中国工业经济杂志

基于资本属性的文化创意产业研究

关键词: 资本属性  创意资本  创意产业  

笔者认为：创意产业未形成之前，它是以消费型创意资本的形态附着在相关的产品之中、以生产型创意资本的形态与其他资本共同推动生产效率提高。此时，创意产业是概念形态的。具有显著的资本属性。这些资本不仅在微观上引起企业经济决策行为的变化．而且在宏观上通过需求功能和供给功能的调整推动着经济增长和就业水平的提升。随着创意资本经济价...

房地产的虚拟性与宏观经济稳定

关键词: 房地产  虚拟性  宏观经济稳定  

本文从虚拟经济的角度深入剖析了房地产的虚拟资产特性，指出房地产是一种虚拟资产．房地产这种虚拟资产的特性是其虚拟性介于普通商品和金融资产之间。文章同时指出．正是房地产的这种虚拟资产特性使其成为联系实体经济和虚拟经济的纽带。除了扰动作用以外，房地产更能起到稳定经济的作用。这表现在两个方面：一方面。与金融资产相比．房地产价...

工业化、高速经济增长与协调分工的制度安排

关键词: 模仿  工业化  高速经济增长  分工协调  

在工业化过程中，后起国家可以利用模仿与“学习效应”（包括技术模仿、生产组织方式模仿、管理模仿等）获得“加速的成本下降”，而“加速的成本下降”可以使后起国家的工业化进程明显快于先行国家．因而在潜质上具有更高的经济增长速度。但在工业化初期，工业体系的形成需要大量的企业互补投资，由于产业发展的不确定性极强，资本市场和市场价...

论买方垄断势力下跨国公司对当地配套企业的纵向压榨

关键词: 全球价值链  买方垄断势力  纵向压榨  抵消势力  

在通过吸收外来投资发展当地配套企业的新工业化道路中，处于价值链下游的跨国公司利用买方垄断势力对当地配套企业的纵向压榨．可能使后者失去生存空间。本文构建了一个简单的纵向压榨模型．并以苏州IT产业中台资企业对当地配套企业的纵向压榨为例．分析了影响跨国公司纵向压榨的因素．认为纵向压榨起因于跨国公司的买方垄断势力和双方市场势力...

产业国际竞争力的二维评价——全球价值链背景下的思考

关键词: 全球价值链  产业国际竞争力  二维评价模型  

全球价值链背景下。国际分工已从按产品分工转变为按要素分工，从产业间水平分工转变为价值链分工；产业边界超越国家边界，改变了国家参与国际分工的性质；企业与国家之间也呈现出我中有你、你中有我的局面；这些从根本上动摇了传统产业国际竞争力理论的假设基础。本研究将产业国际竞争力研究的焦点转移到企业，考察不同类型企业的竞争力贡献．...

城市群、“圈层”经济与产业结构升级——基于经济地理学理论视角的分析

关键词: 城市群  产业结构升级  经济地理学  

借助于经济地理学的理论视角，通过对中心城市的出现、城市群的形成以及区域“圈层”经济形态演变的研究。本文将一国产业结构升级过程中涉及的“微观主体”、“中观层面”和“宏观整体”融入到一个统一的分析框架中。并得出如下结论：一国产业结构升级首先应在区域“圈层”经济内部实现产业企业的合理转移、分工和技术扩散来提升“圈层”经济内...

我国现阶段矿难频发成因及其对策：基于安全投入的视角

关键词: 矿难  安全经济学  安全投入  

本文从安全经济学安全投入的视角探求我国现阶段矿难频发的原因。笔者认为，在理性经济人的假设下，由于安全投入的巨额性、安全收益的隐蔽性、收益实现的滞后性、安全事故的或然性、安全生产的外部性等因素的交错作用导致安全投入不足，从而引起矿难频发。据此，在全面分析我国安全投入不足的表现及成因的基础上，笔者提出了以煤矿企业为投入主...

