导致这种现象存在的原因除广告主和制作者在这方面的意识薄弱外,没有完整的广告效果测量方法也是原因之一.本文建立了基于传播视角的广告效果测量模型,并以央视Y广告为实证研究对象,论述了进行广告效果测量的变量和分析内...

新型工业化与中国产业竞争力全国学术研讨会观点综述

关键词: 新型工业化  产业竞争力  中国工业  经济杂志  部门  观点综述  经济管理学院  高校  研究所  学术机构  

2004年11月13-14日,由中国社会科学院工业经济研究所、中国工业经济杂志社与东南大学经济管理学院共同举办的"新型工业化与中国产业竞争力"研讨会在东南大学召开.