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中国煤炭工业杂志是由中国煤炭工业协会主管，中国煤炭工业协会主办的一本部级期刊。
中国煤炭工业杂志创刊于1985，发行周期为月刊，杂志类别为工业类。
关键词: 经济运行质量 科学发展观 中国煤炭工业协会 矛盾 谋划 经济运行分析 2010年
7月27日．中国煤炭工业协会组织召开2010年上半年煤炭经济运行分析座谈会。中国煤炭工业协会会长王显政在座谈会上强调．要认真分析当前形势．把握经济运行走势．着力解决制约行业发展的矛盾和问题：坚持科学发展观，既要超前谋划“十二五”发展大局．又要密切关注下半年煤炭市场走势．努力提高经济运行质量。
关键词: 中国煤炭工业协会 干部 健康 直属事业单位 名誉会长 工作人员 分支机构 王显政
7月29日．为总结协会上半年工作情况．交流经验．研究部署下半年重点任务．中国煤炭工业协会在京组织召开了全体干部大会。会长王显政．名誉会长濮洪九，副会长赵岸青、王广德、姜智敏、孙之鹏、杨化彭出席会议。协会各部室、直属事业单位、代管协会、分支机构全体领导及工作人员参加了会议。会议由姜智敏主持。
关键词: 国家能源局 资讯 煤炭产量 煤炭生产 副局长
国家能源局：“十二五”规划煤炭产量拟设上限 日前．国家能源局副局长吴吟表示．“十二五”煤炭生产在产量上要有所限制．而不是需要多少就产出多少。
关键词: 管理体制 煤炭工业 安全生产监督 安全监督 煤炭生产 管理局 省政府
近日，陕西省政府传出消息，撤销省煤炭工业局．新设立省煤炭生产安全监督管理局（副厅级），由省安全生产监督管理局管理。
关键词: 露天煤矿 元宝山区 平庄煤业集团 跨越发展 乐章 雄浑 70年代 服务年限
内蒙古赤峰市元宝山区．属于国家级煤电基地，素有“煤电名城”之誉。 在绵延近千里、流经元宝山区的老哈河畔．坐落着一座大型现代化露天煤矿——元宝山露天煤矿（以下简称“元露矿”）。这座于上世纪70年代筹建．2005年投产．设计规模为年产500万吨的国有现代化露天煤矿，服务年限为71年。采用连续、半连续的综合开采工艺，是国内目前生产工艺...
关键词: 能源公司 铁岭市 全国劳动模范 动力煤 党委书记 董事长 总经理 有限责任
兵山叠嶂．隐没无数金戈铁马；辽河奔腾，洗尽多少凡尘铅华。 远去了刀光剑影．远去了戎马嘶呜．昔日兀术点兵的沙场变成了今日的调兵山。山上草木葱茏．绿意盎然：山下煤波荡漾，生机无限。东北最大的动力煤生产基地——辽宁铁法能源有限责任公司．就坐落在辽宁省铁岭市调兵山脚下。
关键词: 创业发展 产权制度改革 纪实 改制 煤炭集团 2010年 创新之路 股份制
2010年，伊东煤炭集团有限公司在股份制改革的道路上已走过了整整十个年头。回顾这十年，伊东煤炭集团走过了凤凰涅磐、浴火重生的产权制度改革阶段，走出了一条独具特色的改革发展创新之路。
关键词: 集团发展 素描 能源 跨越发展 决策者 企业
企业做大做强，实现跨越发展，靠什么驱动？如何驱动？张矿集团决策者的回答是：内做精强，外谋扩张，小步快跑，双轮驱动。
关键词: 能源公司 雪域高原 义马煤业集团公司 国有独资企业 西部大开发 省政府
义马煤业集团青海义海能源公司是河南省政府和义马煤业集团公司为响应国家西部大开发的号召，于2003年6月组建的国有独资企业。
关键词: 人才队伍建设 员工队伍 建设工程 素质 皖北煤电集团公司 骨干人才 2009年 人才工程
为加强人才队伍建设，打造高素质团队，皖北煤电集团公司刘桥一矿自2009年起按照“立足现有、注重培养”的思路，全面实施“3513”人才工程，即：用1～2年的时间，重点培训30名骨干科区长、50名一二线单位骨干班队长和100名特殊工种骨干人才，完成300名井下员工初级工、中级工的培训、考核、鉴定工作。
关键词: 可持续发展问题 淄博矿业集团 棋 煤炭行业 衰老矿区 资源浪费 科技水平 安全事故
近年来，煤炭行业取得了长足发展，但发展进程中也出现了资源浪费严重、结构不合理、科技水平低、安全事故多发、环境治理滞后等突出问题，这些已对煤炭行业的可持续发展产生了严重制约。做好国有衰老煤炭企业可持续发展问题更具特殊意义。作为衰老矿区，淄博矿业集团实现可持续发展关键走好了“三步棋”。
关键词: 煤炭 细节管理 运销 销售中心 客户服务工作 业务手续 现跨越式发展 协调措施
近年来，中国神华能源股份有限公司煤炭销售中心天津办事处以质量、数量、安全和效率为管理核心，负责神华煤炭在天津港的接卸、存储、筛选加工、集港集运、装箱装船以及相关延伸业务的计划、协调、控制、监督和客户服务工作，代表销售中心办理各类神华煤炭中转业务手续和生产费用结算手续，通过各种有效的内部管理和外部协调措施，确保神华煤炭...
