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中国人才杂志

杂志介绍

中国人才杂志是由人力资源和社会保障部主管,中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社主办的一本部级期刊。

中国人才杂志创刊于1986,发行周期为月刊,杂志类别为社会类。

中国人才杂志

部级期刊

  • 主管单位:人力资源和社会保障部

  • 主办单位:中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社

  • 国际刊号:1003-4072

  • 国内刊号:11-2455/C

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥280.00

  • 探秘中关村人才特区

    关键词: 人才强国战略  特区建设  中关村  创新型国家  中央领导  特殊政策  海外华侨  机制创新  

    ★一位海外华侨的建议,引起中央领导高度重视。建设中关村人才特区,是中央实施人才强国战略、建设创新型国家的重大举措。★中央和国家有关部委紧密配合、强力推进,中关村人才特区建设驶上快车道。★人才特区之“特”,体现在特殊区域、特殊政策、特殊机制和特殊平台。政策创新、机制创新,中关村人才特区建设任重道远。

  • “千人计划”实施状况问卷调查综述

    关键词: 问卷调查  调查综述  高层次人才  人才引进工作  2010年  人才工作  调查机构  创新人才  

    截至2010年底,“千人计划”已实施两年,分五批引进1143名海外高层次人才。为对“千人计划”实施情况作出评估,今年上半年,中组部人才工作局、海外高层次人才引进工作专项办委托专业调查机构进行了问卷调查。调查样本对象包括“千人计划”创新人才394人、创业人才188人、人才家属256人、公众900人、用人单位领导1508人和国内人才2156人。现将...

  • “千人计划”插上“天使之翼”

    关键词: 天使  风险投资机构  科研水平  创新创业  无锡  江苏  回国  

    450余名代表世界最前沿科研水平、回国创新创业的国家“千人计划”专家,65家中外知名风险投资机构,在江苏无锡太湖之滨,碰撞出“科技——人才——资本”对接的火花。9月16日至17日,2011“千人计划”峰会在江苏无锡举办。

  • 专家服务基层如何更具实效

    关键词: 专家服务  服务基层  基层单位  基层工作  基层行  运作模  

    ★过去十年,专家服务基层活动蓬勃开展,取得了显著成果。但也还存在专家沉不下去,基层单位不解渴的问题。★“万名专家服务基层行动计划”启动实施,标志着专家服务基层工作进入了全面展开、整体推进的新阶段。但要取得更大实效,方式方法、运作模式上也还有待创新。

  • 苏北苏南人才环境差异何在

    关键词: 苏北地区  人才环境  苏南  人才发展环境  东西部差距  gdp总量  人均gdp  土地面积  

    正像全国存在东西部差距一样,江苏也有苏北苏南之分。苏北地区土地面积超过全省的一半,人口数量接近全省的一半,但GDP总量只占全省的1/5,人均GDP不到全省平均水平的1/2。为客观了解苏北人才发展环境基本情况,进一步认识存在差距、确立工作目标、找准主攻方向,

  • 打造强国兴企的生力军——高技能人才队伍建设中长期规划掠影

    关键词: 高技能人才队伍建设  中长期规划  劳动者  比例  

    “到2015年,全国技能劳动者总量达到1.25亿人,其中高级工以上的高技能人才达到3400万人,占技能劳动者的比例达到27%左右。”“到2020年,全国技能劳动者总量达到1.4亿人,其中高级工以上的高技能人才达到3900万人,占技能劳动者的比例达到28%左右。”

  • 山西省委书记袁纯清:要精心培养人才 大力聚才引智

    关键词: 人才培养  省委书记  袁纯清  山西  引智  聚才  太原理工大学  面向现代化  

    9月8日上午,山西省委书记袁纯清在太原理工大学就学科建设、人才培养进行调研,与学校负责同志座谈时指出:一要突出培养人才这个根本。坚持把“面向现代化、面向世界、面向未来”作为培养人才的根本方向,大力培养符合时代需求的人才。

  • 山东省委书记姜异康:加快科技人才引进和培养 进一步深化部省合作

    关键词: 科技人才引进  省委书记  山东  培养  合作  科技工作  自主创新  科技投入  

    8月23日下午,山东省委书记姜异康在科技部与山东省政府举行的2011年部省工作会商会议上指出:要把科技工作摆在更加突出的位置,抓住自主创新这个关键环节,切实加大科技投入,加快科技人才引进和培养,进一步深化部省合作,

