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中国煤炭工业杂志

杂志介绍

中国煤炭工业杂志是由中国煤炭工业协会主管,中国煤炭工业协会主办的一本部级期刊。

中国煤炭工业杂志创刊于1985,发行周期为月刊,杂志类别为工业类。

中国煤炭工业杂志

部级期刊

  • 主管单位:中国煤炭工业协会

  • 主办单位:中国煤炭工业协会

  • 国际刊号:1673-9612

  • 国内刊号:11-5593/F

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥340.00

  • 重温党史 从波澜壮阔中看壮丽辉煌 总结经验 于探索实践中开协会新宇

    关键词: 中国煤炭工业协会  总结经验  探索实践  党委书记  党史  全国政协常委  先进集体  中国共产党  

    红船领航90载.搏风击浪一帆悬。 在实现中华民族伟大复兴的征程上.我们迎来中国共产党90华诞。 6月27日.中国煤炭工业协会163名党员欢聚一堂.隆重召开庆祝建党90周年暨创先争优表彰大会.回顾党的历史.总结协会党委成立10年来的党建工作.表彰取得优异成绩的先进集体和优秀个人,分析当前煤炭行业发展形势,部署协会下半年党委重点工作。全...

  • 光辉的历程 不朽的丰碑——献给中国共产党90华诞

    关键词: 煤炭工业  国民经济  煤矿工人  中国  

    红旗猎猎,红歌嘹亮,举国上下共庆中国共产党90华诞!

  • 壮志凌云九十载——“特别能战斗”精神在企业转型发展中成果辉煌

    关键词: 企业精神  企业排名  转型发展  战斗  开滦集团  成果  2010年  2008年  

    从2008年到2010年的三年中,开滦集团连续三年实现了跨越式发展。在全国500强企业排名中,开滦集团跃居第103位,上升了188位。成为中国最具成长力企业。开滦集团“特别能战斗”的坚韧不拔精神被评为新中国60年最具影响力十大企业精神:开滦集团被评为新中国60年企业精神培育十大摇篮组织:开滦集团党委书记、董事长张文学被评为新中国60年企业...

  • 煤海起蛟龙——写在龙煤七台河分公司喜迎建党90周年之际

    关键词: 煤田  建党  公司  蛟龙  保护性开采  自主开发  共和国  黑龙江  

    在共和国的版图上,有三大保护性开采煤田,黑龙江勃利煤田以其出产低硫、低磷的主焦精煤而位列其一,这里的焦煤储量占总储量的96%,是全国重要的主焦煤基地。1958年,新中国独立自主开发建设七台河矿区,诞生了七台河矿务局。

  • 表彰先进 求实进取 开创协会工作新局面--中国煤炭工业协会召开庆祝建党90周年暨创先争优表彰大会

    关键词: 中国煤炭工业协会  表彰  协会工作  建党  进取  全国政协常委  党委书记  党委副书记  

    6月27日.中国煤炭工业协会隆重召开庆祝建党90周年暨创先争优表彰大会。大会回顾了党的历史.总结了协会党委成立10年来的党建工作,表彰了取得优异成绩的先进集体和优秀个人.分析了当前煤炭行业发展形势,部署了协会下半年党委重点工作。全国政协常委、中国煤炭工业协会会长、党委书记王显政作重要讲话.协会名誉会长濮洪九,副会长赵岸青、...

  • 资讯

    关键词: 全社会用电量  资讯  国家能源局  同比增长  

    6月14日.国家能源局1-5月份全社会用电量等数据。 5月份.全社会用电量3865亿千瓦时。同比增长10.8%。

  • 数字

    关键词: 国家发改委  数据显示  发送量  煤炭  电煤  

    据国家发改委数据显示.1-5月全国铁路煤炭发送量累计完成92263万吨,同比增加10919万吨,增长13.4%。其中电煤发送量累计完成65604万吨.同比增加9413万吨,增长16.8%。

