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中国人才杂志

杂志介绍

中国人才杂志是由人力资源和社会保障部主管,中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社主办的一本部级期刊。

中国人才杂志创刊于1986,发行周期为月刊,杂志类别为社会类。

中国人才杂志

部级期刊

  • 主管单位:人力资源和社会保障部

  • 主办单位:中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社

  • 国际刊号:1003-4072

  • 国内刊号:11-2455/C

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥280.00

  • “共生效应”与人才团队

    关键词: 共生效应  人才  同类事物  

    “方以类聚,物以群分”(《周易·系辞上》)——天下的事物,总是同类聚在一起——这是早在3000多年前,我们的老祖宗就指出的一种现象。同类事物由于所需的生存、发展环境条件相同而相聚,这很好理解。

  • 站在新起点 迎接新挑战 推动人力资源和社会保障事业科学发展——在全国人力资源和社会保障工作会议上的报告(摘要)

    关键词: 社会保障工作  人力资源  社会保障事业  科学发展  地震灾害  摘要  应急机制  先进个人  

    一、攻艰克难,开拓创新,2008年人力资源社会保障工作取得重大进展 (一)坚持服务大局,行动快措施实,在积极应对挑战中发挥重要作用。一是积极应对南方雨雪冰冻灾害。我们坚持急事急办,动员和协调各地及时建立健全应急机制,妥善解决了因灾害引发的大规模农民工滞留问题;确保了养老金按时足额发放;会同有关部门及时表彰了抗击雨雪冰冻灾...

  • 坚定信心 狠抓落实 确保完成2009年各项目标任务

    关键词: 社会保障工作  经济社会发展  信心  人力资源  人事工作  经济增长  重中之重  就业  

    学习贯彻全国人力资源和社会保障工作会议精神,需要我们顺应经济社会发展的新形势,突出重点,把握大势。结合江苏实际,就是要紧紧围绕经济社会发展大局,把保障经济增长作为人事工作的首要任务,把促进就业作为工作的重中之重。

  • 构建区域人才结构评价指标体系 推动区域经济可持续发展

    关键词: 人才结构  经济可持续发展  评价指标体系  人才资源配置  区域经济发展  经济时代  组成要素  组合形式  

    国以才立,政以才治,业以才兴。被称为“知识经济时代”的二十一世纪,人才资源作为最宝贵、最特殊的资源,是决定区域经济发展的关键因素。在人才资源的总量、质量、结构三大组成要素中,人才结构反映了某一人才系统内诸构成因素的组合形式与运作方式,是人才资源发挥优势与作用的关键所在,体现了人才资源配置的有效性和科学性。结构决定功能...

  • 公务员结构化面试存在的问题及其完善策略

    关键词: 结构化面试  公务员  人员选拔  人事考试  面试形式  面试方法  

    近年来,结构化面试在国内各级各类人事考试中运用广泛,被认为是进行大规模人员选拔录用的一种有效方式。但随着这种方法的广泛应用,与之相关的一些问题也逐渐暴露出来,这些问题不同程度地影响到人员选拔录用的质量,并令人们对结构化面试本身产生疑虑,一些机构和部门甚至开始探索用其他面试形式取而代之。结构化面试,这种在西方风靡了近一...

  • 人力资本价值:高教专业认证体系的试金石

    关键词: 认证体系  人力资本价值  金石  高教  教育评价体系  专业课程体系  能力的培养  专业协会  

    认证是高等教育评价体系的一部分,认证是由民间组织(专业协会、行业协会等)针对高等教育某一专业进行的。认证通常用于表述根据具体的标准进行评判的质量保证过程;而专业认证主要是考察专业课程体系对学生能力的培养是否能满足行业市场执业的需要。

  • 区域合作:中小城市如何提升人才竞争力?——区域人才竞争,中小城市要化压力为机遇

    关键词: 人才竞争力  区域合作  中小城市  压力  人才一体化  人才流动  人才智力  人事局  

    近年来,各地纷纷实行区域人才一体化合作,为人才流动打通瓶颈,清除障碍。人往高处走,在区域合作中条件优越的大城市无疑能够获得更多的人才,成为合作的赢家。但中小城市如何提升竞争力,在合作中获得更多的人才智力?本期热点笔谈.我们约请江苏省通州市人事局、浙江省桐乡市人事局的同志阐述其分析与思考。

