购物车(0)中国机构改革与管理杂志是由中央机构编制委员会办公室主管，中国机构编制管理研究会主办的一本部级期刊。
中国机构改革与管理杂志创刊于2011，发行周期为月刊，杂志类别为管理类。
杂志介绍
中国机构改革与管理杂志是由中央机构编制委员会办公室主管，中国机构编制管理研究会主办的一本部级期刊。
中国机构改革与管理杂志创刊于2011，发行周期为月刊，杂志类别为管理类。
关键词: 创新服务 编制 事业 座谈会 书面材料 交流 同志
我们用一天的时间，对事业编制挖潜创新进行了交流座谈。牛占华同志对《关于地方事业编制挖潜创新服务发展的指导意见》（以下简称《指导意见》）作了解读，13位地方编办的同志作了典型发言，各省编办也都准备了书面材料，分组进行了座谈。从交流情况看，有挖潜的招数，有创新的点子，有好的措施、好的成效。下面，借这个机会，讲几点意见。
关键词: 经济社会发展 创新服务 中央编办 机构编制 事业单位 民生
2017年3月，经中央编委领导同意，中央编办印发了《关于地方事业编制挖潜创新服务发展的指导意见》（中央编办发〔2017〕56号），供各地参考借鉴，以进一步推动贯彻落实中央严控要求，同时优化事业单位机构编制配置，满足经济社会发展和民生需求。
关键词: 机构编制 事业单位 创新服务 财政供养人员 公益服务 经济社会 内部挖潜 创新管理
为进一步贯彻落实中央关于财政供养人员只减不增的精神，严格控制事业单位机构编制总量，更好地满足经济社会快速发展和公益服务不断增长的需求，现就做好事业编制内部挖潜、创新管理和服务发展提出以下指导意见。
关键词: 创新服务 编制 事业 中央编办 盘活存量 内部挖潜 创新管理 文件精神
《关于地方事业编制挖潜创新服务发展的指导意见》（中央编办发〔2017〕56号）提出了21条对策措施，涉及如何内部挖潜盘活存量、深化改革核减总量、创新管理降低需求等各个方面。为帮助各地更好地理解把握文件精神，结合本地实际参考借鉴，现将各项具体措施提出的主要考虑说明如下。
关键词: 编制管理 一次性 比例 经济社会发展 事业单位 资源潜力 利用效益 山东省
近年来，山东省以深挖编制资源潜力、服务经济社会发展为目标，不断创新编制管理，采取“一刀切”的方式精简压缩事业编制，对事业单位实行“刚性瘦身”，扩大事业编制存量空间，有效提高了编制资源的利用效益。
关键词: 资源使用效益 机构编制管理 运行 供需矛盾 公益事业 管理工作 动态管理 河南省
河南省是人口大省，公益事业的快速发展与编制资源相对紧缺的矛盾比较突出。为破解编制供需矛盾，近年来，河南省围绕盘活现有编制存量做文章，选择滑县为总量控制动态管理工作试点，探索推行“满编动态管理”。从试点效果看，提升编制资源使用效益取得明显成效，初步探索出一条创新机构编制管理的路子。
关键词: 单位撤并 编制 小康 同步 计划经济时期 事业单位 培训机构 重复问题
江西省直部门所属事业单位平均编制不足15名，10名以下的占总数的近20%，80%的部门设有信息培训机构。有的单位编制10名左右，长期只有几个人，除了领导没有兵。规模过小、设置分散、交叉重复问题突出。主要原因是：事业单位大多成立于计划经济时期。
关键词: 评估 受理 科学 机构编制 财政供养人员 经济社会发展 执行情况 青岛市
为确保在财政供养人员只减不增的基础上，不断满足经济社会发展对事业编制的需求，近年来，青岛市编办探索创建机构编制执行情况评估体系，同时积极开展事业编制受理评估，提高审批门槛，为科学核增编制提供有效路径。自2015年以来，通过受理评估的方式，市本级共节省编制资源千余名。
关键词: 机构编制 瘦身 改革 事业单位 资源配置 公益事业 湖北省 负增长
近年来，湖北省抓住各种专项改革契机，借机借势借力，自我加压，挖潜创新，大力精简机构编制，促进事业单位“瘦身”，实现了事业编制总量连续多年“负增长”，进一步优化了事业单位机构编制资源配置，提高了机构编制使用效能，为公益事业发展提供了有力保障。
关键词: 文化体制改革 资源保障 机构编制 湘军 创新 文化事业单位 文化事业机构 编制调整
根据中央关于严控机构编制、优化盘活资源的政策要求，湖南省以协同推进文化体制改革为契机，做好相关机构编制调整工作，探索出一条依托专项改革挖潜创新的有效路径，为“文化湘军”提供机构编制资源保障。改革启动之初，湖南省文化事业单位多，门类齐全，基本形成了体系较为完备、门类较为齐全的文化事业机构格局。
关键词: 国有林场改革 机构编制 后勤改革 优化 资源 核心竞争力 结构布局 森林面积
近年来，广西以专项改革为抓手，借势借机借力，进一步精简机构编制，不断优化结构布局，推动有限的机构编制资源在重点领域和基层一线充分发挥了效益。一、因地制宜推进国有林场改革，进一步优化国有林场机构编制广西森林面积2.22亿亩，森林覆盖率62.28%。全区国有林场近200个，造林绿化、产业发展和综合实力、核心竞争力、主要经济指标等居全...