  • 江苏省委书记罗志军:大力实施党建工作创新工程 育好人 选好人 管好人

    关键词: 创新工程  党建工作  省委书记  江苏  人才开发机制  党员干部  能力素质  政治水平  

    9月2日,在江苏省委举行的全省推进党建工作创新工程会议上,江苏省委书记罗志军指出:实施党建工作创新工程,一要育好人,大幅度提高广大党员干部的思想政治水平和能力素质。更加注重在实践中培养锻炼干部,要坚持党管人才,构建促使人人都能成才、人人都能发展的现代人才开发机制,

  • 湖北省委副书记、省长王国生:促进人才科教资源向现实生产力转化

    关键词: 湖北省委副书记  生产力转化  科教资源  用好人才  王国  省长  现跨越式发展  产学研一体化  

    9月5日,湖北省委副书记、省长王国生在充分用好人才科教资源加快推进产学研一体化座谈会上指出:实现跨越式发展,人才是永不枯竭的资源,必须充分依靠科技创新和人才作用,促进人才科教资源向现实生产力转化,推动发展方式根本性转变。

  • 重庆市委副书记、市长黄奇帆:不要让科研人才、领军人物做“多面手”

    关键词: 重庆市政府  副书记  黄奇帆  科研人才  领军人物  市委  市长  多面手  

    9月13日,重庆市委副书记、市长黄奇帆在重庆市政府第110次常务会议上指出,推进产业技术创新,应遵循“三不”原则。一是不要“面面俱到”。技术创新有许多领域,一个地方不可能在所有领域都取得突破,而是要结合自己的长处,

  • 福建省委常委、副省长张昌平:促进企业成为人才集聚的主体

    关键词: 企业创新  省委常委  福建省  张昌平  副省长  人才集聚  科技创新工作  科技工作  

    9月5日,在福建省企业科技创新工作会议上,福建省委常委、副省长张昌平指出:面对新形势新要求,要转变观念,把握关键,切实把提升企业创新能力作为全省科技工作的重中之重,推动科技资源向企业集聚,科技工作向企业创新工作转移。促进企业成为研究开发的主体,保持企业长久不衰;

  • “千人计划”项目介绍

    关键词: 计划项目  创新人才  高层次人才  实际需要  科学项目  人文社会  创业人才  创新团队  

    “千人计划”实施过程中,根据中央要求和工作实际需要,不断调整完善引才制度和办法,陆续增设了创新人才短期项日、青年千人计划项目、人文社会科学项目和外专千人计划项目。截至目前,“千人计划”已拓展为创新人才长期项目、创业人才项目、创新人才短期项目、青年千人计划项目、顶尖人才与创新团队项目、外专千人计划项目等六大项目,基本形...

  • 海外工程师助推创新宁波

    关键词: 创新团队  工程师  宁波  海外  企业内部  2009年  2010年  公司  

    “尽管成立只有4年,但公司在丝网领域已成为中国第一、世界第五。2010年销售收入比2009年增长了143%。”宁波维科丝网公司董事长叶阁汉在接受媒体采访时非常自豪,同时,他也透露了公司创新的秘诀:“是~个中外合璧的创新团队,为企业注入了新的发展活力”。叶闾汉口中的这个创新团队,是由荒木贤司和元吉平两名来自日本的海外工程师和5名企...

  • 中部地区培养创新型人才的有益探索——安徽芜湖实施“555”产业创新团队建设工程的实践

    关键词: 承接产业转移  创新团队  建设工程  芜湖市  创新型人才  中部地区  创新型城市建设  皖江城市带  

    芜湖市是皖江城市带承接产业转移示范区“双核心”城市之一。围绕加快创新型城市建设,深化实施自主创新战略和人才强市战略,2008年以来,芜湖市启动实施以培育50个“产业创新团队”、50名“创新团队带头人”、500名“创新团队带头人助理”的“555”产业创新团队建设工程,

