购物车(0)中国劳动科学杂志是由人力资源和社会保障部劳动科学研究所；中国劳动学会主管，人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会主办的一本部级期刊。
中国劳动科学杂志创刊于1950，发行周期为月刊，杂志类别为经济类。
杂志介绍
中国劳动科学杂志是由人力资源和社会保障部劳动科学研究所；中国劳动学会主管，人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会主办的一本部级期刊。
中国劳动科学杂志创刊于1950，发行周期为月刊，杂志类别为经济类。
关键词: 就业发展战略 经济增长方式 中国经济发展 持续快速发展 人民生活水平 经济社会发展 国际经济格局 贸易保护手段
在过去的30多年中，我国的改革开放取得了巨大成就，经济持续快速发展，人民生活水平大幅提高。但与此同时，产业结构低端化、经济增长方式粗放、经济发展过分依靠外需的问题也日益突出，经济社会发展面临的约束条件也由以往的缺乏资金、技术和管理变为环境资源约束、劳动力短缺和缺乏核心专利技术，高消耗、高污染部门的生存空间日益缩窄。从国...
关键词: 人才流动 马斯洛需求层次理论 勒温场论
研究人才流出问题，既有利于城市（地区）留住本土人才，也有利于其自身的不断完善吸引外来人才，更有助于指导城市用好人才。人才流动受诸多因素影响，而环境因素相对于其他主观因素来讲，是较容易掌控和改善的，能对政府的实际操作带来原理性的指导。透过相关文献，结合勒温场论和需求理论，探寻城市（地区）环境对人才流动的影响，有利于完善...
关键词: 同工同酬 劳动力市场
同工同酬—直为国际劳工组织所倡导，我国的劳动法律法规也对此作出了相关规定。但现实中，同工却难以同酬，一方面是因为对其概念界定不清、理解混乱，另一方面则是劳动力市场不完善所致，更由此造成了在劳动争议处理中的裁判困境。要使同工同酬得到落实，就要对其进行清晰界定，以及推进劳动力市场改革，推进劳动关系团体自治。
关键词: 劳务派遣 同工同酬
2012年12月28日通过的《劳动合同法（修正案）》，重点对劳务派遣进行了立法完善，主要内容有对从业资格、同工同酬、‘三性”岗位的规制，以及相关处罚性、过波『生条款。此修正案实施后，将会提高劳务派遣经营的准入门槛，被派遣劳动者同工同酬的权利也将进一步得到强调，劳务派遣将回归其作为劳动用工补充形式的本位。而与此同时，用工企业也...
关键词: 企业年金 财政 税收
当前，企业年金制度的实施取得了明显效果，并还有一定的发展空间。今后，应进一步完善企业年金制度，要充分发挥财政政策的作用，促进企业解决历史遗留问题；通过强化激励约束机制、完善税收优惠模式等，进一步调动企业和职工参加年金计划的积极性。
关键词: 竞业限制 抗辩权 合同解除
竞业限制协议是受社会法调整的民事合同。出于其保护用人单位商业秘密的合同目的，根据其从属性、双务性、不作为性和继续性特征，其履行抗辩权的制度设计应异于一般民事合同，以兼顾诚信与公平。该制度应与合同解除制度分工协作，以合理保护弱者并充分尊重意思自治。
关键词: 体面劳动 最新发展 国外研究
体面劳动的概念问世已近15年，国外学者前期的研究主要围绕体面劳动的概念及内涵、体面劳动的测量指标和体面劳动的实证研究三个方面。最新研究特点表现为：关注体面劳动与其他国际公约或战略的协调、非正规就业群体成为研究焦点。
关键词: 劳动仲裁机构 劳动监察机构 案件范围 工资 受理 受案范围
所谓受案范围交叉是指当事人就同一劳动争议或违法行为，既可以申请劳动仲裁机构裁决，也可以向劳动监察机构投诉。目前．两部门受理案件范围的划分，是依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》。其受案范围交叉的案件类型主要是：工资、社会保险、履行劳动合同等三类案件。这三类案件中，
