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中国人才杂志

杂志介绍

中国人才杂志是由人力资源和社会保障部主管,中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社主办的一本部级期刊。

中国人才杂志创刊于1986,发行周期为月刊,杂志类别为社会类。

中国人才杂志

部级期刊

  • 主管单位:人力资源和社会保障部

  • 主办单位:中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社

  • 国际刊号:1003-4072

  • 国内刊号:11-2455/C

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥280.00

  • 更好实施人才强国战略

    关键词: 人才强国战略  全面建设小康社会  人事工作  人才工作  科学发展  社会和谐  人事部门  

    全面贯彻落实党的十七大对人事和人才工作提出的新任务和新要求,最重要,最根本的就是更好实施人才强国战略,更好实施人才强国战略,是推动科学发展,促进社会和谐的必然要求,是落实十七大提出的各项战略部署,夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证,因而也是新时期人事工作的主线,是人事部门的根本任务。

  • 2007年人才政策法规盘点

    关键词: 人才政策  职称外语考试  博士后管理工作  盘点  法规  监督约束机制  考核结果  绿色通道  

    考核结果成公务员调职依据;海外高层次留学人才回国工作绿色通道建立;博士后管理工作有新规可依;职称外语考试:十类人员可免考试或放宽要求;纪律惩戒有法可依公务员监督约束机制健全。

  • 要闻

    关键词: 要闻  人才中介机构  服务提供者  荣誉制度  社会工作  教育转变  学历教育  培养体制  

    国家荣誉制度几年内将全面建立;港澳服务提供者获准在内地设独资人才中介机构;社会工作师成为新职业;警察培养体制将由学历教育向培训教育转变;宁夏:事业单位公开招考将采用分类考试;

  • 社会

    关键词: 社会  工程人才  股份制企业  节约成本  学习方式  大学生  互联网  

    “互助求职”兴起为异地应聘族节约成本;民企和股份制企业吸纳半数以上大学生;互联网人才:技术、销售、客服三类最走俏;“技能交换”渐成年轻人热衷的免费学习方式;“海归”部分竟成“海啃族”;中国21世纪迫切需要五类工程人才;

  • 数字

    关键词: 健康管理师  两院院士  工会干部  物业管理  志愿者  保障金  注册  

    90名 两院院士2007年新增;2511万 我国注册志愿者人数;200万元 上海工会干部权益保障金;2000万 四川打遗“天府英才”;300人 我国首批健康管理师;1119人 我国首批物业管理师。

  • 声音

    关键词: 中国领导人  声音  概念  节日  

    “从中国领导人的公开行程中不难发现一个令人感动的事实,中国领导人只有‘节日’概念,而没有‘假日’概念。他们的身影往往出现在那些最恶劣气候中的最艰苦地区,以及那些人人都想合家团圆的节日里。”

  • 人才强国春潮涌——谋划实施人才强国战略新篇章

    关键词: 人才强国战略  中国特色社会主义  篇章  谋划  科学发展观  国家战略  代内  

    党的十七大报告提出,要更好实施人才强国战略。人才强国战略作为贯彻落实科学发展观、发展中国特色社会主义的基础战略,赋予新的时代内涵,在党和国家战略布局中具有更加重要的地位。

  • 为了人才的全面发展——站在新的历史起点上

    关键词: 全面发展  历史  人才  中央电视台  农村经纪人  新闻联播  政府支持  全世界  

    2007年12月21日19点18分。中央电视台新闻联播。来自浙江省义乌市的农村经纪人老朱面向全中国乃至全世界的亿万观众侃侃而谈:“感谢政府支持,给我们创造了为乡亲们服务的条件……”

  • 经济社会发展的人才支撑

    关键词: 经济社会发展  人才支撑  全面协调可持续发展  全面建设小康社会  人才强国战略  人才资源  历史任务  伟大复兴  

    实施人才强国战略,最核心的就是要紧密配合国家重大发展战略的实施开发和配置人才资源,促进人才资源和经济社会发展相协调,完成全面建设小康社会的历史任务,实现中华民族的伟大复兴。正如国务委员兼国务院秘书长华建敏同志在全国人事厅局长会议上所指出的那样,人事工作的根本任务,就是最大限度地激活人——这个生产力中最活跃、最能动的因...

