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中国煤炭工业杂志

杂志介绍

中国煤炭工业杂志是由中国煤炭工业协会主管,中国煤炭工业协会主办的一本部级期刊。

中国煤炭工业杂志创刊于1985,发行周期为月刊,杂志类别为工业类。

中国煤炭工业杂志

部级期刊

  • 主管单位:中国煤炭工业协会

  • 主办单位:中国煤炭工业协会

  • 国际刊号:1673-9612

  • 国内刊号:11-5593/F

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥340.00

  • 人才紧缺:煤炭行业严重“贫血”

    关键词: 煤炭行业  人才紧缺  贫血  煤炭工业  人才短缺  可持续发展  从业人员  技术人员  

    人才,是煤炭工业实现又好又快发展的关键所在。但十几年来,煤炭行业却一直未能摆脱人才短缺的困局。 “全国30万吨以上煤矿的高级技术人员仅占从业人员的千分之三,形成了煤炭工业大发展与煤炭专业技术人才缺乏的巨大反差。”“在煤炭资源的勘探、开采、安全、环保、深加工及可持续发展方面,人才短缺带采了一系列严重后果。”在刚刚闭幕的全...

  • 2008中国经济社会发展新图景 “两会”代表、委员解读温总理政府工作报告

    关键词: 政府工作报告  经济社会发展  国务院总理  中国  解读  委员  全国人大  

    2008年3月5日,备受世界瞩目的十一届全国人大一次会议胜利召开。会上,国务院总理所作的政府工作报告,处处紧扣国计民生,全面提出2008年的大政方针,清晰体现出政府的施政特点。“报告提出了一系列发展政策,描绘了2008年中国经济社会发展的新图景。”一位代表听完总理报告后,如此感慨。

  • “两会”煤炭代表有话说

    关键词: 煤炭工业  两会  持续健康发展  国有煤炭企业  煤炭行业  制度障碍  结构调整  产业升级  

    如何深化改革,破除体制制度障碍,推动煤炭工业的持续健康发展?如何加快结构调整,推动产业升级,鼓励和扶持国有煤炭企业做强做大?煤炭产业工人的社会地位和待遇.与其承担的历史使命和责任极不相称,如何解决?带着对这些问题的思考和建议,在刚刚闭幕的全国“两会”上,煤炭行业的代表、委员积极建言献策。本期“关注两会”摘要刊发部分煤...

  • 关于我国雨雪冰冻灾害期间电煤供应紧张问题的思考

    关键词: 供应紧张  电煤供应  自然灾害  冰冻  应急保障能力  煤矿职工  煤矿安全生产  煤炭供应  

    今年年初我国南方部分地区发生低温雨雪冰冻灾害期间,铁路交通受阻,港口煤炭转运能力下降,电煤供应出现紧张。党中央、国务院高度重视,及时做出部署。党和国家领导亲自到煤矿井下视察、慰问煤矿职工,煤炭系统广大干部、职工积极响应号召,紧急行动,顾全大局,甘于奉献,确保了煤矿安全生产,确保了煤炭供应。目前,电煤供应紧张局面已经明...

  • 资讯

    关键词: 煤炭开采权  煤炭生产许可证  国家发改委  资讯  行业自律公约  国土资源部  出口配额  矿产资源  

    国家发改委下发2008年第一批煤炭出口配额;国土资源部:煤炭开采权申请暂不放开;发改委:第一批新版煤炭生产许可证煤矿名单公布;国务院9部门:无证勘查开采矿产资源就地取缔;《中国煤炭行业自律公约》

  • 王庄煤矿:岗位薪点工资制的成功实践

    关键词: 岗位薪点工资制  成功实践  王庄煤矿  工资管理  量化评价  岗位价值  个性化  动态化  

    岗位薪点工资管理,突出按岗定点,按点取酬。具有个性化的特点;突出岗位要素,量化评价,具有动态化的特点;突出岗位价值,强化工资强性功能,具有激励的特点。

  • 以科学态度建设“四型”企业

    关键词: 科学态度  企业  居民生活用电  电力公司  肥城矿业集团  安全生产  内外部环境  上网电量  

    肥城矿业集团电力公司担负着为矿区安全生产和居民生活用电提供强大动力的重大历史责任。随着国家节能减排工作的深入推进。电力公司面临着巨大的挑战,主要有上网电量指标受限,燃料成本大幅上涨,资金不足制约严重……对此,电力公司积极解放思想,抢抓机遇,深化改革,通过内抓管理、外抓协调,为安全生产提供有利的内外部环境和条件。

