中国培训杂志

地方高校与本土非物质文化遗产传承——云南艺术学院“非遗”特色教育思考

关键词: 地方高校  特色教育  非物质文化遗产传承  

针对非物质文化遗产在保护与传承中存在的一些问题,地方高校参与到本土非物质文化遗产传承教育工作中,既是地方非物质文化遗产保护与传承的需要,也是地方高校发展的需要。近年云南艺术学院对本土非物质文化教育进行了有益的探索和实践,取得了一些经验。本文以云南艺术学院为对象,从分析地方高校传承非物质文化遗产的优势出发,对地方高校非物质文...

《中国培训》理事会邀请函

关键词: 中国培训  中国职工教育  杂志理事会  培训事业  宣传窗口  理事会成员  政策法规  专业研究机构  联系方式  市场调研工作  

技能大师工作室建设指南征订启事

关键词: 征订启事  尹蔚民  高技能人才  建设指南  中国培训  银行汇款  汇款方式  振兴计划  邮政汇款  地址邮编  

高职院校学生就业心理危机及干预

关键词: 高职院校  学生就业  

随着社会经济的飞速发展,就业形势也进入到竞争白热化状态。在这种竞争非常严酷的环境下,高职院校的学生在就业受到来自各方面的压力,逐渐开始产生了各种各样的心理危机,这些心理危机严重阻碍到这些学生能否顺利的进行工作。在本篇文章中笔者通过对高职院校学生在就业中遇到的心理危机进行了全面的分析和探索,并结合高职院校中学生实际工作情况...

中职学校学生职业素养培养体系建设实践与探索

关键词: 职业素养  培养体系  实践探索  

在企业越来越重视员工素养的今天,探索并构建有效的职业素养培养体系,让隐性的素养教育显性化、课程化,实施素养与技能并重的职业化培养,不仅为师生的立体成长指明了方向,也为"企业未来的员工"提供了自我教育、自我发展的有效途径,使职业教育为企业服务的同时,更好地为人的职业成长服务。

农村特岗教师心理健康现状调查与对策研究

关键词: 伊犁州  特岗教师  心理健康  

农村特岗教师是一个特殊的教师群体,他们的心理健康问题不仅影响其自身的职业发展,也影响着学生和农村义务教育事业的发展。本研究通过使用症状自评量表(SCL-90)和访谈法对新疆伊犁州农村特岗教师心理健康现状进行调查,并分析他们心理健康问题的成因,最终提出维护其心理健康的对策与建议。

如何进行培训价值测量的探索

关键词: 培训  价值测量  应用  

人力资源是企业的命脉,员工的胜任能力是企业各项工作能否高效完成的重要因素。如何通过培训缩短"员工到达胜任标准的时间",加速员工成长,提升企业绩效,运用学习路径图理论对员工成才或达标的路径进行探索,为企业通过培训使员工达到岗位胜任标准、科学评估培训的价值提供方法论上的启发。

社区老年人家庭对健康教育内容需求的调查

关键词: 社区老年人家庭  健康教育  内容需求  

目的:探讨社区老年人家庭对健康教育内容的需求。方法:随机抽取2013年1月到2014年1月温州和南通两市5个居委会和5个村老年人家庭为样本,进行多阶段调查,对其中1049名老人及其共同生活的子女256名的健康知识进行问卷调查,以反映老年人家庭的健康教育内容,随机对其中对10名老人进行访谈,了解健康教育的主观需求。结果:1049名老年人中有良好健康知...

对当前大学生体育价值观变化的分析

关键词: 大学生  体育价值观  价值观变化  

当代大学生的社会性发展与培养是一个比较艰难和复杂的过程,但体育教学的特殊性在培养和发展学生的社会性方面具有很多的优势。现代和未来的社会将会是一个知识密集,信息大爆炸的新时代,随着全球化经济的不断发展,教育的不断改革和普及,人们对教育的重要性的意识正在不断提高,大学生作为未来社会的新型人才,他们的体育价值观和体育行为有着比较...

论新常态增强企业思想政治工作实效性

关键词: 新常态  企业思想政治  针对性  实效性  

从本质上分析,思想政治工作是具有教育性质的活动。可分成思想、政治、民主、纪律等几个方面的教育。在企业改革的情况下,增加企业思想政治工作的实效以及针对是非常重要的。因此,我们一定要摆正对思想政治工作认识,切实做好一岗双职的工作。对于思想政治工作而言,最关键的一点在于以思想政治工作作为导向任务,以党为工作重心,加强干部队伍的建...

