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中国人才杂志

杂志介绍

中国人才杂志是由人力资源和社会保障部主管,中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社主办的一本部级期刊。

中国人才杂志创刊于1986,发行周期为月刊,杂志类别为社会类。

中国人才杂志

部级期刊

  • 主管单位:人力资源和社会保障部

  • 主办单位:中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社

  • 国际刊号:1003-4072

  • 国内刊号:11-2455/C

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥280.00

  • 读懂一本书 精于一件事

    关键词: 安身立命  建功立业  青少年  生活方式  人生目标  

    到青少年中测问:你心中最为向往也最为恐惧的是什么? 回答得最多的是,我将来干什么? 做人难,首难在安身立命,这么大的世界,这么小的个人,大世界人太多,这么多的人与人既互相联系又互相排挤。时空莫逆,来路莫测,人生在世,要吃要喝要穿要住要建功立业要养家……千难万难,第一准确实就是如何在这个拥挤的世界上找到属于自己的一席之地...

  • 中组部印发领导干部综合考核评价试行办法

    关键词: 干部队伍建设  综合考核评价  党政领导班子  中组部  高素质干部队伍  科学发展观  

    为全面贯彻落实科学发展观,进一步加强领导班子和干部队伍建设,改进和完善干部考核评价工作,经中央同意,中央组织部日前印发实施《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》(以下简称《综合考核评价试行办法》)。这是着眼于选准用好干部,充分发挥考核评价的导向作用和监督作用,为建设一支政治上靠得住、工...

  • 新疆少数民族科技骨干特培工作成绩斐然

    关键词: 新疆  中央政治局委员  工作会议  乌鲁木齐市  党委书记  

    近日,新疆少数民族科技骨干特殊培养工作会议在乌鲁木齐市召开。会议回顾总结了前两批“特培”工作情况,并对第三批“特培”工作进行安排部署。中共中央政治局委员、自治区党委书记王乐泉强调,要坚持不懈地做好新疆特培工作。中组部副部长、人事部部长张柏林在讲话中指出,要扎扎实实做好第三批新疆特培工作。

  • 公安部、人事部联合发出通知每年培训2至3万信息网络安全专技人员

    关键词: 信息网络安全  公安部  人事部  专业技术人员  网络管理组织  互联网服务  继续教育工作  企事业单位  

    为提升信息网络安全专业技术人员专业能力和更新专业知识,公安部、人事部日前联合发出通知,决定在2006年至2010年5年间,以国家机关、企事业单位、互联网服务和联网使用单位信息网络管理组织负责人、管理和技术人员为重点,每年对2至3万人次的信息网络安全专业技术人员开展继续教育工作。

  • 5年将培训5万中高级林业专技人才

    关键词: 专业技术人才  国家林业局  继续教育活动  知识更新  人事部  

    人事部、国家林业局日前印发《林业专业技术人才知识更新工程(“653工程”)实施办法》,提出从2006年到2010年,在全国林业领域开展较大规模的专项继续教育活动,对5万人次左右的中高级林业专业技术人才进行培训。

  • 长三角选出十位自主创新青年领军人物

    关键词: 宝山钢铁股份有限公司  自主创新能力  上海航天局  吉利控股集团  信息科技  首席执行官  

    日前,2006长三角青年论坛开幕式暨首届“长三角自主创新青年领军人物”颁奖典礼在浙江省人民会堂隆重举行。阿里巴巴(中国)网络技术有限公司首席执行官马云,南京擎天科技有限公司董事长辛颖梅,上海航天局局长助理、“神舟”系列载人飞船副总指挥秦文波,宝山钢铁股份有限公司研究院首席研究员蒋浩民,安徽中科大讯飞信息科技有限公刮总裁刘...