  • 找准地缘优势 大力柔性引才

    关键词: 地缘优势  人才竞争力  人才环境  中小城市  

    人才竞争归根结底是环境的竞争,中小城市引才难、留才难,也就是输在人才环境上。增强人才竞争力,必须进一步优化人才环境。

  • 这里的引智之路越走越宽——山东省临沂市创新引智工作的实践

    关键词: 山东省临沂市  引智工作  实践  人才竞争力  沂蒙山区  人才引进  人才支撑  经济发展  

    山东省临沂市是我国著名老区。同其他老区一样,拥有光荣历史的沂蒙山区也一度与贫穷、落后、封闭紧紧连在一起。人才引进难,流失快,在人才竞争力较弱的情况下,怎样为经济发展提供人才支撑?临沂市人事局在引智上下功夫,走出了一条引智借“脑”之路。

  • 金融危机中的海外引才机遇

    关键词: 金融危机  海外  高层次人才  学生座谈会  办公室主任  博士后工作  经济发展  北京大学  

    席卷全球的金融危机,不仅使经济发展明显放缓,也使许多海外高层次人才面临着重新选择工作的困境。但是,潮退时才能寻找出更有价值的贝壳。2008年11月26日-28日,中国山东第五届“海洽会”在济南举行,在留学生座谈会上,北京大学博士后工作办公室主任范德尚建议,“中国要抓住人才逆流的机遇,加速‘世界加工厂’向‘世界实验室’的转型。”...

  • 人才铺就小康路 走进鄞州

    关键词: 鄞州  小康  人才  浙东沿海  中心城区  宁波市  国务院  辖区  

    鄞州,2002年2月经国务院批准撤销鄞县设立的宁波市下辖区。地处浙东沿海,东南西三面紧依宁波中心城区,区域总面积1346平方公里,下辖18个镇乡、6个街道,现有人口79万。

  • 人才撑起新鄞州——宁波市鄞州区实施“人才强区”战略纪事

    关键词: 人才工作  鄞州区  宁波市  纪事  改革开放  浙江省  财政收入  

    鄞州,浙江最先实行改革开放的市县之一,浙江改革开放的“领头羊”。改革开放以来,鄞州创造了一个又一个发展奇迹:全国百强县名列第11位;GDP增速浙江省十四强县(市、区)之首;财政收入跃居浙江省第一!奇迹的背后,离不开人才工作强有力的支撑。古老而充满活力的鄞州,奏响了一支尊重知识、尊重人才的“人才强区”交响曲!

  • 借高校之才 助企业生财——宁波市鄞州区人事局搭建校企合作平台

    关键词: 鄞州区  人事局  高校  合作平台  企业  宁波市  生财  技术咨询  

    2008年6月,地处浙东的鄞州热风扑面。但比天气更热的,是鄞州区人事局主办的第四届“高校教授服务团进鄞州”活动。来自全国17所高校的62位专家教授刚刚抵达鄞州,就被期盼已久的企业请走,开展技术咨询、项目对接。经过几天的“诊断”,一批技术难题得到破解,企业老总和高校教授一个个露出欣慰的笑容。

  • 从“培训超市”到“鄞州大讲堂”——宁波市鄞州区人才培养亮点纷呈

    关键词: 鄞州区  人才培养  培训超市  讲堂  宁波市  机关公务员  著名经济学家  经济热点问题  

    2008年5月的一天,鄞州区政府大会场座无虚席,由鄞州区人事局主办的第二期北京大学管理创新鄞州大讲堂正在这里举行。来自北京大学经济学院的著名经济学家睢国余教授,向鄞州近400名机关公务员做了中国经济热点问题演讲。精彩的阐述,赢得公务员们的阵阵掌声。

  • 用心浇灌中原人才之花——河南省人事厅服务高层次人才的启示

    关键词: 高层次人才  中原文化  河南省  省人事厅  服务  用心  人才强国战略  重视人才  

    河南大地物华天宝、人杰地灵,中原文化博大精深、源远流长,河南省历来重视人才的发现,培养和使用,特别是对高层次人才的重视,体现了政府推进人才强国战略的力度,展示了各级领导尊重人才的博大胸怀。河南省在服务高层次人才方面的经验值得借鉴。

