中国培训杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，中国职工教育和职业培训协会主办的一本部级期刊。
中国培训杂志创刊于1992，发行周期为月刊，杂志类别为教育类。
关键词: 发展规划纲要 人才发展 整体开发 新时期
在《国家中长期人才发展规划纲要》中，用24字高度概括了新时期人才发展指导方针，即“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”。细细读来，内涵深刻，越读越有新感受和新体会。笔者认为，
关键词: 技能人才 苏州市 副市长 新产业 城市 校企合作 博览会 江南
江南五月，自古就有天堂之誉的苏州，桃红柳绿，花香水清，集曼妙、清丽、青翠、温柔、润泽于一身，令人痴迷淘醉。中国苏州技能人才校企合作博览会在这里隆重举办。为全面了解有关情况，本刊记者在博览会上采访了苏州市副市长谭颖。
关键词: 人才工作 技能 苏州 传承 乾隆皇帝 纺织工艺 清朝时期 缂丝
清朝时期，乾隆皇帝偶尔得到了一幅缂丝《梅花寒鹊图》画轴，看后即爱不释手，欣喜地在画轴上题写了“乐意生香”四字，并钤上“乾隆宸翰”印。缂丝，是我国历史悠久的传统纺织工艺，以生丝做经，彩色熟丝做纬，采用“通经断纬”工艺和繁复的技法编制而成，有“一寸缂丝一寸金”之说。
关键词: 企业培训 生命价值 学习型组织 学会学习 学习力 意义
我们在较早和很长的时间里就提出一一要学会学习，提高学习力，建立学习型组织，等等。决定和支配于如此重要“意义和价值”观念之下，培训就成了全权大使。盛行的口号致使我们忽视了一个重要而具生命价值的问题：培训的真正“意义和价值”何在？企业培训的实践给我们的警示却是：我们为什么要培训？
关键词: 技能人才队伍建设 胜利油田 创新 环境机制 机制环境 优秀人才 企业需要 开发培养
一、完善机制，为技能人才队伍建设营造良好环境机制活，方能人才活。只有营造出有利于技能人才脱颖而出的体制机制环境，才能够开发培养出一大批企业需要的优秀人才。多年来，胜利油田始终从建立与完善体制机制入手，为技能人才队伍建设营造舒适宽松、利于成长的浓厚氛围。
关键词: 技能竞赛活动 电力公司 员工培训 集训 国家电网 企业职工 北京市 联合会
近几年来，北京市电力公司每年要都组织员工参加国家电网、中电联合会举办的全国电力企业职工技能竞赛活动，并取得了较好的成绩。2006年，1人获500KY变电运行项目比赛个人前十名，获该项目团体三等奖，获配电线践工项目团体三等奖；
关键词: 培训管理体系 企业培训 人才培养 人力资源部 组织架构 基层企业 职业培训 二次开发
在进一步加强企业培训，加快企业人才培养的实际工作中，大唐国际发电股份有限公司构建了以公司本部——专业（区域）公司——基层企业为组织架构的三级人才培养管理体系。在实施过程中，结合公司三级培训管理体系的建立，在公司人力资源部成立了职业培训处，用以加强公司的员工培训和二次开发等工作。
关键词: 培训规划 持续发展 科学制定 企业 职工教育培训 长庆采油三厂 2010年 工作经验
长庆采油三厂在总结多年职工教育培训工作经验的基础上，针对在培训中存在的一些问题，制定了2010年至2015年员工教育培训规划。坚持“培养造就适应大油田管理、大规模建设的需要、掌握长庆特色技术和技能的操作与服务人员队伍，
关键词: 人才工作会议 人才强国战略 精神 发展规划纲要 社会保障部门 人力资源
全国人才工作会议召开后，各地人力资源和社会保障部门为落实国家中长期人才发展规划纲要、更好实施人才强国战略、加快建设人才强国进行全面部署。
关键词: 大学生创业 交流会 省市 华东 观摩 社会保障部 人力资源 就业促进
日前，来自江苏、安徽、江西、山东、上海、福建、浙江等华东七省市的有关负责同志参加了在杭州市举行的促进大学生创业观摩交流会。人力资源和社会保障部副部长张小建、人力资源和社会保障部就业促进司司长于法鸣、副司长王亚栋、浙江人社厅厅长乐益民及华东七省市等代表参加座谈会。张小建发表了重要讲话，
关键词: 人才工作会议 人才强省 江苏省 发展规划纲要 人才队伍建设 科学发展 省政府
近日，江苏省委省政府召开全省人才工作会议，学习贯彻全国人才工作会议精神，总结交流江苏省人才工作的经验，讨论《江苏省中长期人才发展规划纲要》，对全省人才工作作出部署。会议强调，要把加强人才队伍建设作为强省之基、竞争之本、转型之要，努力率先建成人才强省，在科学发展道路上铸造新的辉煌。必须坚持‘叭才优先、引领发展，以用为本...
