关键词:上海市嘉定区 人事人才工作 人才强区战略 社会经济发展 人事局
摘要:近年来,上海嘉定区人事局在市人事局和嘉定区委区政府的领导和支持下,紧紧围绕嘉定新一轮社会经济发展的目标,大力实施人才强区战略,积极探索“赛马场选骏马”的人才开发长效机制,全面推进机构人事制度改革和人才市场建设先后荣获上海市人事系统先进单位上海市人才工作先进集体等荣誉称号。
中国人才杂志要求:
{1}引注应能体现所引文献资料的信息特点,应与其他文献资料相区别;能说明该文献资料的准确来源,方便读者查找;有引有注,不得引而不注或注而不引。
{2}请勿一稿多投或抄袭他人学术成果,一经发现,本刊在3年内不再受理其稿件,且由此引起的一切责任由作者自负。
{3}文题应做到简明、醒目,避免使用缩略语、字符、代号,中文文题一般控制在20个汉字以内。
{4}摘要置于中括号内(“[摘要]”),200字左右;摘要的内容须是论文基本观点摘录,防止写成文章结构或作者思路的介绍。
{5}请作者随稿附上个人相关信息,包括姓名、出生年月、工作单位、职称职务、研究方向以及联系方式。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社