中国培训杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，中国职工教育和职业培训协会主办的一本部级期刊。
中国培训杂志创刊于1992，发行周期为月刊，杂志类别为教育类。
关键词: 职业培训工作 能力建设 人才工作会议 人才强国战略 社会发展思想 国家经济 发展规划纲要 2010年
2010年召开的全国人才工作会议,进一步强化了人才强国战略的国家经济社会发展思想,并颁布了《国家中长期人才发展规划纲要（2010~2020年）》,明确提出人才发展的指导思想和目标任务;2011年2月22日,国务院召开全国职业培训工作会议,明确了新时期职业培训的工作任务和目标要求。可见,国家把人才建设工作放在最为突出的发展位置。但是,如何将人才强...
关键词: 企业培训 智力 改革开放 培训工作者 岗位培训 重新认识 工学矛盾 中国
中国的企业培训是伴随中国的改革开放而发迹的。从＂干什么学什么、缺什么补什么＂的拾遗补缺,到讲求岗位培训的全员性和计划培训的层次性以及培训的时效性,这期间经过了＂重新认识培训的重要意义,积极争取培训的应有地位,不断调和培训的工学矛盾＂这样几个令培训工作者记忆犹新的阶段。像中国的改革开放使得中国走向强大一样,我们今天看到的企...
关键词: 企业培训工作 质量评估机制 自我评价 培训评估方法 员工培训 培训投资
在实际培训工作中,每当问及受训员工培训之后的感受时,他们通常的自我评价都是＂质量不错＂或者＂收获颇多＂。但＂不错＂究竟到什么程度？＂颇多＂又是什么意思？如何鉴定和评价培训质量,是当前企业培训工作中的难题。因此,建立科学的培训质量评估机制,采用合理的培训评估方法,对培训质量进行有效的评价和考核,使企业了解培训投资的效果、证明...
关键词: 全员培训 中国水电建设集团公司 保障 质量 大型国有企业 培训效果评估 2009年 成员企业
中国水电基础局有限公司是大型国有企业中国水电建设集团公司成员企业。2009年,公司开展了安全员培训,提高了员工安全意识,杜绝了安全隐患,降低了安全事故率,保障了施工的正常进行。分析培训中存在的一些问题的,公司从＂事前、事中、事后＂三方面着手将培训工作系统化、规范化,形成了确保培训质量的三大保障,即＂事前,注意培训的需求分析、事中,...
关键词: 铁路企业 职工培训 质量观念 以教师为中心 职工队伍 教学模式 北京铁路局 铁路现代化
从当前北京铁路局职工队伍整体上看,无论是整体的文化素质,还是知识结构和专业技能,都与铁路快速发展的现实需要有一定距离。培养一支适应铁路现代化的职工队伍,是一项紧迫任务,因此,面对铁路新形势提高职工培训质量也就成了职工培训部门重点研究的课题。一、改革教学模式,增强质量观念传统的教学模式是以教师为中心,以教师传授知识为指导思想。...
关键词: 企业员工培训 质量管理方法 质量建设 tqm 经济学角度 经营管理活动 经营管理水平 教育角度
在企业培训质量建设中,引进TQM质量管理方法是提高员工职业能力的有效途径。从经济学角度看,企业员工培训是企业生产经营管理活动的一部分,它是通过提高劳动者素质,直接有效地提高企业生产技术和经营管理水平;从教育角度看,企业员工培训是一项培养人的活动,它是根据企业需求来直接开展的教育培训活动。企业员工培训的特殊性就在于,它是经济与教...
关键词: 北京市西城区 失业人员 人员培训 就业能力 劳动力市场 技能培训 信息系统 职业介绍
提高就业能力是帮助失业人员早日实现就业的基础。北京市西城区多措并举,全力做好失业人员技能培训,切实做好失业人员就业。首先是实现职业介绍信息系统与培训的对接,为培训期间的失业人员及时提供就业信息查询和推荐服务。其次是随时掌握劳动力市场需求动态,针对收集的岗位需求信息确定培训专业,再及时通过职介服务信息平台及街道社保所招生信...
