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中国培训杂志

杂志介绍

中国培训杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管,中国职工教育和职业培训协会主办的一本部级期刊。

中国培训杂志创刊于1992,发行周期为月刊,杂志类别为教育类。

中国培训杂志

部级期刊

  • 主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部

  • 主办单位:中国职工教育和职业培训协会

  • 国际刊号:1004-3713

  • 国内刊号:11-2905/G4

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥298.00

  • 从细节中探讨大思路

    关键词: 高技能人才  人才培养工作  中共中央办公厅  职业培训工作  国务院办公厅  经济发展战略  职业教育  

    回首2006,有说不尽的美好回忆;回首2006,要注意从执行细节中发现技能人才培养工作的大思路。 2006年是“十一五”开局之年,对职业教育和职业培训工作,特别是技能人才培养工作而言,更可谓开局大胜,收获颇丰。中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》于4月份问世,从国家政治、经济发展战略的高度,奠定了高技...

  • 大力加强高技能人才队伍建设为企业发展和国家强盛注入新的动力——在中国高技能人才国际论坛上的讲话

    关键词: 高技能人才队伍建设  国际论坛  企业发展  国家兴盛  经济社会发展  中国  产业结构调整  产业优化升级  

    当前,我们正处于一个经济全球化深入发展、国际产业结构调整不断加快的时代。人才资源已经成为决定国家兴盛和企业发展最重要的战略资源。谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争优势。高技能人才作为人才队伍的重要组成部分,在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。如何适应经济社会发展的...

  • 大力加强高技能人才培养提供坚实技能人才保证

    关键词: 高技能人才培养  人才保证  社会主义现代化建设事业  高技能人才队伍  自主创新能力  职业院校  政府官员  国际论坛  

    培养和造就一支高技能人才队伍离不开各级党委和政府的重视,离不开企业的主体地位和职业院校的基础作用,离不开广大技能劳动者自身的积极参与。这是发自2006年10月末在北京举办的有中外政府官员、专家学者、职业院校负责人参加的“中国高技能人才国际论坛”上的高亢之音。本次论坛从不同角度和侧面分析了我国当前高技能人才现状、发展趋势、存...

  • 健全多渠道的投入机制完善科学化的评价体系

    关键词: 投入机制  多渠道  评价体系  高技能人才培养  科学化  财政预算制度  财政投入  师资培训  

    一、要健全多渠道的投入机制 一是要加大财政投入。各级应建立高技能人才培养财政预算制度,将技能人才教育、培训、研发、评先、表彰经费及师资培训、教材开发等工作经费列入财政预算,切实保障高技能人才培养、发展的需要,并要建立健全高技能人才建设的财政投入动态增长机制,随着经济发展逐年提高财政投入额度和比例。城市教育费附加、职业...

  • 认真履行政府职责创造高技能人才成长的良好环境

    关键词: 高技能人才队伍建设  政府职责  良好环境  人才成长  中长期规划  市场经济条件  政府干预市场  人才培养机制  

    第一,规划指导。在社会主义市场经济条件下,政府干预市场不仅仅是为了纠正市场缺陷,更重要的是做出前瞻性的预见,调控市场运行。政府可以通过制定和实施中长期规划,作出指导性安排,为具体的政策提供依据和方向,以保证短期干预和长期趋势相衔接。在创新高技能人才培养机制过程中,制定国家及地区高技能人才队伍建设及发展规划,发挥规划的...

  • 中国高技能人才政策(节选)

    关键词: 高技能人才  人才政策  职工培训制度  人才培养体系  岗位技能培训  节选  中国  培训师制度  

    一、建立全方位的高技能人才培养体系 一是发挥企业、行业培养高技能人才的主体作用。在企业建立完善现代职工培训制度,加强职工上岗培训和岗位技能培训。鼓励企业推行企业培训师制度和名师带徒制度,建立技师研修制度,并通过技术交流等活动促进高技能人才成长。鼓励企业依托车间班组,通过岗位练兵、岗位培训、技术比赛等形式,促进职工在岗...

  • 建立有效机制加快培养高技能人才

    关键词: 高技能人才  培养  成长机制  生产岗位  学习榜样  宣传媒体  技能大赛  技术能手  

    一、尊重技能人才,构筑高技能人才健康成长机制 充分挖掘高技能人才在生产岗位上创造的业绩,为广大员工树立学习榜样。《乐凯报》和乐凯电视台是乐凯员工十分关注和喜爱的宣传媒体,2001年我们在《乐凯报》开辟了“技能人才”专栏,将56名高技能人才的事迹进行连载,2005年又开辟了“技能大赛之窗”栏目,将27名乐凯技术能手的主要业绩一个接...

