购物车(0)中国劳动科学杂志是由人力资源和社会保障部劳动科学研究所；中国劳动学会主管，人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会主办的一本部级期刊。
中国劳动科学杂志创刊于1950，发行周期为月刊，杂志类别为经济类。
杂志介绍
中国劳动科学杂志是由人力资源和社会保障部劳动科学研究所；中国劳动学会主管，人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会主办的一本部级期刊。
中国劳动科学杂志创刊于1950，发行周期为月刊，杂志类别为经济类。
关键词: 就业创业 十一届三中全会以来 体制 宏观经济问题 人力资源保障 就业问题 经济工作 民生问题
就业问题不仅是重大的民生问题，也是重要的宏观经济问题。从1978年党的十一届三中全会以来，每次的三中全会都对就业问题作出重要部署，以适应不同时期经济工作重心转移的需要，为经济工作提供人力资源保障。35年来，在中央的正确决策下，在我国这样一个人口众多、就业压力巨大的国家，成功稳定了就业形势，得到国际社会的赞扬。
关键词: 可持续发展 社会保障 基本养老保险制度 个人账户制度 公平 基础养老金 中共中央 社会统筹
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，坚持社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，完善个人账户制度，健全多缴多得激励机制，确保参保人权益，实现基础养老金全国统筹，坚持精算平衡原则。
关键词: 工资集体协商 立法 劳动关系
我国工资集体协商立法还不普遍，当前有8个地区正式实施立法。目前面，l岳的问题是，国家层面工资集体协商立法缺失，法律法规的内容不够细化，现行法律的执行效果不好，缺乏法律责任和冲突处理机制的规定等。因此，加快工资集体协调专项立法进程具有重大意义，建议提升立法层次、拓宽立法内容、完善协商主体、明确政府角色、强化法律责任。
关键词: 政府投资 就业 政绩考核
当前我国改革开放和经济结构转型到了关键时期，改善民生、促进社会和谐稳定日益成为影响改革成功的关键因素。充分发挥政府的引导作用，实施更加积极的就业政策，改善就业服务，拓宽就业渠道，是改善民生的重要内容。建立政府投资就业长效评价机制，是衡量政府促进就业成效的重要手段，对进一步发挥政府作用具有重要意义。文章借鉴了发达国家政...
关键词: 人力资源 社会保障 发展状况
推动区域人力资源和社会保障的协调发展，关系到我国社会经济的稳定发展。而应采取何种策略，应立足当前区域人力资源和社会保障发展状况，发现发展过程中存在的问题，重新审视区域人力资源与社会保障协调发展相关理论，着力从就业，社会保障和收入分配三个方面，探讨推动区域人力资源和社会保障协调发展的策略。
关键词: 大学生兼职 特殊劳动关系 权益保护
对于大学生兼职劳动权益，目前通行的做法是适用民法保批但民法对大学生劳动权益的保护不仅力度不够，而且作用有限。事实上，大学生在企业兼职具有明显“从属性？”特征，符合劳动关系的构成要件。我国应当扩大劳动法的调整范围，将大学生在企业兼职作为特殊劳动关系予以调整，进行专门立法，切实保障兼职大学生的劳动权益。
关键词: 预告解除权 劳务派遣 劳动合同
被派遣劳动者是否享有预告解除劳动合同的权利，学界多回避，部分学者的观点认为，根据体系解释等法律解释方法得出的结论是，被派遣劳动者无预告解除权。立法者作出如此规定有平衡劳动者与用人单位利益的考量，但这种考量的正当性基础值得质疑。反之，《劳动合同法》第三十七条关于劳动者劳动合同预告解除权的规定同样值得检讨，一刀切的作法并...
关键词: 退休年龄 劳动关系 养老待遇 作息时间表 安全保卫工作 办公大楼 劳动仲裁 1950年
问题提出 张某，男，1950年11月出生，自2001年10月起在某高校文学院办公大楼从事值班工作。劳动合同约定，张某负责办公大楼的安全保卫工作，根据学校的作息时间表，学院教职工的下班时间为张某的上班时间。2012年10月，张某以该高校长期不支付加班费为由，申请劳动仲裁，要求该高校支付加班费，共计7万余元。仲裁委以张某超过退休年龄（张某档...