  • 落实科学发展观 彰显党建新优势

    关键词: 科学发展观  党建工作  优势  又好又快发展  国有企业  企业党组织  国民经济  时代性  

    国有企业是国民经济的支柱。实现国有企业又好又快发展.企业党组织就必须落实科学发展观.提升党建水平.使党建工作突出时代性、把握规律性、具有创新性、彰显新优势。

  • 煤炭企业循序渐进践行企业文化的探索

    关键词: 企业文化建设  循序渐进原则  煤炭企业  平庄煤业公司  煤炭行业  劳动密集型  企业发展  管理理念  

    企业文化是随着时代的发展而产生的一种新的管理思想和管理理念.是企业的灵魂.是推动企业发展的不竭动力。企业文化的应用和实践是一项庞大的系统工程。煤炭行业属于劳动密集型的行业.城乡结合.相对封闭及井下作业环境特殊性等特点.决定了煤炭企业推行文化管理的难度更大.任务也更艰巨。真正让企业文化被员工认知认同.得到升华并成为全体...

  • 发挥三个作用 解新时期思想政治工作难题

    关键词: 思想政治工作  新时期  企业改革发展  转变经济发展方式  党的优良传统  科学化水平  政治优势  跨越发展  

    思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势.是国有企业改革发展稳定的有力保证。在当前进一步加快转变经济发展方式.实现转型跨越发展的新形势下.如何进一步加强和改进企业思想政治工作.努力提高企业思想政治工作的科学化水平.是摆在我们面前的一个重要课题。

  • 培育特色企业文化 促进矿井和谐发展

    关键词: 特色企业文化  和谐发展  培育  矿井  企业文化体系  和谐文化建设  企业文化建设  

    近年来.郑煤集团超化矿坚持把培育强势企业文化作为推动企业发展、构建和谐矿区的出发点和落脚点,积极探索安全文化、管理文化、和谐文化建设“三位一体”的企业文化体系,并逐步拓展延伸、盘活了企业发展的原动力.引领企业文化建设驶上快速发展的轨道。

  • 适应发展新形势 当好员工贴心人——如何做好企业在外创业人员的思想政治工作

    关键词: 创业人员  企业生产  思想政治工作  员工  经营地域  

    “在家千日好.出门时时难”.这句自古流传的老话.道出了出门在外之人的艰辛。随着时代的发展.特别是企业生产经营地域的扩展.远离家乡、长时期在外创业的人员亦将越来越多。他们在全新而陌生的环境中.一方面要承担着繁重的生产建设任务.一方面要承受着对妻子儿女的思念之苦,身心两方面都有着巨大压力。

  • 围绕安全抓党建 抓好党建促安全

    关键词: 安全工作  党建工作  先锋模范作用  战斗堡垒作用  政治核心作用  煤矿企业  安全保证  职工群众  

    党建工作与安全工作是两个不同的课题.但二者之间有着必然的联系。作为煤矿企业来说,安全工作是一切工作的基础,没有安全保证.其他一切工作都无从谈起。而党建工作是企业政治工作的核心内容.主要是通过党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用.

  • 乌金上燃起的燎原星火——红色煤矿的革命斗争史

    关键词: 煤矿工人  斗争史  革命  共产党人  中国共产党  煤炭工业  工人运动  民族独立  

    2011年是伟大的中国共产党成立90周年。在党的正确领导下,我国煤炭工业取得了辉煌成就。回顾史实,早期共产党人将马克思主义同工人运动相结合,经过百折不挠的奋斗,取得了胜利;回顾史实,煤矿工人积极响应共产党人的号召,在争取民族独立与解放的斗争中,奏出了一曲曲红与黑的交响。而这其中,最关键的就是矿区党组织的成立和壮大。

  • 以科技创新为动力促进企业科学发展

    关键词: 企业核心竞争力  科学发展  科技创新  为动  持续健康发展  又好又快发展  以市场为导向  科技进步  

    科技进步和创新是保持企业持续健康发展的活力和后劲.是提升企业核心竞争力的重要途径。煤炭企业要实现科学发展.必须以市场为导向.以解决现实问题为中心.通过实施科技兴煤战略促进企业又好又快发展。近年来.开滦股份吕家坨矿业分公司坚持科技创新.有力地促进了企业科学发展。

  • 集中精力 克难攻坚 强力高效推进煤炭企业兼并重组

    关键词: 企业兼并重组  集中精力  煤炭  经济发展方式  2010年  安全发展  禹州市  河南省  

    2010年以来.河南省禹州市坚持把推进煤炭企业兼并重组作为加快经济发展方式转变.提升煤矿安全发展水平的一项重要任务来抓,上下一致,集中精力,奋力攻坚.煤炭企业兼并重组工作取得了阶段性成果。

