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中国经贸导刊杂志

杂志介绍

中国经贸导刊杂志是由国家发展和改革委员会主管,国家发展和改革委员会中国经贸导刊杂志社主办的一本部级期刊。

中国经贸导刊杂志创刊于1984,发行周期为旬刊,杂志类别为经济类。

中国经贸导刊杂志

部级期刊

  • 主管单位:国家发展和改革委员会

  • 主办单位:国家发展和改革委员会中国经贸导刊杂志社

  • 国际刊号:1007-9777

  • 国内刊号:11-3876/F

  • 发行周期:旬刊

  • 全年订价:¥500.00

  • 推动企业承担社会责任

    关键词: 社会责任报告  社会责任体系  社会责任标准  社会责任信息  宣传媒体  社会监督  公众视野  政策法规体系  社会中介组织  生产过程  

    <正>企业社会责任是伴随市场经济制度不断走向成熟而提出的一个命题。它是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对自然环境、员工、消费者、社区的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强

  • 促进辽宁旅游产业发展的政策思路与建议

    关键词: 辽宁旅游  旅游大省  政策思路  旅游资源大省  中国旅游业  旅游基础设施  旅游规划  温泉旅游  旅游管理部门  旅游人才  

    <正>经过改革开放30年来的不断发展,辽宁省旅游产业已成为全省新的经济增长点和服务业中较具活力、发展较快的产业之一,同时也是中国旅游业的重要组成部分,辽宁正由旅游资源大省向旅游强省阔步前行。然而同国内其他旅游大省相比,辽宁省旅游产业的发展还存在较大差距,政

  • 我国体育产业园区建设现状与对策建议

    关键词: 体育产业园  产业集聚  产业集群  

    阐述了体育产业园区的内涵和功能;园区建设和运营存在政府过度参与、跟风建设和盲目建设、产业集群化程度不高、产业关联度不高、产业定位不清等问题;提出加强人才队伍培育、强化园区运营制度建设、提升园区服务水平和吸纳社会资金参与园区建设等建议。

  • 城市物流发展模式的探讨

    关键词: 城市物流  发展模式  物流网络理论  协同理论  

    在物流业调整和振兴的大背景下,单个城市如何在国家物流规划和大区域规划的前提下,因地制宜,发展城市物流,这是一个关系城市发展的问题。本文从当前城市物流的问题出发,基于物流网络理论和协同理论,从不同城市类型的角度,探讨适合城市物流发展的模式。对于城市物流发展,应该建立城市物流网络,加强物流组织之间的合作,合理建设物流基础设施,加强...

  • 新会计准则与国际财务报告准则相关性分析

    关键词: 新会计准则  国际财务  报告准则  差异  

    我国新会计准则的实施是以往会计改革的继续,这次会计准则体系建立的意义绝不仅仅在于会计准则本身,而在于促进我国市场经济的发展,保护国家和企业的根本利益。对规范市场经济行为、增强我国企业国际竞争力等方面有着重要意义。这套准则体系成为与中国国情相适应,同时又充分与国际财务报告准则接轨、涵盖各类企业各项业务、能够独立实施的会计准...

  • 中国村镇银行发展的外部影响因素分析

    关键词: 村镇银行  外部影响因素  对策  

    本文根据中国村镇银行实际,确定其发展的外部影响因素,通过运用spss因子分析法分析中国村镇银行发展的外部影响,概括出农村居民生活水平因素、地域经济环境因素和农业生产风险因素为影响其发展的外部因素,根据这一分析结果,提出相应的对策建议。

  • 我国应对绿色贸易壁垒问题的思考

    关键词: 贸易保护  绿色壁垒  对策研究  

    发达国家在以贸易保护壁垒为威胁强制推行全球减排计划的同时,希望发展中国家取消对绿色产品的进口限制。"绿色"俨然成为新一轮贸易壁垒的代表色。了解世界发达国家绿色贸易壁垒的表现形式,有助于我们从容应对,以立于不败之地。

