关键词:人才评价机制 创新 国际人才竞争 国际竞争力 制度优势
摘要:党的十八届三中全会提出:“加快形成具有国际竞争力的人才制度优势,完善人才评价机制。”我国人才评价机制完善与创新取得了哪些成绩?在国际人才竞争日趋激烈的大格局下,人才评价机制面临什么新挑战?本期,我们编发两篇文章,对此问题进行分析探讨。
中国人才杂志要求:
{1}引注应能体现所引文献资料的信息特点,应与其他文献资料相区别;能说明该文献资料的准确来源,方便读者查找;有引有注,不得引而不注或注而不引。
{2}请勿一稿多投或抄袭他人学术成果,一经发现,本刊在3年内不再受理其稿件,且由此引起的一切责任由作者自负。
{3}文题应做到简明、醒目,避免使用缩略语、字符、代号,中文文题一般控制在20个汉字以内。
{4}摘要置于中括号内(“[摘要]”),200字左右;摘要的内容须是论文基本观点摘录,防止写成文章结构或作者思路的介绍。
{5}请作者随稿附上个人相关信息,包括姓名、出生年月、工作单位、职称职务、研究方向以及联系方式。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社