关键词: 工程施工企业 工伤保险 农民工 东阳市 保险工作 保险权益 依法维护 浙江省
为规范建设工程施工企业农民工工伤保险工作，依法维护建设工程施工企业农民工工伤保险权益．近日，浙江省东阳市出台《建设工程施工企业农民工参加工伤保险实施办法》。
关键词: 城乡居民 养老保险 健康持续发展 溧阳市 基础养老金 服务 社会保险制度 养老金发放
近年来，江苏省溧阳市市委、市政府高度重视民生工作．全市的各项社会保险制度不断完善，取得了显著的成绩。目前，全市有25．3万城乡居民参加了居民养老保险，其中，缴费居民15万人，领取养老金和基础养老金人员103万人。截至2012年12月．累计发放居民基础养老金2．45亿元，基础养老金发放率100％，
关键词: 诚信体系建设 人力资源 服务机构 评估活动 甘肃省 市场管理 依法经营 诚信服务
为进一步加强人力资源市场管理，推动市场诚信体系建设，引导人力资源服务机构依法经营、诚信服务，切实维护劳动者和用工单位的合法权益。甘肃省于2012年11月在全省开展了人力资源服务机构诚信等级评估活动。
关键词: 和谐劳动关系 临沂市 劳动者合法权益 法制宣传教育 执法方式 综合运用 行为引导 劳资矛盾
山东省，临沂市人社局坚持“防、调、查”相结合，寓服务于执法之中，采取人性化执法方式，综合运用法制宣传教育、用工行为引导、劳资矛盾化解等方式，最大限度地偎进劳动关系和谐稳定，实观劳动者合法权益和企业效益的双赢。
关键词: 就业工作 全民创业 深发展 改善民生 扩大就业 经济发展 敦化市 吉林省
为推进全民刨业带动就业工作，实现经济发展和扩大就业的良陛互动，2012年，吉林省敦化市紧紧围绕“稳增长、惠民生、保稳定”主题，以开展‘创业带动就业甲’为抓手，以‘三个突出”着力落实《延边州创业促进就业工作若干政策》，不仅使全民创业成为拉动就业主战场、改善民生源动力、促进发展增长点，而且促使一大批劳动者实现素质就业和稳定就...
关键词: 劳动监察大队 办案 合力 仲裁 劳动者合法权益 于都县 江西省
2012年以来，江西省于都县劳动监察大队、仲裁委为充分发挥各自职能，合力办案，切实维护劳动者合法权益，多措并举调处劳动纠轨
关键词: 绩效考核管理 现代企业管理 行为准则 履行职责 工作绩效 组织效率 组织价值 主持人
主持人：绩效考核作为现代企业管理的重要制度之一，不仅为部门和员工履行职责提供规范的行为准则，更是全面评价其工作绩效的科学手段，在提升组织效率、创造组织价值等方面具有重要作用。
关键词: 加班工资 不定时工作制 工时制度 规范性文件 工作时间 休息日 节假日 合计
从我国的相关立法以及规范性文件上看，加班包括工作时间延长的加点以及休息日节假日的加班。在综合计算工时制度下，没有休息日的加班问题，超过周期工时的，均按1．5倍另支付加班工资。不定时工作制下，
关键词: 商业银行分支机构 配置方法 配置效率 人尽其才 物尽其用 投入量 资源 成果
资源的配置效率是管理始终关注的重点。所谓“效率”，就是指一定的投入量（为实现组织目标所需要消耗的人力、物力和财力）所产生的有效成果。通常，效率是根据产出成果与资源投入量的比率来评价的。效率的最高层次是人尽其才、物尽其用。
关键词: 中国特色社会主义事业 人才成长 青年 技术创新体系 产学研相结合 创新驱动 国有企业 面向未来
党的十八大报告不止一次地提到人才强国．特别强调了“中国特色社会主义事业是面向未来的事业．需要一代又一代有志青年接续奋斗”．青年是国家的未来，也是实施创新驱动发展战略．构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合技术创新体系的主力。作为国民经济重要支柱的国有企业．要依靠科技创新提高生产力．成为国家创新驱动发展战略的重要主...