  • 建立“二三六八”工作机制大力拓展校企合作

    关键词: 校企合作  工作机制  专业顾问委员会  人员组成  行业协会  合作交流  联络员  学校  

    一、构建两座“桥梁”:一是专业顾问委员会。委员会由企业、行业协会、学校专业骨干三方人员组成。主要任务是促进校企合作。二是建立校企合作联络员队伍。由学校相关人员组成,专事合作交流事务。

  • 加强学生技能评价工作

    关键词: 评价工作  学生技能  职业技能鉴定  企业负责  责任意识  职业资格证书  技能评价  教学质量  

    一、加强责任意识,是做好学生技能评价的前提。学校把职业技能鉴定环节看成是检验学院教学质量,提高学生素质,增强毕业生择业能力的重要途径。指定专门科室负责此项工作,明确责任,要求教师以对社会负责、对企业负责、对学生负责的态度,把职业技能的考评工作贯穿在招生宣传、教学实习、就业指导等各个工作环节中,强化了师生的职业资格证书...

  • 澳大利亚政府工作的重点是建立高技能的劳动力队伍

    关键词: 政府工作  澳大利亚  劳动力  技能  教育系统  技术教育  商业需求  行业  

    澳大利亚政府工作的重点就是要建立一个高技能的劳动力队伍,那么行业介入到这个高技能队伍的培养中间非常重要。我们的职业和技术教育系统对于澳大利亚的成功起到重要的作用,但是我们还面临着许多挑战。我们今天的目标很简单,我们的教育系统更加回应现在不断变化的行业。现在我们有一个政府的基金来鼓励职业和技术教育。我们现在有三个主要的...

  • 院校职业培训与企业结合培养高质量技能人才

    关键词: 企业结合  职业培训  技能人才  劳动力市场  非正规就业  质量  培养  院校  

    韩国职业培训发展的一个新阶段就是现阶段,也就是21世纪。随着信息技术以及各式各样新的技术不断地出现和发展,一个终生的工作场所转向为终生职业。终生工作场所意思就是一辈子在一个企业里工作,终生职业无论是为哪一个企业工作,员工都能够在劳动力市场上有工作。另外,在这个发展阶段,劳动力市场出现了两极分化(大型企业和中小型企业,正...

  • 职业培训必须与现实的变化需求结合在一起

    关键词: 职业培训  中国城市  中国公司  年轻人  环境  价值  强调  客户  

    现在我们的环境在改变,我们的培训方法要进行一些改变,我们要以行动为指导进行培训。如果你在中国城市中走动的时候,你会发现由于培训的影响,中国已经产生了一定的改变,中国公司的发展随着环境的改变在发生一些改变。如果要改变客户观点的话,我们该做一些什么呢?我觉得培训的价值是非常重要的。原来我们要培训年轻人的话,接受你的课程就...

  • 技能兴企 人才强国——高技能人才队伍建设2006年大盘点

    关键词: 高技能人才队伍建设  人才强国  盘点  世界竞争力  社会地位  全球经济  中国  国家  

    2006年,对于中国高技能人才队伍建设来说,可谓声势大振,举措连台,硕果累累。高技能人才誉满四方,社会地位大大提高。它使我们看到了中国的光辉前景,看到了中国正在由一个缺乏世界竞争力的国家迈向了全球经济的前沿。在这一年里,党和国家的重大决策为我们建设高技能人才队伍指明了方向,各级政府不断加大的投入促进了高技能人才队伍的建设...

  • 劳动保障部印发《2006-2010年职业培训教材建设规划》

    关键词: 职业培训教材  教材建设规划  劳动保障部  印发  技能人才队伍建设  劳动和社会保障部  改革和发展  培训事业  

    为适应职业培训事业改革和发展的需要,促进技能人才队伍建设,进一步加强职业培训教材建设,使教材更好地发挥在职业培训中的支柱作用。近日,劳动和社会保障部下发了《关于印发2006—2010年职业培训教材建设规划的通知》(劳社部发[2006]39号)该规划分“抓住重点环节,明确任务目标:重视教材研究,为教材开发奠定坚实基础;加快教材发展,为...

  • 高级技工家属可入户广州

    关键词: 高级技工  广州市  高技能人才  家属  高级技师  人才总量  试行办法  

    广州市副市长苏泽群近日透露,广州市“十一五”期间,技能人才总量年递增速度将保持在6%以上,届时全市将拥有技能人才180万人以上。至2010年,广州的高级技工水平以上的高技能人才将占技能劳动者比例的25%以上,其中技师、高级技师占技能劳动者比例达5%以上。据了解,为了促进广州多出高技能人才,市政府制定了《广州市高技能人才评选奖励...