解决代际外部性问题有效途径的理论探讨

关键词: 外部性  产权  庇古税  资源定价  可持续发展  

本文揭示了代际外部性问题存在的根源，借鉴解决行为外部性及代际外部性问题的一般方法，在对前人研究的基础上，就如何有效地解决资源代际配置中的代际外部性问题进行了理论探讨。提出通过对资源进行“与社会技术发展速度相匹配的资源定价”这一创新性的方式来调节资源在代际之间的合理配置，解决代际外部性问题．以促进可持续发展的实现。

模块化对分工演进的影响——基于贝克尔-墨菲模型的解释

关键词: 模块化  分工  协调成本  

贝克尔-墨菲模型通过引入“分工水平”和“人力资本”变量，揭示了分工与分工协调成本及知识进展之间的关系。根据这一模型，可以应用于模块化系统对分工体系影响的分析。模块化通过知识的独立化改变了分工格局，并影响到模型中的相关参数，从而对分工体系产生了一系列深入的影响，并对经济增长具有更深入的正效应。模块化还可以更好地解释该模...

开放平台与所有权平台的竞争：网络效应与策略选择

关键词: 开放平台  所有权平台  网络效应  兼容策略  

开放平台（标准）的出现给所有权平台带来很大冲击，也给经济学家提出了挑战．这种免费的资源提供的动机何在？它对创新活动有何影响？它会如何影响市场竞争的结果？本文提供了一个分析开放平台和所有权平台（双寡）竞争的理论模型，在考虑网络效应以及所有权平台拥有者的兼容策略选择等情形下。分析了不同平台的目标和均衡策略选择。在此基础上...

跨组织系统（IOS）在供应链中的应用模式

关键词: 供应链管理  关系管理  跨组织系统  核心竞争力联盟  竞争力外取  

21世纪的竞争将不再主要是企业与企业之间的竞争。而主要是以IOS等驱动的供应链与供应链之间的竞争。企业需要和供应链上的其他企业联合起来。才有可能赢得广泛的技术、在质量和可靠性方面的快速反应能力以及持续的成本优势。有鉴于此，本文以供应链上企业之间的关系管理为基础．构建了一个IOS在供应链中应用的四阶段模式，并以此为框架，从IOS...

高参与工作系统中的社会关系网络及其变革障碍

关键词: 高参与工作系统  社会资本  社会关系网络  企业绩效  组织变革  

实证研究表明，高参与工作系统对企业绩效具有积极的影响。但是高参与工作系统对企业绩效的作用机制如何．这一问题并没有得到回答。基于社会资本理论，本论文提出了一个高参与工作系统、社会关系网络和企业绩效的作用机制模式。在此基础上，论文提出从高控制型向参与型工作系统的变革不仅仅简单是人力资源政策的调整，更是员工与员工之间社会关...

资本结构和所得税税负关系实证研究

关键词: 资本结构  所得税税负  区间分析  回归分析  

资本结构在企业的经营发展中非常重要，研究上市公司资本结构与所得税税负的关系有着重大的现实意义。本文分别采用区间分析和回归分析，对资本结构与所得税税负的关系进行实证研究．说明资产负债率在60％-80％的区间．不仅是激进经营负债区间，也是实际税负最高的区间；上市公司资产负债率、流动比率与所得税税负存在正相关关系，长期比率与所...

企业费用“粘性”行为：基于行业差异的实证研究

关键词: 行业差异  上市公司  

本文以沪深A股上市公司为样本，研究我国企业费用“粘性”行为是否存在行业差异。通过选用1998-2005年企业的年度财务数据，并建立计量模型进行检验，结果发现制造业和信息技术业存在较强的费用“粘性”行为．而房地产业等行业的费用“粘性”相对较弱或不存在。另外，在考虑销售收入下降幅度及宏观经济增长等因素后，企业费用“粘性”行为的行业...

员工工资、培训与跳槽：一个劳工合约模型

关键词: 工资  培训  跳槽  合约  

本文通过劳工合约模型论证了员工工资与企业培训之间的交替关系，并分析了企业向接受培训继而跳槽的员工收取罚金对该交替关系的影响。在跳槽率作为外生变量时．若企业不向跳槽的员工收取罚金．签约员工通常乐于以较低的工资换取更多的技能培训。鉴于此，为使劳动力流动更有利于提高生产力和降低通货膨胀，政府应采取培训导向型的收入政策．或通...

应对与转变：新形势下企业战略的选择——“‘十一五’规划与企业经营战略研讨会”学术观点综述

关键词: 企业经营战略  会议综述  

本文概括了“十一五”规划对企业经营战略提出的新任务．以及企业战略管理研究的前沿理论和发展趋势，分析了企业经营战略转变的方向和理论研究的可循路径．指出在新形势下企业经营战略要应对环境变化、完成战略转变。

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