购物车(0)中国劳动杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会主办的一本统计源期刊。
中国劳动杂志创刊于1950，发行周期为双月刊，杂志类别为经济类。
杂志介绍
中国劳动杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会主办的一本统计源期刊。
中国劳动杂志创刊于1950，发行周期为双月刊，杂志类别为经济类。
主管单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部
主办单位：中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会
国际刊号：1007-8746
国内刊号：11-3892/F
发行周期：双月刊
全年订价：￥220.00
关键词: 劳动就业 政府工作报告 通货膨胀压力 科学发展 代表委员 物价上涨 就业问题
两会伊始，民生话题如同往年一样炙手可热。会上，代表委员议科学发展，言民生民情；会外，平民百姓透过网络和媒体话国事家事，聊问题建议。总理的政府工作报告也如同与老百姓唠家常一般，列举了一系列“有待进一步解决”的涉及群众切身利益的问题。在物价上涨、通货膨胀压力加大之外，提及还有不少问题需要认真加以解决的九项工作中，劳动就业...
关键词: 试点城市 国务院副总理 医保 电视电话会议 扩大试点工作 基本医疗保险 城镇居民
2月27日，国务院召开城镇居民基本医疗保险扩大试点工作电视电话会议。国务院副总理吴仪表示，今年决定新增229个扩大试点城市．其中江苏、浙江、安徽、福建、江西、河南、湖北、湖南、广东、海南、西藏、陕西、甘肃、青海和宁夏等15个省（区）全部地（市）纳入试点。
关键词: 基本养老保险 基本医疗保险 保险人 最低工资标准 就业状况 参保人数 劳动者 城镇
2007年底，我国基本养老保险、基本医疗保险参保人数首次超过2亿人．分别达到20107万人和22051万人。劳动者就业状况也进一步改善，全年城镇新增就业1204万人．为近年最好水平，27个省份上调了最低工资标准。
关键词: 劳动争议调解工作 劳动保障部 仲裁规则 规章 修订 十届全国人大常委会 劳动争议仲裁制度 劳动争议处理
为了确保劳动争议调解仲裁法顺利实施，劳动保障部将对劳动争议仲裁规则等规章进行修订。 《劳动争议调解仲裁法》已经十届全国人大常委会第三十一次会议审议通过．并将于5月1日起施行。该法在总结实际工作经验的基础上，改进了劳动争议处理方式和程序，加强了劳动争议调解工作，完善了劳动争议仲裁制度。
关键词: 劳动保障 立法 总理
为什么关注《劳动合同法》 郑东亮：2007年被认为是劳动保障立法年。2008年可以说是《劳动合同法》实施年，已经颁布实施的几个法中，《劳动合同法》的实施是关键，也引起社会的极大关注。一位领导说，《劳动合同法》上有总理关注，下有百姓关心。本刊第1期关注栏目就是以《劳动合同法》实施为主题，这一期还是这个主题，今后还要继续关注。
关键词: 劳动合同终止 劳动合同解除 和解 用人单位 合同行为 用人自主权 合同履行 劳动关系
劳动合同解除的分类 劳动合同履行涉及到劳动者和用人单位双方权利和义务。劳动合同解除是基于当事人一方或双方主观意思表示的劳动关系的提前终结，从法理上属于行为。一方解除劳动合同行为的实施必然影响到另外一方的利益。用人单位发起的解除表现为用人自主权的行使，但劳动者将丧失在该用人单位的就业权，需要寻找新的就业岗位。
关键词: 下岗职工基本生活保障 和谐环境 统筹就业 再就业扶持政策 城镇登记失业率 国有企业改制 再就业工作 下岗失业人员
我市自1998年实施下岗职工基本生活保障和再就业工作以来，创造性地制定了“保老、扶中、推青”政策，实施国有企业“三置换一保障”改制工作。2002年基本完成下岗保障向失业保险并轨，2004年基本完成国有企业改制。这期间，我市全面落实各项再就业扶持政策，加大就业岗位开发力度，帮助下岗失业人员再就业，使城镇就业局势逐步稳定，城镇登记失...
