购物车(0)中国劳动杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会主办的一本统计源期刊。
中国劳动杂志创刊于1950，发行周期为双月刊，杂志类别为经济类。
杂志介绍
中国劳动杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会主办的一本统计源期刊。
中国劳动杂志创刊于1950，发行周期为双月刊，杂志类别为经济类。
主管单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部
主办单位：中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会
国际刊号：1007-8746
国内刊号：11-3892/F
发行周期：双月刊
全年订价：￥220.00
关键词: 和谐劳动关系 经济增长 市场竞争 有效化 调结构 就业 企业
我国经济进入新常态,其对就业、劳动关系等方方面面都产生影响,需要我们坚持问题导向,深入分析这些影响和后果,特别是面临的挑战,从短期措施和长效机制方面寻求妥善防范和有效化解的对策。经济新常态意味着经济增长从高速到中高速,转方式调结构的深入持续进行,这些都对劳动关系有直接和深刻的影响。这种影响,既有积极的,也有消极的。积极的影响...
关键词: 医疗保险关系 退休权益 利益协调机制
人员流动和医保制度分割的交汇,形成了我国医保关系转接的现实需要。由于地区间利益不平衡等原因,我国的医保关系转接存在一定的困难,从而损害了流动人员的医保权益。解决医保关系转接问题必须把保护参保人利益放在优先位置,通过建立地区间的利益协调机制等一系列举措来保障医保关系转接的顺畅。
关键词: 工资总额 人工成本 职工薪酬 工资统计 指标体系
工资统计是国民经济统计体系不可或缺的组成部分。近年来,我国劳动力市场有着巨大变化,要适应劳动力市场的新态势,更好地做好工资统计工作,提供优质工资统计信息与统计服务,就需要积极推动工资统计的改革,此项工作已引起有关部门的关注。值此改革工作推进之际,本文意在深入探讨我国工资统计指标情况,并提出几点可行性改革建议。本文首先阐明了工...
关键词: 出租车公司 出租车司机 隐蔽劳动关系 从属性指标
从法律关系方面来看,我国出租车个体经营模式中存在的是劳动关系或民事关系;上海式公车公营模式中公司与司机之间是劳动关系;承包经营模式中公司与司机之间的承包（挂靠）关系实际上是一种隐蔽的劳动关系。公车公营模式在司机待遇、服务质量以及劳资冲突等方面明显优于承包经营模式,因而,有必要探讨劳动关系从属性的判断指标,为出租车公司与司机...
关键词: 工伤认定 举证责任 医疗保险制度
举证责任是工伤认定行政程序和行政诉讼都不可或缺的内容,关系到职工和用人单位的切身利益。本文在阐明举证责任的概念和内涵的基础上,分析了工伤认定的不同程序不同阶段,论述举证责任如何从职工—用人单位—人社部门等发生责任转移,并对如何完善工伤认定中的举证责任提出对策建议。
关键词: 高温津贴 劳动报酬 举证责任 经济补偿
由于近几年炎热天气的增多,劳动者高温保护倍受关注。高温津贴纠纷属于特殊情形下的劳动报酬,适用劳动仲裁特殊时效,但劳动者不能以用人单位未发放高温津贴为由解除劳动合同并主张经济补偿金。在举证责任分配上,劳动者负有初步举证责任,用人单位对高温津贴是否发放以及发放标准负有举证责任。在劳务派遣中,一般情况下,劳务派遣单位与用工单位应...
关键词: 社会保险档案 档案管理 档案中心 管理机制
在我国社会保险改革进程中,为保证社会保险经办服务效率,社会保险档案管理客观上需要一个质量提升计划。本文从社会保险经办系统的发展现状入手,分析了制约社会保险档案管理水平的若干因素。要从根本上突破这些发展瓶颈,必须创新社会保险档案管理体制,规划建设社会保险档案中心。
关键词: 创业政策 积极就业政策 政策框架 自主创业 政策体系 创业意识 劳动者 相关方
自从我国实施积极就业政策以来,支持广大劳动者自主创业是积极的就业政策框架中的重要内容。到目前为止,我国政府已经出台了一系列综合和单项支持创业的政策,初步形成了较为完整的创业政策体系。这些政策在激发大众创业意识,鼓励和支持大众创业方面发挥了重要作用。本文力图对这些创业政策做一个大致的梳理,并对提高政策落实效果的相关方面提出...
关键词: 人才培养策略 it人才 互联网 it行业 实体经济 就业创业 制造业
＂互联网＋＂视野下,互联网与制造业等实体经济将发生碰撞结合,更深层次地促进社会的变革。I T行业处于互联网的领头位置,＂互联网＋＂必为其带来巨大的机遇和前所未有的挑战,而IT行业牢牢抓住机遇,积极迎接挑战的前提在于IT人才的全面性,因此,在＂互联网＋＂视野下探讨I T人才培养策略、就业创业前景具有很强的现实意义。
关键词: 劳务合作 新型农村 合作社 高新技术产业开发区 改革试点地区 城乡一体化发展 农村剩余劳动力 路径
苏州市是首批国家级城乡一体化发展综合配套改革试点地区。苏州高新技术产业开发区管委会在开展试点工作中,积极推进土地合作、经营合作、劳务合作,加快了开发区新农村建设和城乡融合步伐。尤其是积极引导各镇（街道）、村建立发展起来的农村劳务合作社,为开发区农民搭建了一个有效的就业平台、可行的增收渠道,较好地解决了开发区征地和土地流转...