  • 江苏区域经济向低碳经济转型的路径研究

    关键词: 低碳经济  区域经济  江苏  转型  

    在应对全球气候变暖、减少温室气体排放的背景下,低碳经济已成为江苏经济发展模式的新选择。从江苏低碳经济发展的制约因素、潜在的优势出发,提出江苏低碳经济发展的具体路径。这将有助于江苏制定合理的产业政策,使得区域经济顺利地向低碳经济转型。

  • 对口支援中受援地区的优劣势分析——以新疆为例

    关键词: 对口支援  受援地区  

    "十二五"期间,中央明确指示新疆要创新式、跨越式、非常规发展,其中对口支援会成为实现该目标的重要保障,在对口支援过程中,新疆的发展会有很多可以借鉴的前人经验,但也会出现一些不尽人意的短期行为,本文以此为基础,探讨在对口援疆过程中新疆地区的优劣势问题。

  • 新疆零售业员工满意度调查研究

    关键词: 员工满意度  问卷调查  相关性分析  

    如何提高员工满意度不是一个新的话题,但却是一个永恒的话题,是企业人力资源管理的一项重要内容。关心员工满意度和关心企业发展具有同等重要的价值。以往国内外学术界和相关文献认为员工满意度与企业的薪酬、考核、激励、组织投入等存在正相关关系,而笔者通过对新疆零售行业的员工满意度调查发现,员工对企业的满意度和企业对员工的投入并非简单...

  • 中国农村计划生育家庭养老问题研究

    关键词: 计划生育  社会公平  养老  

    本文分析了农村计划生育家庭养老现状,而相应的社会支持力量也非常薄弱,指出计划生育的特殊性要求国家为这部分人群提供支持,也确保计划生育夫妇能优先享受到社会经济发展成果。

  • 餐饮业“用工荒”原因分析与对策研究

    关键词: 餐饮业  用工荒  新生代农民工  

    餐饮业的"用工荒"已成"常态化",大多餐饮企业延续着人手短缺的状态。造成餐饮业"用工荒"的原因有多方面,要破解这个难题,政府与企业都应采取有效措施。

  • 论低碳经济下公司社会责任

    关键词: 低碳经济  公司社会责任  可持续发展  

    公司作为市场经济中最重要的主体,在全球推行低碳经济背景下,公司必须主动承担和履行社会责任,努力践行科学发展观,实现可持续发展。本文全面分析了低碳经济下我国公司履行社会责任中存在的问题,提出了加强公司社会责任的若干建议。

  • 节能降耗任务下能耗指标可转让机制研究

    关键词: 节能降耗  指标转让  数理模型  

    利用无差异等效用能耗曲线和期望能耗曲线来研究节能降耗问题,并建立数理规划模型进行推理。研究发现:实行能耗指标自由交易机制,能够较好地解决中央政府的节能降耗目标,并使社会总产出最大化。

  • 基于节能减排的能源生产企业生产效率评价

    关键词: 企业  节能减排  能源生产  效率评价  

    依据能源消耗特征,将其分为直接能耗和间接能耗;按"重要性"原则,给出间接能耗测算办法——能源消耗分解法。在此基础上,建立能源生产企业生产效率评价指标,以评价能源生产企业节能减排工作成效。

  • 低碳经济 面临的问题与对策

    关键词: 低碳经济  困境  应对  

    全球气候问题正日益影响人类的生活、经济及生态环境,发展"低碳经济"是有效的应对措施。我国是温室气体排放大国,面临着减排的巨大压力,亟待寻求低碳经济发展之路。本文对我国低碳经济发展进行探讨,提出我国低碳经济发展建议,旨在构建低碳经济可持续发展的道路。

