实施人力资源开发战略的几点思考

邹孝文 大庆油田建材公司人力资源部

关键词:资源开发战略 人力资源开发 企业发展战略 人才需求 驱动因素 

摘要:人力资源开发战略是建立在企业发展战略基础上的,它是由企业发展对人才需求的驱动因素和驱动量来决定的,所以人力资源开发战略要围绕企业发展战略来进行规划。人力资源开发应有两层意思,即战略与战术。作为领导者和决策者来讲,必须要制定本企业、本系统、本部门的人才资源开发战略。作为基层来说,主要是战术操作,应该在抓具体落实上下工夫,

中国科技信息杂志要求:

{1}前言:主要概述本文的立题依据、研究思路、实验基础及国内外现状,并应明确说明本文研究目的、创新性或特点等。

{2}本刊实行同行专家匿名审稿制度。编辑部一般在收到来稿后3个月内将审稿结果通过邮件告知作者。

{3}参考文献:作者年份制,正文中以(作者,年份)形式置于对应处;详细内容采用文后注形式,中文在前、英文在后,以音序排序,具体著录格式见附件。

{4}关键词:3-5个,以空格号相隔。关键词请按照《CYT173-2019学术出版规范关键词编写规则》编写。

{5}姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

中国科技信息

部级期刊
1个月内下单

关注 10人评论|4人关注
相关期刊
  • 健康中国观察
    部级期刊 1个月内下单
    中国人口与发展研究中心
  • 住房保障
    部级期刊 1个月内下单
    中国房地产及住宅研究会;天津财经大学
  • 浙江工商
    省级期刊 1个月内下单
    浙江省工商业联合会
  • 云南农村经济
    省级期刊 1个月内下单
    云南省农村经济学会;云南省农民企业家联谊会
服务与支付