关键词: 法律适用 医疗期 劳动能力鉴定 待遇问题 主持人
如何处理停工留薪期满至劳动能力鉴定作出结论期间的待遇 主持人：我们看到，在实践中存在停工留薪期即便经过延长，但仍然未能进行劳动能力鉴定的情形，那么，如何处理停工留薪期满至劳动能力鉴定作出结论期间的待遇问题呢？
关键词: 工作时间 劳动合同期限 案情简介 电力公司 变电站 约定
案情简介 刘某于2012年1月1日入职某电力公司做变电站值班电工，劳动合同期限至2013年12月31日，并约定“做一休一”（每班自上午7：50至第二日上午7：50）。
关键词: 无固定期限劳动合同 劳动合同解除 意思表示 书面劳动合同 解除劳动合同 生产经营战略 机械工程师 2007年
案情简介 被告郭某于2004年4月入职原告某电子产品制造商，担任高级机械工程师，双方签订了书面劳动合同，有效期自2004年4月至2007年4月。劳动合同到期后，双方续签了无固定期限劳动合同。2010年12月7日，原告与被告签订了一份《解除劳动合同协议书》，主要内容为：“鉴于公司生产经营战略的调整，
关键词: 劳动合同 医疗期 合同期 被申请人 1998年 2007年 案情简介 公司
案情简介 申请人王某自1998年2月起受雇于被申请人泉州某公司，从事汽车坂金工作，双方于2007年12月25日签订为期1年的劳动合同，
关键词: 用工自主权 用人单位 化工企业 地点 动工 国家产业政策 工资福利待遇 企业员工
案情简介 某化工企业根据国家产业政策和政府规划要求欲整体搬迁至苏北某地。该企业在厂区张贴公告，并召开职工大会说明相关情况，承诺现有员工如愿随企业迁移，企业将支付交通补贴，到新企业后还将增加工资福利待遇；不愿去的，可自行辞职。但企业员工听到此消息后，一时议论纷纷，
关键词: 处置突发事件 劳动保障监察 行政执法行为 群体性事件 社会保障 人力资源 监察部门 合法权益
劳动保障监察部门处置突发事件是指对因违反人力资源社会保障法律、法规和规章行为引发的群体性事件，迅速进行调查和处理的行政执法行为。引发劳资类突发事件的直接原因是劳动者的合法权益受到侵害又得不到适时合理解决，这种侵害主要涉及劳动者的劳动工资、社会保险和劳动条件．如果侵害活动涉及人员众多，又找不到或不明确正常的解决途径．
关键词: 劳动争议仲裁机构 社会保险费 社保 公司职工 监察部门 保险公司 工作人员 劳动保障
某保险公司职工夏某在公司工作10年，日前辞职。辞职后夏某以该公司10年来未足额为其缴纳社会保险费向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求某保险公司补足10年期间未足额缴纳的社会保险费。劳动争议仲裁机构工作人员在听取了夏某的情况后，表示此案仲裁不能受理，并建议夏某向劳动保障监察部门投诉，由监察立案查处。
关键词: 劳动合同 基层工会 工作人员 任期 企业工作 2009年 委员会
问：李某于2009年1月至某市一家私营企业工作，并签订了为期3年的劳动合同。2011年5月，该企业工会委员大会选举新—届工会委员会，任期5年，李某被选举为女职工委员。2012．年1月，该企业老板通知李某劳动合同期满，不再续签劳动合同。李某认为，根据《工会法》其劳动合同应当自动顺延至2014年5月，企业不应以原劳动合同到期为由终止其劳动合同...