  • 山东蓬莱:集中精力做实做好就业服务月活动

    关键词: 就业服务  蓬莱市  集中精力  山东  人才服务机构  高校毕业生  就业工作  服务窗口  

    为进一步做好就业服务月期间高校毕业生的就业工作,山东蓬莱市抽调人员成立专门工作小组,在服务场所设立专门服务窗口,加大公共就业人才服务机构工作力度。一是大力开展服务月活动信息和就业政策宣传。充分利用网络、广播、报纸等媒体,向社会服务月的相关活动安排。

  • 欠发达地区实施人才战略的思考——以山西忻州为例

    关键词: 欠发达地区  人才战略  忻州市  山西省  人才匮乏  发展滞后  经济社会  革命老区  

    欠发达地区经济社会发展滞后,原因有很多,但人才匮乏是关键因素。山西省忻州市是革命老区,全国18个集中连片贫困地区之一,地处晋西北山区,经济落后,产业结构单一,人才匮乏严重。我市现有人才资源总量为17.9万人,占全市总人口的5.78%,其中具有大专以上学历的人才68539人,占人才总量的38.29%,

  • 不失时机引进用好海外高层次人才

    关键词: 高层次人才  海外  经济社会发展  科技创业人才  决定性作用  无锡市  人才强市  工程师  

    2006年,在选择新的发展模式的关键节点,无锡市充分认识到人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用,确立了“人才强市”主战略,并通过组织实施“530”计划和“无锡千人计划”,引发了从利用“星期天工程师”到引进“海外领军型科技创业人才”的一次引才革命,使无锡成为江苏引进海外高层次人才的一块“热土”,带动了各类人才的快...

  • 基层市县如何加强社会工作人才队伍建设

    关键词: 社会工作人才  人才队伍建设  新生事物  临沭县  认知度  归属感  价值感  山东  

    加强县域社会工作人才队伍建设是一个全新的课题,从我们山东临沭县的实践来看,工作中还存在一些困难和问题需要认真解决。一是社会工作认知度不高,降低了社会工作人才的价值感和归属感。我国的社会工作与国外相比起步较晚,在山东临沭县也是一个新生事物,

  • 江苏连云港 留学回国人员服务体系日臻完善

    关键词: 留学回国人员  公共服务体系  连云港市  江苏  高层次人才  留学人员创业园  优惠政策  服务工作  

    近年来,江苏连云港市始终将留学回国人员的服务工作作为人才公共服务体系的重要组成部分,不断建立健全服务机制,为留学回国人员来连创新创业营造了良好的环境。人才优先发展服务政策体系初步形成该市先后制定出台了《连云港市留学人员创业园优惠政策》、《加快引进高层次人才实施办法》等一系列政策性文件,

  • 浙江安吉“1234”工作法助推大学生村官创业

    关键词: 大学生村官  自主创业  安吉县  浙江省  农村剩余劳动力  2010年  创业项目  就业岗位  

    2010年3月以来,浙江省安吉县推行“1234”工作法,全力为大学生村官自主创业保驾护航。经过一年实践,目前全县在岗166名大学生村官已有46人采取个人独立、抱团经营、参股人股等形式启动创业项目21个,实现赢利38万元,为农村剩余劳动力提供就业岗位76个。

  • 中国企业走出去的人才困惑

    关键词: 中国企业  人才储备  走出去  人力资源管理体系  企业国际化  企业文化建设  企业需要  人才问题  

    ★人才问题成为制约我国企业国际化的最大障碍★中国企业需要在人才储备、技术创新和企业文化建设等方面都实现突破★没有强有力的国际化人力资源管理体系,必然导致国际化人才队伍的匮乏

  • 地方

    关键词: 县委组织部  目标式管理  日常考核  业务目标  完成情况  工作进度  考核结果  单位  

    河北威县抓实日常考核激发干事热情。 该县全面推行了目标式管理,县委组织部要求各单位每月底上报本单位及个人工作任务、业务目标、为群众办实事等工作进度及完成情况。每季度,抽调县纪委、县委组织部、县人社局等部门专人,成立大督查小组,进行实地查验,确保考核结果准确无误。去年以来,依据问责办法,该县取消了2个单位、9名干部评先评...