  • 山东五项大奖重奖科技人才最高奖每人百万元

    关键词: 山东  科学技术奖励办法  科技人才  科学技术进步  

    山东省将设立省科学技术奖,每年度评审一次,奖励在科学技术进步活动中做出突出贡献的个人、组织。这是山东省政府7月10日向社会《山东省科学技术奖励办法》做出的规定,该办法干8月1日起开始实施。

  • 内蒙古:人事人才基础数据库建设启动

    关键词: 人事部门  人才基础  数据库建设  内蒙古  现代信息技术  人才强区战略  业务应用  基础数据库  规范标准  维护管理  

    7月12日,内蒙古人事人才基础数库建设工作全面启动。至2007年底,将基本建成以现代信息技术为主要手段的统一规范标准、动态维护管理、多级多层应用、共享开放式的全区人事人才基础数据库群。数据库将形成全区人事人才的基准数据,并与业务应用相结合,逐步实现人事人才工作业务主流程基本信息化,掌握各类人事人才数量,结构、分布、工资水平...

  • 福建:三大方法考核政府绩效

    关键词: 政府绩效  福建  部门绩效  评估工作  明察暗访  市政府  公众需求  

    不仅要“期末考”,还要“期中考”,一年两次接受公众评议,还有不定期的“明察暗访”……福建今年继续在省政府组成部门和9个设区市政府全面开展绩效评估工作,在继续采用指标考核、公众评议和察访核验三大方法的基础上,增加对全省设区市政府及其部门绩效的考核频率。

  • 四川:农村人才可入选有突出贡献专家

    关键词: 农村人才  四川  人才开发工作  新农村建设  评价工作  实用人才  选拔范围  

    日前,四川省人事厅确定了当前新农村建设中农村人才开发工作的六项重点,并提出将逐步规范农村实用人才水平评价工作。今后,农村人才可纳入该省有突出贡献优秀专家的选拔范围。

  • 部分省市人事规划计划工作座谈会在长沙召开

    关键词: 工作座谈会  国家人事部  长沙市  财务司  

    2006年6月27日至28日,全国部分省市人事规划计划工作座谈会在湖南长沙召开。国家人事部规划财务司有关负责人出席了座谈会。

  • 试谈推进收入分配制度改革的必要性和重要性

    关键词: 收入分配制度改革  公务员工资制度  国家统一  公务员法  廉政建设  

    建立国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度,是贯彻实施公务员法的重要内容,也是深化社会收入分配制度改革的内在要求。

  • 克服收入分配不公的重大举措

    关键词: 收入分配不公  工资制度改革  收入分配制度  经济体制改革  组成部分  公务员  

    收入分配制度的改革。包括此次的公务员工资制度改革。是整个经济体制改革的一个重要组成部分。

  • 对公务员工资制度改革的几点认识

    关键词: 工资制度改革  公务员工资制度  市场经济体制  中国  国情  

    2006年7月1日开始,我国公务员开始实行新的工资制度,这是新中国成立以来经历的第四次大的工资制度改革(前三次分别发生在1956、1985和1995年),2006年是我国《公务员法》正式实施的第一年,此次的公务员工资制度改革正是按照公务员法的要求,适应我国市场经济体制的发展,立足中国国情,为建立科学和规范的公务员工资制度而制订的一项重要决...

  • 完善艰苦边远地区津贴制度

    关键词: 地区津贴制度  公务员工资制度  收入分配制度改革  工资制度改革  收入分配秩序  中央政治局  服务型政府  收入差距  

    今年5月26日中央政治局就改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题召开会议,会议将深化公务员工资制度改革,逐步缩小地区间收入差距,适当向基层倾斜,完善地区津贴制度特别是艰苦边远地区津贴制度,作为重要措施推出。公务员工资制度改革是我国收入分配制度改革的主要组成部分,改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序,对建设服务型政...

  • 综合考评 重在落实

    关键词: 综合考评办法  党政领导班子  综合考核评价  干部考核工作  中共中央组织部  国家公务员制度  科学发展观  党政干部  

    2006年7月中共中央组织部颁发并实施了《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》(以下简称《综合考评办法》),这是自1993年《国家公务员制度暂行条例》和1998年《党政领导干部考核工作暂行规定》出台以来、我国在党政干部考核评价方面的又一次重大改进。

  • 文化产业发展的人才支撑

    关键词: 文化产业  人才支撑  文化产品  信息服务  艺术博物馆  精神消费  产品开发  

    文化产业是按照工业标准生产、再生产、储存以及分配文化产品和服务的系列产业,外延上包括卡通、娱乐、游戏、旅游、教育、网络及信息服务、音乐、戏剧、艺术博物馆等等与精神消费相关的具体行业。近年来,我国文化产业获得极快发展,而发展文化产业的最关键的支撑力,来自文化产品的开发人才;各地在文化产业上展开的竞争,核心也是产品开发人...