关键词: iso9001质量管理体系 企业标准化管理 职业技术学院 教学过程控制 人才培养质量 实践 教育教学质量 教学工作计划
新疆昌吉职业技术学院在不断扩大办学规模,实施多元化办学的同时,积极探索实施教学过程控制和闭环监控体系的建设,把校企合作提高人才培养质量,与融入企业标准化管理相结合,实现校企管理文化的深度融合,保证了企业所需人才培养质量标准的实现。一、实施过程控制,加大预防纠正力度学院通过实施对教学行为的有效控制,保证了学生、家长、社会对教育...
关键词: 大培训 培训能力 规模 职业培训工作 社会保障部门 劳动者技能 就业矛盾 质量
2011年2月22日,国务院召开了全国职业培训工作电视电话会议,人力资源和社会保障部部长尹蔚民作了重要讲话。他强调,职业培训是提高劳动者技能水平和就业创业能力的主要途径,是促进就业、稳定就业特别是解决结构性就业矛盾最积极、最有效的措施。当前和今后一个时期,人力资源和社会保障部门要重点做好以下4项工作。首先,要加大工作力度,扩大培训...
关键词: 高级技师 高技能人才培训 基地建设项目 培养 职业能力建设 人才培训基地 培训基地建设 社会保障部
全国职业能力建设工作座谈会于3月16～17日在合肥召开,人力资源和社会保障部副部长王晓初出席并讲话。他提出,2011年,人社部将重点实施两大项目：一是高技能人才培训基地建设项目。根据计划,2020年底前,建设1200个示范性高技能人才培训基地。其中,2015年底前支持400个国家级高技能人才培训基地建设。二是技能大师工作室建设项目。到2020年底,将...
关键词: 职业培训工作 改革创新精神 贵州省 高技能人才 电视电话会议 经济社会 省委副书记 第一生产力
2011年3月9日,贵州省职业培训工作暨有突出贡献高技能人才表彰会议在贵阳召开。省委副书记王富玉强调,要认真贯彻落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》和全国职业培训工作电视电话会议精神,树立＂人才是第一生产力＂的思想,以改革创新精神加快推进职业培训工作,不断提高劳动者就业创业能力,促进贵州省经济社会又好又快、更好更快发展。...
关键词: 产业经济学 市场培训 完全市场化 经济发展关系 学校教育 学校制度 经济学研究 培训产业
培训不同于学校教育,可以完全市场化。市场培训,具备产业经济学的基本规律,同时也具有其自身的独特性。培训经济学是研究培训产业中的培训与经济发展关系的经济学,建立培训经济学是对教育经济学研究的内涵式拓展。一、培训沿革：从计划调训到市场配置培训起源于学校制度诞生以前,在没有学校制度的时候,人类是以师徒的形式传递着知识与技能。从古...
关键词: 校企合作 构建机制 健康 政府统筹 高技能人才 深层次发展 技工院校 合作成果
在各级政府的大力支持下,技工院校与企业间校企合作的范围不断扩大、领域不断扩展、载体不断丰富、模式不断创新,校企合作已经成为培养高技能人才的重要选择。然而,校企合作也存在一些问题,例如合作热情难同步、合作成果难共享、合作时间难持久。如何破解这些难题,促进校企合作向深层次发展,是亟待研究解决的问题。笔者认为,当前应着力从以下四...
关键词: 精神文化生活 电建二公司 农民工 河北 施工现场 2010年 业余时间 施工生产
2010年以来,河北电建二公司结合施工现场业余时间少,农民工精神文化生活匮乏的实际情况,为他们送去＂文化大餐＂。公司先后在鹿华、良村、任丘等各个现场开办了106场次＂农民工夜校＂,将质量、安全和施工生产等知识送到现场,使农民工综合素质得到有效提升,促进了工程建设的顺利进行。2011年,
关键词: 技师聘任制 培养模式 演变 高级技术工人 聘任制度 50年代 技师学院
一、技师培养模式的演变（一）技师制度的产生20世纪50年代,我国曾一度建立过技师制度,但其后因＂＂而中断。1987年6月,劳动人事部报经国务院批准,颁发《关于实行技师聘任制的暂行规定》,这一技师聘任制度在延续50年代技师制度的同时,使高级技术工人中技术职务聘任制成为国家的一项重要政策。（二）技师学院产生前我国技师的培养模式我国技师的...