以人为本做好企业青年思想政治工作

关键词: 企业  青年思想政治  

青年职工是企业党组织的顶梁柱,是企业的一股新源泉,企业青年职工的整体素质和思想直接影响着企业文化和企业精神的建设。以人为本是指导企业青年思政工作的重要思想,整一个思想政治工作过程都应该贯彻以人为本理念,重视企业青年的力量。因此,本文将从以人为本的角度出发探究如何做好企业青年思想政治工作。

高校图书馆服务大学生思想政治教育

关键词: 高校图书馆  思想政治教育  课程设置  解决策略  

高校图书馆与高校教学、科研并称为高校的三大支柱。近几年来,随着高校图书馆在建设规模、构成人员、组成方面的扩大和发展,高校图书馆通常根据读者不同需求对思政类信息资源进行综合,对藏书规模、书籍构成、思想导向方面进行严密的购书计划。这不仅为大学生的思想政治教育提供了充足的信息资源,同时也使得图书馆教书育人的工作得到了实际性发展...

学校社会工作视角下的高校学生工作研究

关键词: 学生工作  社会工作  研究  高等教育  

随着社会的发展以及大学教育的普及,高校的发展态势呈现出欣欣向荣的喜人局面,但是在其发展的过程中,很多学生工作方面的问题也充分的暴露出来,形成了高校基础学生工作的欠缺局面,因此,引入高校社会工作势在必行,为高校学生工作的发展,打开了崭新的局面。

高校辅导员自身建设浅析

关键词: 辅导员  自身建设  人格塑造  学习能力  

当好职业院校辅导员,以人为本是前提,在工作过程中,辅导员要提高学习能力,提高个人综合素质,加强个人修养,认真把握学生的特点,以人格魅力带领班级,引导学生参与班级管理,帮助学生树立积极向上的人生观。

当前高校家庭经济困难学生励志教育的现状调查分析

关键词: 励志教育  经济困难  教育  

本文通过对高校家庭经济困难学生励志教育现状的调查,了解了励志教育的基本内容,从而认识到励志教育的重要性和必要性。

高考诚信缺失:现象及原因分析

关键词: 高考  诚信缺失  诚信体系  

高考过程中诚信缺失现象屡禁不止,反有愈演愈烈之势,这严重影响了高考的公平性,引发了社会各界的广泛关注。高考诚信缺失行为具备社会越轨行为的本质属性。可以从客观社会层面"社会提供的成功机会稀缺、功利化社会思潮影响"以及主管层面"侥幸心理、利弊权衡"等因素上探讨高考诚信缺失现象出现的原因。并通过建立和完善高考诚信体系以及深化高校...

高校去行政化成因探析及改革途径

关键词: 高校行政化  改革成因  

21世纪经济发展迅猛,更加凸显了高效的职能。高校在人才培养模式和管理服务等方面的理念都发生了很大变化。但受制于现实的各种因素,使得行政化的趋向在我国高校管理服务等方面日益显著。适当的高校行政化管理,对高校的管理水平和效率能够起到一定的促进作用,如果行政化过度,就会影响到高校的教学运行、科研管理等诸多方面,从而产生负面影响。近...

高校职业指导体系改革的思考——基于”90后”大学生职业成熟度的调查研究

关键词: 职业成熟度  职业指导  就业能力  就业质量  

个体的职业成熟度不仅影响大学生的就业能力和就业质量,也是高校开展职业指导活动的基础和依据。"90后"大学生的职业成熟度发展特征是总体上的低水平与结构性的不均衡相并存,受到个体因素、家庭因素和学校因素的影响,与其所处的时代背景有密切的关系。当前我国高校的职业指导活动在环节上"重入口、轻过程、重出口",在内容上"重信息、重技巧、轻...

学生学业评价改革研究现状

关键词: 学生学业  学业评价  

学生评价是学校教育评价的核心,目的是促进学生的全面发展。随着我国教育体制改革的不断推进,培养全面的、高素质的发展型创新人才已经成为全社会的共识,如何建立适应当前改革的学生学业评价体系便成为一个亟待解决的问题。本文介绍了学生学业评价的发展历程及研究现状。

新媒介环境下国家形象传播的变革与趋势

关键词: 新媒介  国家形象  传播  变革  趋势  

在国家形象塑造与传播中,硬实力是基础,软实力是传播力。媒介正是软实力博弈的最前线,新媒介以其科技的发展及社会属性的软决定作用给全球范围内的软实力传播带来了前所未有的机遇。新媒介的开放性、全球性、互动性使其成为国家形象传播的理想媒体。目前,国家形象的传播所面临的,是成长在新媒体变革基础上的全球传播环境,掌握新媒介的传播变革及...