  • 企业

    关键词: 大学生村官  神华集团  企业  入职培训  自治区  选聘  用人  公司  

    1458名大学生村官落户神华集团。 经过3个月的紧张选拔,《神华集团2011年大学生村官选聘录用人员名单》于目前向社会公布,共有来自26个省、市、自治区的1458名大学生村官被录用,他们将于近期接受入职培训,并分赴神华集团36家子(分)公司工作,这标志着神华集团2011年面向全国招录选聘大学生村官工作基本结束。

  • 发展人才服务业要抓准三个着力点

    关键词: 现代服务业  人才就业  标准化体系  经济转型升级  人才资源  创新思路  机构建设  强化服务  

    随着经济转型升级的进一步深入,人才服务业已经成为现代服务业的重要组成部分,在配置人才资源和促进人才就业方面发挥着越来越重要的作用。笔者认为,当前发展人才服务业要抓准三个着力点,科学谋划、创新思路,力求取得新的突破。第一个着力点:重在建立人才服务业标准化体系。建立人才服务业标准化体系对于促进人才服务业发展、强化服务机构...

  • 人力资源市场:发展是硬道理——访中国人才交流协会副会长、中国西安人才市场管委会办公室主任 李田

    关键词: 人力资源市场  人才交流  办公室主任  副会长  发展是硬道理  西安市  中国  协会  

    在2011年6月召开的中国人才交流协会第三届会员代表大会上,代表西部地区的人才大省、人力资源大省,陕西省人才服务中心、西安市人才服务中心、宝鸡市人才服务中心分别成为副会长、常务理事或理事单位。陕西省人力资源和社会保障厅党组成员、省人才交流服务中心主任李田再次当选为中国人才交流协会副会长。作为人才大省的陕西,人力资源市场发...

  • 宁波高洽会海洋人才、海外人才成热点

    关键词: 海外人才  海洋经济  宁波  高层次人才  人才智力引进  人才创业  海外留学  市场服务  

    9月16日至18日,第十三届高层次人才智力引进洽谈会在宁波举行,与“高洽会”同时举行的还有海外留学人才创业行活动。本次“高洽会”和“创业行”活动突出了“海洋经济和海外高层次人才”这两个重点,并在互动推介、人才市场服务方面有较大创新和突破。

  • 威海打造人力资源公共服务品牌

    关键词: 人力资源配置  威海市  服务品牌  人力资源市场  劳动力市场  服务中心  打造品牌  

    山东省威海市人力资源公共服务中心从搭建三大平台人手,积极打造品牌,努力提升人力资源公共服务水平。一是人力资源配置平台。整合人才市场和劳动力市场,建设统一规范的人力资源市场,完善人力资源信息制度,积极举办各类人力资源交流活动;

  • 九江人才中心请群众给员工服务打分

    关键词: 员工服务  九江市  群众  人才中心  为民服务  服务中心  人才交流  强化激励  

    九江市人才交流服务中心在“为民服务创先争优”活动中,按照“明确标准、群众评分、挂钩绩效、强化激励”的原则,创新建立一套客观公正的服务评价体系,全面实现了群众对中心员工服务评价的信息化、网络化和精准化,确保活动取得实效。

  • 以色列、印度高等教育培养人才鸟瞰

    关键词: 科技人才培养  教育培养  以色列  印度  政治生态  科技立国  调研组  教育部  

    今年4月,笔者参加教育部调研组赴以色列和印度考察。以色列“政治生态”环境严峻,境内资源贫瘠,能源缺乏,发展条件先天不足。国家的发展只能走“科技立国”之路,因而高度重视教育,重视科技人才培养和使用。

  • 论地方政府公务员绩效考核指标的构建

    关键词: 绩效考核制度  政府公务员  绩效考核指标  公务员考核工作  地方公务员  标的  

    我国目前至少已经有三分之一的省市建立了政府绩效考核制度。绩效考核指标是公务员考核工作的依据和基础,本文针对当前地方公务员绩效考核指标存在的问题,对如何科学确定地方公务员绩效考核指标进行思考。

  • 跨越转型中的“制度陷阱”需要立足国情

    关键词: 转型国家  制度陷阱  国情  变迁过程  规模制度  社会变革  制度转换  制度安排  

    在复杂典型的大规模制度变迁过程中,无效甚至矛盾的制度安排成为制度转换和社会变革的“制度陷阱”,转型国家因此而陷入到一种混乱无序和持续的经济衰退之中。制度转型认识上的功利主义和肤浅的经验主义,使人们为之付出了不合理的“转型代价”与新旧体制之间的“磨合成本”,“旧辙已破,新轨未立”这种转型社会的特点凸显出社会发展的风险陛...