  • 平煤四矿:循环经济让资源“循环”起来

    关键词: 煤矸石  循环经济  资源  产业结构升级  综合利用  产业链  废弃物  矿井  

    矿井瓦斯-电-气、矿井水-净化水-复用再生、煤矸石-综合治理-综合利用、电厂发电-余热供暖-制冷。四大产业链在促进产业结构升级。减少废弃物外排的同时。有力地促进了企业又好又快发展。

  • 绩效考核“考”出亿元利润

    关键词: 绩效考核  考核管理机制  利润  生产经营特点  煤业集团  协调发展  科技创新  

    靖远煤业集团大水头煤矿自建矿以来积极推进“六好区队”“五好班组”和“四有职工”活动的开展,全面促进“三个文明”建设协调发展。特别是近年来,矿大力推动管理、制度和科技创新,结合煤矿生产经营特点,成功建立并有效实施绩效考核管理机制,促进了矿井稳健、快速发展。

  • 伯方煤矿:向科学管理要效益

    关键词: 科学管理  煤矿  效益  创新管理模式  安全长效机制  科学发展  科学决策  管理人员  

    近年来,山西兰花集团伯方煤矿坚持科学发展,创新管理模式,努力构建安全长效机制,持续推进矿井的改扩建和高产高效,推动企业整体工作上了一个新台阶。 科学决策出效益 伯方煤矿注重从理论上给各级管理人员打下良好的理论基础,多次邀请上级和专业方面讲师、教授现场授课,同时,努力加大三项管理工作的深度和力度。

  • 管理沙龙

    关键词: 沙龙  管理  草料  

    饿死的小驴 一头驴子外出觅食,发现两堆相距不远的草料。东边是一堆干草料,西边是一堆新鲜的嫩草。驴子很高兴,跑到大堆的干草料处刚要吃,突然想,西边那堆草料那么新鲜,肯定好吃,于是它就跑到嫩草堆。刚要吃,它又想,这堆草虽然很嫩,可别的驴子把那一大堆干草料吃光的话,自己就要饿肚子了,还是回去吃干草吧。于是它又跑回干草料堆。

  • 构建群体安全意识让每个员工都安全

    关键词: 安全意识  员工  群体  安全管理工作  集团公司  安全思想  安全理念  服务安全  

    峰峰集团公司“一切为了安全,一切服从安全,一切服务安全,一切让于安全,一切保证安全”的安全思想和“以人为本,安全为天,紧严细实全”的安全理念,是引领企业安全发展的旗帜。大淑村矿紧紧围绕集团公司提出的安全思想和安全理念,进一步提出了构建“让每个员工都安全”的群体安全意识和相应的制度设计方案,全方位打造新形势下的安全管理...

  • 提升执行力落实安全责任制

    关键词: 安全责任制  质量标准化建设  安全生产责任制  安全体系建设  集团建设  神华集团  质量管理  班组建设  

    近年来,神华集团金烽煤炭分公司以神华集团建设“五型企业”和贯彻“两个理念”的要求为指针,围绕公司质量管理年活动,落实安全生产责任制,以准军事化训练推动班组建设和质量标准化建设,积极构建本质安全体系建设,在技改工程建设和生产任务繁重的情况下,全面实现了“安全生产零死亡,安全质量标准化达到神华特级标准”的目标,创造了安全...

  • 对当前国有煤矿安全管理薄弱环节的反思

    关键词: 煤矿安全管理  国有煤矿企业  煤矿安全生产  管理思想  以人为本  主动权  机制性  职工  

    长期以来,煤矿安全管理消耗了大量的人力、物力。但煤矿安全生产根本的主动权,却很难把握住。国有煤矿企业必须对目前的安全管理思想、办法和机制进行深入的辩证反思。从职工的利益、从以人为本的人性角度去分析、思考如何加强安全管理,努力解决安全管理的源头性、机制性矛盾。充分调动职工的积极性,保证煤矿安全生产。

  • 煤矿企业安全文化的核心理念研究

    关键词: 企业安全文化  煤矿企业  心理  观念文化  管理文化  行为文化  阳煤集团  走动管理  

    企业安全文化的形态体系包括安全观念文化、安全管理文化、安全行为文化。阳煤集团开元公司总结提炼的“安全预想靠智慧”体现了安全观念文化,“走动管理靠责任”体现了安全管理文化,“正规操作靠培训”体现了安全行为文化,对煤矿企业进一步理解安全文化的核心理念具有借鉴意义。