试论如何实现更高质量的职业指导

关键词: 职业指导  高校毕业生  

如今,随着我国高校扩招的不断进行,每年的毕业生人数是呈现逐年上升的趋势,而且世界的经济在受到经济危机的影响之后,还没有完全的恢复过来,这样的结果造成了如今大学毕业生在找工作方面面临着越来越激烈的竞争,各大相关高校如何根据自身具体的条件有效的做好学生的就业指导工作,也就越来越受到各大高校的重视。本文从毕业生的职业规划师资队伍...

现代学徒制提高人才培养水平研究与探索

关键词: 学徒制  培养  教育  

现代学徒制是传统学徒制融入了学校教育因素的一种职业教育,是职业教育校企合作不断深化的一种新的形式,顶岗实习、订单培养、现代学徒制是一种递进关系。现代学徒制是实现高职教育功能定位和高技能人才培养目标的有效途径,现代学徒制不仅从机制体制上对工学结合人才,培养模式进行了变革,而且将人文素养、职业素养养成贯穿于高技能人才的培养过...

高校英语教学中的心理健康教育的渗透

关键词: 英语教学  心理健康  人才  

高校英语教学,作为高校教学的组成成分之一,既要满足国家素质教育的需求,又要为培养符合社会发展所需人才的打下坚实的基础。在高校英语教学中渗透心理健康教育即可行的又是相互受益的。

高校环境中会计实践教学的发展与推动

关键词: 高校  会计  实践  教学  

文章首先针对当前高校会计实践教学展开现状,以及在当前实践教学环境中存在的不足展开了分析和说明,而后在此基础之上进一步针对当前的不足,提出了对应的改进和完善建议,对于切实推动高校环境中的会计实践教学体系发展有着一定的积极价值。

关于高职院校学生综合素质测评的研究

关键词: 高职院校  综合素质  测评  

高职院校学生综合素质测评的结果能够体现高职院校学生的知识学习水平,思想道德水平以及人文素质的高低,能够促进学生的全面发展和提高综合素质。本文主要分析了我国高职院校学生综合素质测评的现状以及存在的管理和实施的问题,从而探究高职院校学生综合素质测评的改进策略及运作模式。

朋辈教育在职业院校健康教育中的运用

关键词: 朋辈教育  职业院校  心理健康  

朋辈教育是心理健康教育中的一种重要形式,但它在职业院校心理健康教育中的应用还不够充分。为此本文对朋辈教育的内涵和应用状况做了深入的分析研究,归纳了当前职业院校学生朋辈教育开展中存在的问题。同时结合职业院校心理健康教育中存在的不足,对朋辈教育在职业院校学生心理健康教育中的具体应用策略做了相关分析研究。

民办高校就业指导与服务体系建设的探索与实践——以南通理工学院为例

关键词: 民办高校  就业指导  就业服务体系  

新常态下,积极探索就业指导和服务工作新的模式,是民办高校提升毕业生就业质量的需要,也关系到民办高校发展。南通理工学院在就业指导与服务体系建设方面积极探索与实践:一是领导重视,完善机制;二是加大投入,改善条件;三是制度健全,科学管理;四是重视课程建设,注重教学效果;五是加强就创业指导,强化职业素质与创业教育;六是加强信息化建设,提高...

人本主义教学理论在大学英语教学中的应用

关键词: 人本主义心理学  人本主义教学理论  大学英语教学  应用方法  

人本主义教学理论是20世纪70年代后期在美国盛行的一种现代教育思潮,它的理论基础是人本主义心理学。换句话说:人本主义教学理论就是人本主义心理学在教育学领域的直接体现和应用,其代表人物是美国著名的心理学家马斯洛和罗杰斯。人本主义理论即"以人为本",这一理论运用到大学英语教学就是要"以学生为本",即教师要在大学英语教学过程当中摆脱传...

生态文明建设新常态研究

关键词: 生态文明  建设  新常态  

世界在取得经济发展、社会繁荣进步时,人类却发现自己正陷入前所未有的生存困境,开始重新审视人与自然的关系,积极推进生态文明建设新常态,实现人与自然和谐发展新境界。本文运用马克思主义生态哲学,分析了生态文明建设存在的问题及产生的根源,提出切实可行的对策措施,对于加快生态文明建设新常态具有重要的理论价值和现实意义,为建设美丽中国,...