关键词: 成长成才 青工 青年职工 科学发展 企业发展 人才培养 持续发展 矿业集团
人才培养是企业科学发展、持续发展的关键。特别是班组青工成长更是企业发展壮大的重要力量。几年来，临沂矿业集团古城矿针对青年职工不断增多、且大多是在一线班组工作的状况，采取制度保障、合同约束、标杆引领、氛围影响、拓宽渠道等“铺路搭桥”方式，加大班组管理和青年职工成才培养力度，强化基层管理、引导激励青年职工立足本职、岗位成...
关键词: 回报 抽水机 木材 纸
有一个人在沙漠中行走了两天，他又渴又累，已经快支撑不住了。突然，他看见了一座废弃的小屋，走进去，里面堆了一些枯朽的木材。他几近绝望地走到屋角，却意外地发现了一台抽水机。他兴奋地上前汲水，却任凭他怎么努力也抽不出半滴水来。他颓然坐地，却看见抽水机旁有一个用软木塞堵住瓶口的小瓶子，瓶上贴了一张泛黄的纸条，纸条上面写着：你...
关键词: 故事 小费 助人为乐 老人 男子
在一个又冷又黑的夜晚，一位老人的汽车在郊区的道路上抛锚了。她等了半个多小时，好不容易有一辆车经过，开车的男子见此情景便下车帮忙。几分钟后，车修好了，老人问他要多少钱。那位男子回答说：“我这么做只是为了助人为乐。”老人坚持要付些钱作为报酬，但中年男子谢绝了她的好意。
关键词: 安全管理 老矿井 质量标准化建设 郑煤集团公司 矿井安全生产 生产历史 基础设施 煤矿
郑煤集团公司裴沟煤矿是一座有着40多年生产历史的老矿井，人员多，基础设施薄弱，安全管理难度较大。近年来，裴沟煤矿在着力抓好矿井质量标准化建设的同时，积极推行班组“1234”工作法，即“构建一个网络，实行‘两选’措施，实施三级帮教，落实四项挂钩”，形成了职工互帮互学、相互监督的安全联保机制，促进矿井安全生产的健康稳定发展。
关键词: 企业安全文化 安全发展 煤矿 不安全行为 护航 安全意识 人文氛围 安全素质
煤矿企业安全文化是通过创造一种和谐的安全人文氛围和协调的人、机、环境关系，对员工的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响，从而进一步强化员工的安全意识，提升员工的安全素质，形成自觉的安全习惯，最终达到对员工的不安全行为产生自发控制作用。
关键词: 安全文化建设 企业文化 安全发展 煤炭企业 安全生产意识 管理思想 以人为本 安全素质
安全文化建设是煤炭企业文化的重要组成部分，是一种全新的安全管理思想和理念，也是当前煤炭企业各项工作的重中之重。煤炭企业只有重视和加强以人为本的安全文化建设，才能有效提升广大煤矿员工的安全素质，增强他们的安全生产意识，规范其安全生产行为，同时，用文化的魅力促进煤炭企业的安全管理水平，确保煤炭企业实现安全、有序发展。
关键词: 质量标准化建设 安全基础 矿井建设 煤矿安全生产 矿井安全生产 煤炭企业 以人为本 科学发展
安全质量标准化矿井建设是夯实煤炭企业安全基础的一条有效途径。山西省朔州市坚持以人为本、科学发展的核心理念，通过强化安全质量标准化建设，改善煤矿安全生产基本条件，依法规范矿井安全生产各个环节，实施全过程、全方位的改造与提高，严格执行各项标准，建立安全管理长效机制，有效防范了事故发生，提高了煤矿的安全保障水平。
关键词: 施工工艺 应用 技术 槽钢 经济效益
山西焦煤霍州煤电三交河煤矿为改变原有复杂的风桥施工工艺，在2—6032巷风桥施工中采用锚索、槽钢组合悬吊技术在风桥施工中的应用，取得了显著的经济效益。
关键词: 煤炭工业集团公司 矿井设计 技术 治水 施工 年生产能力 工程概况 服务年限
一、工程概况 郑州煤炭工业集团公司高岭煤矿位于超化镇西南12km处，矿井设计年生产能力30万吨，服务年限20．2年。设计矿井开采七：煤层、二，煤层。主井设计净直径5．0m，掘进断面28．3m^2，井深612m，装备一对4吨多绳箕斗，主要担负矿井的煤炭提升任务，井筒安装梯子间兼作安全出口。