  • 诚信行为过程分析及诚信实现途径

    关键词: 诚信  本质属性  行为过程  决策  

    诚信在现阶段受到政府、企业、学者和普通百姓的普遍关注,对诚信的理论研究从伦理学、经济学、社会学等学科领域发表了大量的论文,本文从管理学角度,立足于诚信行为过程分析各组成环节及其相互关系,提出诚信的实现途径。

  • 委托视角下供应链企业间的合作问题探讨

    关键词: 供应链  信息不对称  

    供应链企业间的合作关系是一种委托关系,存在着信息逆向选择瓶颈、资金流不畅通、信息管理弱化等问题。破解供应链企业间合作的难题必须做到信息共享、增进互信,监督与激励并举,密切双方合作关系,完善法律法规的制定、强化执法。

  • 俄罗斯经济转型困境及对我国的启示

    关键词: 俄罗斯  经济转型  启示  

    俄罗斯从计划经济转变为自由市场经济,转型的目的是实现社会资源、结构以及社会财富等的重新建构,进而获得更大的经济效益。本文分析了俄罗斯经济转型的背景和转型中存在的主要问题,重点对俄罗斯经济转型的方式以及对我国的启示进行了探析。

  • 中美企业家创新精神差距比较

    关键词: 企业家精神  世界加工厂  创新精神  我国企业家  研发费用  创新行动  中国企业家  差异化战略  经济发展  企业家经营  

    <正>美国企业家以创新精神闻名全球,无论是传统行业还是高科技产业,美国企业家凭借着自主创新建立起了领先地位,并获得令人瞩目的竞争优势和经济成果。中国虽然有"世界加工厂"的称号,但是在创新上严重不足。本文试图以美国企业家为

  • 基于心理资本开发的EAP服务模式探讨

    关键词: 心理资本  eap  员工帮助计划  压力管理  管理学理论  职业生涯管理  员工心理  影响过程  评估员工  员工压力  

    <正>一、引言目前,大多数企业实施"员工帮助计划"(EAP)都是在员工出现问题或者是已经达到临界值时再采取相关措施进行干预,因此只能被动的解决部分问题。而在心理学、管理学理论中,还有一种更重要的研究思路——如何采取积极的方式去预防

  • 大学生预期薪酬影响因素的实证研究

    关键词: 大学生  预期薪酬  计量分析  回归模型  

    薪酬是大学生择业的重要因素,而大学生自身对未来薪酬的预期,在一定程度上决定着他的就业观。研究显示,学校类型、是否为单亲家庭、是否担任过学生干部、月生活费和交际面对大学生的薪酬预期有显著影响。文章依据我国在校大学生为实证样本采集所得的截面数据,以预期月薪为被解释变量,以学校因素、家庭环境、在校情况等为解释变量,运用逐步回归法...

  • 咨询溯源及其启示

    关键词: 咨询溯源  咨询从业者  全胜咨询观  

    我国咨询业以"智囊团"的角色为其他产业的成长提供了有效的支持,但由于种种原因,其自身仍存在发展瓶颈,其中从业者素质问题尤为凸显。该文结合市场热点现象,从政治合作、教育交流、军事战略三个角度溯咨询之源,并提出了形成"全胜"咨询观、提升专业水平、加强伦理教育的建议。

  • 创新导向的“胆商”开发

    关键词: 创新  人力资源开发  胆商  

    "胆商"是一个人胆量、胆识、胆略的度量,其构成亦即这三个方面。企业追求创新以提升其绩效,对员工进行胆商开发可以在精神不倒、突破现状、思想独立、敢做敢为、排除懦弱和有所不为六方面做细化的开发设计。

  • 物联网技术在企业市场营销中的应用研究

    关键词: 互联网  物联网  市场营销  智能化  

    物联网概念的提出,为人们展示了一幅未来"智慧型"社会的美好图景,人们的生活将因此而更加智能、便利和低碳。物联网技术的发展将改变人们的生产和生活方式,为生产者了解消费者的消费需求和使用习惯提供了新的渠道和方式,从而对企业的生产和营销活动产生深刻影响。本文以物联网的应用示例阐释物联网背景下企业营销的机会和挑战,并提出以物联网技...