关键词: 教学质量管理 质量目标 全面质量管理理论 体系 教学过程 教学质量控制 教学结果 质量策划
一、质量目标是影响教学质量结果的第一要素教学全面质量管理理论告诉我们，教学质量过程包括两个典型的动态过程，即教学全过程和教学质量管理全过程。教学过程包括教学输入、教学过程和教学结果输出，教学质量管理全过程包括教学质量策划、教学质量控制、教学过程及教学质量改进。这两个过程的不断循环运动，
关键词: 领导力提升 企业文化 组织文化建设 耦合 企业培训 课程开发 评估标准 领导能力
上世纪末到本世纪初，领导力课程的兴起给企业培训带来了一股“领导力培训”的旋风，但是，逐渐升温的组织文化建设课程开发却后来居上。原因就在于组织文化建设与领导力提升有着很强的关联性、互补性和趋同性。我们知道，一定的领导能力一般要通过一定的评估标准来反映业绩，组织文化的优劣
关键词: 企业培训中心 企业文化 校园文化建设 主要表现 主导性
一、企业文化与培训中心文化相互关系的几种模式在企业培训中心的校园文化建设中，企业文化发挥着主导性作用。因此，企业文化与培训中心文化既有传承和互补的关系，又有其各自的特点。这主要表现以下几个方面。
关键词: 人才培养体系 企业发展 技能 高级技师 人才短缺 流失现象 持续发展 人才成长
由于不少企业的高技能人才短缺、整体比例偏低、队伍结构不尽合理等，这导致企业的技师、高级技师青黄不接，甚至流失现象日趋严重，并已成为当前很多企业持续发展的“瓶颈”。笔者认为，要打破这一制约企业发展的“瓶颈”，关键要从本质上构建有利于企业高技能人才成长的培养体系。
关键词: 高技能人才培养 长效运行机制 人力资源开发战略 职工队伍素质 河南油田 能力建设 评价工作
近年来，河南油田紧紧围绕油田人力资源开发战略，以能力建设为重点，以提高职工队伍素质为目标，积极开展各类高技能人才培养、评价工作，逐步改善职工队伍素质结构，收到了很好的效果。
关键词: 高技能人才 青岛市 人才培养模式 人才培养计划 人才培训基地 人才培养工作 市场竞争力
一、青岛市高技能人才培养现状近年来，青岛市先后组织实施了系列技能人才培养计划，建设了高技能人才培训基地，引导企业大力开展岗位练兵，培育了一批市场竞争力强的名牌技校，高技能人才培养工作取得了可喜的成绩。但是，据统计，“十一五”末，青岛市高级技师需求量1．7万，缺1．2万，高级5128．7万，缺口5．7万。
关键词: 职业院校 原理 办学 重组 技工教育 研究开发 工作风气 实际价值
中国的技工教育还处在发展的初级阶段，许多问题尚待进一步研究开发，尤其是技工教育的理论更是缺乏相对的开拓创新性。因而，处于竞争与发展中的中国技工教育也正是需要我们的积极透视和探索，以期获得良好的指导和引领。黄景容先生的《职业院校二重组合办学原理》可谓是领先之风，极具责任和前瞻性。这样的深入思考和入微析理，不论从文章的实...
