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中国培训杂志

杂志介绍

中国培训杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管,中国职工教育和职业培训协会主办的一本部级期刊。

中国培训杂志创刊于1992,发行周期为月刊,杂志类别为教育类。

中国培训杂志

部级期刊

  • 主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部

  • 主办单位:中国职工教育和职业培训协会

  • 国际刊号:1004-3713

  • 国内刊号:11-2905/G4

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥298.00

  • 把践行人才队伍科学发展作为落实“十八大”精神的主旋律

    关键词: 科学发展观  人才队伍  精神  主旋律  人才培养工作  高技能人才  专业技术人才  职业教育  

    同志在接见第四届全国杰出专业技术人才表彰大会的代表时指出:人才是兴国之本、富民之基、发展之源。党的“十八大”,进一步强化了科学发展观指导思想,这将对我国新时期的社会经济技术发展观念和方式方法产生深远的影响,职业教育和职业培训亦不例外。2013年,是我们落实“十/\大”精神的开局之年,本刊特刊发一组稿件,分析回顾“十六大”...

  • 人社系统认真学习贯彻“十八大”精神人社部:强调做好六方面工作

    关键词: 强调  学习  社会保障部  神人  系统  人力资源  党组副书记  国家公务员  

    2012年11月16日,人力资源和社会保障部召开传达贯彻党的“十八大”精神会议。中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民主持会议并讲话。人社部副部长、党组副书记杨志明,副部长兼国家公务员局党组书记杨士秋、中纪委驻人社部纪检组组长袁彦鹏分别传达了“十八大”有关精神。尹蔚民在讲话中强调,要认真学习、

  • 人社系统认真学习贯彻“十八大”精神各地人社部门结合实际抓落实

    关键词: 组织学习  精神  系统  政治任务  领导干部  陕西省  党支部  培训班  

    陕西省人社厅:把建设西部强省作为切入点 陕西省人社厅安排部署学习贯彻“十八大”精神工作,要求全省人社系统要把学习贯彻“十八大”精神作为人社系统的首要政治任务,省人社厅更要努力成为省直机关中学习贯彻“十八大”精神的排头兵。全厅各党支部每周要抽出半天时间组织学习“十八大”精神,全厅处级以上领导干部要举办专题培训班辅导学习...

  • 来自企业一线的“十八大”工人代表技能人才时代风采

    关键词: 工人代表  技能人才  企业生产  精神风貌  专业技术  人才强国  先进事迹  爱岗敬业  

    党的“十八大”代表中,有来自企业生产一线的专业技术工人代表,他们不仅代裹誓我国亿万劳动者的时代风采,而且凸显了人才强国、技能兴企的新时代特征。本刊选登几位工人代表的先进事迹,展示他们的精神风貌。学习他们爱岗敬业的精神,以此激励广大职工奋发学习,岗位成才。

  • 高技能人才政策推动职业院校科学发展

    关键词: 高技能人才队伍建设  人才政策  科学发展  职业院校  发展规划纲要  技能人才培养  人才工作  中长期规划  

    《关于进一步加强高技能人才工作的意见》、《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》、《高技能人才队伍建设中长期规划(2010—2020年)》等一系列中央政策的出台,对我国高技能人才队伍建设的目标任务、重要举措以及体制机制创新提出了明确要求,为做好新时期高技能人才工作指明了方向。作为技能人才培养的主要承担者,

  • “人才激励规划”推动“五个一”工程

    关键词: 人才激励  规划  高技能人才队伍  北京市西城区  五个一工程  结构合理  人才工作  

    近年来,北京市西城区以“金融强区,服务立区,文化兴区”的战略目标,实施“人才激励规划”,重点推进高技能人才“五个一工程”,努力打造一支规模宏大、结构合理、素质优良、技艺精湛的高技能人才队伍,推动北京的人才工作不断向前发展。

  • "人才强桂"战略助推广西经济新跨越

    关键词: 广西经济  人才  经济社会发展  优先发展战略  科学发展  党委书记  广西壮族  

    党的“十七大”以来,广西积极实施“人才强桂”战略,全区上下联动,积极做好第一资源工作。立足广西区情,在广西经济社会发展的大局中,坚持人才优先发展战略布局。面对新形势,广西壮族自洽区党委书记郭声琨提出:“后发展不能后科学发展、欠发达不能欠科学发展,越是后发展欠发达,越要高起点高标准高质量,越要重民生重生态重长远。要坚持...