关键词: 就业岗位 残疾人 变迁 特殊就业群体 社会活动 交响乐 从业者 经济
经济和社会活动是不同岗位活动的交响乐演奏。就业实际也就是从事岗位活动的总成。经济和社会的发展自然要带来就业岗位不同程度的变迁，只是这种岗位的变迁对不同的从业者，有着不同的作用和影响。研究残疾人的就业岗位变迁问题，是因为与这一特殊就业群体相关的岗位变迁，对他们有着不同寻常的意义，一定程度上制约或影响着他们的就业本身。
关键词: 广东 实践 就业工作 农民工
广东作为人口大省，就业大省和农民工大省，扩大与促进就业历来得到高度重视。从广东就业工作的实践看，贯彻实施《就业促进法》，关键要做到围绕一个目标，坚持两个原则，健全三大体系，创新四个机制。
关键词: 反就业歧视 救济体系 诉讼 平等就业权利 就业促进工作 公平就业 社会关注
实行公平就业，反对就业歧视，保障劳动者的平等就业权利，是就业促进工作的一项重要原则，也是社会关注的一个重要问题。 《就业促进法》对人们寄予厚望的反就业歧视也作出专章的规定，这是很有必要的。但是，《就业促进法》特别是反就业歧视怎样实施，怎样把纸上的东西变为现实的东西，是一个比立法更难的过程，也是一个意义更重大的过程。
关键词: 反歧视立法 美国社会 反就业歧视 平等就业机会委员会 法律法规 女权运动 人权运动 经验
美国在经历了人权运动和女权运动之后，反歧视成为美国社会的共识，是最先制定反歧视法律的国家之一，并形成了较为成熟的相关法律法规。为此，美国还成立了一个独立的平等就业机会委员会（EEOC），专门负责大部分反歧视法律的执行，在禁止就业歧视方面取得了很大的成就。本文对美国主要的反歧视法律和措施进行了概述，介绍了美国平等就业机会委...
关键词: 医疗保险工作 城镇居民 威海市 政府补助 缴费 家庭 职工医疗保险 试点城市
2007年11月13日，省级试点城市山东省威海市出台了《城镇居民医疗基本保险暂行办法》（威政发[2007]52号），于2008年1月1日起全面实施。 据市劳动保障局负责人介绍说，威海市的医疗保险工作一直走在全国前列，1996年被确定为城镇职工医疗保险全国试点城市，1997年在全国率先试点。
关键词: 失地农民 安阳市 社会保障问题 生计 被征地农民 建设规模 经济发展 征用土地
近年来，随着河南省安阳市经济发展和城市建设规模的扩张，市区征用土地增多，被征地农民的就业和社会保障问题日益突出，形成了这部分农民“种田无地、上班无岗、低保无份”的现状，经常引发上访事件，影响了社会的和谐稳定。
关键词: 劳动争议仲裁 山东省临沂市 便民 劳动保障部门 劳动争议案件 以人为本 和谐稳定 劳动关系
山东省临沂市劳动保障部门坚持以人为本，积极推出便民新举措，努力打造阳光仲裁，切实维护了劳动关系的和谐稳定。2007年，全市共依法受理劳动争议案件1963起，为劳动者追回经济损失674万元，涉及职工4664人，切实维护了当事人的合法权益。
关键词: 农民工合法权益 固镇县 工资保障金制度 农民工工资 维护 实有 劳动合同制度 劳动合同管理
近年来，安徽省固镇县在建立和完善了劳动合同制度的基础上，进一步加强劳动合同管理，规范用人单位用工行为，建立农民工工资保障金制度，认真开展清理整顿劳动力市场、农民工工资支付专项检查等活动，严厉打击欺诈、提供虚假信息等违法中介行为，严肃查处拖欠，克扣农民工工资等违法行为。同时，该县还建立“农民工维权服务中心”，公布维权服...