  • 免疫专家的创新之歌——记河南省农业科学院副院长张改平研究员

    关键词: 著名专家  研究员  河南省  农业科学院  副院长  免疫  高层次人才  省人事厅  

    本期推出的三位著名专家是河南省人事厅在数千名高层次人才中选出的典型代表。张改平研究员不断开拓创新,并率领一支年富力强的创业团队;吴养洁院士已经81岁高龄,仍然心系化学研究’:张铁岗院士40多年一直工作在煤矿生产、科研一线……

  • 分子世界奏华章——记中国科学院院士吴养洁

    关键词: 中国科学院院士  吴养洁  世界  分子  郑州大学  自主创新  科技兴国  实验室  

    在郑州大学化学系教学楼的三楼实验室里,几乎每天都可以看到一个忙碌的身影,沉浸在实验和文献之间,乐而忘返——他就是中国科学院院士吴养洁。尽管年逾八旬,但老人谈起自主创新,谈起科技兴国,谈起科研与人生,他依然兴致勃勃……

  • 百里煤海走来的院士——记全国政协委员、平顶山煤矿集团总工程师张铁岗

    关键词: 中国工程院院士  总工程师  平煤集团  全国政协委员  平顶山  煤矿  铁  煤炭生产企业  

    2004年1月5日,中国工程院副院长沈国舫在北京公布:新增选院士58名,平煤集团总工程师张铁岗与其他7名专家一起成为该院能源与矿业工程学部新增选院士。从那一刻起,“张铁岗”这个名字在河南科技史上书写下厚重而辉煌的一笔,他不仅完成了自身从矿工到院士的成长之路,而且实现了河南省本土中国工程院院士“零”的突破。张铁岗也成为中国第一...

  • 经济增长趋缓与人力资源工作

    关键词: 人力资源工作者  经济危机  增长趋缓  宏观经济状况  金融危机  人才资源  宏观形势  人事经理  

    当前,美国的金融危机引发世界性经济危机,并已经影响到我们国内,主要表现为经济增长趋缓或者叫“经济下行”。在这样的情势下,需要认真研究宏观形势对人力资源包括人才资源工作的影响以及所应采取的对策。这里,主要谈四个问题:当前宏观经济状况怎样?国外人事经理正在忙什么?人力资源工作者怎样应对当前?怎样筹谋未来?

  • 转型:中国企业面临的新课题——对话IBM人力资本咨询服务大中华区总经理黎化民

    关键词: 咨询服务  中国企业  ibm  大中华区  人力资本  总经理  新课题  培训机构  

    如果说IBM是一个全面的人力资源标杆,那是不为过的。IBM因其专业的服务及创新的发展赢得了广泛的赞誉。她被Human Resources Executive(人力资源高管)评为全球“e化程度最高的人力资源机构”;2004、2005年度被Traimng Magazine《培训》杂志)评为排名第一的培训机构;IBM首席培训官Ted Hofr2005年被CLO Magazine(《首席学习官》)杂志评为...

  • IBM:全力培养“蓝色精灵”

    关键词: ibm公司  培养  国际商用机器公司  人才培训策略  企业排行榜  蓝色  人才培训体系  

    2008年全球《财富》500强企业排行榜中,国际商用机器公司(IBM)位居第46位。IBM是世界上公认经营最好、管理最成功的公司之一。堪称是世界上的管理典范。IBM公司追求卓越,特别是在人才培训、造就销售人才方面独树一帜,培养造就出了一大批优秀销售人才。研究IBM公司人才培训策略,总结其成功经验,对我国企业完善人才培训体系,

  • 心理契约和员工满意度

    关键词: 员工满意度  心理契约  企业竞争力  调查问卷  统计软件  调查数据  关系问题  企业间  

    近年来,企业间的竞争加剧,使得提高员工满意度成为保持企业竞争力的一种重要的途径。本文通过调查问卷的形式来获得有关心理契约和员工满意度的数据,使用数据统计软件SPSS11.5来分析数据,得出关于两者是否相关的结论。通过调查数据来发现存在的问题,然后寻找解决问题的措施,以期探讨心理契约和员工满意度的关系问题。

  • 如何让农村实用人才“香”起来

    关键词: 农村建设  实用人才  人才素质  农村经济  开发过程  农村人才  

    近年来,为加快农村建设步伐,不少地方对农村实用人才的开发、培训、利用等方面做了大量工作,有效地提高了农村人才素质,促进了农村经济的发展,但在农村人才开发过程中,也存在不少问题,有待进一步解决和完善。

