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中国人才杂志

杂志介绍

中国人才杂志是由人力资源和社会保障部主管,中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社主办的一本部级期刊。

中国人才杂志创刊于1986,发行周期为月刊,杂志类别为社会类。

中国人才杂志

部级期刊

  • 主管单位:人力资源和社会保障部

  • 主办单位:中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社

  • 国际刊号:1003-4072

  • 国内刊号:11-2455/C

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥280.00

  • 沙,还是珍珠

    关键词: 青年人  人生境遇  人生哲理  心理健康  

    听过这样一则故事。一位青年感到怀才不遇来到海边寻死,有位老人看到他如此消极,问他为何?青年说自己怀才不遇,遇不到识自己的伯乐,觉得活着再没有意思,故一死了之。老人笑了笑,从沙滩上拣起一粒沙子随即扔下去,让青年从地上拾起刚才他扔下的那粒沙,

  • 时讯快递

    关键词: 体检标准  博士后工作  共建  海外学子  征求意见  人才培养  提高质量  建设行业  计划  人事部  

    公务员体检标准再度征求意见,人事部与山东省政府共建平台迎海外学子,博士后工作重点将调整为提高质量,建设行业将强化执业资格制度,中科院“四计划”促人才培养

  • 政策法规

    关键词: 出台  山西  事业单位  年薪制  政策法规  人员考核  办法  台办  人事争议  主要负责人  

    青海出台农牧区实用人才职称认定办法,浙江事业单位主要负责人试行年薪制,云南为高层次人才发特殊生活补贴,山西出台事业单位人员考核办法,陕西出台办法处理人事争议

  • 热点热评

    关键词: 精简机构  资格认证  行政机构  政治素质  

    切莫“简”而不“精”,“村官”实行资格认证,好!

  • 月度人物——牛玉儒:百姓的好书记

    关键词: 牛玉儒  政治生活  执政能力  呼和浩特市  市委书记  中国共产党  

    2004年8月14日晨4时30分,北京,协和医院,51岁的呼和浩特市市委书记牛玉儒与世长辞。

  • 读者声音

    关键词: 执政能力  中国共产党  人才培养  人才队伍  

    加强党的执政能力,人才是关键,谨防人才引进工作中的四种不良倾向

  • 人才:支撑中部崛起

    关键词: 中部崛起  中部地区  人才  习惯  支撑  人称  

    晋豫鄂皖湘赣六省,习惯上被国人称之为“中部地区”。

  • 长株潭人才开发一体化的探索

    关键词: gdp  长株潭  株洲  地区  湖南经济  人才开发  中部  平方  发达  探索  

    长沙、株洲、湘潭地处湖南省中部偏东、湘江下游,三市成“品”字形分布,两两相距约40公里,具有地域相连、经济相融、文化相近、人缘相亲等天然属性,是湖南经济相对发达的核心区域。2002年,长株洲潭地区的国土面积2.8万平方公里,占全省的13.3%,总人口1249万,占全省的18.8%,GDP为1430亿元,占全省GDP的32.9%。

  • 公务员招考潮热初冬

    关键词: 招考  非领导职务  录用  派驻机构  国家公务员  国家机关  国家行政机关  中央  垂直管理  中国  

    2005年10月16日,一场引人瞩目的招考遴选工作拉开了序幕:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构开始了考试录用,面向全国公开招考担任主任科员以下非领导职务的机关工作人员和国家公务员。

  • 人事部门应在构建和谐社会中发挥重要作用

    关键词: 十六  社会公平  诚信意识  构建  建设  人事部门  中国  注重  和谐  激发  

    党的十六届四中全会通过的《关于加强党的执政能力建设的决定》提出:“要适应我国社会的深刻变化,把和谐社会建设摆在重要位置,注重激发社会活力,促进社会公平和正义,增强全社会的法律意识和诚信意识,维护社会安定团结。”把提高构建社会主义和谐社会的能力作为加强党的执政能力建设的主要任务之一,

  • 公安司法机关相关人才出现紧缺

    关键词: 公安司法机关  民警  机构改革  正规化  队伍建设  退休  情况  人才  

    由于机构改革使一大批老民警编外离岗或退休,加之公安司法机关队伍建设的正规化需要,使公安司法机关出现了五种人才匮乏、紧缺的情况。

  • 民族自治地方公务员队伍建设问题探析

    关键词: 民族自治地方  公务员队伍建设  公务员制度  公共事务  中国  国民  特殊性  整体实力  问题探析  实行  

    自实行公务员制度以来,我国民族自治地方公务员队伍建设已初具规模,整体实力不断增强,专业知识结构基本趋于合理,基本上能够满足管理公共事务,推动民族自治地方经济社会文化等各项事业发展的需要。同时,我们也要看到,民族自治地方推行公务员制度具有许多特殊性。

