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中国人才杂志

杂志介绍

中国人才杂志是由人力资源和社会保障部主管,中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社主办的一本部级期刊。

中国人才杂志创刊于1986,发行周期为月刊,杂志类别为社会类。

中国人才杂志

部级期刊

  • 主管单位:人力资源和社会保障部

  • 主办单位:中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社

  • 国际刊号:1003-4072

  • 国内刊号:11-2455/C

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥280.00

  • 要完善人才工作的体制和机制

    关键词: 人才工作体制  体制改革  人才资源开发  胡锦涛总书记  人才强国战略  市场配置  宏观调控  根本性  

    总书记指出,人才工作的活力取决于体制和机制。完善人才工作的体制和机制,对实施人才强国战略更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。深化人才工作的体制改革,必须遵循人才资源开发规律,坚持市场配置人才资源的改革取向,加强和改善宏观调控,建立充满生机和活力的人才工作体制和机制。

  • 以高层次、高技能人才为重点统筹推进各类人才队伍建设

    关键词: 人才队伍建设  高技能人才  人才工作会议  高层  发展规划纲要  工作经验  科学总结  

    今年5月,党中央、国务院召开全国人才工作会议,科学总结人才工作经验,深刻分析人才工作面临的新形势新任务,就落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》、做好当前和今后一个时期人才工作作出全面部署。这次会议的召开和《人才规划纲要》的实施,对于全面提高我国人才发展水平、加快建设人才强国,具有重大而深远的意义。

  • 规范管理 完善制度 全面推进事业单位公开招聘工作——在全国事业单位公开招聘工作座谈会上的讲话

    关键词: 公开招聘工作  人事管理制度  事业单位  座谈会  计划经济体制  用人方式  改革创新  国家统一  

    一、积极探索,改革创新,事业单位公开招聘工作取得显著成效 长期以来,事业单位在计划经济体制下一直实行与机关相同的人事管理制度,新进人员主要采用国家统一分配、组织调配和吸收录用等方式。这样的选人用人方式存在着选才视野狭窄,缺乏竞争机制,信息不公开,缺少客观标准等弊端,在一些地区和单位给用人上的腐败和不正之风造成了可乘之机。

  • 加快建设“人才兴安岭” 努力打造北疆人才强省

    关键词: 人才强省  兴安岭  人才工作会议  北疆  发展规划纲要  经济社会发展  人才强国  人才发展  

    不久前召开的全国人才工作会议,从党和国家事业发展全局的高度,对贯彻落实国家中长期人才发展规划纲要、加快建设人才强国作出了全面部署,明确了人才工作新的指导思想和24字工作方针,确立了人才优先的战略布局,部署了当前和今后一个时期人才发展的重点任务、重点工程和重大政策,健全完善了人才开发的工作体系。贯彻落实好会议精神,对正在振兴...

  • 为专家智力与生产实践对接架金桥——关于专家服务基地建设的实践与思考

    关键词: 科技专家  服务基地  实践  对接  智力  人民医院  2009年  科研机构  

    2009年1月5日。寒风料峭。山东省济宁市嘉祥县万张乡卫生院广场上,人潮涌动。咨询农技者、寻医求药者纷至沓来,把20多名来自省农科院等科研机构的农业科技专家和省立人民医院等名医院的医疗专家"围困"得风雨不透,现场发放的大批种植养殖技术资料和卫生保健资料,刚上桌就被“洗劫一空”。

  • 强化人才“第一资源”的重大意义

    关键词: 人才工作会议  人才资源  意义  全面建设小康社会  社会主义现代化  伟大复兴  中华民族  

    在前不久召开的第二次全国人才工作会议上,同志在讲话中重申并强调了"人才资源是第一资源"的论断,这不仅对于做好新形势下人才工作,而且对于全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,实现中华民族伟大复兴都具有重大而深远的意义。

  • 中日韩推进公共人事行政领域合作——第六届中日韩人事部门首长会议侧记

    关键词: 人事部门  行政领域  中日韩  首长  侧记  合作  2010年  社会保障部  

    2010年8月26-27日,第六届中日韩人事部门首长会议在大连市举行。中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民、日本人事院总裁江利川毅、韩国行政安全部长官孟亨奎分别率团出席会议。

  • 韩国行政安全部长官谈韩国的公务员管理 《中国人才》杂志独家专访韩国行政安全部长官孟亨奎

    关键词: 公务员管理  韩国  部长  安全  行政  计划委员会  专访  

    韩国行政安全部长官孟亨奎 1946年生于首尔,1972年毕业于韩国延世大学政治科学系。曾担任韩国合同通讯社、韩联社、《国民日报》、首尔广播系统等新闻机构记者编辑;1997年起先后担任大国家党新闻发言人、主席秘书、计划委员会主席;2008年起先后担任国防委员会委员、总统办公室总统政治事务高级助理、总统办公室总统政治事务特别助理;2010年4月任...