  • “金鸡湖双百人才计划”成果丰硕

    关键词: 人才计划  金鸡湖  成果  苏州工业园区  人才队伍建设  产业转型升级  人才战略  江苏省  

    江苏省在苏州工业园区实施“金鸡湖双百人才计划”以来,高技能领军人才队伍建设作为其中一项重要工程,目前已初步形成体系,在建立适应园区产业转型升级需要的人才战略方面成果显著。

  • 成都市技能人才培养创出新局面

    关键词: 成都市  技能人才培养  人才工作会议  人才培养工作  创新工作机制  统筹城乡经济  经济社会发展  

    四川省成都市在推进“统筹城乡经济社会建设”的重大工程中,始终把落实中央人才工作会议精神和国家中长期人才规划纲要作为抓手,极大推动了成都市职业教育和人才培养工作。特别是“十七大”以来,成都市按照中央和四川省委、省政府的要求,坚持以科学发展观统领全局,坚持以产业发展需求为导引,坚持以提升职业能力为核心,通过不断创新工作机...

  • 猛龙过江显身手 蛟龙出海战蓉城——第七届穗港澳蓉青年技能竞赛摆擂成都

    关键词: 技能竞赛  成都市  青年  港澳  海战  蛟龙  国际会展中心  职业训练  

    2012年11月15日-16日,由成都市人社局、广州市人社局、香港职业训练局、澳门劳工事务局共同举办的第七届穗港澳蓉青年技能竞赛,在四川省成都市世纪城新国际会展中心3号馆拉开帷幕。这是该项技能竞赛首次在成都市举行,共有来自广州、香港、澳门、成都4个城市的64名选手参加5个项目的激烈角逐。

  • 走进大联想

    关键词: 联想集团  企业发展  中国民族  持续发展  学院  

    联想集团经二十几年的发展,已从国内走到国外,成为中国民族企业发展的骄傲。人们不禁要问,联想发展的奥妙在哪里?关于联想发展的研究和宣传也已很多,但联想的“大联想学院”这一人才的创造“车间”,在联想的持续发展中,究竟发挥了什么样的作用?大联想学院院长孔庆斌近日接受了本刊记者的专访。

  • 职业院校国际商贸类课程深化途径探析

    关键词: 课程改革  职业院校  国际商贸  基于工作过程  教学目标设计  课程内容设计  课程体系  主要表现  

    近年来,职业院校的课程改革正日益受到人们的重视。其主体改革思路是:基于工作过程,重构专业、课程体系。其主要表现在,一是教学目标设计上,注重学生就业能力和综合素质的培养;在课程内容设计上,注重学习内容与工作经验的一致性;二是课程实施上,注重工学结合、校企结合。从这个思路看,

  • 交通技工学校应加大学生应变能力培养

    关键词: 应变能力培养  交通技工学校  大学生  汽车驾驶技术  汽车驾驶员  汽车维修  教学培训  综合能力  

    应变能力是汽车驾驶员应具有的综合能力的重要组成部分,也是汽车驾驶员自身必须具备的条件。在当前我国交通学校的教学培训过程中,往往倾向于对汽车驾驶技术、汽车维修、养护能力的教学培训,所开设的课程和教学内容多是汽车构造、交通法规、汽车维修与故障排除、汽车驾驶技术、汽车修理与检测、汽车电器设备等,

  • 一体化教学大家谈——本栏目下一期专题为:理实一体化与工学一体化的异同

    关键词: 理实一体化  一体化教学  工学  专题  栏目  课程改革  异同  技师学院  

    一体化课程改革专栏已开设三期,前两期分别从一体化课程改革的重要意义、主要做法两个角度进行了探讨。本期专题为:一体化课程改革的难点与对策。我们邀请承德技师学院和杭州技师学院介绍他们在改革中遇到的困难及采取的对策,相信对实施一体化课程改革的技工院校会有所启发。同时,希望更多一体化课程改革工作者加入到本栏目的讨论和交流中,...