  • 秩序·规范·效率——考察欧盟和德国政府公务员制度的几点思考

    关键词: 欧盟  效率  总部  考察  服务  规范  局长  公务员制度  秩序  人事局  

    最近,本人随国家人事部第二期全国市(地)人事局长培训班赴欧盟总部和德国访问考察公务员制度,颇有收获。欧盟公务员制度吸收了欧洲各国政府公务员制度的优点,德国政府的公务员制度与其极为相似。总体看,其公务员制度具有通过考试入门、突出能力建设、注重个性化发展、更加有效地搞好服务的特点。秩序、规范、效率,是对欧盟和德国政府机构运...

  • 智力打开姜堰发展之门

    关键词: 苏中  经济腾飞  发展  中国  人才资源  智力支持  丰富  科技综合实力  快速  

    广袤的苏中大地上熠熠闪耀着一颗璀璨的明珠——姜堰。丰富的人才资源为这里的经济腾飞、快速崛起提供了强大的智力支持。姜堰,也因此两次荣获“省知识分子先进县(市)”称号,并跻身“全国科技综合实力百强县(市)”行列。

  • 山东滨州:一个欠发达农业市的引才探索

    关键词: 欠发达  农业  跨越式发展  小康  生产力发展水平  规模  经济  步伐  专业  探索  

    作为一个欠发达的农业市,山东省滨州市要赶上全省、全国的小康步伐,关键是在经济建设上实现超常规、跨越式发展,而要实现经济上的超常规、跨越式发展,首先必须建设一支规模适量、专业门类齐全、素质优良、结构合理、配置科学的人才队伍,以人才资源开发推动其他资源开发,进而提高全市生产力发展水平和科技创新能力。近年来,

  • 宣州:舞活“人才经济”巨龙

    关键词: 人才  经济增长贡献率  宣州区  宣城市  安徽  科技进步  中国  探索与实践  成绩  科技工作  

    安徽省宣城市宣州区是全国科技工作先进市(县、区),曾荣获安徽省珍惜人才奖等光荣称号。近年来,该区科技进步对经济增长贡献率均在50%以上,这些成绩的取得,缘于安徽省宣州区全面舞活“人才经济”巨龙的积极探索与实践。

  • 湖南人才现状与对策

    关键词: 增加  人才总量  新兴产业  经营管理人才  年末  专业技术人才队伍  非公有制企业  党政人才  人才现状  湖南人  

    近年来,人才总量稳步增长,特别是新兴产业人才增长较快,非公有制企业对人才的聚集力度进一步增强。全省人才总量由2002年末的267.5万人增加到2003年的285万人,增加17.5万人,增长6.5%。在党政人才、经营管理人才和专业技术人才三支队伍中,专业技术人才队伍增长较快,

  • 公务员受行政降级处分后,级别和职务问题如何处理

    关键词: 公务员  行政  范围  处分  职务  机关  副职  级别  一级  纪律  

    公务员胡某,原为某机关的正处长,级别为十级。2004年9月因违反行政纪律受到行政降级处分,级别由十级降为十一级。由于处级正职的级别对应范围是七至十级。处级副职的级别对应范围是八至十一级,而十一级已超出了处级正职的级别范围,与处级副职相对应,胡某所在单位又将其职务重新确定为副处长。胡某不服,

  • 考取研究生以后解除聘用合同,要交纳违约金吗

    关键词: 研究生  聘用合同  违约金  用人制度  

    高某,女,24岁,某市属中学教师,因在解除聘用合同过程中就违约金等问题与单位发生人事争议,于2003年10月向市人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。

  • 深圳市筹建“银色人才库”

    关键词: 人才库  银色  深圳市  退休人员  筹建  企事业单位  高级技工  本科  上学  双向选择  

    深圳市正在建立“银色人才库”,年底前将投入使用,该人才库将为愿意发挥“余热”的离、退休人才和用人单位搭建双向选择的平台。所谓“银色人才”是指深圳机关、企事业单位具有以下条件之一的离、退休人员:本科以上学历;中级以上专业技术职称;副处级以上行政职务;高级技工以上技术等级。