关键词: 农村社会养老保险制度 马鞍山市 职工基本养老保险 非农业户口 被征地农民 津贴制度 安徽省 渔民
安徽省马鞍山市从去年7月1日起实施了新型农村社会养老保险制度。该制度规定男16岁至60岁、女16岁至55岁的农业户口人员，以及未参加城镇职工基本养老保险的专业渔民，都可以参加新农保。对于在本办法实施时男已满60岁、女已满55岁及其以上年龄的本市农业户口人员（含已转为非农业户口的被征地农民）实行老年津贴制度。
关键词: 农村群众 社会基本养老保险 政府补贴 政策 农保 养老保险费 效率与公平 参保人员
江苏省姜堰市从2007年开始在全市范围内实施《姜堰市农村社会基本养老保险实施意见》。具体内容为，参保人员具有本市农村户籍，年龄16岁以上、男不满60岁、女不满55岁的农村居民。养老保险费采用个人缴费、集体补助、政府补贴三结合的办法筹集，坚持低水平、广覆盖、兼顾效率与公平的原则。其中集体和政府的补贴不低于10％，针对各乡镇经济状况...
关键词: 高绩效工作系统 人力资源管理 中外合资企业 20世纪90年代 应用 高科技企业 国有企业 系统理论
高绩效工作系统是西方人力资源管理学术界在20世纪90年代提出的一个新概念。进入21世纪，高绩效工作系统的研完成果逐渐被引进中国，并在中国人力资源管理理论界掀起了探索的热潮。一些中外合资企业、高科技企业、部分国有企业、上市公司开始尝试运用高绩效工作系统理论提高人力资源管理水平，促进企业高绩效的实现。但是，我国多数企业对高绩效...
关键词: 规章制度体系 劳动规章 企业规章制度 合同管理制度 外部环境建设 绩效考核制度 用人单位 惩罚制度
上期文章中就企业规章制度体系中偏重于外部环境建设的”劳动合同管理制度”、“奖励与惩罚制度”以及”劳动规章的制定与颁布”进行了具体论述。本文将就劳动规章制度体系偏重于内部管理手段和规则的其他四个部分，即“考勤制度”、”岗位职责”、”绩效考核制度”与”薪酬制度”制定时应当注意的相关问题作出提示．以期对用人单位合法、正确地...
关键词: 劳动规章制度 管理 利用 违约责任 举证责任 劳动者 企业
《劳动合同法》颁布之后，许多企业都抱怨说，现在真正的弱者不是劳动者，而是企业。打个比方说一般岗位的劳动者可以说走就走．不用承担违约责任。而企业要想请职工走人，可就难了。弄不好，职工就要和企业打官司，打官司的时候．举证责任大多加给企业．所以说企业一不留神．就有可能成为被告，承担败诉的风险。
关键词: 心理契约 企业转型 电信行业 员工关系 重组 国有企业改革 产权变革 内部管理
以往学术界研究国有企业改革更多关注国家与企业的关系，有片面强调产权变革的倾向，而笔者认为，国企改革更为重要的是如何改善内部管理，其中关键是构建和发展一种和谐的员工关系。员工关系除了书面的劳动合同外，还有一层隐性的“心理契约”。心理契约是员工和企业对彼此之间应承担的责任没有成文的一种期望，包括“组织对员工的责任”和“员...
关键词: 无固定期限劳动合同 岗位调整 解除劳动关系 合法 劳动合同内容 合同约定 销售人员 合同期满
王某自1978年起在某公司工作，劳动合同约定，工种为销售人员，终止日期为2004年12月51日。合同期满后，公司通知王某续签为期1年的劳动合同，王某则提出续订无固定期限劳动合同，形成劳动争议。在此后的仲裁和诉讼中，王某的请求均得到支持。法院要求双方在1个月内签订无固定期劳动合同的判决生效后，在双方未就劳动合同内容达成一致的情况下，...
