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中国人才杂志

杂志介绍

中国人才杂志是由人力资源和社会保障部主管,中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社主办的一本部级期刊。

中国人才杂志创刊于1986,发行周期为月刊,杂志类别为社会类。

中国人才杂志

部级期刊

  • 主管单位:人力资源和社会保障部

  • 主办单位:中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社

  • 国际刊号:1003-4072

  • 国内刊号:11-2455/C

  • 发行周期:月刊

  • 全年订价:¥280.00

  • 更加注重柔性引才用才

    关键词: 加注  人才成长规律  市场经济规律  人才强国  五中全会  人才开发  英才  党中央  

    党的十八届五中全会提出“聚天下英才而用之”,充分体现了以为总书记的党中央站在全局和战略的高度,推进人才强国建设的战略思想。如何实现“聚天下英才而用之”,是当前人才工作面临的一项重要任务。我们必须顺应时展潮流和世界人才开发趋势,遵循市场经济规律和人才成长规律,积极探索“聚天下英才而用之”的有效路径。

  • :全面加大人才引进力度

    关键词: 人才引进  人民大会堂  力度  外国专家  中国政府  国务院总理  现代化建设  

    2月5日,国务院总理在人民大会堂亲切会见在华工作的部分外国专家并同他们座谈。代表中国政府和人民,向外国专家和他们的家属致以新春祝福,向所有支持中国改革开放和现代化建设的国际友人表示诚挚问候。

  • 赵乐际:为决胜全面建成小康社会提供有力人才支撑

    关键词: 全面建成小康社会  人才支撑  赵乐际  中央政治局委员  人才工作  人才强国  体制改革  人才发展  

    2月2日,中共中央政治局委员、中组部部长赵乐际主持召开中央人才工作协调小组第42次会议,强调要深入学习贯彻系列重要讲话精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局,牢固树立和自觉践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,聚焦建设人才强国目标,加快推进人才发展体制改革和政策创新,广开进贤之路、广纳天下英才,为“十三五”开好局起好步、...

  • 国务院办公厅《关于优化学术环境的指导意见》减少对科研创新和学术活动直接干预

    关键词: 国务院办公厅  学术活动  学术环境  外部干预  科研创新  优化  财物管理  尴尬现象  

    近日,国务院办公厅《关于优化学术环境的指导意见》,对学术活动受外部干预过多的尴尬现象明确说“不”,科研机构在科研立项、人财物管理等方面,也将享有更大自主权,创新型领军人才将被赋予更大的人财物支配权、技术路线决策权。

  • “创业南京”再添新动力——江苏南京推出新政集聚创新创业人才

    关键词: 创业人才  创新  体制机制改革  南京  集聚  新政  江苏  人才发展  

    深化人才发展体制机制改革是党的建设制度改革四大任务之一,围绕这一任务,2015年,中组部牵头起草了《深化人才发展体制机制改革意见》,各地也在实践中不断推进改革进程。本刊从本期起开设“改革进行时”栏目,刊登各地各部门在创新人才发展体制机制方面的做法和探索。

  • 以改促变,激活智慧之泉——改革激发科研院所创新活力

    关键词: 创新活力  科研院所  激发  改革  智慧  激活  人才工作体制  科技创新  

    作为科技创新的主力军,科研院所集聚着海量创新活力.直接关系到我国创新驱动战略的实施,而科学灵活的人才工作体制机制又是科研院所能否充分释放科研人才创新活力的关键。

  • 让科技创新之花灿烂绽放——中国科学院宁波材料技术与工程研究所集聚人才促创新

    关键词: 科技创新  材料技术  高端人才  中国科学院  宁波  研究所  集聚  工程  

    引进高端人才、以技术创新促进产业创新、帮扶企业落地创新成果,宁波材料所逐渐开辟出一片广阔天地。

  • 郝木明:创办属于自己的高科技密封企业

    关键词: 密封  高科技  企业  创办  现实生产力  设备配套  技术理论  技术垄断  

    他,毅然放弃舒适安逸的高校生活,专注于密封技术理论研究并成功解决关键设备配套密封难题,打破了国外技术垄断;他顶住各方压力和质疑,开始了“将技术转化为现实生产力”的创业新征程……

  • 破解体制机制障碍 厚植政策环境优势

    关键词: 体制机制改革  机制障碍  环境优势  全面建成小康社会  优先发展战略  人才强国  政策  国际竞争力  

    党的十八届五中全会明确提出“十三五”时期是全面建成小康社会的决胜阶段,必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。会议强调,要加快建设人才强国,深入实施人才优先发展战略,推进人才发展体制机制改革和创新,形成具有国际竞争力的人才制度优势。这就需要我们用关系国家发展全局深刻变革的崭新理念来指导人才优先发...

