关键词：健康检查 员工离职 公共服务行业 企业招聘 法律风险 

摘要：常听到企业招聘员工时，要求应聘人员提供健康证．但有些企业．特别是一些对健康要求不高的非公共服务行业的企业，却不清楚要求应聘人员提供健康证的作用。在工作过程中．如果企业为员工提供了健康体检服务，则说明这家人性化、福利好，但也不清楚企业对员工所提供健康体检还有其他哪些法律意义。还有一些存在职业病风险的企业．根本没有考虑到对于这些存在职业病风险岗位的员工离职前要做一个健康检查．没有考虑到相应的法律风险。

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