  • 打造建设自主创新型国家的中坚之旅

    关键词: 自主创新能力  创新型国家  人才队伍建设  人才强国战略  人民群众  党和政府  

    加强高层次创新型人才队伍建设,不仅是落实人才强国战略的重要内容,也是增强我国自主创新能力的必然要求,长期以来作为我国人才队伍建设的重点,受到党和政府的高度重视和人民群众的极大关注。

  • 市场:人才资源配置主渠道

    关键词: 人才资源配置  人才市场  主渠道  优化资源配置  经济社会发展  人才强国战略  基础性作用  人才支撑  

    人才市场在优化资源配置,为经济社会发展提供人才支撑上具有重要意义,实施人才强国战略要充分发挥市场在人才资源配置中的基础性作用。

  • 人事公共服务:更好实施人才强国战略的平台

    关键词: 人才强国战略  公共服务  人事局  专业技术人员  应届毕业生  高级职称  招聘会  

    五年前,如果你是名应届毕业生,想找工作,相信你每次去招聘会都要花上5元至10元买张门票;如果你是名专业技术人员,想申报高级职称,可能你要来回跑人事局好几趟;如果你作为一名人才,要到异地工作,为了转档案,可能你要过好几个“关卡”……今天,在某些地区,这些景象不再,一群群的“他们”如今更多的是享受宾至如归的免费“人事服务”...

  • 正确把握更好实施人才强国战略的要求

    关键词: 人才强国战略  中国  发展目标  人事公共服务均等化  社会网络  

    为了帮助大家加强对“更好实施人才强国战略”的认识和理解,本刊约请了几位专家就更好实施人才强国战略的有关问题进行研究思考。

  • 关于更好实施人才强国战略的思考

    关键词: 人才强国战略  全面建设小康社会  高素质劳动者  国家核心竞争力  专门人才  创新人才  建设规模  结构合理  

    人才强国战略就是把人才作为推进事业发展的关键因素,通过造就高素质劳动者、专门人才、创新人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,加快我国从人口大国转化为人才资源强国的步伐,进而迅速提升国家核心竞争力和综合国力,最终依靠人才完成全面建设小康社会的历史任务,实现中华民族的伟大复兴。党的十七大报告中提出更好实施人才...

  • 更好实施人才强国战略的几个关键点

    关键词: 人才强国战略  人事制度改革  人才队伍建设  人事厅  局长会议  公共服务  宏观管理  科学解释  

    2007年12月15日召开的全国人事厅局长会议明确指出,要围绕更好实施人才强国战略这条主线,以人事制度改革为动力,以人才队伍建设为重点,以人事公共服务为平台,以人事法制为保障,以人事宏观管理为重要手段,努力把人才强国战略推向更好实施的新阶段。这一“1+5”的鲜明表述,实际上就是对更好实施人才强国战略的科学解释。

  • 更好实施人才强国战略要以科学发展观为指导

    关键词: 科学发展观  人才强国战略  中国特色社会主义  经济社会发展  

    党的十七大报告指出:科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

  • 更好实施人才强国战略必须处理好几个关系

    关键词: 人才强国战略  科学发展观  人才工作  战略需要  方法手段  开发过程  人才资源  

    更好实施人才强国战略需要进一步创新人才工作的体制机制,优化人才工作的方法手段,需要科学处理人才资源开发过程中形成和遇到的各种关系。目前针对深入贯彻落实科学发展观的要求,亟待处理好如下几个关系:

  • 天下常熟正腾飞 人才辈出今胜昔

    关键词: 常熟  人才  沙家浜  姜子牙  黄公望  元四家  钱谦益  柳如是  

    “芦荡火种”的故事家喻户晓,但你是否知道故事发生地“沙家浜”位于常熟?“姜子牙钓鱼”的传说耳熟能详。但你是否知道他垂钓之湖是在常熟?绘画“元四家之首”的黄公望、“东南文宗”钱谦益、“巾帼诗才”柳如是、书法誉为“鲁公风骨”的清朝两代帝师翁同稣名闻天下。但你是否知道他们都生于常熟?

  • 要占据发展的制高点就必须有人才的制高点——中共江苏省常熟市委书记杨升华访谈

    关键词: 市委书记  江苏省  常熟市  人才  中共  市场选址  建筑面积  体育馆  

    2007年6月的一天,骄阳似火。江苏省常熟市市委书记杨升华和分管建设的副市长来到了市海虞北路体育馆门口,挥汗如雨地察看体育场西侧的一块空地。他们此行是为投资5000万元、建筑面积10000平方米的人才市场选址。

  • 迎接机遇 构筑优势实现人才和发展新跨越

    关键词: 富民强市  两个率先  解放思想  社会事业  工业化  城市化  服务业  

    近年来,常熟紧紧围绕“富民强市、两个率先”的发展目标,牢牢把握“工业化、城市化、服务业”三大重点,全面实施“人才强市”战略,认清形势,解放思想,开拓创新,负重拼搏,全市经济社会事业呈现又快又好的发展态势,连续多年位居全国百强县市前茅。