关键词: 农民创业 淮安 县域经济发展 经济社会发展 全民创业 城市建设工作 工作机制 共同参与
江苏省淮安市委六届三次全会提出了新时期淮安经济社会发展＂六大战略＂,其中,把全民创业作为支撑战略,作为全民创业的重要组成部分,成为淮安县域经济发展的重要推动力量。市委、市政府高度重视全民创业工作,成立了全市创业型城市建设工作领导小组和民营经济发展工作领导小组,办公室分别设在市人社局、市经信委,形成了多部门共同参与的工作机制...
关键词: 农村青年 就业创业 转型升级 职业教育 农民工群体 青年农民工 外出打工 职业技能
加强职业教育转型升级是促进农村青年就业创业、实现生活改善最现实、最有效的基本途径。实现农村青年就业创业,是农村青年生存和发展的基础,也是农村青年市民化的前提条件。目前,青年农民工已成为我国农民工群体的主流,在农民工外出打工的1.5亿人中占60%,并每年以800万人至900万人的速度增长,但是这一群体中接受过职业技能培训的仅占30%,导致就...
关键词: 职工安置 集体企业 企业改革 包钢 集体所有制企业 实践 包头钢铁公司 职工队伍素质
包钢集体企业同全国各地区厂办大集体一样,是上世纪七八十年代为安置回城青年和职工家属就业问题,由当时包头钢铁公司批准、资助,包钢下属一些二级厂矿相继创办的集体所有制企业,业务上主要围绕包钢主业进行简单的生产和劳动服务。包钢集体企业经过40余年的坎坷发展,目前整体处于产权主体不清、装备水平低、资产质量差、冗员包袱沉重、职工队伍...
关键词: 资源弹性 企业经营 人力资源 经营环境 资本资源 自然资源 经营目标 竞争优势
企业经营需要运用人力资源、自然资源和资本资源,以实现经营目标。企业面临的难题是,只有在稳定的环境中,这些资源才能最有效地发挥作用。然而,经营环境却注定是不断变化的,而且其变化的速度会越来越快。对这一问题的解决之道就是设法使这些资源更具有弹性,以应对外部快速变化的环境,这样的组织就是具有弹性的组织,所以,弹性的概念已受到管理学...
关键词: 期望理论 激励机制 管理心理学 行为金融学 组织 60年代 20世纪 心理学家
期望理论兴起于20世纪60年代,是行为金融学以及管理心理学的重要理论。期望理论将经济学与心理学巧妙地结合,从心理学的视角进行研究,对于个人实施激励具有重要的作用。这一理论是由美国心理学家威克托·弗鲁姆（Victor Vroom）首次提出的,他认为,当某一行为带来的吸引力能够符合自己的预期时,
关键词: 解除劳动关系 用人单位 经济补偿金 工作年限 法律用语 赔偿金
在处理案件过程中,很多当事人一提到解除劳动关系经济补偿金或赔偿金,就理所应当地认为是＂N＋1＂（N是指工作年限,1是指代通知金）。这种理解是错误的。代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》《劳动合同法》中均没有＂代通知金＂这一概念。确切地说,代通知金是指用人单位在提出解除或终止劳动关系时应该提前一个月通知的情况下,如果用...
关键词: 竞业限制协议 解除劳动合同 解除劳动关系 食品添加剂 纠纷 劳动关系解除 2007年 经济补偿金
案情简介某生物技术有限公司申请仲裁,称：公司原员工王某于2007年3月1日至2014年9月24日在公司工作,职务是食品添加剂研发经理,主要职责为进行食品添加剂的研发,双方签订了劳动合同和竞业限制协议。2014年8月17日,双方解除劳动关系,签署了解除劳动合同协议书,约定双方劳动关系于8月17日结束,劳动合同规定的保密义务在劳动关系解除后仍然有效,王...
关键词: 休假 仲裁时效 工资 2008年 合同期限 2009年 合同书 食品公司
案情简介原告于某2008年1月1日入职被告某食品公司,双方签有两份《劳动合同书》,第一份《劳动合同书》约定合同期限自2008年1月1日至2011年1月1日;第二份《劳动合同书》约定合同期限自2011年1月2日至2012年5月18日。原告实际工作至2012年4月30日。原告主张2008年1月1日至2012年4月30日未休年休假工资,原、被告均认可原告于2009年享受年休假2天,...
关键词: 劳动争议案件 被申请人 加班工资 证据 缺席 书面劳动合同 仲裁申请 服装厂
案情简介褚某于2014年7月进入某服装厂从事服装加工工作,双方未订立书面劳动合同,该服装厂每月向其支付工资3500元,但未支付每月的加班工资1500元。褚某于2015年1月申请仲裁,要求该服装厂向其支付2014年8月至12月双倍工资25000元（5000元/月×5月）;2014年8月至12月加班工资9000元（1500元/月×6）。服装厂收到仲裁申请书副本、
关键词: 劳动纪律 规章制度 带薪年休假 公司秘书 竞合 劳动合同 销售主管 外贸企业
案情简介2012年陈某应聘到一家外贸企业担任销售主管工作,双方签订了五年期限劳动合同。2014年9月10日,陈某向公司人事部门递交了带薪年休假的报告,假期自9月12日起算。9月12日早,公司秘书通知陈某,因临时性工作需要,总经理不批准其休假申请。但此时陈某已经准备登机与家人一起外出旅游,故未理会公司的意见而自行休假7天。待其休假结束回公司上...
关键词: 社会保障局 人力资源 淮安市 保障民生 服务人才 社会养老保险工作 社会治安综合治理 先进集体
淮安市人力资源和社会保障局是“江苏省文明单位”“省人力资源社会保障系统先进集体”和“淮安市文明行业”，荣膺国务院授予的“全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位”，江苏省委省政府授予的“全省就业创业工作先进集体”“全省社会治安综合治理先进集体”等称号，五年来，荣获国际、国家、省、市级表彰260多项，连续4年夺得“全...
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