购物车(0)中国劳动科学杂志是由人力资源和社会保障部劳动科学研究所；中国劳动学会主管，人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会主办的一本部级期刊。
中国劳动科学杂志创刊于1950，发行周期为月刊，杂志类别为经济类。
杂志介绍
中国劳动科学杂志是由人力资源和社会保障部劳动科学研究所；中国劳动学会主管，人力资源和社会保障部劳动科学研究所;中国劳动学会主办的一本部级期刊。
中国劳动科学杂志创刊于1950，发行周期为月刊，杂志类别为经济类。
关键词: 全球价值链 劳动力成本 原因 制度
全球价值链升级对于一个国家或企业在价值网络中获得领导权具有重要意义。而劳动力成本是影响其能否建立良性升级机制,有效找寻到升级路径的关键影响因素之一。本文认为,虽然在短期内中国不会出现＂刘易斯拐点＂,但劳动力成本的动态向上发展已经成为大势所趋。如何从深层次上挖掘人口红利潜力,建立一套基于新常态下的制度方案十分关键和重要。
关键词: 机关事业单位 编外 用工管理
机关事业单位编外随意用人、管理不规范是机关事业单位未纳入正式职工管理人员用工争议发生的根本原因。机关事业单位未纳入正式职工管理人员问题已经不仅仅是人社部门管理的问题,情况错综复杂,涉及利益方方面面,必须下大决心进行顶层设计,从加强劳动管理、转换用人机制、健全法律制度体系、强化法律宣传等方面入手,从维护整个社会稳定的高度,综...
关键词: 劳务派遣 外包 辨别因素
在《劳动合同法（修正案）》及《劳务派遣暂行规定》对劳务派遣的新一轮规制后,大量的劳务派遣被转化为外包,由此产生相当数量的派遣外包辨别争议。该类争议易引发严重后果及易引起群体争议且法律关系较难甄别。结合判例,派遣与外包的辨别应综合考量主体、客体、管理及名义四个因素,其中应着重考察主体的必要能力、客体的特定范围、管理的实际控...
关键词: 工伤认定 申请期间 程序时限 消灭时效
工伤认定申请期间的定性直接影响着受伤职工或者其近亲属超过1年的申请期限后行使权利所要承担的法律后果。基于现行法律规定和相关的时效理论,目前的工伤认定申请期间仅为社会保险行政部门受理工伤认定申请的程序性期限。现行的工伤认定程序存在着诸多弊端,迫使工伤认定程序的变革成为必然。工伤认定申请期间也将因为工伤认定程序的重构而发生...
关键词: 人力资源社会保障 法治化 规范性文件
规范性文件是行政机关实施法律法规、履行行政职能的重要载体,具有外部性、反复适用性、普遍适用性等特征。人力资源和社会保障（以下简称＂人社＂）领域规范性文件数量多、涉及面广、延续性强,直接关系到职工群众切身利益,社会关注度极高。加强人社行政部门规范性文件监督管理,是建设法治人社、促进依法行政的有力抓手,是维护法制统一、防范法...
关键词: 创业文化 全面深化改革 群众参与 政府工作报告 创新培训 经济增长 社会活力 网上创业 创业意愿 浙江省东阳市
大众创业,万众创新是今年国务院政府工作报告中提及的一项重大部署,是党中央,国务院在经济新常态下推动经济增长的关键举措,也是广泛动员和激励群众参与改革,推动改革,形成全面深化改革的强大动力。当前,浙江省东阳市正处于全面建设小康社会的关键阶段,推动大众创业创新已成为实现经济中高速增长和迈向中高端水平的新动力,也是释放人才红利与实...
关键词: 转移人口 市民化 社会保险体系 新型城镇化 强化技能 户籍制度改革 山东省临沂市 政策扶持 企业招工 转移接续
山东省临沂市是劳务输出大市。全市常年在市外务工人员达到120余万人,＂沂蒙之星＂劳务品牌叫响大江南北,涌现出一大批＂国＂字号优秀农民工代表。近年来,在县域镇域经济快速发展、新型城镇化建设加快推进的新形势下,该市及时转变工作思路,通过加强就业创业服务、强化技能培训、健全社会保险体系等措施,有序推进农村转移人口市民化。
关键词: 仲裁庭 人事争议 庭审程序 社会公共资源 事实认定 仲裁程序 仲裁员 释明 劳动关系 社会公信力
随着近几年来劳动人事争议案件数量的大幅度上升,劳动人事争议案件复杂程度的不断加大,庭审程序和方式中暴露出的问题越来越多,就江苏省的情况来看,部分案件事实认定不清,法律适用不准,庭审的质量和效率不高,影响了仲裁权威和社会公信力,引发上诉和信访,既浪费了当事人的资源和社会公共资源,也影响了劳动关系的和谐稳定。
关键词: 工龄工资 企业薪酬管理 年功工资 经营自主权 工资基数 薪酬设计 工作经验 工作年限 工作时间 岗位工资
工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,对员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。1其假设是：工作年限长意味着工作经验多,员工利用其工作经验进行工作,业绩自然会高;另外老员工对企业有贡献,对其过去的贡献积累应予以补偿。2工龄工资是现代企业薪酬管理的一个重要组成部分,但不同企业对工龄工资的应用是不同的。
关键词: 中层管理者 经济发展态势 管理技能 组织目标 能力素质 战略目标 培训管理体系 案例分析 团队建设 决策判断
企业中高层管理者应具备三个核心要素：专业知识、管理技能和领导力。近年来,不管是理论界还是实务界,对于管理者的领导力越来越重视。领导力是管理者影响和激励组织成员实现组织目标或愿景的能力,在管理者众多能力素质中处于最高级别,是确保组织实现战略目标的一项最重要的能力素质。作为企业的中坚力量,随着企业的快速发展和适应新的经济发展...