  • 鞍钢集团推行阶梯式培训为企业发展提供人才保障

    关键词: 企业发展目标  技能培训  鞍钢集团  阶梯式  人才保障  培训教育  市场竞争力  素质培训  

    鞍钢通过推行基础技能培训、晋级素质培训、升级发展培训三个阶梯式教育,使职工实现个人价值与企业发展目标相融合,让职工由被动性接受培训到主动适应岗位需要加强学习。事实验证,阶梯式培训教育有效促进了人才素质的提高,适应了企业基本生产、长远发展和提升市场竞争力的需要。

  • 未来五年国家财政安排 20亿元支持高职院校

    关键词: 高职院校  财政安排  示范性高等职业院校  国家  中央财政  211工程  职业教育  专项资金  

    最近,职业教育又收到了一个大红包,11月13日,教育部和财政部正式启动了被称为“高职211工程”的“国家示范性高等职业院校建设计划”,未来5年,中央财政将安排20亿元专项资金重点支持100所左右的示范性高职院校。财政部官员说,中央财政如此大地在高职教育上的投入,前所未有。

  • 湖北中职招生达44万接近普高招生人数

    关键词: 湖北省教育厅  招生人数  普高  中职  中等职业学校  同比增长  普通高中  历史  

    记者近日从湖北省教育厅获悉,据初步统计,湖北省今年中等职业学校共完成招生44万人,同比增长28%,接近今年全省普通高中招生的46万人,创历史最高水平。其中,近八成来自农村。

  • 高职企业化实践教学模式的构建

    关键词: 实践教学模式  高职院校  企业化  专业技能  有效衔接  企业文化  素质教育  办学特色  

    高职院校是为生产、建设、经营、服务第一线培养高素质高技能专门人才的,高职学生不但要具备过硬的专业技能,还应具备良好的非智力因素,如职业精神和职业道德等。如果缺乏与企业文化有效衔接的实践教学,就难以将素质教育真正落到实处。因此,将企业文化融入高职院校实践教学是高职院校办学发展的必然趋势,只有将企业文化与高职院校实践教学...

  • 浅析基于“博客”的自主——合作学习模式

    关键词: 合作学习模式  博客  自主  文化现象  生活方式  学习方式  交互方式  

    一、博客及特征 “博客”(Blog或Webblog)作为一种新的文化现象正在迅速崛起,是继E-mail、BBS、QQ之后出现的一种新的生活方式、工作方式、学习方式和交流方式,是”互联网的第四块里程碑”。博客作为一种新的交互方式,具有个体性、即时性、开放性、互动性、可信度等特征之外,还在文化内涵上具有如下特征:

  • 现代企业职工培训质量控制与管理体系探讨

    关键词: 企业职工培训  质量控制体系  管理体系  质量标准体系  国际培训标准  培训过程  科学规范  活动过程  

    一、按照国际培训标准,建立科学的职工培训质量控制体系 职工培训质量的控制体现在职工培训活动过程中,我们必须对企业的整个培训过程进行严密的管理和控制,才能确保培训质量。建立科学规范的职工培训质量控制与管理体系,对整个培训过程进行全面的管理与监控,是确保培训质量的基石。同时,为了确保培训质量,还应做到企业培训质量标准和国...

  • 和谐培训的探索与实践

    关键词: 培训中心  和谐  东北电网有限公司  实践  师资力量  合理配置  教育活动  综合素质  

    和谐培训,是指以学员为本,科学合理配置师资力量,在营造的和谐上进的氛围中,根据学员所需知识,进行的激发学员潜能,提高学员思想、专,业等综合素质的教育活动。近年来,东北电网有限公司大连培训中心在科学培训观指导下,在和谐培训方面进行了积极的探索,促进了培训事业的全面发展。

  • 苍山县:政策落实到户 资金扶持到人

    关键词: 资金扶持  苍山县  政策  劳动保障部门  税务部门  就业困难  困难群体  困难群众  

    苍山县劳动保障部门近年来采取多种措施,积极争取财政、工商、税务部门的通力配合,共认定就业困难人员1186人,落实困难群体人员养老补贴352万元,培训补贴40.2万元。共有1000多名困难群众人员享受到了相应的补贴,切实做到了政策落实到户、资金扶持到人。

  • 浅谈博物馆讲解员的素质要求与培养途径

    关键词: 博物馆工作  能力的培养  业务素质  讲解员  对外宣传工作  文化素养  文明程度  科技水平  

    博物馆讲解员是博物馆、纪念馆或其他文化、文物开放单位对外宣传工作的基本队伍,他们始终处在博物馆工作第一线,他们的一言一行不仅代表着一个博物馆、纪念馆等,而且在特定环境里还代表着一个国家和政府的形象,同时也确实反映出一个文化与文物单位或一个馆的文明程度、业务素质和科技水平。因此,对他们的思想品德,文化素养,业务技能,审...