关键词: 煤矿 北平 应用 采煤 煤业集团 建筑物 湖南省 公司
一、北平硐煤矿“三下”压煤的基本情况 湖南省煤业集团宝源矿业有限公司北平硐煤矿的62采区储量资源大多为建筑物下、铁路下、水体下等“三下”压煤。
关键词: 在线监测 风机 煤矿安全生产 信实 无线 邯郸矿业集团 通信线路 实时监测
实时监测煤矿主扇风机的运行状况、监控主扇风机的安全运转，是保证煤矿井下正常通风、确保煤矿安全生产的必要手段。邯郸矿业集团康城煤矿对处于矿区边角的北风井主扇风机实现了监测监控，同时很好地解决了因通信距离远、跨越建筑物多而很难架设通信线路的难题。
关键词: 机械化开采 资源整合 矿井 采掘 煤炭企业集团 中小型煤矿 技术装备水平 实践
《煤炭工业发展十一五规划》将“培育大型煤炭企业集团，整合改造中小型煤矿”作为主要任务之一，要求“大力推进中小型煤矿机械化，新建中小型煤矿必须采用机械化开采，现有煤矿限期进行技术改造，尽快提升中小型煤矿技术装备水平”。中平能化集团河南平禹煤电公司紧紧抓住采掘机械化上水平的有利时机，实现资源整合矿井装备系列化大发展，有力...
关键词: 可持续发展道路 国有煤矿 社会责任 科学发展观 新经济条件 工业化道路 煤炭行业 科技含量
国有煤矿既肩负着企业的盈利责任，又承担着一定的社会责任，更要按照科学发展观的要求，立足于为党分忧、为煤炭行业争光；要积极探索新经济条件下可持续发展道路，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染小、各项优势得到充分发挥的新型工业化道路。
关键词: 工作绩效评价 中层管理人员 煤炭企业集团 职业生涯发展规划 人事制度改革 激励约束机制 晋城煤业集团 企业内部
对煤炭企业集团中层管理人员实施工作绩效评价，根据评价结果对其进行有效奖惩和职业生涯发展规划，是煤炭企业适应改革发展的新趋势和新要求，进一步深化企业内部人事制度改革，转变选人用人的激励约束机制，全面提升中层管理人员综合素质的重要内容。晋城煤业集团本着“继承、衔接、前瞻、创新、实用、科学”的原则，积极探索，超前谋划，
关键词: 企业绩效管理 煤炭企业 员工积极性 国有 参与意识 人才流失 事故频发 有效运用
绩效管理是提高企业绩效和管理水平的重要手段，在煤炭企业的应用越来越广泛，但在推行过程中存在考核体系不完善、指标设计不合理、员工参与意识不强等问题，导致员工积极性挫伤、人才流失严重、安全事故频发，严重妨碍和削弱了绩效管理发挥应有的作用。因此，改进制约煤炭企业绩效管理的瓶颈，有效运用绩效管理提高煤炭企业绩效和竞争力。
关键词: 企业核心竞争力 中层管理人员 人员考核 公信度 又好又快发展 企业决策者 企业决策层 企业战略
中层管理人员是构成企业核心竞争力的主要资源。加强对中层管理人员的考核，既体现企业决策者基于企业战略的选择，又将为中层管理人员提供明确的导向。如果考核工作的公信度高，即考核工作和考核结果为企业决策层认可，被考核者心悦诚服，职工群众普遍满意，就能够进一步激发动力和活力，促进企业又好又快发展。
关键词: 国有煤炭施工企业 企业发展战略 煤炭市场 煤炭基本建设 长远发展战略 居安思危 过度
近年来，由于煤炭市场的持续好转，国有煤炭施工企业逐步摆脱困境，实现了较快发展，但对煤炭基本建设的过度依赖，是煤炭施工企业致命的风险。能否居安思危，未雨绸缪，超前谋划企业长远发展战略，关系到国有煤炭施工企业的生死存亡。
关键词: 企业物资 煤炭企业 管理研究 erp 物资管理工作 用户个性化 企业管理 市场竞争
煤炭企业的物资管理工作是企业管理的一个重要环节。在市场竞争日趋激烈的今天，企业为了满足下游用户个性化的需求，建立了原材料的采购物流、生产配送物流以及生产成品的储运物流为核心的物资配送体系。
关键词: 设备运行 管理控制体系 煤矿 企业稳定 机电设备 运行体系 技术力量 设备维护