关键词: 薪酬调查 工资水平 工资结构 消费水平 调查数据 增长速度 市场行情 行业工资 人力资源管理 劳动效率
现在企业进行薪酬改革或进行工资调整时都会开展薪酬调查工作,这使企业能够做到＂知己知彼＂,确保工资水平能够在一个合理的增幅区间内。薪酬调查工作开展得如何,决定了企业工资水平的增长是否合理。当前,对于企业工资增长有不同的声音：有的说工资增长过快,超过了劳动生产率增长速度;有的说近几年工资增长是客观因素造成的,与发达国家、市场行...
关键词: 打篮球 因工死亡 急救电话 通话时间 上课时间 工作岗位 工作时间 教学任务 工作原因 用人单位
案情简介 王某系湖南某高校政法学院教师,2014年上半年,王某上课时间为每周一第7、8节,周四第5、6节。5月14日,王某约学生石某于次日15：30在学校七教学楼门口见面,指导其论文修改。第二天王某第5、6节课下课后,于15：34给学生石某发短信：＂怎么没看到你？到五教楼前篮球场找我。＂之后,王某自行在学校篮球场参与打篮球。在打篮球过程中,王某突...
关键词: 延期支付 校园招聘会 银行工作 劳动合同 合同期限 年终奖金 现金形式 奖金制度 工作岗位 暂行办法
案情简介 申请人田某于2013年6月30日大学毕业后通过校园招聘会,应聘到被申请人某银行工作。2014年1月27日,银行与田某正式签订劳动合同。劳动合同约定：合同期限为3年,工作岗位为信贷岗位,但合同未约定工资支付期限。工作期间,2015年2月15日,银行以转账形式向田某批量发放了2014年年终奖金14734.30元。2015年6月19日,银行以现金形式向田某发放2...
关键词: 精神损害 抚慰金 工伤保险待遇 家具公司 右眼眶 钝挫伤 劳动能力鉴定 用人单位 赔偿权利人 颅脑损伤
案情简介 李某于2012年4月20日入职深圳某家具公司处,做样板工,2013年3月5日,在车间操作圆盘锯过程中被飞出的木板击伤,诊断为：右眼钝挫伤,右眼眶内壁内折,颅脑损伤,左眼眶内壁骨折,外伤性嗅神经损伤,受伤部位是右眼、左眼以及头部。深圳市人力资源和社会保障局于2014年2月20日作出工伤认定书,认定李某所受伤害为工伤。同年4月3日,深圳市劳动能...
关键词: 死亡病历 上消化道出血 人社 精神损害 抚慰金 赔偿权利人 工作时间 用人单位 侵权行为 工作原因
案情简介2015年4月23日,孙某在家休息时突然出现呕血、头昏等症状,当时其并没有就诊治疗。24日中午11时30分,孙某上班过程中再次出现呕血、头昏症状,即刻向单位请假回去休息,次日早上因病情加重由妻子刘某护送到医院治疗。26日凌晨5时35分,孙某因上消化道出血等死亡。刘某称孙某23日即出现呕血、头昏。另,孙某的死亡病历摘要以及24小时入院死亡...
关键词: 自身原因 近亲属 交通事故责任 劳动关系 行政案件 事故受伤 交通事故认定 证据材料 事故责任认定 用人单位
最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（以下简称《工伤若干规定》）第7条规定,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,并列明了应当认定＂不属于职工或者近亲属自身原因＂的五种情形。然而,超出上述五种情形的,是否一定就属于职工或者近亲属自身原因呢？笔者不...
关键词: 劳动关系协调机制 劳动力市场 中国特色 北京大学 法律规制 国家社科基金 开题会 创新
2016年3月3日至5日,人力资源和社会保障部劳动科学研究所在北京组织召开了＂劳动力市场灵活化与法律规制暨创新中国特色劳动关系协调机制研究项目开题会＂。人社部法制司、劳动关系司、劳动人事争议调解仲裁管理司、劳动监察局、中国劳动保障科学研究院等有关单位领导,中国社会科学院、国家发改委宏观经济研究院、中国人民大学、北京大学、清华...
关键词: 技师学院 江苏省 品牌战略 盐城 高技能人才培养 职业培训基地 师资培训基地 职业技术学院
江苏省盐城技师学院是首批国家级重点技工学校、首批江苏省重点技师学院、国家综合职业培训基地、全国首批中等职业教育改革发展示范学校优秀建设单位、全国高技能培训联合委员会成员单位,全国全省高技能人才培养优秀示范基地、全国全省技工院校师资培训基地、全省创业培训基地,江苏省联合职业技术学院分院、江苏省退役士兵职业教育和技能培训学...
关键词: 技师学院 厦门市 职业教育培训 iso9000认证 综合性院校 电气自动化 技工院校 学院发展
厦门技师学院地处福建省厦门市翔安文教园区,是厦门市唯一一所国家重点公办技工院校。自1961年建校以来,在省市各级领导关心指导下,学院发展成为福建省内一流且在全国有较大影响的全日制综合性院校。学院秉承＂诚、精、勤、毅＂的价值观,以＂技能成才、技能兴邦＂为使命,致力建设成为全国一流的技能人才成长摇篮。作为厦门市第一所通过ISO9000认...
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