关键词: 上海石化公司 原因分析 人才流失 产品结构调整 国有企业 人才培养 技能等级 经济利益
一、上海石化人才培养及使用现状分析上海石化是一个大型的国有企业，现有在册员工16800人。近年来，产品结构调整及检维修岗位撤消、实施转制等种种原因，造成一定数量的员工转岗，原技能等级不能通用，使部分转岗员工经济利益受到损失，导致现有人才的积极性、主动性和创造性没有得到充分发挥，
关键词: 科学设置 2009年 人才 培养 技工教育 招生人数 教育需要 高校扩招
一、技工教育需要突围，如何突围技工教育几起几浮，到2009年又进入一个调整期。山东省招生人数比上年减少25％，与高职招生相比，明显处于下风。此轮技工教育下滑的原因是什么。多数同志认为主要是两个方面的问题。第一，生源减少和高校扩招。2009年，
关键词: 创业教育模式 技工院校 案例分析 高级技工学校 创业精神 自主创业 模具专业 专业师资
技工院校开展创业教育，对于培养学生的创业精神、开展自主创业和稳定就业具有重要的作用。广东某高级技工学校的模具专业和畜牧宠物两个专业班级创新创新创业教育模式，解决了创业教育中缺乏专业师资和教材两个困难，其创业教育案例具有很大的借鉴意义。
关键词: 招生工作 技校 院校发展 办学规模 人才支撑 社会发展 基础能力 办学条件
近年来，技工院校发展迅速，办学规模不断扩大，在为经济和社会发展提供技术人才支撑的同时，也暴露出一些技校基础能力不足、办学条件差、层次偏低等不容忽视的问题。就招生工作而言，生源不足、质量不高是各技校普遍面临的问题。
关键词: 一体化教学模式 职业技术学院 教学管理体制 教育理念 教学组织 教学方式 合作办学
近年来，北京信息职业技术学院在推行“能力本位”的一体化教学的实践中，对教育理念、教学管理体制、教学组织、教学方式、合作办学等方面进行了大胆的改革，把“能力本位”的教学模式落到了实处，卓有成效地为社会各行各业输送了大批高素质的技能人才。
关键词: 人才评价 高职院校 职业技能 浙江省 2008年 现状 鉴定中心 职业资格
一、浙江省高职院校人才评价的基本情况近年来，浙江省高职院校学生职业资格制度建设得到进一步发展，评价职业工种扩大，评价等级提高，接受评价的学校增加。据浙江省职业技能鉴定中心统计，2004年到2008年五年问，全省鉴定总人数从2004年的51万，增加到2008年的80万，其中2004年参加鉴定的院校学生为18万，
关键词: 公务员培训 电子政务培训 计算机技术 信息化 涉及面 北京市 年龄
公务员信息化与电子政务培训属于大规模公务员培训，具有人数多、年龄跨度大、专业及业务涉及面广等特点。在对北京市某区已经参加培训的500名公务员进行了统计，其中年龄最小的21岁，最大的50岁，30岁以上人员超过总人数的80％；参训人员所学专业既有与信息化电子政务密切相关的计算机技术，
关键词: 技能人才 师傅 煤矿 学习培训 工人培训 2010年 工作经验 青年职工
2010年初，山东省滕州市滨湖镇北徐楼煤矿新招收了113名农民工，学习培训期满后，要签订名师带徒协议。许多新工人都将目光投向了那些工作经验丰富、身怀绝技的业务尖子，盼望在名师的指点下，早一点出师。近日，该矿中班—上班，刚参加完矿新工人培训和工区培训的青年职工朱伟就急急忙忙来到北徐楼煤矿采三工区办公室，他想跟“采煤大拿”黄礼...
关键词: 创新人才培养模式 实践经验 校企合作 集团发展 实习指导教师 办学模式 技师学院 专业结构
一、学院办学模式灵活多样（一）“企中建校，校中建企”的办学模式。西安技师学院隶属中国西电集团，地处沣渭新区西电产业园内，根据西电集团发展的需要，不断调整专业结构，开发新专业，改造老专业，并不断从西电集团所属企业引进有丰富实践经验的技术人员担任实习指导教师，充实了师资力量，
关键词: 学习积极性 职工 创建学习型企业 工夫 培养 教育培训理念 领导干部 主人翁地位
调动职工学习积极性是一门管理科学，有其自身的规律。要充分调动职工的学习积极性，就必须牢固树立以人为本的教育培训理念，领导干部要以身作则，建立健全相关制度，关心职工，尊重职工的企业主人翁地位，建立切实有效的激励机制等。一是要积极创建一个由企业最高层领导、中层领导和基层领导三级组成的学习型“领导群”，让其来倡导、组织、实...
