关键词：职业经理人 培养 培训课程 人力资源开发 后备力量 

摘要：为了培养职业经理后备力量和提高现任职业经理水平，万科把人力资源开发的重点放在对职业经理人的培训与开发上，积极给经理后备人选提供并创造条件和机会。首先，为员工提供了多样化的培训课程，开展了营销、设计、工程、成本、采购等各类专业培训。其次，设计各种培训以提高职业经理人的自身素质，安排职业经理到有声望的专业院校进行高级培训或专业研修，以提高他们在管理和专业技能方面的水平。

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{2}文稿应具科学性、逻辑性、实用性，论点明确，资料可靠，数据准确，层次清楚，文字精练，用字规范。

{3}文章标题应简明、确切、概括文章要旨，一般不超过20字，必要时可加副标题名。

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