  • 韩国政府的公务员财产登记与公开制度

    关键词: 韩国政府  公务员  公开制度  财产登记  国家竞争力  执行法律  政府政策  公职  

    无论时代怎样发展,都应要求公务员具备代表性的素质公职伦理。这是因为公务员作为在政府从事公务工作的人员,作为实际上执行法律并体现公益的主体,公务员的腐败不仅会影响到全社会,而且会危及政府存在的基础。最近公职伦理被认定为评价对政府政策的信赖和国家竞争力的因素,世界各国政府不断地致力于公职伦理的建立和公职阶层腐败的防止。

  • 宁波市重奖自主创业大学生

    关键词: 大学生创业  自主创业  宁波市  重奖  示范带头作用  企业经营  2009年  先进制造业  

    日前,宁波市通报表彰了“2009年度宁波市十佳大学生‘创业新秀”’,并专门给予“创业新秀”企业30万元重奖,用于扶持大学生创业企业经营、研发、培训学习等投入。这些“创业新秀”的创业领域涉及软件和服务业、先进制造业、现代农业、新医疗器械、高新技术等众多行业,通过创业已带动就业550多人,是众多自主创业大学生中发挥知识、科技优势...

  • 北京顺义畅通毕业生就业再就业环节

    关键词: 就业再就业  毕业生  北京  人才中心  接收档案  工作单位  就业单位  实习期  

    为让毕业生及时就业,顺利办理就业手续,顺义人力社保局五项措施畅通毕业生就业再就业环节。1、工作单位不接收档案的毕业生,毕业生可到顺义人才中心办理个人委托存档;2、就业实习期未满一年的毕业生,如变更就业单位可到顺义人才中心进行二次就业改派;3学校转到人才中心的档案,毕业生可随时查询;

  • 山东济宁市任城区促就业出实招见实效

    关键词: 就业指导服务  济宁市  城区  山东  财政补贴资金  就业再就业  优惠政策  技能培训  

    今年以来,济宁市任城区扎实开展以“落实优惠政策、加强技能培训、以创业带动就业、开展就业指导服务”为主题的促进就业活动,仅上半年就安排财政补贴资金30万元用于促进就业再就业。

  • 连云港市多管齐下力促毕业生就业

    关键词: 毕业生就业  连云港市  工业园区  招聘会  专题讲座  就业指导  就业创业  民营企业  

    为了促进高校毕业生就业,自5月份开始,江苏连云港市积极开展“就业指导进校园”专题讲座、“送岗位进校园”工业园区专场招聘会、“就业创业指导与培训进校园”、“民营企业专场招聘会”、“送人才、进园区”、“网络联合招聘”、“英才天下”公益型招聘会、“扬帆起航”高校毕业生就业招聘会等系列活动,促进毕业生就业。

  • 秦皇岛市为“旅游立市”提供人才保障

    关键词: 旅游人力资源  秦皇岛市  人才保障  社会保障局  人力资源开发  职能优势  四轮驱动  人才队伍  

    河北省秦皇岛市人力资源和社会保障局不断发挥职能优势,坚持“四轮驱动”,为全市“旅游立市”战略实施提供强劲人力资源和社会保障支撑。一是深入开展旅游人力资源调研活动。广泛征集了解各企业单位对旅游人才队伍现状、需求建议及存在问题的意见,在此基础上,初步形成了《关于加强旅游人力资源队伍建设的调查报告》,为全市旅游人力资源开发...