关键词: 死亡 抢救 职业病 工伤 否认 突发疾病 用人单位 张某
问：张某是一家私营小型辟碎石厂的工人，患有“尘肺病”多年，—直坚持边治疗边工作。前不久，劳动中突然病情加重，昏倒在工地。送医院连续抢救四天四夜后死亡。事后，用人单位以张某是突发疾病，
关键词: 工资基数 销售公司 劳动合同 绩效考核 销售任务 约定 提成
问：田某与一家销售公司签订的劳动合同中约定：月工资基数为j000元，公司对工资实行绩效考核，如超额完成销售任氖按超额部分的2％提成；如未完成销售任务，则每少1％，在月工资基数中扣除5％，扣完为止。请问，公司与田采之间就工资“扣完为止”的约定是否有效？
关键词: 伤残就业补助金 医疗补助金 一次性 劳动保障行政部门 基数 书面劳动合同 2007年
问：￡某于2006年10月受聘于某机械制造有限公司从事车床操作工作，双方签订了为期5年的书面劳动合同。2007年12月，王某在工作8杯幸被溅起的铁屑伤到左眼。王某所受的伤害被劳动保障行政部门认定为工伤并鉴定伤残等级八级。由于公司未为王某办理工伤保险，全部由公司依《工伤保险条例》的规定支付了相关的工伤待遇。
关键词: 全国人民代表大会常务委员会 修改
（《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过。）
关键词: 最高人民法院 法律若干问题 刑事案件 劳动报酬 审理 审判委员会 会议通
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》已于2013年1月14日由最高人民法院审判委员会第1567次会议通过，现予公布，自2013年1月23日起施行。
关键词: 中华全国工商业联合会 企业劳动争议 非公有制经济 人力资源 社会保障部 调解工作 预防 新疆生产建设兵团
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、工商业联合会：非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，是促进就业的主要渠道，是构建和谐劳动关系的重要领域。当前，非公有制企业劳动关系总体和谐稳定，但企业内部劳动争议协商解决机制不健全，劳动争议预防调解制度尚未全面建立，劳动争议仍易发、多发。为贯彻落...
关键词: 国务院办公厅 节假日 市人民政府 直属机构 假日旅游 合理安排 交通运输 生产经营
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
关键词: 公共就业服务体系 社会保障部 人力资源 财政部 新疆生产建设兵团 基本公共服务体系 公共就业服务机构
各省、自治区．直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局．财务局），各计划单列市人力资源社会保障局、财政局：为深入贯彻落实就业促进法和国家基本公共服务体系“十二五”规划、“十二五”促进就业规划，进一步加强公共就业服务体系建设，完善公共就业服务机构管理体制，健全公共就业服务经费保障机制，面向社会更好地...
关键词: 效能建设 争议处理 劳动人事 现场会 北京 社会保障部 仲裁工作 人力资源
1月26日至27日，全国劳动人事争议处理效能建设现场会在北京召开。会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十八大精神，落实全国人社工作会议的总体要求，总结2012年和过去5年来的调解仲裁工作，分析面临的新形势、新任务，安排部署2013年工作任务。人力资源和社会保障部副部长邱小平出席会议并讲话。
关键词: 职业技能鉴定工作 鉴定中心 大连市 国民经济和社会发展规划纲要 全面发展 就业 技能人才培养
大连市职业技能鉴定中心以大连市“十二五”国民经济和社会发展规划纲要为统领，以市委市政府制定的一系列加强技能人才培养评价政策措施为依据，以提高劳动者素质促进就业为出发点，以全面提高鉴定质量为重点，以完善业务流程为主线，提出了“坚持标准、严格考评、规范操作、强化质量”的工作理念，实现了职业技能鉴定工作的新发展。在“公正公...
关键词: 中国航空工业集团公司 国务院国有资产监督管理委员会 中国商 宝钢集团有限公司 有限责任 安全 经济 客机
中国商用飞机有限责任公司（简称“中国商飞公司”）是经国务院批准成立，由国务院国有资产监督管理委员会、上海国盛（集团）有限公司、中国航空工业集团公司、中国铝业公司、宝钢集团有限公司、中国中化股份有限公司共同出资组建，由国家控股的有限责任公司。公司注册资本190亿元，于2008年5月11日在上海揭牌成立，总部设在上海。
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