关键词: 企业生产 班组长 反思 误区 选拔
俗话说：“上有千条线，下有一眼针”。不论那个企业，制订的许多大政方针归根结底要通过班组去贯彻落实。班组是企业生产与管理的重要基础，而班组长又是班组的灵魂。
关键词: 兼职教师队伍建设 企业培训 中国石化集团 茂名石化 人才保证 企业效益
多年来，茂名石化注重企业培训兼职教师队伍建设，持续打造了一支德、能、勤、绩兼备的兼职教师队伍，走出了一条依托兼职教师提高培训质量的新路子，为公司连续三年成为中国石化集团炼化企业效益排头兵提供了强力的人才保证。
关键词: 中国铝业公司 职业技能竞赛 中国有色金属工业协会 中国就业培训技术指导中心 职业技能鉴定指导中心 有色金属行业 社会保障部 人力资源
日前，经人力资源和社会保障部批准，中国有色金属工业协会、中国就业培训技术指导中心、中国机冶建材工会全国委员会联合主办，中国铝业公司、有色金属工业人才中心协办，包头铝业（集团）有限责任公司、有色金属行业职业技能鉴定指导中心承办的“中国铝业杯”第四届全国有色金属行业职业技能竞赛已正式启动。
关键词: 培训实践 员工技能 应用 人力资源开发 人力资本投资 物质资本投资 能力水平 创新精神
企业为员工提供培训，作为提高管理者能力水平和员工技能，为企业提供创新的工作思路、知识、信息、技能，增长员工才干和敬业、创新精神等方面能力的有效方式，也是最重要的人力资源开发，是比物质资本投资更重要的人力资本投资。笔者简要谈一谈在培训实践中探索创新的一套“六感培训”工作法，以期与读者朋友们讨论与共享。
关键词: 企业培训 有效性 企业员工培训 事实证明 企业发展 90后 80后 竞争力
当前，企业员工培训越来越被重视，尤其是对80后和90后新一代员工的培训。事实证明，通过培训使企业拥有了合格的人才，进而也提升了企业在市场的竞争力。因此，实现企业培训的有效性就成为企业发展非常关键的因素。然而，目前部分的企业在培训效果方面却不甚令人满意，原因之一是企业对培训存在一定的误区，以至于最终影响了培训的有效性。
关键词: 技工院校 校园文化 文化存在 金融风暴 基础设施 育人模式 育人效果 速度
近年来，技工院校正在勃然兴起之中，规模、基础设施、育人模式都有了很大程度的发展。即使“金融风暴”席卷全球，技工院校的发展速度并未见衰减，相反地，大部分技工院校却把“金融风暴”看作是机遇，乘势而上。对于这种发展的速度而言，技工院校的校园文化显得滞后，存在一些问题亟待改进，否则技工院校的教育将显得外强中干，育人效果也会受...
关键词: 农民工 培训机构 用工企业 主体多元化 服务社会化 运作市场化 超常思维 开拓进取
如皋市本着“培训主体多元化、培训服务社会化、培训运作市场化”的发展理念，超常思维，开拓进取，围绕农民工工作，大力开展对内合作，对外联合，本地协作，异地互动，探索了学校与学校（学校＋培训机构）、学校与企业（学校＋用工企业）、学校与中介机构（学校＋劳务基地）之间的“三个联合”协作培训新模式，多渠道、多途径、全方位开展农民...
关键词: 顶岗实习 技能教育 实习模式 培养过程
通过几年的摸索实践，我们初步建立了“五三三三”的顶岗实习模式，有效地发挥了顶岗实习在技能教育、技能就业、技能成才培养过程中的重要作用。
关键词: 企业人才 人事管理 企业管理 职工培训
有一种叫鼫鼠的小动物，会５种本领，能够飞翔，打洞，游泳，爬树.然而，鼫鼠能飞不能上屋，
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