  • 一体化课程改革的困难与对策

    关键词: 一体化课程  课程改革  技师学院  汽车维修专业  汽车维修技术  综合职业能力  试点院校  社会保障部  

    杭州技师学院作为国家人力资源和社会保障部第一批一体化课改试点院校,于2010年9月进行了汽车维修专业两个班级的试点探索。目前学院的汽车维修技术系已将一体化课改覆盖到全系的中级工、高级工和技师三个层面的32个教学班,一体化课改在不断向纵深方向发展。通过两年的改革,学院一体化课程将“教、学、做”融为一体,不仅提高了学生的综合职...

  • 发挥市场就业机制下职业指导的作用

    关键词: 市场就业机制  职业指导  职业生涯发展  个人职业生涯  求职者  择业意识  职业能力  自我价值  

    社会上大多数人都要经历求职、就业、上岗、转岗等职业生涯发展的过程,职业指导贯穿于个人职业生涯的全过程。在不同阶段,应该说,职业指导可以给人们提供不同的帮助,促进求职者形成正确的择业意识,发展求职者的职业能力,帮助求职者寻找自己的职业归宿,实现自己的职业理想和自我价值。在市场就业机制下,职业指导对促进人们就业的作用越来...

  • 办公室人群肩颈腰膝过劳的对应措施

    关键词: 办公室  过劳  对应  人群  办公效率  

    由于电脑在现代办公中的广泛应用,随着办公效率的提升,办公室一族的肩颈腰膝过劳问题也随之而来。

  • 王为:最好的管理是培训

    关键词: 文化培训  管理  核心竞争力  现代企业  无形化  有效率  员工  省钱  

    培训就是把文件和命令无形化、柔软化、人文化培训是最省钱、最快捷、最有效率、效果最好的管理手段培训,应该成为现代企业的核心竞争力培训,不是教育员工,而是成就员工

  • 长客股份乘高铁发展之势促培训新机制形成

    关键词: 员工培训机制  股份  企业核心竞争力  企业员工  铁  操作技能培养  综合素质  特有工种  

    特有工种员工的综合素质是企业核心竞争力的具体体现。高铁快速发展对企业员工提出了更高的要求。如何使企业员工快速适应高铁产品对员工综合能力的要求,是检验企业员工培训机制的重要依据之一。长客股份为提升员工岗位能力,实施能力管理,突出员工操作技能培养,积极开发适合本企业特点的培训装置,逐步形成了具有长客股份特色的培训新机制。

  • 三管齐下提高培训效果

    关键词: 人身伤亡事故  培训  事故通报  电力生产  电力企业  人员素质  个人素质  实践锻炼  

    配电工作点多面广,现场情况复杂,稍有不慎,就会出现人身伤亡事故,这在事故通报中屡见不鲜。通过对多起事故进行分析可以看出:违章的主体是人,事故的主体也是人,所以说人是电力生产中最为活跃的至关重要的因素。人员素质的高低直接决定着电力企业的安全和稳定,个人素质的提升可以通过自学、实践锻炼、

  • 要担负起培训工作的责任

    关键词: 企业培训工作  责任  人力资源管理  决定性作用  管理工作  催化作用  

    企业培训工作是人力资源管理的一个重要组成部分,但相比其他管理工作,培训工作效果、价值难以量化并难以评价。工作的绩效往往由多种因素决定,培训起到的仅是催化作用,而非主体、决定性作用,这样就给培训工作效果的考核带来诸多不确定因素。