关键词: 人才选拔培养机制 技能人才 高速铁路 机制保障 国家职业标准 岗位标准 中国铁路 铁路运营
近年来,经过不断探索和实践,高速铁路技能人才的培养,逐步建立了一套以铁道部为主导、铁路局广泛参与、符合中国铁路实际、适应高速铁路运营要求的高速铁路技能人才选拔培养机制。一、高铁技能人才的选拔培养路径（一）坚持择优选拔,严格岗位准入。铁道部针对每一个工种都有国家职业标准,并在此基础上,针对具体不同的岗位制定了岗位标准,对从业...
关键词: 技能人才队伍建设 实践经验 专家 讲台 高级工程师 企业培养 人才培养工作 高级技师
苏州市在推进技能人才队伍建设中,将来自企业一线有丰富知识、有实践经验与创业能力,且在专业（工种）取得了优异成绩的高级技师、技师,高级工程师、工程师等称之为＂实践型专家＂,并将他们纳入企业培训师资库。几年来,在企业技能人才培养工作中,很多＂实践型专家＂走上讲台,为企业培养实用技能人才,效果十分显著。
关键词: 高技能人才队伍 人才培养管理 机制建设 人力资源开发 技能人才培养 人力资本增值 职工素质 实业公司
近年来,江西萍钢实业公司（简称＂萍钢＂）一直把加强高技能人才的培养作为人力资源开发工作的一项重要内容来抓,高度重视高技能人才队伍的开发与建设,建立和完善了一系列技能人才培养管理制度,有效提升了企业发展的核心竞争实力。特别是公司把＂人才素质作为企业发展的第一动力＂,把＂培训作为职工人力资本增值的一种手段＂,牢固树立了＂职工素...
关键词: 员工培训 四则运算 管理法 勘探项目 施工人员 季节性 项目运作 培训情况
目前,在野外石油勘探项目运作期间,其施工人员主要是由勘探队正式职工和临时招收的季节性用工（简称季节工）组成。为了使季节工的知识和技能水平达到项目运作的要求,勘探队在施工前要对季节工进行系统的培训,使其达到上岗要求。但从以往几年的培训情况看,其培训质量和效果都不理想。河北任丘华北物探公司针对野外
关键词: 校企合作 全日制学生 培养对象 技能鉴定 职业培训 教育领域 技能人才 教育合作
校企合作,主要指学校和企业双方在学制教育领域以全日制学生为主要培养对象的合作。校企三合作是在上述合作的基础上增加职业培训和技能鉴定两项合作,即在职业培训领域以非全日制学生为主要培养对象的合作;在技能鉴定领域以企业所需技能人才为评价对象的合作。凡校企双方在上述三个领域的合作均为校企三合作。一、校企三合作的可行性（一）政策...
关键词: 职业素质教育 技工院校 学生 抽样调查 调研 高级技工学校 教学模式 培养模式
目前我国技工院校学生的培养模式主要为＂N＋1＂式,即在校学习2~4年,最后在企业顶岗实习1年。在这种教学模式下,技工院校学生的职业素质现状如何？技工院校的职业素质教育成效如何？在哪些方面还有待加强和提高呢？根据技工院校学生职业素质教育贯穿于其教学模式全过程的特点。一、调查对象及方法（一）调查对象。本次调查对深圳第二高级技工学...
关键词: 实训基地建设 技师学院 一体化 效能最大化 院校 公共实训基地 2009年 2007年
（接上期）四、实施一体化实训基地建设的原则从2007年下半年至2009年底,苏州技师学院新校区与苏州市公共实训基地按照＂边拆迁、边建设、边办学＂的原则,经过二年半的努力,已同步建设到位。在实训基地建设和运行中,我们不断追求实训基地的效能最大化,实现教学成果的最优化和人才培养效益的最大化。实践告诉我们,以下一些建设原则和定位十分重要...
关键词: 技工院校 教育发展 技工教育 教育事业 教育类型 顾客至上 受教育者 技工荒
面对企业招工的＂技工荒＂和技工院校招生的＂生源荒＂,加强技工教育的推广力度,是当前技工院校必须要思考的重大问题。随着我国教育事业的发展,人们选择教育类型、院校的机会越来越多,教育事业已经进入了＂顾客至上＂的时代。在这个时代,无论是接受教育者,还是企业和雇主,都会将那些能为他们带来＂现期成本＂最小化、未来＂现值收益＂最大化的...
