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中国劳动杂志

杂志介绍

中国劳动杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管,中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会主办的一本统计源期刊。

中国劳动杂志创刊于1950,发行周期为双月刊,杂志类别为经济类。

中国劳动杂志

统计源期刊

  • 主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部

  • 主办单位:中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会

  • 国际刊号:1007-8746

  • 国内刊号:11-3892/F

  • 发行周期:双月刊

  • 全年订价:¥220.00

  • 从法理情审视《企业裁减人员规定(征求意见稿)》

    关键词: 征求意见稿  裁减  企业  法理  社会保障部  人力资源  劳动法  法学会  

    2014年12月31日,人力资源和社会保障部(以下简称“人社部”)公开了《企业裁减人员规定(征求意见稿)》。上海市法学会劳动法研究会于2015年1月24召开研讨会对其进行了集中讨论。

  • 劳动监察执法中非法证据排除规则研究

    关键词: 劳动监察  非法证据  制度构建  

    我国劳动保障相关法律法规并没有明确确立非法证据排除规则,但这并不意味着该规则在劳动监察执法实践中毫无意义。劳动监察执法中的非法证据是指违反法律法规规定的方式、方法、程序收集的证据。劳动监察执法活动中排除非法证据是依法行政、提高政府公信力、人权保障、程序正义的要求。非法证据排除程序应当由行政相对人在案件调查处理程序中提...

  • 以“准劳动者”为视角看我国实习生法律制度的确立与完善

    关键词: 准劳动者  实习生  劳动权益  

    目前,不少发达国家都有较为完善的实习生法律制度,并且已经成为了人力资源管理制度的组成部分。而在我国《劳动法》中对学生实习还没有明确的规范,尤其是学生在实习期间,处于“准劳动者”法律地位的实习生,还没有予以确认并进行规范。实习生的劳动保障问题、薪酬问题、职业保障问题还需进一步完善和解决。应以《劳动法》为基础,明确实习生...

  • 对创业培训的现状及发展方向的思考——以萍乡市创业培训工作为例

    关键词: 创业培训工作  萍乡市  现状  城市经济发展  江西省  就业  

    创业是就业之源,是推动城市经济发展转型的不竭动力。为全面了解和掌握江西省创业培训的现状,充分挖掘和推广好的经验和做法,查找存在问题和不足,进一步推进创业培训在全省又快又好的发展,通过对萍乡市的创业培训进行调研并提出对策建议。

  • 技工院校开展创业教育探究

    关键词: 创业教育  技工院校  企业老板  创业精神  工作岗位  努力程度  升职  

    技工院校开展创业教育前需确定的问题 创业教育是普及创业精神还是培养“企业老板” 技工院校学生毕业后大多数从最基层的工作岗位做起,起点较低,升职空间又受单位规模、个人努力程度等条件限制。

  • 无锡市创新人才招聘模式助推产业转型发展

    关键词: 创新人才  无锡市  转型发展  招聘模式  中高级人才  产业  人力资源市场  现场招聘会  

    2014年,江苏省无锡市人力资源市场充分发挥现场招聘会优势,探索高级人才猎头服务会展化,尝试开展了”精英无锡”小型中高级人才洽谈会以及行业猎头见面会,不断创新中高级人才招聘服务新模式,全年举办各类高端会8场,参加单位147家,提供岗位数2557个进场4810人。

  • 运用社会监督加强社保基金管理

    关键词: 社会监督  基金管理  社保  社会保险待遇  社会保险基金  参保人员  公共基金  用人单位  

    社会保险基金是依法向用人单位和个人征缴的专门用于参保人员支付社会保险待遇的社会公共基金.人们称之为参保人员的“保命钱”。

  • 区分创业群体 精准创业服务

    关键词: 创业群体  创业服务  下岗失业人员  就业困难  政策扶持  国有企业  失地农民  大学生  

    自2002年以来,在我国连续出台的积极的就业政策扶持的创业群体中,包括了国有企业的下岗失业人员、城镇其他就业困难失业人员、失地农民、农民工和大学生。

  • 韩国的工伤保险制度

    关键词: 韩国  工伤保险  工伤补偿  

    韩国的现代化工伤保险制度是从1964年颁布的《劳动灾害补偿制度》演化而来的。在世界化和信息化时代,韩国政府为了应对骤变的国内外形势和满足国民的多元化公共需求,经过多次修订和完善终于出台了具有鲜明韩国元素且惠民性较高的工伤保险制度。韩国的“预防优先”和“科学合理补偿”的工伤保险基本理念对完善我国工伤保险制度有极大的启示和借...

  • 稳定新员工的策略探讨

    关键词: 新员工  生产型企业  员工流失率  稳定  一线工人  用工成本  试用期  

    近年来.生产型企业除了面临越来越高的用工成本外.一线工人的流失率过高也是企业长期的痛。新员工在试用期的流失率超过30%.1年期的新员工流失率在50%以上已经是生产型企业较为普遍的一种现象。

  • 包钢开展体力劳动强度测定工作的探索

    关键词: 劳动强度  包钢  测定  体力  人力资源需求  冗员问题  结构性调整  钢铁产业  

    包钢发展近60年,沉积下来了一定的冗员问题,没有合适的时机.冗员问题很难解决。随着包钢钢铁产业结构性调整,近年新上项目增多,人力资源需求也存在着较大缺口。

  • 再谈规章制度、集体合同与劳动基准的关系

    关键词: 规章制度  劳动基准  集体合同  关系问题  

    本刊今年第1期“以案论法”栏目曾对规章制度、集体合同与劳动基准的关系问题进行过讨论。本文拟就该文讨论案例(具体案情不再赘述)及相关问题再谈一些笔者的看法。

  • 违法解除的劳务派遣合同能否要求继续履行

    关键词: 劳动合同期限  劳务派遣  2010年  违法  汽车公司  案情简介  

    案情简介 黄某于2010年7月19日入职某外服公司,签订了期限为2010年7月19日至2013年7月19日的劳动合同,约定将黄某派至某汽车公司工作,派遣期限同劳动合同期限。

  • 员工“变身”关联公司经理劳动关系该如何认定

    关键词: 关联公司  劳动关系  经理  2010年  员工  案情简介  物业公司  上班  

    案情简介 2010年4月30日,邱某到某公司上班。2010年5月25日,邱某被公司派往某物业公司上班,担任经理—职。

  • 修正前后《工伤保险条例》如何适用

    关键词: 2010年  案情简介  计件工资  都匀市  贵州省  农民工  公司  

    案情简介 农民工赵某系贵州省都匀市人。2010年2月,赵某经招聘进入江州某管桩有限公司工作,入职生产班任机修工岗位,实行计件工资,每月约1800元。

  • 当事人隐瞒事实不必然导致工伤认定的变更

    关键词: 工伤认定  当事人  上海市卢湾区  社会保障局  案情简介  技术咨询  人力资源  上诉  

    案情简介 在郭某诉安圣态建筑技术咨询(上海)有限公司上诉案中((2012)沪二中行终字第408号),上海市卢湾区人力资源和社会保障局于2011年11月作出工伤认定决定。

  • 申述事实不清工伤认定举证责任如何分配

    关键词: 工伤认定申请  举证责任  分配  申述  案情简介  用人单位  行政诉讼  劳动部门  

    案情简介 案例一:通过行政诉讼使用人单位的举证责任转嫁到劳动者身上 2011年10月,陈某向劳动部门提出工伤认定申请,声称其于同年2月6日下午13:50在轴承厂清理烟囱时不慎摔下受伤。

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