关键词: 意思表示 学校 聘任制 人事争议仲裁 聘用合同 辞职 教师 人才服务中心
郭某与某大学于2004年9月27日签订了人事聘用合同，约定郭某应聘至某大学商学院任教，期限至2007年8月51日止。该合同第24条约定，乙方（郭某）提出解除聘用合同，应当提前5个月以书面形式通知甲方（某大学），未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后，再次提出解除聘用合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方解...
关键词: 加班费 举证责任 合理分配 法定工作时间 申诉人 被诉人 工艺品 公司
申诉人吕某诉称，其2007年5月14日到被诉人单位某工艺品公司从事门卫工作，每天工作12小时，公休日照常上班。申诉人曾多次要求按法定工作时间上班或支付加班费，但公司不予理睬。现请求裁令被诉人支付2007年5月14日至12月20日的加班费14970元。
关键词: 解除劳动关系 劳动能力 工伤职工 鉴定 复查
本刊第1期《对已解除劳动关系的工伤职工进行劳动能力复查鉴定于法无据》一文的观点值得商榷。笔者拜读之后认为，作者文中以工伤职工是否存在劳动关系来判断能否进行劳动能力复查鉴定的观点值得商榷。本文认为，工伤职工劳动能力的复查鉴定与劳动关系无关。
关键词: 工伤认定申请 劳动保障行政部门 事故伤害 立法精神 职业康复 经济补偿 综合判断
我国工伤认定的立法精神就是最大可能地保障劳动者因工作或与工作相关活动中遭受事故伤害或者惠职业病能获得医疗就治、经济补偿和职业康复的权利。劳动保障行政部门从事工伤认定的人员在受理工伤认定过程中，应根据《工伤保险条例》的立法精神对千差万别的工伤情形作出综合判断。《条例》第19条规定，劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据...
关键词: 劳动争议调解 劳动和社会保障部 仲裁法 第十届全国人民代表大会常务委员会 中华人民共和国 施工 劳动关系 合法权益
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动争议调解仲裁法》）已经第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议审议通过，将于2008年5月1日起施行。为贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》，切实维护劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，现就有关事项通知如下：
关键词: 就业工作 国务院 下岗失业人员 就业政策 就业再就业 再就业问题 劳动力总量 就业促进法
近年来，各地区和有关部门认真贯彻落实党中央、国务院关于就业再就业的方针政策，取得显著成绩，体制转轨遗留的下岗失业人员再就业问题基本解决。当前及今后一个时期，我国劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应之间的矛盾依然存在，促进就业任务十分繁重。党的十七大提出坚持实施积极的就业政策，实现社会就业更加充分的奋斗目...
关键词: 机关事业单位工作人员 休假 人事部 简称 审议
《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》已经人事部部务会审议通过，现予，自公布之日起施行。 机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法第一条为了规范机关、事业单位实施带薪年休假（以下简称年休假）制度，根据《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）及国家有关规定，制定本办法。
关键词: 电视电话会议 清理规范 职业资格 劳动保障部 国务院办公厅 规范工作 人事部 副部长
2月22日，劳动保障部、人事部在京召开全国清理规范各类职业资格相关活动电视电话会议，劳动保障部副部长张小建、人事部副部长王晓初共同主持会议。会议主旨是贯彻落实《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》精神，部署开展全国清理规范工作。
关键词: 人力资源市场 南宁市 就业服务 登记手续 自动化 广西壮族自治区 电脑 劳动保障局
解决民生问题是党的十七大的重要内容，广西壮族自治区南宁市劳动保障局根据市委、市政府“创新年“和作风效能建设活动的工作部署，抓住群众关心的热点、难点问题，创新工作思路、创新服务手段，在全国人力资源市场首创自助式身份识别与录入系统，在提升人力资源市场管理方面开创了新的局面。
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