  • 临矿集团人才队伍现状分析及优化

    关键词: 人才队伍建设  矿业集团  优化  现状  煤炭产业结构  山东临沂  参股公司  核心竞争力  

    人才是企业发展的核心竞争力。在当前煤炭产业结构调整步伐加快的形势下.抓好人才队伍建设尤为重要。山东临沂矿业集团设置的管理层级为三级.按照“精简、效能”的原则,集团本部处室21个.正处级20人.副处级38人。下属企业分布在山东、内蒙古两省区十多个地市,全资、控股、参股公司共21家.其中全资公司14家。

  • 国有煤矿矿长绩效考核体系的研究

    关键词: 国有煤矿  绩效考核体系  矿长  企业改革发展  煤炭企业  企业安全生产  企业经济效益  薪酬分配  

    国有煤矿矿长是煤炭企业改革发展的决策者、管理者、经营者、组织者、推动者和领头羊,他们的行为决定着煤炭企业的发展方向和发展轨迹.如何处理好煤炭企业矿长岗位业绩考核与薪酬分配的关系.不仅有利于挖掘矿长的聪明才智和潜力、调动矿长的积极性和员工的积极性.而且有利于促进煤炭企业的改革发展.有利于企业经济效益的提高.有利于实现企...

  • 全面提升企业素质 促进企业科学发展

    关键词: 企业素质  科学发展  安全生产形势  班组建设工作  管理制度化  生产组织  长治久安  公司  

    班组是落实安全生产最基层的生产组织。只有班组保障了。才能实现公司长治久安的安全生产局面。近年来.龙煤集团七台河分公司党政高度重视班组建设工作.遵循“管理制度化、工作规范化、考核标准化”的要求.着力创建安全型、高效型、技能型、效益型、和谐型“五型”班组。班组的战斗力和一线队伍的整体素质明显提升.为公司安全生产形势持续稳...

  • 构建特色安全文化 打造安全高效型矿井

    关键词: 安全文化  高效型  矿井  管理精细化  质量标准化  装备现代化  职工培训  经常化  

    近年来.云驾岭矿通过构建煤矿特色诚信安全文化.牢固构筑思想、管理和督导“三道”安全防线,全力打造以职工培训经常化、现场管理精细化、安全质量标准化、技术装备现代化的安全高效型矿井。

  • 探索安全文化建设载体 促进矿井安全和谐发展

    关键词: 安全文化建设  和谐发展  有效载体  矿井  下石节煤矿  有效形式  关爱生命  

    近年来.陕煤铜川矿业有限公司下石节煤矿通过大力实施“六七八一一”安全文化建设工作法.进一步探索煤矿安全文化建设的有效形式、有效载体.极力打造安全高效矿井,形成“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围.最终实现安全“零”目标.促进矿井安全和谐发展。

  • 实施安全文化建设工程 打造特色安全文化品牌

    关键词: 安全文化建设  建设工程  文化品牌  长治久安  安全发展  企业健康  煤矿  桃园  

    开展安全文化建设是煤矿安全发展的需要.是实现矿井长治久安的有效途径。近年来。淮北矿业桃园煤矿通过实施安全文化建设工程.打造桃园安全文化品牌,促进了企业健康发展。

  • 平顶山矿区岩巷机械化快速掘进成套技术研究

    关键词: 机械化程度  成套技术  掘进  平顶山  矿区  生产能力  施工进度  矿井  

    随着采煤机械化程度不断提高.煤矿生产能力不断增大,尤其是很多矿井通过技改,生产能力大幅度提升.对矿井水平接替的施工进度也有了更高的要求。加快岩巷的掘进速度是缩短建井工期及保证生产接替的关键因素。

  • 地质构造对综采工作面的影响及对策

    关键词: 地质构造  综采工作面  汾西矿业集团  采煤方法  机械化程度  煤炭生产  经济损失  矿井  

    汾西矿业集团宜兴煤业公司采用综合采煤方法.矿井以“一矿一面生产”。目前,采煤机械化程度达百分之百。随着高产高效矿井的建设和发展,因地质构造影响煤炭生产的问题愈加突出。由于没有超前查明地质构造,造成生产被动和经济损失逐渐增大。