  • 找准“五个抓手”稳步推进岗位设置管理工作

    关键词: 管理工作  岗位设置  稳步推进  抓手  事业单位  专业技术人员  人事制度改革  岗位管理制度  

    四川现有事业单位8.4万个,工作人员139.2万人。其中,专业技术人员101.5万人。全省事业单位类型多、数量多、人员多,分布广泛,情况复杂。近年来,四川省加快启动了以建立和推行聘用制度和岗位管理制度为基础的事业单位人事制度改革。

  • 重庆市促进高校毕业生就业政策现状及思考

    关键词: 高校毕业生  重庆市政府  就业政策  毕业生就业工作  现状  2009年  2001年  国家政策  

    重庆市政府及有关部门一直十分重视高校毕业生就业工作,不仅对国家政策有较为全面的贯彻落实,也立足于发展实际,出台了一系列符合地方情况的促进高校毕业生就业政策。通过各界的共同努力,从2001年到2009年,尽管重庆高校毕业生规模从2.5万增加到了12.78万,年均递增达20%以上,但就业率始终保持在90%左右高位,远超全国近年来70%左右的平均水...

  • “画坛鲁迅”吴冠中

    关键词: 鲁迅  吴冠中  现代绘画艺术  艺术生命  中国美术  创作模式  开放时代  

    老人干瘦、晚年走路还颤颤巍巍的。然而,就是这么一位普普通通的老者,学贯中西,有着蓬勃饱满的艺术生命,有着认真狂热的艺术激情,担当起了中国美术从僵化的创作模式转向现代绘画艺术的开路先锋,扛起了中国美术进入开放时代的旗帜。其实,放怀无忌的他“骨头很硬”,一直视鲁迅为“精神之父”。

  • 历练人生著春秋——聂中东话成功访谈

    关键词: 中东  人生  成功  春秋  历练  传播艺术  优秀人才  自强不息  

    成大家靠大家 中原大地成长起来的优秀人才聂中东,既是一位秘书学大家,又是一位书法大家。他却谦虚地说:"我的成长靠的是大家!"在《聂中东书法展作品集》的封面上显眼地亮着他自强不息的人生追求:"让艺术走进大家,让大家传播艺术。"

  • 人格与画格在创新中升华——访著名山水画家胡达生教授

    关键词: 山水画家  胡达生  教授  创新  人格  美术鉴赏  诵读  

    经一位懂得美术鉴赏的朋友引荐,记者在北京通州宋庄画家村采访了著名山水画家胡达生教授。尽管烈日炎炎,但在他家的庭院落座后,顿觉一阵凉爽,这清凉不仅仅是来自胡先生的风扇,更来自他墙壁那数幅山水画作,随他欣赏作品,其画其诗令人神往,诵读之际,顿觉画活人立,如陇山之雄,天水之秀;

  • 出入中南海的理论家黄宗良

    关键词: 理论家  中南海  中国特色社会主义  中国社会主义  社会主义发展  大视野  相统一  科学性  

    这位出入中南海的理论家,着眼于全球大背景和世界大视野观察、思考和研究中国社会主义走向,主张通过深入研究世界社会主义发展的规律及其经验教训,为审视和探索中国特色社会主义提供镜鉴。他以党性和科学性相统一、做人和作文相一致,作为自己在学风和文风方面的努力方向。

  • 国学大师刘文典

    关键词: 刘文典  国学大师  爱国主义思想  早稻田大学  东渡日本  陈独秀  刘师培  

    刘文典(1889-1958),字叔雅,安徽合肥人,祖籍怀宁。1906年入安徽公学读书,师从陈独秀、刘师培,很受两位老师的赏识,在思想上、治学上也深受恩师的熏陶和影响。1907年加入同盟会。1909年东渡日本,就读于早稻田大学,同时随章太炎学《说文》,听章士钊演讲,爱国主义思想日趋成熟。

  • 曾国藩用人

    关键词: 曾国藩  用人  著名人物  中国近现代  中国现代史  地主阶级  为人之道  

    曾国藩是中国近现代最受争议的人物之一。中国现代史上两位著名人物和都曾高度评价过他。说:"愚于近人,独服曾文正。"即使是在晚年,他还曾说:曾国藩是地主阶级最厉害的人物。对曾氏更是顶礼膜拜,认为曾国藩为人之道,“足为吾人之师资”。而近百年来斥骂曾国藩为“曾剃头”、卖国贼、汉奸者,也不乏其人。

  • 全球化背景下汽车人才生态建设的思考

    关键词: 全球化背景  生态建设  市场全球化  人才  汽车  历史交往  经济全球化  丝绸之路  

    "全球化"是随着市场全球化、经济全球化这样的话语而出现的,这一概念提出仅仅二十年时间,但是"全球化"的进程却早已在各个国家、各个民族长期的历史交往中逐步推进:著名的丝绸之路、哥伦布发现新大陆、麦哲伦全球航行、不光彩的殖民战争、跨国公司和跨国贸易、互联网的遍布……人类文明发展始终在探索更陌生的土地、发掘更广阔的市场、搭设...