  • 优质人事人才服务助跑常熟经济腾飞

    关键词: 经济腾飞  人才服务  常熟  助跑  人事  优质  人才引进  硕士研究生  

    2006年,常熟人才引进总数达到8227人,其中博士后8名,博士34名,硕士研究生132名,本科3103人,大专3298人。人才引进总数和高层次人才引进数,均取得了新的突破。

  • 常熟“人才兴企”故事二三则

    关键词: 人才创业  常熟  故事  民营企业  

    常熟的民营企业灿若繁星。它们在常熟这片天空下闪耀夺目,常熟也因它们的装扮更显迷人亮丽。常熟每一个成功的民营企业中都蕴含着一个个人才创业的动人故事,演绎过一段段爱才佳话,奏响着“人才兴企”的乐章。

  • 叶培建:让“嫦娥”奔月变为现实

    关键词: 月球探测工程  中国科学院院士  嫦娥  人民大会堂  中共中央  中央军委  总设计师  卫星系统  

    2007年12月12日上午,中共中央、国务院和中央军委在人民大会堂举行大会,隆重庆祝我国首次月球探测工程圆满成功。会上,工程卫星系统总指挥兼总设计师、中国科学院院士叶培建等人作了发言。

  • 文化行者:余秋雨

    关键词: 文化使命  余秋雨  行者  中华文明  文明遗迹  文化归属  

    为了更深入地了解中华文明的独特性,他冒着生命危险,行程数万公里,考察人类文明遗迹,终于知识了自己真正的文化归属和文化使命。

  • 宋国锋:痴守话剧26年

    关键词: 话剧舞台  宋国锋  国际电影节  男演员  娱乐圈  艺术  

    拿过开罗国际电影节最佳男演员桂冠的演员少,拿到电影大奖后迅速“淡出”娱乐圈,又重回话剧舞台演话剧的演员更少,辽宁人民艺术剧院院长宋国锋却是这少之又少的演员之一。

  • 人物:群星闪烁

    关键词: 人物  月球探测工程  社会教育  中国戏剧  青少年  评选  

    200人被授予“首次月球探测工程突出贡献者”称号;第二届中国青少年社会教育“银杏奖”评选揭晓;第18届“中国十大杰出青年”评选揭晓;中国戏剧奖·梅花表演奖颁奖;

  • 事业单位公开招考缘何冷热不均

    关键词: 事业单位  招考  公开  报考人数  面向社会  职业介绍  求职竞争  单位管理  

    2007年12月,四川省政府序列部分事业单位面向社会统一公开招考,岗位报考呈现出明显的“冷热不均”:少数岗位报考极其火爆,其中一个职业介绍岗位有效报考人数与招收人数比例达到547:1。而与此同时,有289个岗位却未达到开考比例,其中,有140个岗位无人报考,109个岗位仅有1人报考。这种现象在其他省份也不同程度地存在。 在人才求职竞争激...

  • 文化创意人才现状与开发对策

    关键词: 人才现状  文化创意  文化产业发展  经济发展  核心人才  人才开发  驱动力  

    党的十七大报告提出要大力发展文化产业。大力发展文化产业已经成为我国经济发展的重大战略选择,而文化产业的核心人才——创意人才是文化产业发展的重要驱动力,是我国人才开发链条中的重要一环。

  • “人事关系”探析

    关键词: 人事关系  义务关系  公共部门  公职人员  劳动关系  权利  行政  法律  

    人事关系是指公职人员与公共部门之间建立的一种特殊的权利与义务关系,是一种特殊的劳动关系,这种关系受法律与行政的双重调节。

  • 营造适合科技创新人才成长的文化环境

    关键词: 科技创新人才  人才成长  文化环境  创新文化建设  社会观念  鼓励创新  创新智慧  组织氛围  

    党的十七大报告指出,要“进一步营造鼓励创新的环境,努力造就世界一流科学家和科技领军人才,注重培养一线的创新人才,使全社会创新智慧竞相进发,各方面创新人才大量涌现”。而科技创新人才的成长有赖于创新文化建设。为此,应当从社会观念、组织氛围、体制机制、外部环境等方面人手,尊重人才的独特个性,鼓励人才敢为人先、大胆创新。

  • 政府组织现代绩效考评制度特征

    关键词: 绩效考评制度  政府组织  制度特征  科学发展观  政绩观  

    党的十七大要求深入贯彻落实科学发展观。对于政府组织而言,要落实科学发展观,就必须树立正确的政绩观。要树立正确的政绩观,就需要建立现代绩效考评制度。笔者认为,现代绩效考评制度基本特征有以下几点:

  • 领导干部改任非领导职务后的使用问题

    关键词: 党政领导干部  非领导职务  干部队伍建设  党政干部  职务序列  

    党政干部的职务有领导职务和非领导职务两个序列。一般情况下,党政干部的职务都是在相应的职务序列中晋升或下降,即党政领导干部的职务在领导职务中升降,非领导干部的职务在非领导职务中升降。随着干部队伍建设的不断推进,领导职务和非领导职务也会出现相互改任的现象,如对一些年龄较大、身体较弱、不再适合担任领导职务的干部,由领导职务...

  • 人才战略的制定与实施

    关键词: 人才战略  人才吸引  人才工作  组织战略  大智慧  

    有人认为,人才战略就是把人才吸引好、使用好、团结好。其实不然,这都是日常应做的工作。人才战略是决定人才工作朝哪个方向发展以及如何发展,从而配合组织战略目标实现的大智慧。

  • 振兴大业 人才为本——沈阳:着力引进五方面人才 调整人才结构

    关键词: 人才为本  沈阳市  人才结构  辽宁老工业基地  沿海经济带  引进  组织人事部门  人才工作  

    辽宁老工业基地的振兴,人才的支撑和智力的保障是关键。几年来,辽宁省组织人事部门为此做了大量的工作。并取得较大的成果。2007年辽宁又提出打造“五点一线”沿海经济带。实施沿海经济强省的大战好地开展人才工作。使其成为辽宁振兴强有力的助推器?;辽宁省沈阳市、大连市、鞍山市、葫芦岛部门领导结合学习十七大报告精神后,对做好08年人才...

  • 大连:实施四项人才开发计划 实现率先振兴

    关键词: 人才开发  大连  建设社会主义新农村  国际航运中心  构建和谐社会  人才队伍建设  人才工作  产业基地  

    根据大连率先振兴的战略目标,当前和今后一个时期,大连人才工作将以党的十七大精神为指导,紧紧围绕大连建设国际航运中心、构筑新型产业基地、建设社会主义新农村和构建和谐社会等战略任务,突出人才开发重点,全面推进人才队伍建设,积极为大连率先实现全面振兴提供强有力的人才支撑。

  • 鞍山:创新工作迎接新形势

    关键词: 人才强国战略  鞍山  人才队伍建设  人才工作体制  高技能人才  高层次人才  人事部门  创造活力  

    值得我们人事部门注意的是,在十七大报告中,突出强调了要“更好实施人才强国战略”,并进一步明确提出了“统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设;创新人才工作体制机制,激发各类人才创造活力和创业热情”等新要求,这对我们既是巨大的鼓舞和鞭策,同时也指明了工作方向。

  • 葫芦岛:增加人才储备强化人才服务

    关键词: 人才服务  葫芦岛市  人才储备  经济发展战略  振兴东北  人才工作  

    振兴东北,实现“五点一线”经济发展战略,关键在人才,有了入方。才足振兴与发展的根本。在“十七大”精神的鼓舞下,2008年葫芦岛人才工作将更加努力为经济发展和建设和谐葫芦岛市服务,重点抓好以下几个方面工作:

  • 蓬莱如仙境 引得百凤栖

    关键词: 蓬莱市  人才强企  软环境建设  仙境  引得  企业聚集  服务方式  本科学历  

    “全力为企业聚集人才打造良好‘软环境 ’”。2007年,蓬莱市人事局围绕“人才强企”、“人才兴市”,以优化软环境建设为重点,创新服务方式,将“人才文章”做得可谓漂亮。截至目前,共为企业引进各类人才1141人,其中硕士28人,大学本科学历人才280人,帮助企业引进15名外国专家。短期之内,取得如此成效,他们有什么妙计呢?蓬莱市人事局孟...

  • 大力实施党员创业技能培训工程

    关键词: 党员培训  创业技能  培训工程  市场需求  技能培训  就业能力  荆州市  

    紧贴市场需求和党员需要,重视技能培训,整合各部门力量共抓党员培训……湖北荆州市通过系列措施,有效提高了学员创业就业能力,促使许多党员带头致富,带头创业。

  • 教你如何当好结构化面试的考官

    关键词: 结构化面试  考官  公务员录用考试  精心设计  

    结构化面试是公务员录用考试中的一个重要环节,面试的一切精心设计都要通过考官的提问和追问来实现,多年的实践证明,没有合格的考官,就很难选出优秀的考生。

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