  • 泛珠三角区域人才合作步入实质化进程

    关键词: 泛珠三角区域  人才合作  党委副书记  联席会议  人才服务  人才流动  人才市场  人才资源  

    2006年7月16日,“泛珠三角区域九省区人才服务合作第五次联席会议”在风景如画的绿城南宁隆重举行,在盛大的开幕式上,广西壮族自治区党委副书记,自治区常务副主席郭声琨,人事部副部长陈存根,人事部人才流动开发司司长毕雪融与九省区人事厅领导同时按下启动按钮,正式启动了九省区人才市场网站网联系统。至此,一个区域性人才资源网上配置...

  • 实施“三支一扶”拓展大学生就业之路——访辽宁省人事厅厅长赵国红

    关键词: 大学生  就业制度  辽宁  高校毕业生  生活环境  农村基层  赵国红  

    早在1999年,辽宁省就把高校毕业生面向农村基层就业作为一项重要工作来抓。并在全国率先实施了“一村一名大学生计划”,至今已取得了较好成效。今年,中央八部门在京联合召开全国实施高校毕业生“三支一扶”计划电话会议,辽宁省借助这一东风,为大学生面向农村就业又创造了更好的政策环境、生活环境和发展环境。为此,记者近日就“一村一名大...

  • 实施人才兴县战略的三大着力点

    关键词: 着力点  经济综合实力  航空物流园区  工业强县  城乡一体化  经济开发区  双流县  

    双流县位于成都平原腹地,已连续十年位居四川省“十强县”榜首,县域经济综合实力排名全国百强县第86位。为加快统筹城乡经济社会发展,推进城乡一体化,双流县委、县政府提出了“35223”发展思路:全面推进工业向集中发展区集中、农民向城镇集中、农用地向规模经营集中的“三个集中”;大力实施项目带动、工业强县、三产富县、都市农业、人才...

  • 上海:公务员培训渐具品牌特色

    关键词: 公务员培训  上海  品牌特色  专题讲座  培训项目  社会主义  公务员法  

    上海市公务员利用周末主动“充电”已蔚然成风。自2003年至今,上海市共组织举办了近300场双休日专题讲座,参加听讲的公务员达20多万人次。 截至目前,上海市已累计推出公务员培训项目100多项。去年参加各类培训总人数突破15万。 近期,上海市将相继开展“弘扬公务员精神”、“大都市公务员形象与修养”、“迎世博,展公务员风采”.“公务员法...

  • 济南:内强素质外树形象 努力建设“五型”机关

    关键词: 济南市  就业再就业工作  经济社会发展  人事工作  引智工作  

    近年来,济南市人事局以“创一流业绩、让人民满意”为目标,按照“在大局下行动、在市场中定位、在创新中发展”的下作思路,内强素质,外树形象,努力建设“五型机关”,使人事工作在全市经济社会发展中发挥了积极的作用。济南市人事局先后被评为“全省就业再就业工作先进单位”、“全省引智工作先进单位”、“全省机构编制统计工作先进单位”...

  • 百舸争流 人才为先——中国建材集团公司人才工作纪实

    关键词: 中国建材集团  人才工作  建材行业  集团公司  跨国企业集团  人才强企战略  国有企业改革  企业发展战略  国际竞争力  

    围绕着把中国建材集团建设成为具有国际竞争力、在建材行业中具有引领地位的大型跨国企业集团的目标,中国建材集团一直致力于实施。人才强企战略”,并将其作为深化国有企业改革、发展壮大国有经济中的关键环节纳入企业发展战略,近年来,该集团的人才工作成效显著。

  • 工作主页·动态

    关键词: 人才培养工程  职称申报  政府津贴  人才选拔  书画展  公务员  湖南  

    首届湖南省公务员书画展在长沙举行;江苏昆山:人才培养新推“行业批量式委培”方式;安徽宁国:职称申报要签诚信“承诺语”;北京西城:实施优秀党员人才培养工程;吉林磐石:对域内规模企业人才发放政府津贴;浙江温州:人才选拔实现行业独立赋分标准;江苏宿迁:建成五类女性人才库.