  • 湖北宜城:“人才智力联动行动”促柔性引才

    关键词: 人才智力  宜城市  湖北省  资源总量  引进人才  县域  

    对于内地基层市县而言,柔性引才,很重要一点在于柔性引进本地在外人才。那么,怎样与在外人才加强联系,扩大柔性引才成果? 今年来,湖北省宜城市结合县域人才资源总量不多、规模不大、层次不高等实际情况,本着"不图所有,不图所在,只图所用”的引进人才新理念,

  • 浙江东阳:人才工作的机制创新之路

    关键词: 人才工作  创新之路  江东  经济社会发展  人才强市  优先发展  投入机制  人才总量  

    近年来,浙江省东阳市大力实施"人才强市"战略,坚持人才优先发展方针,不断创新人才工作的引进、评估、激励、投入机制,有效发挥各类人才在推进经济社会发展中的重要作用。至目前,全市人才总量达49205名,其中有中高级以上职称的人才9174名,长期在东阳工作的院士2人,博士后78人,外国专家14人。主要做法是:

  • 强化人才“第一”理念

    关键词: 人才定位  经济社会发展  知识经济  人力资本  

    首先,从人才定位层面看,人才是第一资源,人才是第一要素,人才是第一支撑。这样一种定位,是与现代经济社会发展、特别是知识经济大背景相联结的,是与科学、技术、教育、人力资本对经济社会发展的作用愈来愈突出、愈来愈重要的大背景相联结的。

  • 文明举止也是软实力

    关键词: 行为举止  软实力  文明  出国人员  中华文化  负面影响  国家发展  礼仪之邦  

    不文明问题的公布虽然过去了好几年,但现在依然不同程度地在一部分出国人员身上存在,它在一定程度上抵消了我们弘扬优秀中华文化方面所作的努力,给国家发展软实力带来负面影响。中国是礼仪之邦,文明的行为举止应该每个人都懂得,但事实上很多人都不懂。其中一个原因是我们没有从幼儿开始进行教育。

  • 国企领导人员须提高拒腐防变能力

    关键词: 企业领导人员  拒腐防变能力  国有资产保值增值  国企  根本宗旨  反腐倡廉  商业贿赂  人民利益  

    牢记根本宗旨。做到这一点,一是要拒贿。治理商业贿赂是企业反腐倡廉的一个重点,也是国有企业领导人员需要重视的一个问题。二是要防贪。国有企业领导人员的责任是实现国有资产保值增值,绝不能利用职权侵占国有资产,损害人民利益。三是要持俭。国有企业领导人员应大力发扬艰苦奋斗的优良作风,以俭朴保清廉,防止贪图享乐和沉迷奢华。

  • 分配制度检验着政治结构的合理性

    关键词: 收入分配制度  政治结构  合理性  社会问题  检验  收入分配问题  劳动生产率  利益调节  

    收入分配问题,表面上看似乎是一个单纯的经济利益调节问题,但实际上与一定时期的社会问题乃至政治问题往往是紧密相联的。从社会问题看,当一定时期一个社会的收入分配制度合理、科学,不仅可以极大地调动社会成员的积极性、创造性,提高劳动生产率,而且还能够减少大量的社会矛盾和社会冲突,有利于社会的和谐发展,成为促进社会稳定的安全阀...

  • 去行政化:重构大学内部治理机制

    关键词: 去行政化  现代大学  内部治理机制  重构  行政权力  制度建设  教育本位  

    并不是所有问题都是行政权力泛化所致,但去行政化的确是推进现代大学制度建设的关键。大学如何走出行政权力泛化的危机?寻根溯源,去行政化,就是要摒弃“官本位”,让学校回归教育本位。

  • 着力构建和谐创业文化

    关键词: 创业文化  和谐  劳动密集型  技术密集型  资金密集型  机会型创业  生存型创业  统筹兼顾  

    坚持统筹兼顾。统筹创业工作和就业工作;统筹城乡创业工作;统筹区域创业工作;统筹劳动密集型创业、资金密集型创业与技术密集型创业;统筹生存型创业和机会型创业;统筹各行业创业;统筹利用国际国内创业机会。

