关键词：人力资源管理者 企业规划 人的管理 情报信息 现代化 

摘要：现代化的管理者面对的是对人的管理，它已不再像以前那样仅限于对事物或资本等进行管理。换句话说，管理者以后的实际任务和工作就是做好人的工作。因为随着科学的发达、情报信息的发达、经济的发达等各种因素，管理本身要运用的就是智慧。管理者权利的运用也是智慧的运用。管理者以其权力进行各种活动，利用自己的智慧将企业带进一个新的境界，为企业创造机会和财富，为企业规划出未来的远景，同部下经常沟通，努力向企业灌输新的思想、新的思维、新的策略、新的目标，等等。

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