  • 时段管理提高安全水平

    关键词: 安全管理工作  安全水平  时段  安全系统工程  安全工作  以人为本  安全理念  创新管理  

    安全管理工作是煤矿的头等大事,是煤矿永恒的主题。近年来,峰峰集团万年矿坚持“安全第一,预防为主,综合治理”和“五个一切”的安全工作方针,牢固树立“以人为本。安全为天,紧严细实全”的安全理念,不断创新管理手段,通过实施《安全系统工程时段管理实施办法》,有力地促进了万年矿安全生产持续、稳定、健康的发展。

  • 完善班组建设构筑煤矿安全平台

    关键词: 煤矿企业  班组建设  安全平台  职工整体素质  违章事故  安全隐患  农民轮换工  基层组织  

    区队是煤矿企业的最基层组织,班组是企业的细胞。抓好班组建设和规范员工行为是搞好安全生产的关键所在,能有效地从源头上消除零星事故的隐患,杜绝违章事故的发生。近年来,显德汪矿随着开采程度的延深,水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等安全隐患突出,加上采掘区队农民轮换工所占的比例较大,职工整体素质偏低,加强班组队伍建设,提...

  • 东海矿高应力巷道支护研究

    关键词: 巷道支护  东海  应力  矿业集团  黑龙江省  服务年限  锚喷支护  煤层  

    黑龙江省鸡西矿业集团东海矿主采煤层为32、35层煤。煤层顶底板为砂质页岩、中粒砂岩。较多地段顶板因夹煤线炭质泥岩等软弱层而具有复合顶板特征。根据巷道用途、服务年限、所处层位等因素。东海矿井下岩石巷道多采用锚喷支护,煤巷顶板多采用锚杆加钢带支护,两帮采用锚网支护。

  • 通风机智能技术研究与应用

    关键词: 通风机  智能技术  矿井安全生产  郑煤集团超化煤矿  应用  设备管理  生命安全  作业人员  

    矿井通风机是矿井安全生产最基本、最重要的设备之一,对保障井下作业人员生命安全起着至关重要的作用。郑煤集团超化煤矿作为高突矿井,对通风机主要运行参数实施在线连续监测,提高了通风设备管理水平,确保了通风机安全可靠运行。

  • 建设信息化网络促进煤矿安全生产

    关键词: 煤矿安全生产  信息化网络  矿业公司  信息网络系统  光纤化  神华集团  传输介质  单位  

    神华集团乌达矿业公司结合矿区的实际情况,自2004年在全公司的22个单位架设了光纤,使用光纤作为传输介质,单芯纤总长度约300公里,光缆总长度约60公里.现已建成了覆盖全公司下属所有单位的光纤化信息网络系统,有效地促进了煤矿安全生产。

  • 新兴煤矿信息化建设的探索与实践

    关键词: 企业信息化建设  煤矿企业  信息化系统  实践  煤炭工业  集团公司  矿业集团  分步实施  

    近年来,随着我国煤炭工业的快速发展,煤炭企业信息化建设取得了长足进展,但全国尚有40%的重点煤矿企业尚未实现集团公司内部联网。黑龙江龙煤矿业集团鹤岗分公司新兴煤矿针对煤矿信息化系统多、涉及面广的特点,坚持“总体规划,分步实施”的原则,以安全生产为目的,以数据整合为基础,以实际应用为核心,充分挖掘企业在生产管理方面的应用...

  • 适应战略性调整探索煤炭企业发展新路

    关键词: 煤炭企业发展  应战  经济发展方式  自主创新能力  国有煤炭企业  企业经营者  经济结构  科学论断  

    党的十七大报告中提出“要加快转变经济发展方式、大力推进经济结构的战略性调整,注重提高自主创新能力、提高节能环保水平”,这一科学论断为国有煤炭企业今后的发展指明了方向。对于这种重大战略调整,煤炭企业经营者必须理解其深刻含义和重要意义,在认真学习研究的基础上,结合煤炭企业发展的实际。把十七大报告提出的要求作为煤炭企业的改...