  • 加强班组建设 带动钢铁发展——首期钢铁全业班组长骨干培训班在京举办

    关键词: 大中型钢铁企业  班组长素质  培训班  班组建设  骨干  中国钢铁工业协会  班组长培训  培训中心  

    为了加强钢铁企业班组长队伍建设,进一步提高企业班组长素质,以适应企业对班组长素质和能力的新要求,由中国钢铁工业协会、中国钢协职业培训中心共同举办的首期全国钢铁企业班组长骨干培训班于2006年10月30日-11月5日在北京开班。来自全国26家大中型钢铁企业的班组长骨干、负责班组长培训的管理人员及培训部门的老师共145人参加了这次培训。

  • 长庆采油三厂狠抓操作层高技能“领军人物”的培训培养工作见成效

    关键词: 长庆采油三厂  培训班  操作层  中国石油天然气集团公司  培养  人物  技能  长庆油田分公司  

    长庆油田分公司采油三厂自1999年10月中石油重组改制以来,为了尽快适应油田的快速大发展,特别重视操作层高技能“领军人物”的外出培训和岗位的培养工作。8年来,他们每年部要选送一大批工作表现好、技术过硬、高中以上文化程度的员工参加长庆油田公司、中国石油天然气集团公司在西安、大庆举办的技师、高级技师培训班。

  • 对高技能人才培养体系几个问题的思考

    关键词: 高技能人才培养  人才培养体系  经济社会发展  中共中央办公厅  国务院办公厅  实际需要  人才工作  企业行业  

    中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[2006]15号)中明确要求:针对经济社会发展实际需要,健全完善以企业行业为主体、职业院校为基础、学校教育与企业培养紧密联系、政府推动与社会支持相互结合的高技能人才培养体系。目前,在高技能人才培养方面需解决好以下五方面问题。

  • 江西省宁都县实施公民职业化工程

    关键词: 职业化  宁都县  江西省  公民  工程  劳动就业培训中心  职业技能培训  职业技术学校  

    江西省宁都县围绕促进就业再就业,以市场为向导,以提高公民的就业和创业能力为目的实施公民职业化工程。该县积极鼓励和支持社舍力量创办职业技能培训实体,在现有两所公办职业培训机构(县职业技术学校和劳动就业培训中心)的基础上,发展了振大和英才等五所民办职业技术培训学校,此外该县还利用工业园区各企业闲置的厂房和设备设立了宁辉、...

  • 关于职业院校数控高技能人才培养模式改革的建议

    关键词: 人才培养模式改革  数控人才培养  职业院校  高技能人才  应用型人才  重工业基地  发展中心  工业教育  

    职业院校是培养数控应用型人才的主体,根据机械工业教育发展中心的调研报告,全国企业数控人才的50%以上来自职业院校,东北等重工业基地数控人才的70%以上来自职业院校。由此看来,职业院校对培养数控高技能人才责任重大。但是,当前许多职业院校在数控人才培养方面还存在许多问题,这些问题严重影响了培养的效率和质量,急需进行一些改革。

  • 从“超女”看职业技能竞赛活动

    关键词: 技能竞赛活动  超女  职业  超级女声  娱乐节目  纸质媒体  注意力  民众  

    伴随着娱乐节目“超级女声”横扫神州大地,对其大力鼓吹者有之,极力攻讦者有之:一方面,民众热爱它,这有每周百万条短信投票为证;另一方面,也有一些业内人士拒绝它,有各种的言论屡见报端。当《想唱就唱》的歌声响起,当无数的“玉米”、“凉粉”、“盒饭”大声呼喊他们的偶像,当种种传闻和议论在网络和纸质媒体中传播,作为一个历时半年...

