杂志介绍
中国劳动杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会主办的一本统计源期刊。
中国劳动杂志创刊于1950，发行周期为双月刊，杂志类别为经济类。
主管单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部
主办单位：中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会
国际刊号：1007-8746
国内刊号：11-3892/F
发行周期：双月刊
全年订价：￥220.00
关键词: 职工基本养老保险关系 转移接续
如何更加顺畅便捷安全地转移接续基本养老保险关系，通过对全国12个省市调查研究，总结了5年多来职工基本养老保险跨省转移接续政策的实施成效，经验和面临的主要困难和矛盾，探讨提出了职工养老关系随就业地转移改为待遇领取地一次性办理、待遇分地区计算等进一步完善城镇职工基本养老保险关系转移接续办法的具体政策建议。
关键词: 农村最低生活保障制度 农村低保群体 农村非低保群体 低保工作者群体
农村低保制度是保障农村居民基本生存权利为主要目标的社会救助制度，自2007年在我国全面推行至今，所取得的济贫效果已被世界所认可。但据笔者的观察和调研，我国低保制度在实施过程中仍存在一些问题，尚需对政策加以调整和完善。本文在提炼对农村低保群体、非低保群体和低保工作者群体三个农村低保相关群体的认识基础上，进一步整理、分析农村...
关键词: 劳动关系确认 劳动争议 仲裁时效
劳动者在维权过程中，往往为维护自己的合法权益，首先要对是否与用人单位存在劳动关系进行申请确认。仲裁和司法实践中，摆在裁判者面前的是劳动关系确认是否适用仲裁时效的问题，由于缺乏统一的法律规范，不同裁判者的裁判理由和结果也大相径庭。因此，有必要对劳动关系确认是否适用仲裁时效作一系统探讨，以求得最大限度地保护劳动者合法权益...
关键词: 退休权 平等退休 分轨制退休 退休区分制度
男女平等退休问题本质上是如何看待男女平等劳动权及其限制。退休是劳动者的权利,男女同等退休或者分轨制退休皆面临困境。男女同等退休的出路是：制定《退休法》,依法赋予男女平等退休的权利,建立退休区分制度,为男女平等退休创造条件。
关键词: 规章制度 小微企业 豁免
我国劳动法把制定规章制度确定为企业的一项义务,对规章制度的制定作出了严格的限制。小微企业由于其自身的特点,使其无法满足制定规章制度的程序和内容方面的要求。应该根据小微企业的特点,豁免适用劳动法中有关规章制度的规定,以促进小微企业的发展。
关键词: 后续服务 大学生文化 孵化服务 社会经验 经营过程 存货管理 现金流量分析 现金流量控制 经营周期 国务院办公厅
在＂大众创业,万众创新＂的创业大环境下,越来越多的民众加入到创业者的队伍中来,尤其是越来越多的青年人,特别是大学生投身到创业事业中。大学生文化程度高,思想活跃,但缺乏社会经验和阅历,缺乏管理企业的实际经验和技巧。
关键词: 创业管理 国外大学生 创业融资 创业实践 创业基金 创业课程 学生创业教育 企业投资计划 服务体系构建 创业团队
20世纪70年代,国外开始对大学生创业教育和创业实践进行研究,构建了完善的大学生创业服务体系,促成30%的大学生创业,且接受过创业基金和创业培训的大学生创业成功率高达60%,由此可见大学生创业服务体系对提升大学生创业成功率的重要性。国外大学生创业服务体系以美国、英国和德国最为完善,故而本文以美国、英国和德国为例,从创业文化、创业教育...
关键词: 依法行政建设 湖南省 法治工作 制度建设 法定职责 社会保障 人力资源
2014年,湖南省人社系统认真贯彻落实党的十八大和党的十八届三中、四中全会精神,紧跟法治湖南建设总体部署,全面谋划法治人社建设总体目标和实施路径,加强依法行政制度建设,坚持依法履行法定职责,实现了人力资源和社会保障依法行政和法治工作的新突破。
关键词: 农民工 综合服务体系 临沂市 创新思路 城市建设 社会管理 幸福指数 以人为本
农民工是推动城市建设和发展的主力军。多年来,山东省临沂市委、市政府把做好农民工工作放到创新社会管理、提升农民工幸福指数的战略高度,坚持以人为本,创新思路举措,在完善扶持政策,强化技能培训,完善公共服务等方面,做了大量的卓有成效的工作。
关键词: 技能培养 人才培养体系 包钢 中共中央办公厅 国务院办公厅 人才强企战略 职业能力建设 人才工作
包钢为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》精神,大力实施人才强企战略,以职业能力建设为核心,以生产建设需求为导向,紧紧抓住技能培养、考核评价、岗位使用、竞赛选拔、技术交流等环节,更新观念,进一步完善政策,
关键词: 岗位体系 大型企业 人力资源管理体系 组织战略 企业战略
岗位体系是现代人力资源管理体系与企业的组织目标、组织战略、组织设计紧密联系的桥梁,是从企业战略、组织向人力资源管理体系过渡的纽带。基于岗位体系的这个特性以及针对大型企业岗位体系建设中存在的难点,本文从大型企业岗位体系建设基本原则、具体工作方法、保障措施几个角度对大型企业岗位体系建设给出了相关建议。
关键词: 问卷调查分析 新员工 大学生 应用 职业 员工帮助计划 组织成员 用人单位
起源于美国的员工帮助计划EAP,可以帮助组织成员及其家属解决各种心理和行为问题,提高组织成员的工作绩效和维护组织成员的身心健康。十几年前,我国部分行业开始实施EA P,并且取得了一定效果。本文通过问卷调查分析大学生新员工当前的心理与行为状况、大学生新员工E A P需求情况、用人单位实施E A P情况和实施EAP存在的困难等,为用人单位针对大...