  • 基于日本经验的中国国家知识优势的培育

    关键词: 知识产权  知识经济  知识优势  

    日本作为知识经济时代实施知识产权战略的先驱国家之一,知识已成为日本国民经济发展的主要动力,其丰富的经验与逐步完善的实施办法有许多值得我们借鉴的地方。为此,本文借鉴日本的经验,从知识产权及其保护、知识创新及其培育、知识转化及其利用三个方面着手,来阐述如何培育适合中国的国家知识优势。

  • 更正

    关键词: 辽宁经济  就业效应  转型研究  经济政策调整  二元经济  阶段性成果  

    <正>本刊2012年1月中期第14页徐世江《辽宁经济转轨的就业效应与长期宏观经济政策调整》一文,系2011年度国家社科基金重大项目"制度变迁视角下的中国二元经济转型研究"(项目编号:11&ZD146)阶段性成果。当期未注明,特予补充说明。

  • 强化质量成本控制 提升外贸产品制造企业竞争力

    关键词: 外销产品制造企业  质量成本控制  措施  

    产品的质量水平决定了企业在国际市场竞争中的地位,我国的外销产品制造企业应认识到重视产品质量,提高国际竞争力的必要性。本文分析了外销产品制造企业质量成本控制现状,提出了控制质量成本、提高企业国际竞争力和经济效益的若干措施。

  • 企业多元化战略的选择

    关键词: 多元化  核心能力  企业资源  

    企业经营到底是否应该采取多元化战略,长期以来一直是困扰学术界和企业界的一大难题。本文从企业外部市场环境和企业自身条件两个方面进行分析,指出企业应该根据市场环境以及自身所拥有的资源和能力来确定多元化的程度。

  • 基于消费者视角的企业网站信任研究

    关键词: 企业网站  信任  在线信任  策略  

    消费者对企业网站信任是企业网站发挥网络营销功能的基础。文章以信任的概念为出发点,研究了在线信任问题,分析了企业网站在线信任的构成,提出了基于消费者视角的建立企业网站信任的策略。

  • 我国饭店建设中的若干问题研究

    关键词: 饭店设计  经营管理需求  商品性特征  硬件产品  建设过程专业化  

    在充分调研基础上,通过对饭店硬件设施缺陷及其内在成因的分析研究,提出项目的可行性分析、规划设计等前期工作是决定饭店经营成败的重要因素,投资者、饭店管理公司、设计单位、政府及行业主管部门应更新观念并积极采取有效措施,从根本上提高饭店的建设品质和投资效益。

  • 基于BSC和AHP的经营者绩效评价研究

    关键词: 经营者  绩效评价  平衡计分卡  层次分析法  

    经营者是企业运营的关键人物,对经营者业绩评价的公平与否,影响到对其激励是否有效,继而将最终影响企业的正常运行和长期发展。本文将平衡计分卡(BSC)与层次分析法(AHP)相结合,探讨了对企业经营者绩效考核指标体系的设计过程与方法,并以实例加以分析。

  • 石津公司研发人员知识产权激励制度研究

    关键词: 研发人员  激励制度  知识产权  

    本文运用问卷调研和访谈调研相结合的方法,对石津公司的知识产权激励现状进行了分析,发现并提出了主要问题。从知识产权权利归属、知识产权物质奖励、知识产权精神奖励、知识产权收益分配四个方面为石津公司设计了较全面的知识产权激励制度。

  • 关于工程项目施工管理控制原则的探讨

    关键词: 项目管理  工期  质量造价  安全  

    本文主要通过介绍工程项目的施工管理控制原则,即四大主要任务:造价、质量、工期、安全,如何通过主要任务的控制与管理,从而满足合同的要求,让施工企业在工程项目上取得利益、效益的最大化。

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