  • 武汉市专家评审采取电子表决

    关键词: 武汉市  电子表决  行政领导  领导职务  

    近日,由武汉地区高级专家组成的评审组,评出了武汉市2004年度有突出贡献中青年专家、享受市政府专项津贴人员和市“十百千人才工程”入围人选。

  • 江西南昌:挂职培训支援西部大开发

    关键词: 经济  部门  培训  阿图什市  西部大开发  西南  城建系统  支援  锻炼  选派  

    新疆维吾尔自治区阿图什市日前选派5名经济部门和城建系统干部到江西省南昌市挂职培训,培训时间为今年10月至明年1月。目的在于使他们通过在工作实践中的锻炼,积累经验,提高实际工作能力,回新疆工作后,为当地的经济和社会发展作出贡献。

  • 辽宁阜新:民营企业职称评聘实行“六个现场”

    关键词: 民营企业  纳税  现场服务  实行  评审  阜新市  发证  职称评聘  特色人才  注重  

    阜新市人事局为纳税逾百万元的民营企业“量身”制定特色人才服务,对全市纳税逾百万元的50多家民营企业的专业技术人员评审职称实行“现场审卷、现场出题、现场答辩、现场评分、现场审批、现场发证”。为此,特成立了由13名专家组成的职称评委会深入各企业现场服务,在评审中更加注重实绩。目前,

  • 湖北丹江口市规范管理公务员服务行为

    关键词: 投诉  丹江口市  出台  规范管理  服务行为  湖北  年度  机关公务员  辞退  国家机关  

    近日,丹江口市出台规定将国家行政机关及公务员的公共服务行为纳入规范管理,一年内公务员3次遭到有效投诉的,将予以换岗或降职。换岗或降职后又受到有效投诉或者被检查发现3次以上的,予以辞退。国家机关受到有效投诉三次以上的,降低该机关公务员本年度考核优秀比例,不能参与本年度综合评先、受奖,

  • 江苏灌南人事关系突出“人性化”服务

    关键词: 人事关系  实行  签订  灌南县  服务中心  免费服务  保管人  人事局  期限  

    近年来,江苏省灌南县人事局在实行事业单位全员办法的同时,走一条“人性化”服务的路子,带来了经济和社会的双重效应。一是签订合同。该局设立人事服务中心,负责接收保管人事档案,由中心与个人签订人事关系合同;期限以个人意愿可长期可短期,改变过去一定三年的硬性规定。二是实行免费服务。

  • 湖南:农民评上高级职称

    关键词: 农民  农村  桃源县  高级职称  职称评审工作  湖南  申报  实用人才  总数  优秀  

    在今年的职称评审工作中,湖南省桃源县人事局为该县优秀农村实用人才姚中奎向湖南省职称评审委员会申报评定农民高级职称并获通过,成为湖南省农民高级专家第一人。桃源县自1996年开始实施农村实用人才工程,率先为农村实用人才“授衔正名”,到目前为止,该县农村实用人才总数已逾2万人,

  • 江西赣州选择千名优秀大学毕业生到基层培养锻炼

    关键词: 培养  大学毕业生  后备人才  优秀  高校  本科  选拔  储备  赣州市  江西  

    为培养储备一批党政领导干部后备人才,赣州市从2005年起每年从全国各地高校选拔200名纳入国家统招计划、年龄在28周岁以下的应届和历届本科以上优秀大学毕业生到乡镇培养锻炼,5年共选拔1000名。

  • 湖北云梦:服务基层零距离

    关键词: 湖北  服务基层  人才工作  人才需求  

    连日来,湖北省云梦县人事局在系统组织“学习周国知先进事迹,以实际行动服务基层”的活动中,专门成立了“人事流动服务小组”。做到哪里有需要,就把人事人才工作做到哪里,实现服务基层零距离。此外,他们还主动深入到全县人才相对集中的多家企事业单位,开展面对面座谈,征求多方意见,调查了解人才需求信息,

  • 湖南靖州实施公务员能力建设“311”工程

    关键词: 能力建设  致富项目  工程  科技示范户  贫困户  振兴  公务员  靖州县  联系  人学  

    为切实加强公务员能力建设,提高全县公务员服务本领,近年来,湖南省靖州县积极开展公务员“一人学一技”活动,大力实施公务员能力建设“311”工程。即每个公务员一年学一技,联系一个科技示范户(或帮扶一户贫困户)发展一个致富项目,带动一村产业结构调整振兴一方经济。几年来,通过实施公务员能力建设“311”工程,

  • 江苏淮安:公务员培训要评估质量

    关键词: 培训效果  淮安  共性问题  评估质量  江苏  培训中心  制度  公务员培训工作  国家公务员  人事局  

    为有效解决公务员培训工作中存在的“参与积极性不高、培训效果不明显”等共性问题,不断提高公务员培训工作的规范化和制度化程度,日前,淮安市人事局国家公务员培训中心建立了公务员培训质量评估制度。该制度对培训方案、培训实施、培训保障、培训效果等方面作了一系列规定。学员和培训施教机构的表现是评估的主要内容。学员表现将记入其学习...