关键词: 机构改革 文章 编制 行政管理人员 硬件设备投入 培训中心 师资队伍 后勤保障
2014年以前，由于历史原因，福建省部分省直单位下设干校、培训中心等，既有独立设置的，也有挂牌的，还有正在筹建的。这些干训机构总体上存在资源分散、主体不突出、缺乏必要的师资队伍、任务不饱和、培训质量不高等问题。机构“麻雀虽小”，但“五脏俱全”，基本都配备了行政管理人员和后勤保障人员，分散设置、各自为政，造成基础设施、硬件...
关键词: 服务保障 编制 周转 改革创新 制度 本科高校 公立医院 盘活存量
根据中央“严控总量、盘活存量、提高编制使用效益”的要求，紧紧围绕严控总量与服务发展，坚持既符合中央精神、又确保管用有效，安徽省建立了“省级统筹、重点保障、动态管理、周转使用”的编制周转池制度。2016年，在省属6所本科高校开展试点，取得初步经验后，现已在省属本科高校全面推开，实现万名编制进高校。同时，在6个综合医改示范县及...
关键词: 经费管理 创新服务 机构编制管理 事业单位 探索创新 职能任务 编制部门 配备标准
实行员额经费管理，是吉林省在机构编制管理上的探索创新。机构编制部门根据事业单位的职能任务和工作需要，按照事业单位编制配备标准，核定一定比例的人员编制，主要用于领导班子、中层干部和业务骨干，其他岗位人员采取核定员额管理数量，由财政部门核拨人员经费，主管部门或用人单位自主聘任工作人员，聘用人员不再纳入编制管理办法。
关键词: 政府购买 教育发展 服务力度 经济社会发展 玉树州 服务方式 教育质量 教育事业
近年来，青海省玉树州采取政府购买服务方式，降低编制需求，提升教育质量，学前教育事业得到长足发展。一、创新保障方式，推行购买服务玉树州地处青藏高原腹地，三江源头，经济社会发展总体滞后。震前，玉树州学前教育覆盖面窄、普及率低、师资严重不足、保教水平落后等问题十分突出，与其他地区差距很大。
关键词: 模式探索 服务 优化 路径 实践 公益事业 事业单位
近年来，宁波市始终坚持从严从紧、综合施策、统筹兼顾、保证急需，较好地促进了公益事业发展。宁波市编办将“精编提效优化服务”作为“一市一品”项目，进一步深化探索“4+”模式。一、“节流”+“开渠”，促进“约法三章”落地（一）借控编减编之势。2015年制定精简压缩编制方案，全市事业编制（不含医院、学校）按照5%的比例统一精简。精简...
关键词: 服务供给方式 服务需求 创新 多元化 公益事业单位 市民 公共服务 市场化程度
近年来，深圳市坚持在改革中释放编制、在创新中激活编制，有效解决事业编制总量严重不足与公共服务刚性需求之间的突出矛盾，妥善处理控编减编与保基本促发展的关系，保障公益事业单位健康发展。深圳市充分发挥市场化程度较高的优势，在公共服务领域加大政府购买服务力度。一是面上推行。
关键词: 编制管理 改革创新 行业 培训中心 整改工作 公务员培训 单位性质 职能定位
北京市结合行业改革创新编制管理。一是推进培训中心整改。北京从2014年7月开始组织推进全市100余个事业单位性质培训中心的整改工作，于2015年底全部完成相关工作。通过整改，进一步明确了培训工作的职能定位，机关主要负责组织指导公务员培训和公益性培训，具体事务性培训工作通过购买服务等方式交给社会，不再新增或相应核减事业编制，经营性...
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