关键词: 胜利油田 油公司 实践 科学化决策 市场化运营 专业化管理 社会化服务 石油企业
当前,跨国石油企业的＂油公司＂模式已经成熟,中国石化也不断探索新的模式,开始了以＂扁平化架构、科学化决策、市场化运营、专业化管理、社会化服务、效益化考核、信息化提升＂为核心内涵的＂油公司＂模式建设。胜利油田作为传统国有企业,
关键词: 法律问题 无固定期限劳动合同 人力资源 2001年 2009年 母公司 总经理
案情简介2001年10月22日,王某入职某人力资源公司,担任猎头部经理,双方签订期限至2004年10月21日的《劳动合同》,并于2004年10月22日续订无固定期限劳动合同。2009年3月18日,王某被聘任为该人力资源公司总经理。2011年7月27日,该人力资源公司的母公司作出《免职通知》和《待岗通知》,前者决定免去王某总经理职务,另行安排工作;后者称鉴于目前无...
关键词: 失业保险待遇 劳动合同 合同书 企业职工 案情简介 劳动关系 服务中心 社会保障
案情简介阙某系上杭县某金融企业职工,2015年3月31日劳动合同到期,经与单位协商一致,不再续签劳动合同,与企业解除了劳动关系。4月的一天,他来到上杭县社会保障服务中心失业保险窗口办理失业保险手续,当工作人员审查完他提交的材料后告诉他,
关键词: 基本工资 经济损失 劳动者 商业公司 案情简介 商业管理 劳动合同 主张
案情简介 刘某于2012年8月9日入职某商业管理有限公司（以下简称某商业公司）,双方签有劳动合同,刘某基本工资2400元,其正常工作至2013年6月29日。 刘某主张其2013年4月至6月工资少领8216.43元,某商业公司克扣了其部分工资;某商业公司主张工资少发原因是刘某工作期间导致公司的服装丢失,
关键词: 工伤处理 困境 工伤保险 劳动保障部 生产运营 省会城市 化工企业 生产过程
某化工企业在某省会城市（以下简称A市）注册但在某县（以下简称B县）生产运营。该企业员工刘某在生产过程中发生事故受伤,其到A市申请认定工伤,但A市人社部门以刘某没有在该市参加工伤保险为由拒绝受理。据原劳动保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发〔2004〕18号）第三条,用人单位注册地和生产经营地不在同一统筹地区的,...
关键词: 国际劳工组织 北京化工大学 就业形势 国际人力资源 社会保障部 经济结构调整 会议议题 劳动保障
9月25日，由人力资源社会保障部国际劳动保障研究所、国际劳工组织研究司、国际劳工组织北京局和北京化工大学人力资源管理研究中心联合举办的“国际就业形势研讨会”在北京召开。会议聚焦2015年世界就业和社会展望的主要结论、2015年国际人力资源社会保障发展趋势、2016年G20劳工就业部长会议议题设计、“十三五”期间就业和劳动力市场趋势、经...
关键词: 博士后工作 创新实践基地 企业发展 南通市 博士后科研工作站 促发展 效益 国家级
江苏省南通市人社局于2011年开展博士后工作，在南通纵横国际建立了全市首个国家级企业博士后科研工作站，短短15年，已先后成立34家国家级博士后科研工作站、14家国家级博士后科研工作分站、14家省级博士后创新实践基地，引进博士100多名，涉及电子、农业、新材料、海洋装备和生物医药等诸多领域，
关键词: 技师学院 广州市 内涵发展 改革创新 工贸 技术能手 预备技师 社会保障局
广州市工贸技师学院创办于1958年，是一所隶属广州市人力资源和社会保障局的全日制公办技师学院，开办17个主体专业，拥有在校生13000多人，包括中技、高技、预备技师三类培养层次，其中高技和预备技师班占84％。中、高级职称教师超过70％，培养出全国技术能手17人、广东省技术能手13人、广州市技术能手19人。
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