杂志介绍
中国劳动杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会主办的一本统计源期刊。
中国劳动杂志创刊于1950，发行周期为双月刊，杂志类别为经济类。
主管单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部
主办单位：中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会
国际刊号：1007-8746
国内刊号：11-3892/F
发行周期：双月刊
全年订价：￥220.00
关键词: 就业形势 结构性失业 创业带动就业 新就业形态
2015年在复杂经济条件下,城镇新增就业、失业率、市场供求和企业用工情况等均表明,就业形势总体保持稳定,但相关就业指标波动更加明显,就业呈现＂承压模式＂,就业格局在产业、行业、区域等各方面进一步分化,创业带动就业成为重要就业增长动力。同时,隐性失业问题也更加突出。下阶段,就业形势总体可能呈现稳中趋紧态势,在诸多有利因素作用下,就业...
关键词: 包工头 非法用工关系 无效劳动合同 劳务关系
建筑企业将建设工程转包或分包给没有用人单位主体资格的＂包工头＂,＂包工头＂招用他人从事建筑工作的,＂包工头＂与受雇者之间成立的是非法用工或无效的劳动合同关系,而非劳务关系或雇佣关系。＂包工头＂应当根据《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规、规章的相关规定,对受雇者承担相应的法律责任。
关键词: 职业资格认定 政府职能 管理模式
要建立科学的职业资格认定规范,其根源是要理顺政府部门的管理模式和职能,并避免政府部门从职业资格认定过程中获利,并探索建立统一的职业资格管理体系,合理的职业资格保障机制以及规范的职业资格认定流程。
关键词: 法治人社 权力清单 行政执法 行政服务
2015年是全面推进法治人社建设的开局之年,一年来,各级人社部门紧跟部署,在推动法治人社建设中积极探索并取得了一定成效,但同时依然面临许多突出问题。基于此,本文立足于分析权力清单制度、行政审批制度改革、行政执法体制机制、行政诉讼应诉、行政服务供给等推进法治人社建设的突出问题,寻求解决对策,为进一步深化法治人社建设探索新思路。
关键词: 投资运营 基金投资管理 基金积累 养命钱 保险覆盖面 养老保险待遇 运营问题 管理办法 基金保值增值 养老保险费
基本养老保险基金（以下简称养老基金）是老百姓的＂养命钱＂,是养老保险制度改革的物质基础,随着养老保险覆盖面的不断扩大,养老基金积累也越来越多,养老基金投资运营问题越来越受到社会的关注。党中央、国务院高度重视基金投资管理,在党的十八届三中全会提出了,加强社会保险基金投资管理和监督,推进市场化、多元化投资运营的决定。
关键词: 劳动关系 劳资矛盾 解决模式 劳资纠纷 全面深化改革 织网 信息一体化 科研机构 社会矛盾 经济发展
协调劳动关系、化解社会矛盾、创新社会治理是全面深化改革时期的重要任务,也是坪山新区经济发展和社会稳定的重要保障。近年来,坪山新区社会建设局依托＂织网工程＂凭条,借助科研机构力量,构建＂和谐劳动＂信息化系统,引入专业社会组织开展劳动关系柔性服务,建立了一套劳资矛盾风险发现、评估与处置的闭合模式,致力于推动劳资矛盾解决模式从传...
关键词: 定量考核 主客观评价 绩效管理方法 绩效评价方法 绩效差异 定量评价 做多 绩效考核结果 职能服务 综合评价结果
随着绩效管理方法的衍变,定量考核成为绩效考核中最常应用的一类方法。定量考核具有评分客观、结果直接、可信度高等特点,在绩效考核中得到了广泛的应用。但在实际操作中,定量考核受到部门工作性质的限制,应用范围受到制约,特别是党政工团等性质的部门可量化指标极少,定量评价存在一定的难度。而且,单纯依靠定量考核容易出现＂做多错多,不做不错...
