购物车(0)中国劳动杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会主办的一本统计源期刊。
中国劳动杂志创刊于1950，发行周期为双月刊，杂志类别为经济类。
杂志介绍
中国劳动杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会主办的一本统计源期刊。
中国劳动杂志创刊于1950，发行周期为双月刊，杂志类别为经济类。
主管单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部
主办单位：中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会
国际刊号：1007-8746
国内刊号：11-3892/F
发行周期：双月刊
全年订价：￥220.00
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《中国劳动》创刊以来，本刊坚持“传播新理念，交流新经验，于1950年创办，面向全国发行的经济类学术期刊。《中国劳动》杂志以其丰富的内容，融学术性与技术性为一体的特点，获得了广大学者的喜爱。
《中国劳动》为中国科技核心期刊，《中国人文社会科学期刊评价报告（AMI）》引文数据库来源期刊，被多家研究机构和几十所综合大学列入社科类核心期刊。
栏目设置： 劳动经济 人力资源 社会保障
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{5}关键词：表述论文中心内容具有实质性意义的术语，具有检索价值。每篇文章可选出3—5个关键调。
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作者：宋晓梧 刊期：2019年第10期
作者：孙瑜香; 李天国 刊期：2019年第10期
作者：刘德浩 刊期：2019年第10期
作者：吴湛 刊期：2019年第10期
作者：毛宇飞; 胡文馨 刊期：2019年第10期
作者：翁仁木 刊期：2019年第10期
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只要文章质量好，就能过关。投的人多，竞争很激烈。我投的是一篇关于企业人力资源管理的文章。虽然竞争大，但是这个期刊认可度在国内相当高。文章质量不错的话，建议考虑。
一审一个拒审，两个修改后录用。修改后又送二审，一个意见退稿，一个修改后录用，一个直接录用，修改后最终被拒稿！折腾了很久，最终被拒了，欲哭无泪！总体呢，还是挺专业的。
这个期刊我投3中2。至于审稿周期，和审稿人关系很密切，碰到速度比较快的审稿人十来天就能给结果。本人的稿件有两个审稿人，一个审稿专家在一个星期内就审完了，另一个等了1个月了才审完。
本人投稿初审用了一个星期，外审约10天后给出退修通知，经修改返回，来回经历约十天，后被接收，前后共用了一个月的时间。感觉《中国劳动》很不错，给出的审稿意见很中肯、内行。编辑部老师态度也很好。
稿源比较充足，所以要求还是比较高的，比较注重文章的新意。审稿速度不错，三个月左右有结果。审稿意见是否中肯，就真是要看运气了，不过遇到不负责任的审稿人的几率还是比较小的。录用后可以索取录用通知，但同时需交版面费。
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