关键词：全科医生 转岗培训 效果评估 德尔菲法 

摘要：目的 以柯氏评估模型为基础,建立一套全科医生转岗培训效果评估指标体系.方法 采用德尔菲法经过两轮专家咨询确定全科医生转岗培训效果评估指标及其权重系数.结果 两轮咨询专家积极系数分别为84.0%（21/25）和90.5%（19/21）,专家权威程度均为0.85,最终的专家协调系数为0.754.确定的指标体系包括4项一级指标、10项二级指标、18项三级指标、31项四级指标,并确定了指标权重.结论 专家的积极程度和权威程度较高,两轮咨询后专家的意见已经趋于一致,专家意见协调性较好,结果可信.构建的指标体系可用于全科医生转岗培训效果的评估.

中国全科医学杂志要求:

{1}注释采用脚注，每页重新编号，著作的注释内容依次为：作者、书名、卷册、出版者、出版年份、页码，期刊的注释内容依次为：作者、文章名、期刊名、年份、期数。

{2}请勿一稿多投，并自留原稿，一个月内未采用的，作者可自行处理。本刊对来稿可做文字修改或删减。

{3}正文标题末尾不使用标点符号（问号、叹号、省略号除外）。层序一般不超过5级，可使用“一”“（一）”“1．”“(1)”“1)”标明，不宣用①，以与注释序号区别。

{4}来稿请附中、英文内容摘要和关键词。摘要500字以内，关键词3到5个。

{5}姓名在文题下按序排列，多作者稿署名时须征得其他作者同意，排序应在投稿时确定。接录用通知后不再改动。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社