  • 农村渴求技能管理人才——河南焦作农村人才资源状况调查

    关键词: 农村人才资源  管理人才  焦作市  社会主义新农村  河南  农村劳动力  

    建设社会主义新农村,关键在人才,特别是农村实用人才。日前,我们采取走访、问卷座谈、填写表格、查阅资料的形式,对焦作市孟州、沁阳等6县市及中站、马村区500多个乡村进行了抽样调查,结果发现,农村劳动力的平均文化水平偏低、技术和管理人才的匮乏,直接制约了新农村的建设步伐。

  • 创新完善公共服务方式及机制

    关键词: 政府公共服务  服务方式  机制创新  共同目标  服务政府  

    建设服务型政府,已成为当今各级政府的共同目标,在公共服务实践中不断创新完善公共服务方式及机制,对提高政府公共服务水平,努力使各级政府成为人民满意的服务政府,有着极其重大的作用和意义。

  • 人才市场文化建设的路径

    关键词: 人才市场  文化建设  人才服务机构  市场竞争  中介机构  人力资源  理念文化  

    政府所属人才服务机构经过二十多年的培育和发展,一直在中国人才市场上占据着主导地位。但随着WTO进程的加快,它们也毫无例外地被推上了市场竞争的风口浪尖。面对国外人力资源机构的涌人和民营中介机构的崛起,要想在竞争中处于不败之地,就必须进一步增强自身的核心竞争力,而文化建设恰恰是为其增添砝码的一个重要途径。笔者认为,可以从理...

  • 事业单位如何科学设置岗位

    关键词: 事业单位  岗位管理  人事制度改革  身份管理  聘用制  

    目前我国事业单位正逐步推行以聘用制为核心内容的事业单位人事制度改革,改革的目标之一就是要打破传统的身份管理,变身份管理为岗位管理。

  • 团队效能感及其提高策略

    关键词: 团队效能  提高策略  团队能力  团队成员  心理学家  主观判断  

    什么是团队效能感 团队效能感是由美国著名心理学家Bandura提出的一个概念,指团队成员对于团体成功地完成特定任务或取得特定水平成就的能力的共同信念。它涉及的并不是团队所实际拥有的能力或技能本身,而是团队成员对团队能力的主观判断或评价。同一个团队其成员在不同任务领域中的团队效能感水平可能存在着很大的差异。

  • 全球化趋势对我国人才机制的挑战与对策

    关键词: 人才机制  全球化  世界贸易组织  市场冲击  全面开放  机制建设  

    目前,加入世界贸易组织的过渡期即将结束,我们即将面对的全面开放后包含人才在内的各种资源的市场冲击,使我们面临着前所未有的挑战,从一定意义上说,人才机制建设方面的挑战最为严峻。

  • 从“军中猛虎”到“人民公仆”——全国模范军转干部潘玉荣散记

    关键词: 军转干部  人民公仆  工作能力  广东  作风建设  潘玉荣  

    18岁那年,他辞别父老,走进军营,每战必冲锋在前,被喻为“军中猛虎”。 38岁那年,他告别军营,回到家乡,当了一名人民公仆,以雷厉风行的作风、出色的工作能力赢得了地方的尊敬,受到了表彰。 他,就是现任中共广东省四会市委副书记、全国模范军转干部潘玉荣。

  • 邵奇惠:思想的风景

    关键词: 人生传奇  设计理念  国际技术  中国  邵奇惠  汽车工业  

    他曾经是改革风云中的“当代英雄”,他谱写了一部走向卓越的人生传奇:从普通工人,成为突破国际技术设计理念的教授级高级工程师;从国有大型企业领导,成为中央委员序列中的政界高官,他一生不变的非正式职业是摄影家,他更始终是一个思想者,以切合时宜的盛世警言,在云波谲变的中国汽车界担当起良知与理性的代言人。人们惊诧:这位古稀老人...