可靠的设备运行体系是煤矿企业稳定、高效发展的关键。尤其在矿井投产初期，缺少稳定的技术力量，井下机电设备维护粗放、检修盲目，机电设备误时时有发生，维修工像是疲于奔命的“救火队员”。
关键词: 党建工作 文化融合 党建思想政治工作 办矿 淄博矿业集团 煤炭企业 投资建设 有限责任
陕西长武亭南煤业有限责任公司是淄博矿业集团在陕西省长武县投资建设的第一个现代化煤炭企业。自矿井开工建设以来，公司立足跨省办企业实际，高度重视党建思想政治工作与地域文化的融合，坚持在继承中创新，在企业发展中创新，始终把党建工作与经营管理同要求、同部署、同落实、同考核、同奖惩、同促进，着力消除两地文化差异，初步形成了富有...
关键词: 廉政文化建设 企业发展 护航 企业廉政文化 又好又快发展 政治保障 企业文化 知识体系
企业廉政文化是企业文化的重要组成部分，主要功能是通过知识体系、制度安排、言论评价、视听传播等方式发挥舆论和意识的导向作用，营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的党风政风，从而逐步铲除滋生腐败的思想根源，推动广大党员干部自觉廉洁从业。近年来，企业廉政文化建设对兰花集团又好又快发展提供了有力的政治保障和纪律保障。
关键词: 廉政建设 考核制度 又好又快发展 参政议政
河北承德隆泰矿业有限公司成立以来，大力加强廉政建设，建立健全了参政议政制度、廉政宣教制度、廉政考核制度，把廉政建设落到了实处，有力地推动了企业的又好又快发展。
关键词: 学习实践科学发展观 又好又快发展 中国特色社会主义理论体系 再学习 再认 企业 胡锦涛总书记 经济社会
总书记强调，学习实践科学发展观，要适应新形势，完成新任务，实现新发展，要求我们必须深化用中国特色社会主义理论体系武装全党工作，把深入学习实践科学发展观摆在突出位置，把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量。
关键词: 以人为本 企业文化 矿业集团 快乐工作 煤矿 临沂 美国西南航空公司 人性化管理
随着现代企业的不断发展，临沂矿业集团邱集煤矿积极探索如何在安全生产工作中培养一种文化理念，凝成一股人文精神，进而推动矿井工作和激发全矿干部职工潜能。通过对美国西南航空公司的航空神话以及“员工第一、顾客第二、快乐工作”理念的学习和理解，邱集煤矿看到了人性化管理的重要性，认识到只有坚持以人为本、突出人性化管理，才能实现企...
关键词: 科学发展观 全面建设小康社会 思想政治工作者 内涵 思想观念 社会结构 利益格局 经济
当前，我国正处于改革发展和全面建设小康社会的关键时期，全社会的思想观念、经济与社会结构、利益格局正在发生着深刻变化。如何在企业思想政治工作中充分体现和运用科学发展观，已经成为摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。
关键词: 跨越发展 旗帜 文化 霍州煤电集团 跨越式发展 强强联合 整合重组
纵观霍州煤电集团的发展历程，实施南下北上、强强联合、资源整合重组，走出的是一条由小变大、由弱到强的跨越式发展之路。
关键词: 宏安集团 江苏 科学管理 物资供应公司 效益 信心 科学发展观 实业开发
江苏宏安集团已有40年的开采历史．目前有五对矿井．分布在江苏、贵州、云南三省。另有实业开发公司、物资供应公司、煤炭销售公司等多家子公司。近年来，江苏宏安集团积极践行科学发展观．坚持以人为本、创建和谐矿区的管理理念，通过抓班子、带队伍、强基础、保安全。实施做强现有矿井，
关键词: 峰峰集团有限公司 以人为本 科学发展 能源 峰峰矿务局 1949年 1998年 开发利用
峰峰煤矿是我国最早开发利用的矿区之一．至今已有130多年开采历史。1949年9月成立峰峰矿务局。1998年8月由原煤炭部部属企业划拨到河北省管理。
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