  • 四川崇州:对行政执法人员实行计分制

    关键词: 实行  行政执法人员  崇州市  制度创新  规范化服务  四川  政府  计分  机动车驾驶员  分值  

    四川省崇州市为打造规范化服务型政府,对依法行政进行制度创新,提出参照机动车驾驶员的管理方式,对行政执法人员实行计分制。每人总分值为12分。

  • 山东胶南推行公务员培训学分制管理

    关键词: 计算办法  任职  确认  业务  培训  推行  实行  学分制管理  环节  情况  

    山东省胶南市自今年始对公务员培训实行学分制管理。学分制管理办法规定,公务员每年必须完成不少于30学分的培训任务,参加初任、任职、专门业务、更新知识等四类培训均有相应的学分计算办法,并须经过备案、登记、审验等环节进行确认。公务员完成学分的情况将作为年度考核的重要依据,

  • 坚决完成调整改革期间的军转安置任务

    关键词: 军转安置工作  裁军  安置工作  转业干部  中央军委  军队  中共中央  改革  体制  整改  

    在今后三年军队裁军期间,军转安置任务较过去成倍增加。为做好军队体制编制调整改革期间的转业干部安置工作,中共中央、国务院、中央军委下发了《关于做好2004—2006年军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作的通知》,明确了新一轮裁军期间军转安置工作的指导思想、

  • 加强军地双方的密切配合

    关键词: 军转安置工作  党委  中央领导  省长  指示  要求  书记  政府  中国  韩寓群  

    党委、领导的高度重视,是做好军转安置工作的关键。山东的军转安置工作之所以能在克服困难中不断前进,关键在于各级党委、政府对军转安置工作的高度重视和领导的坚强有力。在今年的全省军转安置工作会议上,张高丽书记、韩寓群省长专门写信作指示,要求一定要把中央领导同志重要指示和全国军转安置工作会议精神贯彻好,

  • 增强自主择业安置方式吸引力亟待解决的几个问题

    关键词: 到位  服务管理  自主择业  就业问题  安置方式  吸引力  干部  题解  问题调查  发现  

    最近,我们就自主择业安置问题调查发现,对自主择业干部的服务管理基本到位,就业问题解决比较好,生活质量得到提高,自主择业安置方式的吸引力不断增强。但也反映出一些问题,亟待解决。

  • 军转干部的择业观要适应变革

    关键词: 军转干部  变革  市场经济  障碍  计划  发展  就业观念  择业观念  难题  适应  

    市场经济的客观发展正极大地充实和改变着军转干部二次就业观念的内涵和外延。解决面临的军转安置工作难题,首先就要破除计划时期军转择业观念上的障碍,实现择业观念上的实质性的变革。

  • 自主择业与计划分配军转干部待遇比较

    关键词: 军转干部  分配  计划  待遇  自主择业  划分  团体  国家机关  同等条件  首先  

    符合自主择业条件的军转干部,无论是选择计划分配还是自主择业,两种安置方式在待遇上虽然都是由国家“包”下来,但都是作为军转干部选择计划分配或者自主择业首先必须考虑的问题。计划分配作为政府指令安排到党和国家机关、团体、事业单位工作,其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定,

  • 为调整改革期间的军转干部心理排忧

    关键词: 改革  调整  体制  整改  军转干部  编制  形势  军队现代化建设  全面落实  范围  

    目前,军队体制编制调整改革已进入了全面落实的阶段。在时间紧、任务重、标准高的情况下,全军各单位正在努力抓好落实。在这次全军大范围的体制编制调整中,全军干部心系军队现代化建设大计,以服从命令为天职,顺应形势,积极配合,表现出军人特有的服从意识和坚定的政治信念。然而,面对如此大范围的调整改革,

  • 转业干部鉴定中存在的问题应予重视

    关键词: 转业干部  弄虚作假  丧失  单位  情况  鉴定  表现  正常  面貌  问题  

    干部鉴定中存在的弄虚作假情况是个老问题,由于不能反映干部的真实面貌,使鉴定丧失了应有的功能,进而影响了接收单位对转业干部的正常了解和使用。其主要表现:

  • 第一书记的国防意识——访湖北省浠水县委书记王楚平

    关键词: 浠水县  国防意识  后备力量  记者  采访  建设问题  湖北  县委书记  党委  

    深秋的一天上午,鄂东重镇浠水县人武部。记者就国防后备力量建设问题,采访了浠水县委书记兼县人武部党委第一书记王楚平。

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