  • 锚网索支护技术在沿空掘巷开采中的应用

    关键词: 技术工艺  中小型煤矿  煤炭储量  应用  开采  资源浪费  煤炭生产  煤炭资源  

    目前.一些中小型煤矿在煤炭生产中.煤层采煤预留煤柱的煤炭储量多.资源浪费比较严重。为了提高煤炭资源的回采率.李家塔煤矿经过实际论证,在巷道首次采用沿空掘巷技术工艺.在工作面采空区上覆岩层移动基本稳定后.留小煤柱在废弃巷道边缘的煤体中重新掘巷.作为原工作面的进风巷。

  • 煤矿机电设备管理信息系统的创建

    关键词: 设备管理信息系统  机电设备管理  煤矿  设备管理工作  煤炭行业  资源整合  集团建设  煤炭企业  

    随着煤炭行业大基地、大集团建设和资源整合、兼并重组战略的推进.各煤炭企业下辖的煤矿逐渐增多.各矿之间通用的设备和配件也越来越多,给机电设备管理工作提出了新的课题。传统的机电设备管理方法已不适应当前形势的发展.主要表现在以下几个方面:

  • 集团公司跨文化管理的模式研究

    关键词: 跨文化管理  集团公司  组织构架  行为准则  文化背景  独特文化  企业  

    从某种意义上讲.集团公司的管理就是集团公司的跨文化管理。在实施跨文化管理时.只有遵循跨文化管理的原则.把握文化契合的不同时期.分析组织构架的基本特征.选择跨文化管理的相应模式。创造出公司的独特文化.才能维系不同文化背景的员工共同的行为准则.从而最大限度地发掘和利用企业的潜力与价值。

  • 创建责任型国有企业的实践与探索

    关键词: 国有企业  社会责任  经济社会可持续发展  实践  科学发展观  发展质量  发展方式  依法纳税  

    创建责任型企业.切实履行好社会责任.对于落实科学发展观.转变发展方式.保护资源和环境.提高发展质量和效益.实现经济社会可持续发展.具有十分重要的示范意义。对于国有企业来说.所谓“责任型”企业.就是指在为国家追求利润的同时.主动维护地域经济安全和市场稳定.主动依法纳税.

  • 煤矿企业兼并重组重点法律问题解析

    关键词: 企业兼并重组  问题解析  煤矿  法律  山西  

    目前.随着全国性的煤矿企业兼并重组工作向纵深推进,涉及法律方面的新情况、新问题将会不断出现。总结先期煤矿企业兼并重组比较成功的山西省的经验,表现较为突出的有以下几方面的问题。

  • 调整和改进医院安保工作思路探析

    关键词: 医院管理  安保工作  调整  安全保卫工作  医疗服务  社会公众  平衡状态  医疗资源  

    完善且良好的医院管理,是在医疗资源不平衡状态下为社会公众提供优质医疗服务的基础。需要指出的是.现代医院管理是一门综合学科.是一项系统工程,涵盖医院工作的方方面面。其中,医院的安全保卫工作是医院管理工作中不可或缺的一个重要组成部分。

  • 企业资产减值准备的影响及解决方法

    关键词: 资产减值准备  成本与市价孰低法  企业  可回收金额  可变现净值  资产负债表  计价原则  账面价值  

    资产减值是指资产在期末计价时.对比资产账面价值(或成本)与市价(或可变现净值或可回收金额).按照成本与市价孰低法的计价原则.如果成本高于市价。即资产发生了减值。资产减值在会计核算中体现为资产的减少和费用(或损失或支出)的增加,在资产负债表和损益表上分别列示。

  • 基于AHP的税收筹划方案选择研究

    关键词: 税收筹划方案  ahp  筛选方法  法律法规  专业人员  风险程度  主观色彩  难易程度  

    对于同一涉税行为.税收筹划的专业人员根据相关的法律法规.往往可以为企业或纳税人制定出多个不同的税收筹划方案.在面对预期收益、风险程度、可操作性难易程度等多项选优指标时.决策者从这些方案中筛选出的最终方案往往带有很多的主观色彩.缺乏客观、科学的判断,在备选方案较多的情况下,更是如此。因此.企业在进行税收筹划的过程中,如...