  • 以正确导向推动人才建设新发展

    关键词: 人才建设  正确导向  结构战略性调整  优先发展战略  体制改革  人才发展  人才强国  五中全会  

    “深入实施人才优先发展战略,推进人才发展体制改革和政策创新,推动人才结构战略性调整,聚天下英才而用之,加快建设人才强国”,十八届五中全会上,党中央站在历史和全局的高度,为协调推进“四个全面”战略布局、实现“两个百年”奋斗目标作出重大战略部署,对人才事业新发展提出了战略目标,也为我们下一步谋划人才工作新布局指明了方向。

  • 如何提高科研人员的创新水平

    关键词: 科研人员  创新水平  科技创新  创新驱动  主力军  专家  

    科研人员是科技创新的主力军,能否提高科研人员的创新水平,直接关系到我国创新驱动战略的顺利实施。本期专家建言,我们编发一组院士专家的观点。

  • 人才宜“疏”不宜“堵”

    关键词: 优秀人才  用人单位  教育资源  签订协议  服务年限  培养  

    当前,不少用人单位纷纷出台政策,从优化内部教育资源到强化外部培训机制,投入大量精力、物力、财力,培养人才,但是人才“长成”之后,难免“水涨船高”,以致于不少优秀人才“被挖”或者“出走”。于是有的用人单位在培养人才之初,就单方面要求与人才签订协议,设定最低服务年限,提高解聘成本,试图将培养的人才强留下来。

  • 要善于为人才“搬凳子”

    关键词: 人才工作  技术专家  企业调研  领导  会议室  座谈会  座位  热情  

    近日,跟随一位领导到企业调研人才工作。进入会议室时,我们发现桌面上摆满了领导座位牌,专业技术专家却被安排到了后排。带队的领导看到后,随即将技术专家的座位牌摆在了圆桌上,然后又帮专家搬凳子,热情地招呼他们上前就座。最后座谈会开得非常热烈,专家们敞开心扉为我们提了很多宝贵的意见建议。

  • 引进人才不能“翻脸不认人”

    关键词: 引进人才  用人单位  师范专业  重点高校  单身公寓  职称评定  工作者  承诺  

    近日,一位朋友向我诉说了其单位对待人才的做法,着实让我这个人才工作者唏嘘不已。几年前,朋友毕业于某重点高校师范专业,被引进到西部某县城学校做了老师。工作之初,当初承诺的安家费、每月补贴、单身公寓等还能一一兑现。但好景不长,第3年的时候,用人单位就开始变相降低各种待遇,当初的承诺早已没了踪影。找领导询问、找相关单位反映...

  • 人才项目对接不能只顾“面子”没有“里子”

    关键词: 高层次人才  对接  产业转型升级  企业创新发展  具体操作  引进人才  

    高层次人才对地方产业转型升级、企业创新发展有着至关重要作用。然而有的地方在引进人才的具体操作中,却存在片面追求“光鲜数字”,搞“拉郎配”现象。这样的引才方式,从源头上注定项目很难实施,也违背了人才对接引进的初衷。

  • 创新发展,我们还差什么?

    关键词: 创新  专家学者  科技创新  社会发展  创新资源  

    创新是引领发展的第一动力,只有正视阻碍创新发展的问题,才能找准改革靶向。本期论点摘编,我们撷取专家学者关于我国创新发展症结的精彩观点,以飨读者。

  • 建设海洋强国的人才探索——国家海洋局“十二五”人才工作综述

    关键词: 国家海洋局  人才工作  综述  人才队伍建设  强国战略  

    围绕十八大提出的建设海洋强国战略目标,国家海洋局扎实做好各项人才工作,全面推进海洋人才队伍建设。

  • 为知识产权强国建设提供人才支撑——国家知识产权局“十二五”人才工作稳步推进

    关键词: 国家知识产权局  人才工作  稳步推进  人才支撑  产权系统  

    “十二五”时期,全国知识产权系统深入贯彻中央关于人才工作的指示精神,推动“十二五”规划各项目标任务顺利完成,知识产权人才工作扎实推进、成效明显,为建设知识产权强国提供有力支撑。

  • 人才奠定北京创新实力

    关键词: 创新实力  北京市  人才  科技创新中心  

    北京创新实力的提升,得益于北京市在推动全国科技创新中心建设的过程中,不断求变、求壮、求宽、求暖。

  • 鸿雁北归还 衔智落草原——“草原英才-鸿雁行动”开启内蒙古招才引智新通途

    关键词: 内蒙古  招才引智  中国饲料工业协会  草原  雁北  鸿雁  英才  大学毕业  

    杨德勇,内蒙古人,在内蒙古毕业后前往北京工作,现为产业经济学博士后,北京市新世纪百千万人才工程人选;马红刚,内蒙古人,内蒙古农业大学毕业,1995年到北京工作,现为北京九州大地生物技术发展有限公司董事长、中国饲料工业协会常务理事。