湖南省高等教育自学考试存在问题的几点思考

关键词: 湖南省  高等教育  自学考试  

笔者主要联合自学考试作为核心研究对象,依据此类考试单元既有特性,进行高等终身教育和自我导向学习端口激活,确保将湖南省高等教育自学考试现状实证内容整理完全,从中验证解析如今湖南省高等教育自学考试取得成就水准;此外,其中必然存在一系列冲突性问题,包括专科课程设置缺失科学性、助学机构职能衔接秩序紊乱、试卷保密工作不到位等诸多隐患,...

论经济法的持续发展理念

关键词: 经济法  持续发展  理念  价值  

经济法是我国经济发展的重要理论依据,同时经济法对国家经济的协调和干预也促进了市场经济的可持续发展。本文在我国经济法原则的基础上,细致的分析了我国经济法在可持续发展中的作用,并对可持续发展原则下我国经济立法的完善进行了的论述。

国有企业人力资源培训存在的误区以及对策研究

关键词: 国有企业  人力资源  培训  误区  对策  

国有企业经济状况好坏,直接决定着我国经济的稳定,为了保持其良好的经济状况,对其人力资源进行培训是十分有必要的。本文首先探讨了国有企业人力资源培训的理论依据,以为研究的合理性奠定基础,其次分别从观念视角和培训机制视角来分析国有企业人力资源培训存在的误区及其应对策略。

邮政企业教育培训工作标杆管理透析

关键词: 邮政企业  教育培训  标杆管理  

邮政企业的教育培训工作有着较为完善的体系和管理构架,但是在现代企业教育培训理念不断发展的今天仍然有着很大的提高改善的空间。本文运用的标杆管理的方法,将邮政企业教育培训工作的指标分解为五个指标并分别找出业内和业外的标杆企业与具体做法,旨在帮助邮政企业实现快速成长与发展,提高企业的核心竞争力。

基于就业为导向的高职院校顶岗实习项目化管理的探索

关键词: 就业指导  高职院校  顶岗实习  项目化管理  

随着我国市场经济体制的不断改革和完善,使得社会需求对高职院校学生的就业要求越来越高。想要更好地进行就业选择,在社会职场中游刃有余,就必须不断地增强学生的社会就业竞争力。基于就业为导向的高职院校顶岗实习项目化管理的提出和实施,可以让学生充分地学习多方面的专业技能知识,并在实践中真正得到提升,让他们在未来的职业发展中不断地提高...

农村订单定向医学生培养为全科医生的方案探究

关键词: 农村  定向  全科医生  

由于农村医疗保险的建立,在基层需要大量的合格的全科医生,在国家政策的指导下,开始招收农村订单定向医生生的免费培养,但如何将农村订单定向医学生培养成满足需要的全科医生,具有相应的全科技能,目前各高校没有统一的系统的培训模式,本文就如何农村订单定向医学生培养为全科生的方案进行初步探讨。

基于县级公共图书馆人力资源管理创新分析

关键词: 图书馆  人力资源管理  

在二十一世纪,经济高速发展的今天,也是知识大爆炸的今天,人们对于知识的渴望越来越迫切。因此,图书馆的高速发展也再次引起了人们广泛的关注。在知识大爆炸的时代,图书馆的所体现出的地位就更加重要,我们对图书馆的发展也提出了一些最新的要求,以求图书馆能够高效、快速的发展。

深化考试招生制度改革环境下的自主招生政策变化——以北京林业大学为例

关键词: 自主招生  政策  改革  

我国高等学校自主招生试点改革从2001年开始实施,至今已经走过了十多年的风雨历程。本文以北京林业大学近几年的自主招生政策为例,对211工程国家院校近几年的自主招生政策进行简要分析。

浅谈如何加强会计人员队伍建设

关键词: 会计  培训  队伍建设  

从加强会计人员的职业道德建设、团队建设、培训及组织保障等几方面,论述了如何加强会计人员队伍建设,对提高会计人员队伍素质有较强的借鉴意义。

员工培训与企业人力资源的开展路径探索

关键词: 员工培训  企业  人力资源  开展路径  

企业员工培训还有人力资源的发展均属于人力资源运用及其发展重要的环境。而人力资源为什么能够作为企业最重要且可贵的资产,就是其具有较高的可塑性,能够利用各种培训地方式,来使员工不断提升其资质。本文主要探索了员工培训以及企业人力资源其开展的路径,提出了几点开展路径有效的策略。

高职院校教育改革理论与实践探究

关键词: 高职院校  教育改革  

高职院校是我国高等教育的重要组成部分,是我国教育事业整体的一部分。随着时代的进步,高职院校也面临着现实性的改革。就高职院校的发展现状而言,受传统教育理念影响颇深、教育模式与现实脱轨、教师队伍良莠不齐。