  • 当好兵头将尾 提升班组实力——记神华宁煤集团金能煤业公司准备队检修班班长柳思斌

    关键词: 公司  检修  集团  煤业  实力  安全生产  优秀共产党员  1998年  

    1998年底.柳思斌从部队复员后当上一名井下采煤工,他勤奋好学,刻苦钻研采煤机操作与维修技术,成为金能公司一名采煤机高级技师.他创新班组管理,带好队伍,完成综采设备安装、检修、维护任务,为安全生产提供有力保障。他连续多年被集团和公司评为“安全标兵”“优秀员工”“优秀共产党员”“安全生产先进个人”。

  • 奋战煤海心如铁——记中煤集团中煤进出口公司东坡煤业东坡煤矿采煤队班长黎思良

    关键词: 进出口公司  煤矿工人  采煤队  中煤集团  东坡  煤业  技工学校  实际行动  

    今年34岁的黎思良.2002年毕业于大屯煤电公司技工学校,同年9月参加工作。他参加工作以来,一直奋战在井下生产第一线.用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。

  • 青春之光闪耀矿山——记河北冀中能源峰峰集团梧桐庄矿综掘二区2队机电班班长周建波

    关键词: 集团公司  机电  梧桐  能源  河北  矿山  青春  共产党员  

    周建波.一位共产党员。他处处展现共产党员模范带头作用,爱岗敬业,吃苦耐劳,认真学习钻研技术.舍小家顾大家,以实际行动践行着入党誓言。他曾连续多年被矿评为技术能手.2005年参加峰峰集团公司技术比武荣获技术标兵称号.

  • 将工作融入生命的好班长——记山西大同煤矿集团有限责任公司煤峪口矿放顶队班组长王志东

    关键词: 大同煤矿集团有限责任公司  王志东  班组长  山西  生命  职业道德修养  安全工作  爱岗敬业  

    在大同煤矿集团煤峪口矿放顶队有这么一名青年班组长,在工作中他兢兢业业、踏踏实实,哪里最艰苦,最危险,他就盯在哪里、干在哪里;他对于“三违”行为铁面无私,从不留情:他努力学习,不断加强自己的工作能力和职业道德修养.把爱岗敬业作为自己的天职;他在工作中真抓实干,任劳任怨。有很强的责任感和事业心:他立足本职工作.始终把安全...

  • 青春,在煤海闪光——记山西焦煤西山煤电集团有限责任公司杜儿坪矿三采区综采三队党支部书记李茂林

    关键词: 党支部书记  煤电集团  有限责任  青春  李茂  综采  西山  焦煤  

    李茂林.山西焦煤西山煤电集团杜儿坪矿综采三队党支部书记,他是一位精通技术、勇于创新,不断进取,经过实践锻炼、出类拔萃的当代优秀青年矿工,他用智慧和心血诠释着自己的人生价值.将火红的青春献给了祖国的煤炭事业。

  • 争先创优作楷模创新不止建功勋——记山东枣庄矿业集团蒋庄煤矿综采一区副区长宋均润

    关键词: 枣庄矿业集团  山东  综采  煤矿  副区长  创新  楷模  

    宋均润,成长在一个屡建奇功的卓越团队——蒋庄煤矿综采一区。身为其中的一员,宋均润不甘落后,奋勇争先.从一个普通的职工.一步一步成长为一名优秀的基层管理人员.先后多次被授予省、市和集团公司“青年技术能手”“优秀科技工作者”“青年榜样”“劳动模范”“优秀共产党员”等荣誉称号.其班组也被授予山东省“青年突击队”的殊荣。

  • 转变观念谋发展 规范管理争一流——记山西省阳泉市燕龛煤炭公司

    关键词: 煤炭公司  创新管理  阳泉市  山西  科学发展观  质量效益型  资源节约型  学习创新型  

    山西省阳泉市燕龛煤炭有限责任公司成立于1997年,是由阳泉市燕龛煤矿兼并程庄煤矿和阳泉市电器设备厂后组建的现代化煤炭企业。2002年。燕龛公司通过增资扩股进行资产重组,由阳泉煤运分公司控股番近年来,燕龛公司坚持以科学发展观为指导,以创新管理和科技进步为动力。

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