  • 重庆:人才专项助推五大功能区发展

    关键词: 人才工作  功能区  重庆市  经济社会发展  区域发展  聚才  育才  

    2014年以来,重庆市按照中央和市委关于人才工作的新部署新要求,针对五大功能区域发展对人才的需求,启动实施了五大功能区人才专项计划,切实为五大功能区域发展育才聚才,有力促进了全市经济社会发展。

  • 老工业城市的党管人才创新实践

    关键词: 老工业城市  创新实践  人才政策体系  人才发展环境  人才体制  实践方式  大庆市  

    大庆市从建立健全人才体制机制、完善人才政策体系、优化人才发展环境等方面人手,积极探索“党管人才”的实践方式,向着区域性人才高地迈进。

  • 创新机制引进高层次人才智力

    关键词: 人才智力  高层  创新  产业发展  石家庄市  河北省  

    近年来,河北省石家庄市围绕全市重点产业发展对人才的迫切需求,不断在引进高层次人才智力上下功夫。取得了良好效果。

  • 安徽淮南:柔性引才促转型

    关键词: 淮南市  安徽省  转型  两院院士  高层次人才  学术交流  科研指导  课题评审  

    近日,5位两院院士齐聚安徽省淮南市,开展学术交流、课题评审和科研指导,同时为新建的3家省级院士工作站授牌。这标志着淮南市柔性方式聚集高层次人才取得了新成效。

  • 山东烟台:加强高端人才团队引进

    关键词: 高端人才  山东烟台  产业发展  政策支持  领军人才  创业人才  烟台市  山东省  

    近日,山东省烟台市出台了《关于深化拓展高端人才(团队)引进“双百计划”的意见》,对人才及团队来烟进行一揽子政策支持。根据《意见》,烟台将突出重点产业发展、关键领域突破和科技仓Ⅱ新需要,面向海内外加快引进一批高端创新创业人才和蓝色产业领军人才团队。

  • 辽宁抚顺:引导百名教授博士服务基层

    关键词: 辽宁石油化工大学  博士  教授  服务基层  抚顺  市委组织部  引导  民营企业  

    “民营企业要想在激烈竞争中保持优势发展,就必须搞创新,这就需要各类高层次人才做支撑。今天,市委组织部把教授博士送到家门口,真是雪中送炭啊!”日前,在抚顺市委组织部与辽宁石油化工大学联合举办的教授博士对接会上,辽宁华科中煤装备有限公司总经理孙廷海动情地说。这已经是抚顺市委组织部会同辽宁石油化工大学为企业送去的第五批教授...

  • 江苏连云港赣榆区:校企共建推动企业转型

    关键词: 企业转型  校企共建  赣榆  连云港  江苏  校企融合  企业化  压力  

    2015年以来,赣榆区着眼帮助区内企业应对经济下行压力,广泛开展“校企融合共建”行动,积极搭平台、引人才、送技术,推动企业化“下行压力”为“转型动力”。

  • 焦点资讯

    关键词: 高新技术开发区  成果转化  资讯  焦点  高端人才  国际影响力  博士后  河北省  

    人社部与河北省共建国家博士后成果转化基地 近日,中国首个国家博士后成果转化基地在河北省固安县启动运行。作为人社部与河北省合作的重要成果,该基地将依托固安高新技术开发区,以“全国博士后人才研发创新和成果转化高地、京津冀高端人才协同发展示范区、具有国际影响力的科技型企业创新孵化聚集区”为定位,为最新科研成果、专业项目对接...

  • 基层连线

    关键词: 连线  创业人才  表彰会议  青年人才  市委组织部  农业种植  创业项目  孵化服务  

    青海西宁召开青年创业人才表彰会 青海西宁市委组织部、市人才办近日召开青年创业人才表彰会议,12名青年人才受到表彰,创业项目覆盖现代农业种植、民营孵化服务、教育信息咨询、电子商务、文化传播、社会公益、食品生产等行业。

  • “数”说人才

    关键词: 人才  智力工作  专家  境外  

    我国“十二五”共吸引境外来华专家300万人次 日前召开的2016年全国引进外国智力工作会议透露,“十二五”期间,境外来华专家规模不断扩大,五年共引进300万人次,比“十—五”增长30%左右。2011年启动实施的国家“外专千人计划”,截至目前入选专家313名。

  • 新加坡如何引进高端人才?

    关键词: 高端人才  新加坡  世界竞争力  资源匮乏  发达国家  国家战略  

    新加坡资源匮乏,但却能成为世界竞争力长期居于前列的新兴发达国家,关键在于“人才立国,人才治国”的国家战略。

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