  • 提升农村人力资本竞争力的实践与思考

    关键词: 农村经济社会发展  农村人力资本  资本竞争力  农业科技含量  城乡一体化  实践  可持续发展  林木覆盖率  

    北京市怀柔区委三届六次全会中明确了“积极构建城乡交融互促的产业体系、城市体系和社会体系,加快形成具有怀柔特色的、可持续发展的城乡一体化新格局”的指导思想。怀柔山区广大、旅游资源丰富,拥有75%的林木覆盖率,是首都绿色屏障和天然氧吧。但在推进农村经济社会发展的进程中,受农村人力资本过低的影响,怀柔区农业产业化程度低,农业...

  • 上海户籍改革带来哪些变化

    关键词: 上海市政府  户籍改革  试行办法  常住户口  居住证  持有者  

    2月23日凌晨,上海市政府公布了《持有(上海市居住证)人员申办本市常住户口试行办法》,上海居住证持有者终于可以转上海户籍了。

  • 改革开放30年的中国农村现状——贵州农村见闻

    关键词: 改革开放政策  中国农村  贵州省  现状  社会主义市场经济  见闻  跨越式发展  新农村建设  

    中国实行改革开放政策已有30年。社会主义市场经济这一空前试验带来了跨越式发展,使中国成为世界第三经济大国。但是,贫富差距也在扩大。为追求均衡增长,政府在不断地摸索探寻发展道路。去年12月,记者访问了属于重点扶贫地区的贵州省,看到了中国正在举国推进的“新农村建设”的现状。

  • 王光美:美丽的女性 贤贞的妻子

    关键词: 王光美  女性  妻子  印度尼西亚  新闻纪录片  刘少奇  国人  

    王光美的美丽为世人公认。50岁以上的国人对新闻纪录片《刘少奇主席访问印度尼西亚》记忆犹新。画面里,一袭中式旗袍的王光美仪态万方,给人留下了难忘的印象。从那时开始,许多国人把王光美当成心目中最美的女人。

  • 走西口漫谈

    关键词: 西口  移民活动  环境  

    走西口是特定历史时期的一次移民活动。这次移民活动有三个重要的条件:一是政府放宽了对移民的限制,鼓励口里人到口外“农垦”;二是口里诸地人多地少,生存环境恶劣,急需外出谋生:三是西口外有着穷苦人理想的生存环境。这三个条件缺一不可,但最主要的是第三个条件,它是促使口里人迁徙的核心因素。因此,当时口里人十分向往口外,称西口外...

  • 发达国家吸引高端科技人才的政策及启示

    关键词: 科技人才  发达国家  政策  20世纪80年代以来  科技创业企业  开发和利用  高新技术  人才管理  

    自20世纪80年代以来,以高新技术为基础的科技创业企业成为理论界和实践界共同关注的重点。科技创业企业对高端人才的需求直接面临着来自国内和国际的竞争,我国的科技创业企业如何有效地开发和利用高端人才,实现合理高效的人才管理,需要仔细研究各国政府的人才吸引政策与实践,并从中获得一些启示。

  • 目标决定高度

    关键词: 跟踪调查  社会精英  哈佛大学  调查结果  长期目标  短期目标  目标模糊  成功人士  

    哈佛大学曾以一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人为对象,做了一个关于目标对人生影响的跟踪调查。调查结果显示:在这些年轻人中,3%的人有十分清晰的长期目标,10%的人有比较清晰的短期目标,60%的人目标模糊,27%的人完全没有目标。然后又进行了长达25年的跟踪调查,结果发现:那3%的人,因为目标清晰,并长期始终朝着同一个方...

  • “心准”才能“事成”

    关键词: 大学毕业生  才能  就业难  就业困境  金融危机  用人单位  专业结构  客观因素  

    大学生就业难己成为全社会普遍关注的热点问题,特别是金融危机来袭使不少大学毕业生陷入了就业困境。造成就业难的原因,除用人单位职位普遍紧缺、高校专业结构不够合理导致的学用对接不紧、大学毕业生地域分布不够平衡等占主导的客观因素外,心理因素给大学生自身就业带来的消极影响也不容忽视。

  • 崛起的基石 腾飞的动力——宁波市鄞州区实施“人才强区”战略剪影

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