关键词：党管人才工作 四平市 实践 创新 党管人才原则 

摘要：作为欠发达地区的老工业基地吉林省四平市，近年来，深入落实党管人才原则，把加强党对人才工作的领导作为执政的一条主线，向人才工作要效益，形成了富有地方特色的“四平经验”。 抓体制：领导包保，强势推动 人才工作抓实了难，很容易抓虚、抓偏。为了解决“抓实”的问题，四平市委书记刘喜杰提出“要像抓项目一样抓好人才工程”，把全市重点人才工作，以项目的方式，谋划设计成人才重点工程，实行市委常委包保。

中国人才杂志要求:

{1}引注应能体现所引文献资料的信息特点，应与其他文献资料相区别；能说明该文献资料的准确来源，方便读者查找；有引有注，不得引而不注或注而不引。

{2}请勿一稿多投或抄袭他人学术成果，一经发现，本刊在3年内不再受理其稿件，且由此引起的一切责任由作者自负。

{3}文题应做到简明、醒目，避免使用缩略语、字符、代号，中文文题一般控制在20个汉字以内。

{4}摘要置于中括号内（“［摘要］”），200字左右；摘要的内容须是论文基本观点摘录，防止写成文章结构或作者思路的介绍。

{5}请作者随稿附上个人相关信息，包括姓名、出生年月、工作单位、职称职务、研究方向以及联系方式。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社