关键词：人才培养工作 中国东方航空股份有限公司 体系 东航 人才强企战略 

摘要：近年来，中国东方航空股份有限公司在制定人才规划以及建立人才五大机制的同时，实施的科学用人标准，进一步强化“服务发展、人才优先，创新机制、以用为本，整体开发、重点引领，强化保障、持续推进”育人用人原则，在新的起点和目标指引下更好的实施人才强企战略。

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