购物车(0)中国劳动杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会主办的一本统计源期刊。
中国劳动杂志创刊于1950，发行周期为双月刊，杂志类别为经济类。
杂志介绍
中国劳动杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会主办的一本统计源期刊。
中国劳动杂志创刊于1950，发行周期为双月刊，杂志类别为经济类。
主管单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部
主办单位：中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会
国际刊号：1007-8746
国内刊号：11-3892/F
发行周期：双月刊
全年订价：￥220.00
关键词: 后国际金融危机 劳务派遣 民工荒
《劳动合同法》对劳务派遣的规范起到的是积极的作用,但劳务派遣机构必须居安思危。后国际金融危机时代是劳务派遣制度健康发展的关键时期,面对＂民工荒＂和＂蚁族＂现象,应抓住机遇,关注和维护劳动者的生存权和发展权,转变劳务派遣发展方向,从低端向高端、从粗放到精细发展;根据推动经济结构调整的要求,调整劳务派遣结构,从劳动密集型向知识密...
关键词: 劳务派遣 劳动关系 用工制度
劳务派遣用工在陕速发展的同时，也面临着法制化程度低、行业规范程度低、市场化程度低的三低问题。要规制劳务派遣用工，应尽快建立和完善规制劳务派遣的相关制度、政策与机制，首先要及时实现法律的“补位”，其次引导劳务派遣企业向专业化、规模化、现代化方向发展，并畅通派遣员工参与企业民主管理的渠道。
关键词: 公司高管 劳动法保护 控制力
在我国,《劳动合同法》、《劳动法》等劳动法律法规对公司高管人员和普通劳动者未加区分地实行无差别的保护,由此引致公司高管人员劳动法保护的困局。因为公司高管人员在面对公司（雇主）时,并非和普通劳动者一样一概处于弱势地位。所以,对于公司高管人员的劳动法保护,应当按照高管人员控制力的大小分类进行保护,以实现实质的公平和正义。
关键词: 经合组织 退休制度 养老金
经合组织各国大都对从事危险和艰苦工作的群体实施了特殊养老金制度,其中最为常见的福利待遇形式是提前退休,其计算方法包括使用退休年龄减少系数,更高的年金待遇增长率、服务年限计算等。但目前,各国也在重新审视这些特殊行业领域工人所享受的养老金特权,并逐步通过立法取消了一些不合理的特权。
关键词: 文化建设 南通市 退休人员管理 精神文化需求 物质生活水平 六中全会 服务中心 江苏省
党的十七届六中全会对加强文化建设提出了明确的要求。随着人民物质生活水平的不断提高,退休人员的精神文化需求也日益增长。江苏省南通市退休人员管理服务中心针对退休人员日益增长的精神文化需求,想方设法采取各种举措,精心打造南通特色的＂退管文化＂,最大限度地满足退休人员的精神文化需求。
关键词: 预防效果 镇江市 集体 群体性事件 企业制度 争议处理 和谐稳定 劳资关系
为及时有效地妥善处理好集体争议,江苏省镇江市人社局成立集体争议处理指导小组,推出＂五早＂工作法,预防效果非常显著,自此,未出现一起因处置不当而转为群体性事件或信访事件争议案件,促进了劳资关系和谐稳定。早发现。通过调解仲裁、劳动监察、信访等部门的＂月汇报＂,有重点地对一些周期性、反复性的问题进行细致分析,做到心中有数,未雨绸缪...
关键词: 创新培训 网络平台 淄博市 网络管理系统 专业技术人员 网络化培训 继续教育 社会保障局
近年来，山东省淄博市人力资源和社会保障局顺应时代要求，创新培训理念，打破“自学为主、集中辅导、纸笔考试”的培训模式，开发建设培训教育网络管理系统，依托网络平台，实施网络化培训，实现了培训手段由传统模式向现代模式的转变，管理方式由传统型向网络化的跨越，切实提高了培训效果和管理效率，有效提升了广大公务员、专业技术人员的素...
关键词: 定点医疗机构 执业医师 管理制度 泰兴市 淘汰制 积分 基本医疗保险 医疗行为
为完善定点医疗机构的管理，规范医保执业医师的医疗行为，进一步促进医、保、患关系的诚信和谐。日前，江苏省泰兴市出台了《泰兴市基本医疗保险定点医疗机构医师管理暂行办法（试行）》，对医保执业医师的职责资格审批与备案、管理和奖惩等作出明确规定。自该市实行定点医师管理制度以来，通过医院申报、学习培训，考试合格后，全市1444名被聘...