  • 国有煤炭企业如何留住人才

    关键词: 国有煤炭企业  留住人才  社会主义市场经济  企业经营管理人才  人才成长规律  专业技术人才  前瞻性思考  党政人才  

    近年来,随着社会主义市场经济的深入发展,由于对新形势下人才成长规律缺乏前瞻性思考。部分国有煤炭企业党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才不断流失呈现出加剧趋势。对此,必须引起各级组织的高度重视。国有煤炭企业在留住人才问题上,应重点解决好以下几个方面:

  • 做好大型煤矿建设竣工财务决算的思考

    关键词: 竣工财务决算  煤矿建设  固定资产价值  基本建设项目  项目建设  煤炭企业  竣工项目  核定  

    基本建设项目竣工财务决算是正确核定新增固定资产价值、办理固定资产交付使用的依据,也是反映竣工项目建设成果的重要依据。随着大型煤矿建设步伐的加快,做好竣工项目财务决算的正确编制对煤炭企业具有重要意义。

  • 论资本结构与公司治理的互动关系

    关键词: 公司治理结构  资本结构  公司管理层  企业管理  投资  资金  

    资本结构与公司治理是企业管理的两个重要方面。合理资本结构的选择可以促进公司治理结构的改善,提高公司治理结构的效率;而良好的治理结构又能保证公司管理层得到正好为其投资所需、但又不是更多的资金来完成有价值的项目。反之,则两者相互影响。

  • 关于矿井建设项目工程造价控制的思考

    关键词: 工程造价控制  建设项目管理  矿井建设  项目法人负责制  管理体制  项目建设  煤炭企业  招投标制  

    矿井建设项目工程造价控制是矿井建设项目管理的核心部分,它始终贯穿于工程建设的全过程。在实践中煤炭企业应积极探索矿井建设项目建设新的管理体制,把建设项目法人负责制、监理制、招投标制等引入矿井建设,用现代企业制度规范各方面的行为,防止投资失控,努力创造最佳效益。

  • 创新监管方法提升安全管理水平

    关键词: 安全管理  监管方法  煤矿安全监察  监察方法  专项整治  重大事故  大同市  

    近年来,山西大同市煤矿安全监察分局转变思维、创新监管监察方法,以“五个转变”“五个结合”“四个强化”,整体推进安全专项整治,做到隐患排查治理规范化、制度化和科学化,遏制了煤矿重大事故的发生。

  • 安全发展促进企业转型增效

    关键词: 安全发展  企业转型  增效  经济社会发展  以人为本  

    坚持“以人为本,安全第一”的原则,把安全发展纳入经济社会发展的总体战略,着力解决影响和制约安全发展的突出问题

  • 廉洁文化“1341”创建模式的探索与实践

    关键词: 廉洁文化  创新实践  建模  肥城矿业集团公司  反腐倡廉工作  惩治和预防腐败体系  企业发展环境  党风建设  

    廉洁文化是推进企业党风建设和反腐倡廉工作的创新实践,是从源头上防治腐败的重要举措。近年来,肥城矿业集团公司在构建惩治和预防腐败体系、深化反腐倡廉工作的进程中,把开展廉洁文化创建活动贯穿于惩防体系这一主线,突出对象、内容、载体三个重点,强化理念、教育、制度、监督四项工作,努力营造一个风清气正的企业发展环境,初步构建起了...

  • 新峪公司:创新党建管理模式更好服务企业建设

    关键词: 企业党建工作  企业建设  管理模式  is09000质量管理体系  公司  国有大型煤炭企业  服务  质量标准化  

    山西焦煤汾西矿业新峪公司是一个有着几十年煤炭开采历史的国有大型煤炭企业。2007年生产原煤440余万吨。掘进进尺19395米,洗精煤126万吨,职工人均收入突破3.4万元.企业的安全质量标准化、生产经营等各项工作始终走在汾西矿业乃至山西焦煤所属各单位的前列。尤其是党建工作全面导人IS09000质量管理体系,借助新的管理理念创新企业党建工作,...

  • 谈加强新形势下职业道德建设

    关键词: 职业道德建设  思想道德建设  煤炭企业  诚信意识  社会公德  家庭美德  品德建设  榜样作用  

    同志在党的十七大报告中指出:“以增强诚信意识为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,发挥道德模范榜样作用,引导人民自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。”当前,煤炭企业加强职工职业道德建设是各级党组织务必抓好的重大课题,企业各级组织要在落实思想道德建设的任务中,以职业道德建设为突破口,着力抓好以下两个...