  • 江苏油田在创新中建设高技能人才队伍

    关键词: 高技能人才队伍  江苏油田  创新  选拔  多通道  考评  技师  

    江苏油田在高技能人才骨干的技师选拔考评工作中,创立了以业绩和能力为主要衡量评定标准,“以考为主,以评为辅”、“推荐评审”和“破格选拔”相结合的多通道的技师选拔考评新模式。

  • 以基本素质达标培训提升员工队伍

    关键词: 员工队伍  素质达标  培训过程  技术文化素质  企业生产经营  油田公司  工作进程  人才培养  

    辽河油田公司以提升员工技术文化素质为宗旨,以建立一支技术过硬、业务精湛、素质优良的员工队伍为目标,充分利用现有培训资源,扎实推进人才培养的工作进程,提升员工队伍的综合素质和技术能力。教育培训工作人员在组织员工培训过程中积极努力,根据培训要求,落实员工“基本素质达标工程”,从企业生产经营实际出发,注重实效陛、增强针对性...

  • 高技能人才获“工人院士”大奖

    关键词: 高技能人才  院士  工人  职业培训工作  社会保障部  人力资源  地铁运营  

    人力资源和社会保障部等10部门日前在京召开第十一届高技能人才表彰大会暨全国百家城市职业培训工作推进会。大会授予王曙群等30名同志“中华技能大奖”荣誉称号,高黎明等300名同志“全国技术能手”荣誉称号。为国家技能人才培育工作做出突出贡献的北京市地铁运营有限公司等100家单位和杨朝晖等80名同志受到表彰。中华技能大奖是目前我国政府对...

  • 第五届全国数控技能大赛在京启动

    关键词: 技能大赛  数控  技师学院  北京市  

    2012年12月9日,第五届全国数控技能大赛数控车工、数控铣工决赛启动仪式在北京市工业技师学院隆重举行。

  • 企业内控师岗位培训项目启动

    关键词: 岗位培训  培训项目  企业内控  企业内部控制  中国职协  发展论坛  职业培训  职工教育  

    “2012年中国内控人才发展论坛暨企业内部控制师岗位培训项目启动仪式”目前在京举行,《企业内部控制师岗位培训》项目通过了中国职工教育和职业培训协会(以下简称:中国职协)专家审核与论证,并在中国职协立项。该项目于2012年12月在全国范围内正式推行。

  • 中小企业HRM的难题与解决

    关键词: 中小企业  hrm  人力资源管理实践  人力资源经理  员工职业化  执行董事  战斗能力  绩效管理  

    日前。HR Bar人力资源学院执行董事刘建华先生在题为“中小企业人力资源管理实践”的课程中提出,中小企业的HRM面临很多难题:老板是真正的HRM;企业名气小,薪酬相对低,清高手很难;员工职业化程度低,执行力和战斗能力弱;绩效管理难推进,HR专业化之路感觉无从下手等问题。他提出,中小企业的人力资源经理要懂得运营逻辑,梳理业务价值链,

  • 通过培训让老字号精神传承下去

    关键词: 老字号企业  培训学校  聚德华天控股有限公司  精神传承  职业技能  北京市  蓄水池  中式  

    北京市聚德华天职业技能培训学校是聚德华天控股有限公司旗下的职业技能培训学校,学校正式创始于1982年,30年来学校的中式烹调、中式面点、西点、中餐服务四大类培训已经为公司所属的几十家老字号企业及社会各界培养了数万名餐饮人才。聚德华天职业技能培训学校与公司所属的几十家老字号企业紧密地结合在一起,起到“人才蓄水池”的作用。“进...

  • 《中国培训》杂志征稿启事

    关键词: 企业培训师  征稿启事  杂志  中国  职业院校  一线教师  交流教学  hrm  

    您是企业培训师吗?您想与大家分享工作中的经验和心得吗?您是职业院校的一线教师吗?您想与全国的同行交流教学中的困惑和得失吗?您是职业院校的校长吗?您希望自己先进的培训理念使更多人受益吗?您是企业的HRM吗?您希望在专业化之路上获得更多提升吗?

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