关键词: 医疗保险待遇 南阳市 城镇居民基本医疗保险 住院医疗费用 参保人员 定点医疗机构 报销比例 待遇标准
9月5日起，河南省南阳市全面提高城镇职工和城镇居民基本医疗保险待遇标准，切实减轻参保人员的个人负担，提高参保人员的医疗待遇水平。 参保居民在一级、二级、三级定点医疗机构住院的报销比例，分别由原来的70％、65％、60％提高到80％、75％、70％；参保居民按规定转往统筹区外住院医疗费用的报销比例由原来的60％提高到70％；
关键词: 人力资源管理制度 企业规章制度 薪酬管理制度 法律 合规性 人力资源管理体系 审查 薪酬制度
主持人：大家好!上一期我们与大家讨论了企业规章制度中关于招聘制度的法律合规性问题。这一期,我们想与大家来谈谈有关企业薪酬管理制度的法律合规性问题。在企业人力资源管理制度中,薪酬制度的重要性是不言而喻的,随机问一百个劳动者,他们在企业规章制度中最关心和最想了解的是什么制度,我相信95%的劳动者会说是薪酬制度。不要以为我们大家在...
关键词: 企业管理 班组建设 劳动关系管理 生产经营活动 管理组织 基本单位 企业组织 班组文化
班组是企业管理中最基础的一级管理组织,是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业一切工作的立足点。所谓企业班组建设,是指通过有效的手段和方法,在班组内部进行班组文化、学习制度及工作制度等的建设,最大限度地调动班组成员生产的积极性、创造性,提高班组成员生产工作技能与综合素质的活动过程。
关键词: 油气田 现代化 强化培训 持续发展 素质 新疆油田公司 人力资源开发 员工培训工作
多年来,新疆油田公司充分发挥员工培训工作在人力资源开发中的关键作用和对企业发展的助推作用,着力打造扎根边疆、献身石油的高素质员工队伍,为连续28年保持原油生产稳定增长、建成中国西部第一个千万吨大油田,保障国家能源安全和促进地方经济发展做出了贡献,为扎实推进现代化大油气田建设筑牢了发展根基。
关键词: 劳动关系处理 劳务派遣 用工关系 用工单位 争议处理 合法权益 劳动者
在劳务派遣争议处理中,恢复劳动关系好处理,恢复用工关系难处理。仅处理恢复劳动关系,不处理恢复用工关系,将导致退回机制极容易被用工单位所滥用,伤害到劳动者的合法权益。因此,有必要明确在用工单位随意退回下如何处理劳动者恢复用工关系的相关规定,从而真正发挥劳务派遣的积极作用。
关键词: 法律图书馆 创新 驱动力 创新因素分层 创新突破点
方某与柳某系某公司同事。2011年8月10日下午下班时，方某与柳某先后至单位车库取车准备回家，方某驾驶小轿车在倒车过程中不慎将车后正欲取车的柳某的一只脚碾伤。iO月8日，柳某向人社局申请工伤认定。11月14日，人社局作出柳某工伤的认定决定，认定柳某在下班后到单位车库取车准备回家时受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（二）项...
关键词: 养老保险待遇 工伤认定申请 享受 法定退休年龄 不予受理 否认 法院审理
案情简介■贾某,女,出生日期为1958年1月2日,于2010年5月13日在某物业公司工作时摔伤。2011年5月,贾某向人社局提交工伤认定申请。人社局经审查,认为贾某发生事故时已超过法定退休年龄,与用人单位不构成劳动关系,不属于《工伤保险条例》调整范围,决定不予受理工伤认定申请。贾某不服,向法院提起行政诉讼。法院审理后认为,人社局不能依据职工是否...
关键词: 工资 仲裁时效 书面劳动合同 服装公司 2010年 起算 劳动争议仲裁 基本养老保险
案情简介 ■2010年4月1日,王某进入某服装公司从事检验员工作,双方口头约定月工资为1500元,每月20日发放当月工资,该服装公司一直没有与王某签订书面劳动合同。2011年12月31日,王某以公司未与其签订书面劳动合同、未办理社会保险为由提出辞职。2012年3月10日,王某申请劳动争议仲裁,请求：1、某服装公司支付未签劳动合同二倍工资差额16500元;2、...