  • 愿景聚民心 和谐建企业

    关键词: 和谐企业  和谐社会  社会经济活动  经济增长点  可持续发展  职工凝聚力  企业过程  人的发展  

    企业是社会经济活动的主体,和谐企业是和谐社会的基础。邯郸通顺矿业有限公司在创建和谐企业过程中,提出了“内挖外扩,延长矿井寿命,实现可持续发展”的战略愿景和“寻求新的经济增长点”的战略思考。职工凝聚力和向心力提高,展望矿井前景,对企业和个人的发展充满了信心。

  • 推行政工项目负责制提升政工工作效能

    关键词: 项目负责制  政工人员  工作效能  企业党建工作  思想政治工作  现跨越式发展  机构设置  人员编制  

    创新是企业党建工作和思想政治工作的活力源泉。近年来,峰峰集团梧桐庄矿实现跨越式发展,给党建工作和思想政治工作带来了极好的机遇,也带来了严峻的挑战。尤其是党群机构设置进一步精简,人员编制进一步减少的情况下。还要体现与时俱进的时代要求,是摆在广大政工人员面前的一道难题。结合生产经营的实际,梧桐庄矿创新党建工作,积极推行政...

  • 以思想的不断解放 推进企业的持续发展

    关键词: 持续发展  企业  中国特色社会主义  解放思想  思想观念  

    党的十七大报告指出:“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。”具体到企业,解放思想更是发展的前提和关键。要加快发展、持续发展,必须实现思想观念的不断解放。

  • 加强党外人才队伍建设的思考

    关键词: 人才队伍建设  爱国统一战线  科学发展观  社会环境  国际形势  社会稳定  统战工作  以人为本  

    党的十七大报告提出,要壮大爱国统一战线,团结一切可以团结的力量。随着国际形势和社会环境的变化,统战工作在社会稳定发展中的地位、作用日益突出。煤矿企业各级党组织应牢固树立以人为本的科学发展观,充分调动党外人才的积极性和创造性,扩大培养范围,拓宽选人渠道,改善队伍结构,加强分类指导,积极推进党外人才工作的规范化、制度化。

  • 加强和改进思想政治工作之我见

    关键词: 思想政治工作  党的优良传统  企业改革发展  市场经济条件  政治优势  生产经营  和谐稳定  社会主义  

    高度重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业改革发展、生产经营、和谐稳定的重要组成部分。在社会主义市场经济条件下,加强和改进思想政治工作,要努力解决好以下三个方面的问题。

  • 煤炭工业:誓将节能减排进行到底

    关键词: 煤炭工业  节能  约束性  山东省  省长  工程  职务  

    “什么是约束性指标?约束性指标就是‘摘帽子’工程。山东省要完不成节能减排的目标,我姜大明就辞去省长职务。”日前,煤炭大省山东省省长姜大明的一席话,引起社会各界的高度关注。

  • 农民工的好当家——记全国煤炭工业劳动模范、2006年度煤炭工业优秀矿长、川煤集团芙蓉公司红卫煤业公司董事长、总经理潘贵柱

    关键词: 农民工问题  煤炭工业  董事长  总经理  公司  劳动模范  煤业  集团  

    有人说:对待农民工问题,是拷问一个社会良知的问题。在煤矿企业,农民工常年在地层深处开采着光明,他们的合法权益是否得到了应有的保障?80%以上的员工都来自农村的川煤集团芙蓉公司红卫煤业,那里的农民工在接受记者采访时,一个个乐得合不拢嘴:“公司给我们上保险,签正式合同,我们也能入党提干,在企业内受尊重,生活上有人关心。”这...

  • “金阳”品牌的缔造者——记2006年度煤炭工业优秀矿长、山东省金阳矿业集团董事长郝桂明

    关键词: 煤炭工业  矿业集团  山东省  董事长  矿长  品牌  缔造者  安全发展  

    山东,泰安,宁阳。他生于斯,长于斯,立业于斯。在泰山脚下、汶河南岸的枣乡葛石镇,一个煤炭人的梦想正在变为现实:安全发展煤炭主业,注重科技创新;科学扩展非煤产业,注重循环发展.集团销售收入、利税、利润等主要经济指标平均每年以30%以上的速度大幅增长,呈现出了“主业稳步发展,副业蒸蒸日上”的良好局面。从走出山东矿业学院采矿...

  • 天地王坡煤业公司:多元主体实现共赢

    关键词: 有限责任公司  多元主体  天地  煤业  共赢  国有资产管理  煤炭科学研究  结构比例  

    山西天地王坡煤业有限公司成立于2002年12月31日,是由天地科技股份有限公司、泽州县国有资产管理处、煤炭科学研究总院三家股东组建的有限责任公司,股权结构比例分别为39.48%、38.59%、21.93名。井田面积为29.23平方公里,地质储量3.6亿吨,可采储量2.2亿吨。

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