关键词: 加班制度 加班工资 加班时间
基于比较法视野对我国加班制度加以反思。我国劳动法规定的加班制度存在制度困境，使得对其劳动监察执法力不从心，为契合实际，宜对加班制度做出相关修改。
关键词: 法国 家政服务业 政策措施
法国家政服务业的发展始于上世纪80年代，并于本世纪初得到快速扩张。法国政府为家政服务业的健康快速发展建立了一整套完备的政策措施，包括立法支持、成立专门机构加强监管与服务、实施大力度的税收优惠政鼻己等。
关键词: 道路交通事故处理 基金安全 职工 工伤保险基金 社会保障部门 事故伤害 工伤认定
《工伤保险条例》颁布以来，职工上下班途中和工作期间交通事故伤害成为认定工伤的主要情形之一．约占全国工伤认定总量的十分之一，由此支去的工伤保险基金每年近30亿。如何减少职工道路交通事故伤害处理对工伤保险基金的影响．是摆在各级人力资源社会保障部门面前的一项重要课题。
关键词: 转变经济发展方式 人力资源管理创新 人力资源管理工作 实践 胜利油田
转变经济发展方式，需要加强人力资源管理创新。胜利油田围绕这一目标和要求．作了许多探索和实践。
关键词: 付费方式 淮南市 医保 复合式 基本医疗保险 总额控制 预算管理 按病种付费
近日．《淮南市城镇基本医疗保险付费方式改革暂行办法》经安徽省准南市政府第16次常务会议审议通过．于2013年12月1日起实施。此办法主要改变了过去十几年来医保一直按项目付费的单一支付模式，建立了医保付费总额控制、预算管理、按病种付费等制度。规定将总额控制、预算管理、奖励分担、单病种结算、
关键词: 协调劳动关系 三方会议制度 修订 工商业联合会 企业家协会 经济社会 衡水市 河北省
为了顺应经济社会的发展，更加有效发挥协调劳动关系三方会议作用，河北省衡水市人社局、总工会、企业家协会和工商业联合会共同制定了《衡水市协调劳动关系三方会议制度》。
关键词: 常德市 工程 湖南省
9月18日，湖南省常德市召开了“新常德新助保”新闻会，标志着市本级新一轮“助保工程”正式启动实施。
关键词: 人力资源管理审计 薪酬管理体系 企业战略发展 应用 公平性 竞争性 公司
随着企业对人力资源管理的重视程度不断增强，人力资源管理也开始从审计的角度对管理进行梳理、完善、优化并提出改进意见．从而为企业战略目标的实现提供科学的支撑。薪酬审计作为人力资源管理审计的重要组成部分，要基于公司实际情况．从内部公平性、外部竞争性、激励作用、战略支撑度等方面对薪酬管理体系进行审让同时，还要针对企业战略发展...
关键词: 职工安置问题 集体企业 改革 主业发展 国有企业 八十年代 劳务服务 配套产品
厂办大集体是一类特殊的集体企业，特指上世纪七八十年代由国有企业出资扶持兴办的、向主办企业提供配套产品或劳务服务的集体企业。其设立之初主要用于安置回城知青和主业职工子女就业，也曾历经繁荣，并为支持主业发展发挥过重要作用。然而．受自身体制机制不完善、不规范等因素所限，
关键词: 限制规则 竞业限制条款 市场经济条件 人才流动机制 人员流动 人才浪费 企业间 高层管理
在市场经济条件下企业间的竞争日趋充分和激烈，而竞争陔心是人才的争夺，由此带来的高层管理及技术人员流动将日趋频繁。企业为了防止商业秘密随着人员流动而泄露，往往求助于竞业限制条款来限制企业人员流向其它企业。而一个人的知识范围、事业高峰期有限．竞业限制过度必然造成人才浪费。因此，在实践中．如何运用好竞业限制规则，避免产生争...
