关键词：公开招聘工作 人事管理制度 事业单位 座谈会 计划经济体制 

摘要：一、积极探索,改革创新,事业单位公开招聘工作取得显著成效 长期以来,事业单位在计划经济体制下一直实行与机关相同的人事管理制度,新进人员主要采用国家统一分配、组织调配和吸收录用等方式。这样的选人用人方式存在着选才视野狭窄,缺乏竞争机制,信息不公开，缺少客观标准等弊端，在一些地区和单位给用人上的腐败和不正之风造成了可乘之机。

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