关键词: 思想政治教育工作 高职学校 教育现状 以学生为本 行政管理 教育与教学 育人环境 系统工程
一、对当前高职学生思想政治教育工作的现状评价（一）从当前总体发展来看,部分高职学校＂以学生为本＂的全员育人环境还没有形成。思想政治教育是一项复杂的系统工程,需要学校各个部门的共同参与、协调配合、齐抓共管。而在现实工作中,思想政治教育与专业教学、行政管理相分离,没有真正地结合起来,没有形成一个统一整体。在相当一部分教师中,存...
关键词: 技工院校 改革 学校教育 经济社会 社会环境 兖矿集团 各类教育 普通高中
当前我国经济社会的各项改革和建设进展很快,巨大的变革必然对各类学校教育产生深刻的影响,对劳动者的素质能力和各种类型人才的培养提出新的要求。处在这种大变革大发展的社会环境下,作为教育之林中的兖矿集团高级技工院校如何扎根新的土壤,适应新的气候,保持常青不衰,并且生机勃勃,枝繁叶茂,硕果累累,这是摆在技工院校领导和广大教职工面前的...
关键词: 生源危机 招生问题 技工院校 大学校 2009年 2010年 生源数量 生存发展
又将要到招生时刻,所以还要谈谈技工院校的招生问题。当前的技工院校的确遇到了生存发展的压力——生源数量明显减少,有不少学校难以为继了,一个偌大学校一年的招生仅有三四百人;即便是2009年招生还是不错的学校,2010年的招生也出现了下滑,甚至减少了一半;有的学校生源由原来多是高中生,而现在大部分却是初中生了。种种情况表明,目前技工院校的...
关键词: 复退军人 调查问卷 职业现状 铁路企业 技术业务素质 郑州铁路局 工务段 能力现状
一、洛阳工务段复退军人岗位能力现状近年来,郑州铁路局洛阳工务段共分配复退军人587人,占新增职工总数20%,因此,从职工整体看,复退军人已成为铁路企业新增人员的主要渠道,是一支新生力量。但是复退军人文化基础和业务能力相对薄弱,发展后劲不足,短期内提高其技术业务素质的难度较大。对此,洛阳工务段向车间、班组发放了160余份调查问卷,较为准...
关键词: 员工职业生涯 岗位轮换 企业 人力资源管理 人力资源开发 复合型人才 组织工作 岗位流动
岗位轮换是指保证组织工作正常开展的情况下,让员工从一个岗位流动到另外一个岗位上工作,以改进人力资源管理的活动。它是目前我国企业广泛应用的一种人力资源开发形式。正如在球场上,教练可以通过改变球员的场上位置来培养球员,使球队取得好成绩,企业也可以通过岗位轮换来挖掘员工的潜力,给他们提供更大的舞台,既能给员工创造更大的价值,又能实...
关键词: 职业技能鉴定 质量建设 保障 职业资格制度 机构建设 管理人员培训 九十年代 职业鉴定
一、职业鉴定质量建设的五个阶段我国的职业资格制度自上世纪九十年代在全国推行以来,在职业技能鉴定（以下简称鉴定）机构建设、技术研发、质量管控等方面大致经历了五个阶段。第一阶段,职业技能鉴定起步。1993年至1997年,在《职业技能鉴定规定》等文件推动下,各地区、行业企业陆续组建了鉴定指导中心,机构和队伍开始建设。鉴定所站准入条件、...
关键词: 职业技能鉴定 全面质量观 质量管理 数量发展 企业评价 鉴定机构 考核范围 管理人员
一、职业技能鉴定质量存在的五个问题当前,在职业技能鉴定质量方面存在以下几个主要问题：一是质量管理不到位。突出表现为一些鉴定机构和管理人员对鉴定质量缺乏足够重视,质量观念陈旧,管理方法落后,管理力量不足,对质量问题缺乏研究和总结。二是不能摆正数量、效益和质量的关系。一些鉴定机构好大喜功,盲目追求鉴定数量,把数量发展等同为业绩,...