关键词: 工会女工委 提前通知 解除合同 用人单位 香港大学 2009年 沃尔玛 案情简介
案情简介 王亚芳2002年8月12日入职于沃尔玛深国投百货有限公司深圳某分店（以下简称“沃尔玛”），从事收银员工作，2006年至2009年期间，任公司工会女工委会。2011年7月8日至10日期间，王亚芳因腰扭伤征得沃尔玛休病假同意，在其休病假期间，赴香港接受香港大学主办的集体谈判工人培训班。
关键词: 劳动关系 关系存在 合同约定 配送服务 标准 合作协议 公司要求 乳业公司
案情简介 某乳业公司要求所有送奶员都需签订《××公司送奶入户合作协议》，该空白协议主要内容如下：甲方（乳业公司）委托乙方（送奶员）配送甲方系列乳制品；乙方专门为甲方系列产品在××区域范围内提供配送服务；乙方以自己的名义为甲方提供送贷服务，乙方独立提供服务，不属于甲方的工作人员，不建立劳动关系；
关键词: 劳动关系 服务公司 合意 审查 保安服务 软件公司 2009年 案情简介
案情简介 2010年5月，夏某与丙服务社签订劳务协议，约定协议期限为3年，丙服务社为夏某提供非正规就业岗位，但实际用工单位栏、工作岗位栏未作填写。2012年5月，丙服务社因经营期满而注销。乙软件公司与甲服务公司签有2009年7月至2013年明的保安监控承包合同，约定由甲服务公司提供保安服务。乙软件公司已按约向甲服务公司支付保安服务费用。
关键词: 伤残就业补助金 解除合同 工伤职工 一次性 犯罪 公司职工 社会保障局 案情简介
案情简介 张某系某公司职工，2012年5月21日在工作中受伤，2012年5月21日至29日住院治疗，2012年6月22日回公司上班，8月1日，经人力资源和社会保障局认定为因工负伤，
关键词: 经济补偿 解除合同 违纪 案情简介 被申请人 劳动合同 公司
案情简介 廖某于2004年3月8日进入被申请人某公司，从事车工工作。双方最后订立的劳动合同自2011年1月1日起至2014年12月31日止。
关键词: 信赖保护原则 法定退休年龄 嘉兴市 集体讨论 塑料制品 人民政府 智能设备 金山县
案例：陈某于1982年1月，经上海金山县某镇塑料制品厂集体讨论，并由金山县某镇人民政府工业组发出招工录用通知，到该厂工作；1991年4月，在嘉兴市某五金塑料厂（后改为嘉兴某粽子厂）工作；1995年7月至年满法定退休年龄50周岁，在嘉兴市某电气智能设备有限公司工作。
关键词: 补偿金 解聘 享受 2009年 劳动合同 养护工作 合同约定 社会保险
问：牛某于2009年7月1日与某学院签订了用工劳动合同时已经年界60岁。合同约定其专门从事学院花房及院内园林养护工作，月工资为1800元，每天8小时、每周40小时工。此前，其在另一家企业工作时，企业为其缴纳社会保险9年。
关键词: 无固定期限劳动合同 用人单位 销售公司 原因 本人 工龄 集团公司 2001年
问：张某2001年6月进入某集团公司工作，双方签订了劳动合同。2008年1月集团公司安排张某到其下属子公司某销售公司工作，张某与销售公司重新签订了为期5年的劳动合同。2013年1月，劳动合同期满，销售公司同意与张某续订固定期限的劳动合同，但张某要求销售公司与其签订无固定期限劳动合同，张某的请求能否得到支持？
关键词: 唐山工业职业技术学院 职业资格证书 职业教育集团 建设单位 一体化管理 高职院校 技师学院 毕业证书
唐山工业职业技术学院是国家百所骨干高职院校建设单位，与唐山市技师学院实行一体化管理，毕业生颁发大专毕业证书和高级职业资格证书。现为河北省曹妃甸工业职业教育集团牵头单位。
关键词: 劳动保障 三中全会 收入分配格局 社会保障问题 专家 有序 收入分配问题
中共中央十八届三中全会作出《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，对就业问题、社会保障问题、收入分配问题做了新的部署，为更好理解三中全会《决定》精神，我们邀请了人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长、研究员刘学民，国际劳动保障研究所所长、研究员莫荣，社会保障研究所所长、研究员金维刚，谈学习《决定》的体会，供广大读者，...
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