关键词: 校园招聘 层次分析法 人力资源管理 人才竞争 评价方法 测评过程 综合评价 评价指标 内容层 评估因素
招聘作为企业人力资源的＂入口关＂,是企业创造竞争优势的基础环节,对企业的成长与发展至关重要。如何使得企业在适当的时间、适当的岗位获得适当的人才,是企业人力资源管理的重要课题之一。在人才竞争愈趋激烈的今天,为了吸引更多的优秀人才加入到自己的企业,越来越多的企业招聘工作者开始转向走进高校,开展丰富多彩的校园招聘活动。
关键词: 企业薪酬 薪酬策略 分配关系 改革阶段 螺旋式上升 经济改革 薪酬满意度 薪酬水平 奖惩条例 职工奖惩
企业薪酬管理是人力资源管理领域的核心问题，薪酬对企业而言是成本，对员工而言是收入，因此，形成了内容统一而形式对立的结合体，使企业薪酬分配异常复杂。2016年，“企业HR管理”栏目邀请人力资源和社会保障部劳动工资研究所的马小丽研究员就企业如何更好地进行薪酬管理与改革进行专题讨论：薪酬发展趋势、工资支付法律风险、工资总额管理、...
关键词: 劳动合同 工会组织 机械公司 代位清偿 劳动权利 单方解除 代位追偿 代位权 追偿权 用人单位
案情简介王某于2014年8月向某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求某机械公司支付2014年2月、3月的工资,以及解除劳动合同经济补偿金。王某称：公司无故欠发2014年2月、3月的工资,期间多次催促均未得到明确答复。2014年6月3日,鉴于公司欠薪,符合《劳动合同法》第38条的规定的劳动者可以单方解除劳动合同且需要公司支付经济补偿的情形,王某向公...
关键词: 劳务派遣公司 劳动合同期限 司法认定 用人单位 助销 疾病救济费 日至 病假工资 司法解释 劳动关系
案情简介包某于2006年4月4日起进入S公司工作,担任助销员。其间,2006年4月4日至2007年3月31日,包某系由劳务派遣公司A公司派遣进入S公司处工作;2007年4月1日至2007年12月31日,包某的劳务派遣公司改为B公司;2008年1月1日至2010年1月29日,包某的劳务派遣公司又改为C公司;2010年2月1日,包某与S公司直接签订劳动合同,劳动合同期限至2013年3月31日。
关键词: 劳动合同 系统开发工程师 婚姻状况 登记本 平等就业权 超声检查 歧视性 就业促进法 就业歧视 劳动权利
案情简介原告李某2011年5月入职被告某公司担任软件系统开发工程师,双方签订了为期3年的劳动合同。原告入职时填写的应聘登记本显示婚姻状况勾选为＂未婚＂。2011年12月16日,原告经超声检查诊断孕周12周4天。2012年1月10日,被告以原告违纪为由向原告送达了解除劳动合同通知书,该通知书载明＂……公司近期发现,你向公司提供了虚假的个人信息,隐瞒...
关键词: 劳动科学研究所 社会保障部 人力资源 务虚 科研工作 五中全会 修改意见
为贯彻落实十八届五中全会认识新常态、适应新常态、引领新常态的要求,使科研工作有新理念、新思路、新举措,人力资源社会保障部劳动科学研究所日前在京召开科研务虚会,对2015年一年来的科研工作进行总结,对已完成的研究课题或研究报告进行讨论,提出进一步深入完善的修改意见,并研判下一年的研究方向和研究重点。
关键词: 高级技工学校 化工行业 云南省 办学层次 办学质量 iso9001质量体系 职业教育与培训 社会保障厅
云南省化工高级技工学校是省人力资源和社会保障厅直接管理的一所高级技工学校。学校创立于1972年,是云南首批省级重点技校、首批国家级重点技校、首批高级技校之一。2003年在云南省职教界首家通过ISO9001质量体系的社会认证,是云南省高级技能人才培训基地、石油和化工行业职业教育与培训全国示范性实训基地。
关键词: 财经学校 技师学院 郑州市 职业院校 质量 在校生规模 经济管理 职业学院
郑州财经技师学院（郑州市财经学校）创建于1979年,是一所涉及经济管理、信息技术等多学科的综合性国家级公办重点职业学院。学校现占地160余亩,教学及生活设施完善齐全,建有教学楼、公寓楼、综合实验楼、办公楼、餐厅、体育馆等,建筑面积近10万平方米,在校生规模1.3万余人,教职工人数600余人,其中硕士以上学历教师70余人。
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