关键词：员工满意度 心理契约 企业竞争力 调查问卷 统计软件 

摘要：近年来，企业间的竞争加剧，使得提高员工满意度成为保持企业竞争力的一种重要的途径。本文通过调查问卷的形式来获得有关心理契约和员工满意度的数据，使用数据统计软件SPSS11．5来分析数据，得出关于两者是否相关的结论。通过调查数据来发现存在的问题，然后寻找解决问题的措施，以期探讨心理契约和员工满意度的关系问题。

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