  • 重塑“新星”——海南省新星农场场长蔡伟平散记

    关键词: 海南  全面实现小康社会  农垦行业  社会主义  精神面貌  历史性  新星农场  蔡伟平  

    世纪之交的海南农垦行业,正在发生着历史性的巨变。创建社会主义新农场的共同追求,使众多农场的精神面貌为之一振,发展环境为之一新,从而对全面实现小康社会的内涵有了真正贴心的理解和反思。蔡伟平和海南省新星农场近年来所走的风雨历程,正是海南农垦行业巨变的一个缩影。

  • 杨子恒:英国皇家科学院首位华人院士

    关键词: 科学院  华人院士  英国  甘肃农业大学  北京农业大学  博士学位  硕士学位  伦敦大学  

    近日,从甘肃黄土地上走出去的农家子弟,大陆旅英学者杨子恒教授当选为2006年度英国皇家科学院院士,他成为获此殊荣的首位旅英华人。 杨子恒1964年出生于甘肃,1984年毕业于甘肃农业大学畜牧系,1987年和1992年先后在北京农业大学获农学硕士学位和农学博士学位。他现为伦敦大学学院统计遗传学教授。

  • 段永传:在青藏高原创造奇迹的“鲁班”

    关键词: 青藏铁路  优秀共产党员  中国  项目经理  

    中等身材,面色黝黑。一个普通的山东汉子,创造了一系列令人瞩目的奇迹:6年三夺中国建筑界最高奖“鲁班奖”;克难攻艰,打破了拉萨冬季不能施工的“神话”,确保拉萨火车站等一批重点项目提前建成,确保青藏铁路按期通车运营,多次荣获“全国重点工程优秀项目经理”、“优秀共产党员”称号,荣获全国“五一劳动奖章”……

  • 姜瑜:中国外交部新任女发言人

    关键词: 姜瑜  中国  外交部  女发言人  生平事迹  

    “我叫姜瑜,是外交部新任发言人,我愿意在今后的工作中跟大家建立良好的关系。”这是这位中国外交部新任女发言人首次亮相时讲的第一句话。

  • 公务员执行上级作出的明显违法的命令应承担责任吗

    关键词: 上级命令  承担责任  公务员  违法行为  公安机关  犯罪嫌疑  刑讯逼供  

    公务员杨某,某公安机关科员,2006年4月在讯问一名犯罪嫌疑人时,杨某的上级命令他实行刑讯逼供。杨某认为上级的这一命令有错误,请上级撤销该命令,但上级要求他立即执行,最终杨某执行了上级的命令。其后,有关部门对此事进行调查,在追究杨某上级责任的同时,也追究了杨某的责任。杨某不服,认为自己已经向上级提出了撤销命令的意见,执行...

  • 解除聘用合同应承担什么责任

    关键词: 聘用合同  违约责任  人事争议仲裁委员会  被申请人  单位领导  仲裁申请  大学毕业  服务期限  合同约定  

    申请人王某,系某研究院职工,因单位拒绝其提出的解除聘用合同申请,向人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。 申请人王某诉称:其大学毕业后到被申请人处工作,双方签订了聘用合同,聘用合同约定了服务期限和违约责任。由于被申请人工作环境和条件不适合其事业发展,遂向单位领导提出解除聘用合同的要求,被申请人起初不同意提前解除聘用关系,后...

  • 人事争议仲裁中的仲裁庭调查取证

    关键词: 调查取证  仲裁庭  人事争议仲裁  收集证据  法律意识  证据能力  

    《人事争议处理暂行规定》第十八条规定:“当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为有必要,可以自行收集证据”。由此可见,一般情况下收集、提供证据的责任在当事人,当事人必须积极收集、提供证据来证明自己主张的成立,否则其主张的事实得不到仲裁庭的认可,其权益也无从得到保障。考虑到我国公民的法律意识及个人收集证据能力的欠缺,...

  • 签订聘用合同应注意哪些条款

    关键词: 聘用合同  注意  合法权益  人事纠纷  法律文书  权利义务  劳资双方  人事争议  用人单位  合同条款  

    聘用合同是约束劳资双方全面履行劳动权利义务的法律文书,也是解决人事争议纠纷的主要依据。因此,签订一份准确、完整、合法的聘用合同对于维护用人单位和劳动者的合法权益,减少人事纠纷的发生都是十分重要的。下面,笔者仅就如何审查聘用合同条款谈谈自己的体会。

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