  • 发展创新服务业有利于造就创新型人才队伍

    关键词: 科技服务业  人才队伍  创新型  创新服务体系  现代服务业  科技含量  创新主体  创新体系  

    创新服务业是研发服务业为主的制造服务业和科技服务业的统称,是科技含量和附加值更高的现代服务业。制造服务业和科技服务业构成了纵横结合的创新服务体系,是创新体系中促进创新主体结合最活跃的因素。发展创新服务业有利于调动科技人员的积极性和创造性,造就一支创造性、创新型的人才队伍。

  • “微博问政”有赖政府职能转变和管理方式创新

    关键词: 政府职能转变  管理方式  创新  参政议政  党和政府  普及程度  信息传播  沟通交流  

    在制度性参政议政渠道不尽完善的情况下,党和政府应该因势利导,正视当前互联网普及程度不断提升的“大众麦克风时代”,充分利用微博在信息传播上的明显优势,可以扩充和群众沟通交流的平台。同时,微博只是为网络民意表达提供了一种新的技术手段,它能在多大程度上发挥作用,

  • 中国制造的瓶颈:国际化运营管理人才的缺失

    关键词: 管理人才培养  国际化运营  中国制造  制造业  管理升级  技术升级  技术人才  中国企业  

    随着中国在全球制造业中所扮演的角色越来越重要,中国制造在高速发展的同时面临各种挑战与风险。目前中国的制造业正面临转型,急切需要解决的就是技术升级和管理升级的问题。面临全球化运营,中国的制造业除了缺核心技术人才以外,更缺的是熟悉全球业务的运营管理人才。中国制造难以突破的背后是中国企业的管理软肋,尤其表现在对运营管理人才...

  • 创新人才培养必须重视文化的影响

    关键词: 创新人才培养  经济文化  研究人员  独生子女  团队协作  环境  研究员  产业  

    创新人才的培养离不开经济、社会的大环境。文化对研究人员个人、企业乃至整个产业都有很深刻的影响。要做好创新人才的培养和管理,充分发挥他们的才智推动产业的发展,必须首先了解人们所处的经济文化大环境。比如现在,这一代成长起来的年轻研究员们大都生活在独生子女的环境中,相对缺乏团队协作的历练;

  • 外来的和尚高价的经

    关键词: 和尚  玄奘  精神  好学  高僧  

    《西游记》里唐僧的原型玄奘自幼聪慧好学,二十多岁就是著名的大德高僧。以他的身份,人在长安,到各地讲经,绝对不是“外来的和尚好念经”。但玄奘不图名不求利,放着好处不得,却不辞千辛万苦西去取经,这是什么精神?这是当了和尚就要念真经的精神。

  • 解脱心灵的怨恨

    关键词: 怨恨  心灵  种族隔离  曼德拉  统治者  白人  大西洋  罗本  

    曼德拉因为领导反对白人种族隔离的政策而入狱,白人统治者把他关在荒凉的大西洋小岛罗本岛上27年。当时曼德拉年事已高,但白人统治者依然像对待年轻犯人一样对他进行虐待。罗本岛上布满岩石,到处是海豹、蛇和其他动物。

  • 基层人才工作者的知音

    关键词: 人才工作  工作者  知音  人才队伍建设  2009年  知人善任  吸引人才  用好人才  

    对人才工作者来说,在工作中必须要把人才工作、人才队伍建设作为战略问题来看待;把是否做好人才工作作为检验自己工作成绩好坏的重要标准;把知人善任、广纳群贤、培养人才、吸引人才、用好人才作为自己的责任。2009年3月由于工作岗位的调整,我开始从事人才工作。

  • 工作良伴——《中国人才》

    关键词: 西部贫困山区  组工干部  人才工作  人才发展  获取信息  良师益友  工作者  

    我是一名基层组工干部,也是一名人才工作者。初始接触人才工作,感觉压力很大,如何在西部贫困山区,找准人才发展突破口,成为工作中思考最多的问题。就这样我与《中国人才》结下了不解之缘,她成为我获取信息,汲取营养,破解难题的良师益友,是我每天工作的必修课,犹如伴侣一样陪伴在身边。

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