关键词: 技能鉴定工作 农民工就业 技术技能培训 制做 职业技能鉴定 就业问题 甘肃省 第三方
在当前形势下,农民工就业问题是举国上下的大事,而农民工技术技能培训质量的好坏直接影响就业的成败,因此技能培训的鉴定就显得尤为重要,它不仅为农民工就业打开了了成功之门,而且也有效推动了农民工快速走上小康致富之路。为进一步加强和完善农民工技能培训鉴定工作,近年来,甘肃省属鉴定所积极开展了农民工职业技能鉴定,制定具体措施和方案,进...
关键词: 农民工权益保护 新生代农民工 劳动生产力 劳动法规 社会建设 职业能力 劳资关系 现行法规
新生代农民工是我国当前经济社会建设的一支有生力量,但在如何保障他们的权益,提高他们的职业能力,不论从政策的思考和措施的落实方面,都需要做扎扎实实的工作,才能发挥出他们巨大的劳动生产力。一、健全劳动法规制度,督促企业规范用工首先,完善劳动法规,强化监察力度。企业是农民工的劳动场所,也是农民工权益受侵害的最直接、最主要的环节。完...
关键词: 企业培训师 授课能力 镜中我 评估法 授课水平 社会认可度 水平评估 培训教学
企业培训师的授课水平评估,是企业培训教学的一个重要环节,也是衡量一个培训机构社会认可度的指标。大庆石化培训中心以满足授课对象为主要目的,运用＂镜中我＂原理,设计出一套＂镜中我＂企业培训师授课水平评估法,改变传统上以教学检查听课为主,以学员评价为辅的方式,让每位企业培训师完整认识自我,重塑课堂形象,推动企业培训师授课水平＂质＂...
关键词: autocad软件 工程制图 课程目标 教学法 项目化 应用 知识目标 绘图工具
一、课程目标（一）知识目标：掌握制图的基本原理、基本概念和基本知识;理解制图国家标准的有关规定;具有机械零件、装配图常用工艺结构的初步知识;掌握AUTOCAD绘图的基本方法。（二）职业技能目标：能够熟练使用绘图工具、AUTOCAD软件以及徒手阅读与绘制零（部）件图样。（三）职业素质目标：培养认真负责的工作态度和一丝不苟的工作作风;提高...
关键词: 案例教学 成功经验 认识问题 失败教训 学员 学习者 教师 指挥员
一、解决案例教学中的认识问题案例教学并不是成功经验的介绍,或者是失败教训的总结,案例教学是试图模拟一种实际的管理情境,让学习者身临其境,置于其中地进行分析决策。学员不仅向教师学、学员之间互相学,甚至教员本身也能从学员中学到其所不具备东西。在一堂成功的案例教学中,教师扮演的角色应以一名合格的导演或指挥员身份出现,学员则处于演...
关键词: 法律事件 案例教学 学生讨论 思维过程 职业院校 教学平台 情景教学 虚拟环境
实施职业院校的法律案例教学,主要是指以案例为教学平台,用法律事件提供的虚拟环境进行情景教学,通过案例将所描述的法律事件情景带入课堂,让学生通过自己对法律事件的阅读和分析,在群体讨论中进入特定的法律情景,建立真实感受,追寻解决实际问题的最佳方案。案例教学的基本模式是＂教师提出问题,学生讨论问题＂,学生在讨论发言中,需要对所学知识...
关键词: 企业文化建设 规章制度 标语口号 华而不实 企业领导 单位 检查
在大力推进企业文化建设中,有的单位常常是把一些规章制度、标语口号挂在墙上,搞一些＂花拳绣腿＂的东西,看似行动迅速,落实有力,实则是做表面文章,华而不实;有的不惜弄虚作假,总结假经验,塑造假典型,创造假成果等等,其结果是可想而知;有的单位为迎接检查,可谓煞费苦心,检查组到来时看到的是彩旗飘飘,让人＂赏心悦目＂。既骗了上级,又害了自己。...
关键词: 金融公司 工作人员 客户部 应聘者 决赛 经理 招聘
一家著名的金融公司招聘客户部经理,经过数轮激烈的＂鏖战＂,很多应聘者纷纷出局,最后只剩下三位进入了＂决赛＂。决赛的题目是：如果你们被录用,将如何为公司吸引来更多的客户？在他们依次走进评委的面前时,都有一个公司的工作人员给他们倒水。第一个应聘者向这位倒水的工作人员点头致谢后,
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