关键词: 无固定期限劳动合同 工资 第二款 2009年 案情简介 管理中心 行政事务
案情简介 ■2006年12月,杨某进入某社区行政事务管理中心（以下简称某社区）从事道口安全员工作,双方劳动关系存续期间一直未签订劳动合同。2011年8月,杨某申请劳动仲裁,要求双方订立无固定期限劳动合同并自应当订立无固定期限劳动合同之日,即2009年1月1日起,每月支付二倍工资至2011年8月。争议焦点■如何确认自应当订立无固定期限劳动合同之日...
关键词: 缺席审理 劳动争议案件 被申请人 审理程序 案件审理 劳动仲裁 正当理由
劳动仲裁案件审理中经常会出现被申请人不到庭的情况,根据《劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定,被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席审理,并作出缺席裁决。那么,如何处理好劳动争议的缺席审理呢,笔者认为主要把握好四个关键环节。 ■规范缺席审理程序劳动争议案件能否缺席审理,前提是程序的规范。
关键词: 孕妇 协商 办公室 车间 配电 女士 上班 下属
问：张女士是一工厂总厂配电车间的工人，前不久怀孕，厂方决定将其调离配电车间，安排到总厂下属的一分厂办公室作收发。张女士对此并不认可，因为总厂离她家较近，步行上班下班只有几分钟的路程。而分厂离她家较远，坐通勤车上班下班都要一个多小时。为此她可否不同意厂方的安排？
关键词: 伤残就业补助金 失业保险金 一次性 2008年 享受 2007年 2009年 劳动合同
问：2007年3月,沈某由制桶公司招用,从事冲床工作,双方签订了3年期的劳动合同。2008年10月27日,沈某在上班？时不慎被冲床冲伤右手食指,住院治疗18天,医疗费由制桶公司全额支付。期间,制桶公司支付了费用14443元。2008年12月30日认定为工伤,2009年6月19日鉴定为九级伤残。
关键词: 专业技术培训 上岗培训 服务期 违约金 约定 公司负责人 社会保险关系 劳动合同
问：刘某2010年9月1日与某公司签订了10年期限的劳动合同,合同中约定了10年的服务期和2万元违？约金。2012年4月1日,刘某向公司递交了辞职书,并一直工作到4月30日。5月1日,刘某向公司提出办理档案和社会保险关系转移手续,公司负责人却说刘某入职后公司对其进行了两周的岗前培训,现刘某在公司刚工作一年零八个月,违反了服务期约定,应当先向公司支...
关键词: 社会保障部 城乡居民 保险工作 国家发展改革委 人力资源 卫生部 财政部 民政部
发改社会〔2012〕2605号各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团： 根据《国务院关于印发＂十二五＂期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案的通知》（国发〔2012〕11号）,为进一步完善城乡居民医疗保障制度,健全多层次医疗保障体系,有效提高重特大疾病保障水平,经国务院同意,现就开展城乡居民大病保险工作提出以下指导意见： 一、充分...
关键词: 中国劳动学会 劳动保障监察 专业委员会 全国人大常委会 农村委员会 成立大会 副部长 农业
8月29日，中国劳动学会劳动保障监察专业委员会在京举行成立大会。人社部副部长邱小平出席会议并讲话,全国人大常委会农业与农村委员会委员、中国劳动学会会长华福周出席会议并致辞。
关键词: 公路交通行业 职业技术院校 技师学院 技工培训 学院建设 郑州 汽车制造 预备技师
郑州交通技师学院始建于1979年，是一所国家公办的以培养服务于汽车制造与服务业、公路交通行业、交通信息物流业为主的中高级技工和预备技师的综合类职业技术院校。
关键词: 西山煤电股份公司 山西焦煤集团 有限责任 社会形象 子公司 环境友好型企业 员工
西山煤电（集团）有限责任公司《简称西山集团）是山西焦煤集团的子公司．总部位于山西省太原市．是以煤为主、多业并举、综合发展，跨地区、跨行业，产权多元、产业多元、产品多元的大型国有能源集团．是全国最大的炼焦煤生产基地，拥有1个A股上市公司一一西山煤电股份公司．共有子分公司162个，职工81837人．资产总额649亿元。西山集团历史悠...
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