  • 蒙阴县再就业基金惠及千家万户

    关键词: 再就业基金  蒙阴县  下岗失业人员  劳动保障部门  再就业岗位  工业基础  筹措渠道  财政部门  

    近年来,地处沂蒙山腹地的山东省蒙阴县工业基础薄弱,下岗失业人员多,就业再就业岗位少,为给急需援助的下岗失业人员更多更好的帮助。县委,县政府下文援立了再就业基金,明确了再就业基金筹措渠道,规定由劳动保障部门、财政部门具体负责筹措管理该项基金,纳入财政专户统一调度使用。

  • 职业院校教师培养应实现“三个转变”

    关键词: 教师培养  职业院校  工程实践能力  企业培养  实践动手能力  技术工人  设计能力  

    一、培养地点应由“去大学”转变为“去企业” 日前,大多职业院校总是把教师送到名稗大学,甚至国外去进修深造。事实上,送到企业效果更好。职业院校的主要任务是为企业培养一线的技术工人,而职业院校的教师却对企业的情况知之甚少,工程实践能力、项目设计能力、实践动手能力相对薄弱,理论知识有余,实践能力不足,这样显然不能满足为企业...

  • 关于校企合作的几点思考

    关键词: 校企合作  人才培养模式  教育实践  

    校企合作,共育人才的技能人才培养模式已被我国50多年的技工教育实践所证明。但这种模式始终没有得到很好的发育,时至今日,仍然缺乏体制、机制和制度的保障。

  • 践行校企合作

    关键词: 校企合作  培养制度  社会影响  技能人才  职业院校  经验  学校  

    校企合作成功培养技能人才产生的社会影响有力地推动此项事业的发展。不少职业院校开展或进一步深化校企合作,探索出许多新的经验。当然,也有少数学校走了弯路。我们认为,应当综合正反两方面经验和教训,从建立健全校企合作培养制度的高度,把敢闯敢试与稳妥细致结合起采,才能不断开拓校企合作新局面。

  • 以培训促就业效果显著

    关键词: 免费培训  就业困难  下岗失业人员  社会保险补贴  工作岗位  劳动保障  政府出资  行政执法  

    河南省巩义市目前又有250多名就业困难人员经过免费培训后走上了新的工作岗位。至此,该市已有1300多名符合条件的下岗失业人员在由政府出资购置的劳动保障协管、交通协管、行政执法协管、植绿护绿、街道楼院和机关保洁及门卫等岗位上实现了再就业。他们可享受全额岗位补贴及社会保险补贴。这是该市开展再就业援助活动的一个缩影。

  • 技工学校核心竞争力的内涵与特征

    关键词: 学校核心竞争力  技工学校  核心竞争力理论  学校管理工作  教学条件  竞争环境  中长期  招生  

    近年来,一些技工学校不断发展壮大,招生连年火爆,现有教学条件满足不了学生的就学愿望,而与此形成鲜明对照的是,关、停、并、转的技工学校亦比比皆是。由此可见,技工学校要在竞争环境中长期生存和发展,必须具有自己的核心竞争力。本文试图在企业核心竞争力理论的基础上,探讨技工学校核心竞争力的内涵和特征,希望能对技工学校管理工作有...

  • 关于威海市技工教育的调查与思考

    关键词: 技工教育  威海市  技工学校  技术工人  技能人才  股份制  毕业生  民办  

    一、威海市技工教育的基本情况 威海市现有技工学校9所,其中,国办5所,民办3所,股份制1所。多年来,技工学校共培养学生3.2万人,约占全市中高级以上持证技术工人的60%,全市企业技能人才骨干中的70%左右为技工学校毕业生。

  • 加强研究工作引领青岛职业培训创新务实发展

    关键词: 职业技术培训  青岛市  培训创新  务实  引领  技能人才开发  劳动保障工作  社会发展  

    近年来,青岛市职业技术培训究室(以下简称职研室)坚持将重点放在研究方向、研究政策、研究质量、研究管理上,把经济和社会发展与技能人才开发作为一个有机整体,不断创新工作思路,将“务虚”的研究化为实实在在的工作,发挥了职研室在劳动保障工作中应有的作用,引领了青岛技工教育、职业培训事业创新务实发展,由此先后荣获省、市职业培训...

  • 开展企业培训师培训的实践与思考

    关键词: 企业培训师  培训师培训  劳动和社会保障部  企业培训工作  实践  职业资格  从业人员  综合素质  

    企业培训师是劳动和社会保障部推出的一个新的职业。目的是对企业培训工作和从业人员的资格进行规范。通过开展企业培训师职业资格的培训认证,可以提高企业培训从业人员的综合素质。而培训者素质的提高将有力地促进企业培训工作的开展和培训质量的提高,可以更好地为企业的发展提供智力上的支持和保证。根据对培训工作的认识提出以下一些观点。

  • 企业培训师国家职业资格师资榜

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