关键词：人力资源开发 葛洲坝集团 劳动密集型企业 水电施工企业 经营管理者 

摘要：经过30余年的发展，葛洲坝集团聚集了大批优秀人才，人力资源比较丰富。但是，由于我国水电施工企业过去一直是劳动密集型企业，造成集团职工队伍总量过剩，整体素质不高，专业结构不合理，特别是缺乏高素质、复合型的经营管理者，人才资源的现状越来越不适应市场和企业发展的需要。

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