  • 企业劳动关系的发展趋势

    关键词: 企业劳动关系  发展趋势  非全日制就业  关系类型  就业形式  用人单位  多元化  临时性  

    劳动关系类型从多元化走向复杂化。非全日制就业、临时性就业、季节性就业、派遣就业、远程就业、独立就业等就业形式将吸纳大量就业者,劳动者与用人单位之间的劳动关系呈现出模糊、松散、多样的复杂态势。

  • 提高自主创新能力的着力点

    关键词: 自主创新能力  科技管理  体制改革  科研院所  制度改革  科研项目  

    加强科技管理是提高自主创新能力的前提。加强科技管理,首先应健全完善相关政策法规,其次应加快科研院所的体制改革,同时,还应推进科研项目的立项和评审制度改革。

  • 经济发展应始终坚持以人为本

    关键词: 以人为本  经济发展  科学发展观  人的全面发展  城乡居民收入  社会和谐  就业  

    科学发展观,核心是以人为本。深入贯彻落实科学发展观,必须以实现人的全面发展为目标,让发展的成果惠及全体人民。在经济发展中坚持以人为本,要求千方百计扩大群众就业、增加城乡居民收入、促进社会和谐。

  • 加快完善社会保障体系

    关键词: 完善社会保障体系  城乡居民  统筹城乡  分步实施  城乡统筹  

    加快完善覆盖城乡居民的社会保障体系,应立足当前、着眼长远,统筹城乡、整体设计,分步实施、配套推进,积极而为、量力而行,逐步将各类人员纳入社会保障覆盖范围,实现城乡统筹和应保尽保。

  • 正确政绩观需要制度引导

    关键词: 干部任用制度  正确政绩观  干部政绩考核体系  引导  施政行为  科学发展观  思想根源  负相关  

    在工作实践中,一些干部重亮点轻基础、重眼前轻长远、重表面轻实质的施政行为,引起了群众的质疑和批评。从思想根源上看,是没有树立科学发展观和正确政绩观,而从制度上反思,则往往是干部政绩考核体系、干部任用制度还不健全,导致政绩考核与民生关系不大,甚至负相关。如何从制度上保障干部政绩与民生福祉相一致,引导干部将短期行为与长远...

  • 关于加强农村人才队伍建设的思考

    关键词: 人才队伍建设  农村  农民科学文化素质  人才工作会议  人才强国  人才规划  人口大国  人才总量  

    在贯彻落实全国人才工作会议精神和人才规划纲要、加快建设人才强国的进程中,加强农村人才队伍建设,意义重大而深远。 农村人才队伍建设的重要性、急迫性 1.加强农村人才队伍建设是加快实现建设人才强国的必然要求。我国是一个农业人口大国,目前我国农民科学文化素质总体水平还不够高,现有的人才总量、

  • 高等教育大众化视野下高校毕业生的就业形势与对策

    关键词: 高等教育大众化  高校毕业生  就业形势  社会主义现代化建设  社会发展需要  高等教育发展  国民经济建设  高等教育体系  

    改革开放以来,我国高等教育发展实现了历史性跨越,初步形成了适应国民经济建设和社会发展需要的多层次、多类型、学科门类基本齐全的高等教育体系,为社会主义现代化建设培养了大批高级专门人才,在国家经济建设、科技进步和社会发展中发挥了重要作用。同时,伴随着高等教育大众化蓬勃发展,特别是适龄人口的增长,近年来,高校毕业生就业形势日趋...

  • 论企业风险管理文化与人力资源体系

    关键词: 人力资源体系  风险管理文化  企业管理  企业文化建设  风险管理过程  管理文化建设  企业风险管理  企业战略目标  

    知识经济时代企业的竞争,关键是人才的竞争。人力资源是企业管理的主体,是企业文化的灵魂。在企业风险管理过程中,要确保实现风险管理文化建设融入企业文化建设中,形成风险管理目标与企业战略目标相结合的企业风险管理人力资源体系。

  • 让“海归”找到归属感——江苏对海外高层次人才回国创业提供全方位跟踪服务的探索

    关键词: 海外留学人才  高层次人才  江苏省  跟踪服务  回国创业  归属感  海外人才  

    近些年,江苏省高度重视海外留学人才的引进工作,"百名海外博士江苏行"活动已连续举办了四届,4年共吸引511位海外人才到江苏省考察交流,与1700多家单位进行项目对接,达成合作意向1000多项。一批海外人才项目在江苏省落地生根,一大批海外人才科技成果在江苏得到转化,也带动了更多人才和人才团队加速向江苏流动。

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