关键词：国有煤炭企业 人力资源管理 流失 原因与对策 人力资源现状 

摘要：分析了目前我国煤炭企业人力资源现状及人力资源流失的原因,指出人力资源管理在煤炭企业发展中的重要性,提出了防范人力资源流失的对策及建议.

中国煤炭杂志要求:

{1}量的符号与量单位的符号：严格执行《中华人民共和国国家标准GB3100～3102-93量与单位》的规定，正确使用量的符号与量单位的符号。

{2}来稿需反映重大科技成果以及热点和难点问题，要求选题新颖、观点鲜明、资料准确、说服力强，坚持理论与实践并重，具有一定的学术交流价值。

{3}中文题名一般不超过20字，必要时可加副题名。

{4}参考文献附于文末,为近5年内作者阅读过的主要文献,由作者对照原文核实,依文中出现先后为序,并在文中引用处右上角标以带方括号的数字。

{5}为避免重复,再次征引同一文献时可略去出版社与出版年月,只注出著者、书名、卷数、页码。

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