中国人力资源开发杂志是由国家发展和改革委员会主管,中国人力资源开发研究会主办的一本CSSCI南大期刊。
中国人力资源开发杂志创刊于1987,发行周期为月刊,杂志类别为经济类。
杂志介绍
中国人力资源开发杂志是由国家发展和改革委员会主管,中国人力资源开发研究会主办的一本CSSCI南大期刊。
中国人力资源开发杂志创刊于1987,发行周期为月刊,杂志类别为经济类。
主管单位:国家发展和改革委员会
主办单位:中国人力资源开发研究会
国际刊号:1004-4124
国内刊号:11-2822/C
发行周期:月刊
全年订价:¥811.20
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《中国人力资源开发》创刊以来,本刊坚持“传播新理念,交流新经验,于1987年创办,面向全国发行的医学类学术期刊。《中国人力资源开发》杂志以其丰富的内容,融学术性与技术性为一体的特点,获得了广大学者的喜爱。
栏目设置: 专题研究 组织行为 劳动关系 人力资源 政策研究
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{1}请提供内容摘要(200 字左右)、关键词以及英文标题。
{2}内容应注意保守国家机密,文稿要求打印在A4白纸上,亦可用复印件或抄写在16开单面方格稿纸上,字迹清楚,书写规范。
{3}应采用国家最新颁布的法定计量单位。
{4}注明本文的重要题注、论文的性质(什么基金资助项目或哪级管理的科研项目、××学位论文、获××论文奖等)和作者简介。
{5}请另附纸提供作者的通信地址、电话、E-mail地址等,并提供3-5位可能的审稿人姓名及通信地址、电话,供编辑部参考。
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作者:罗文豪 刊期:2019年第10期
作者:袁丹瑶; 井润田; 李丹 刊期:2019年第10期
作者:宋靖; 张勇; 贾铖; 马艳茹 刊期:2019年第10期
作者:朱晓妹; 黄艳; 何勤; 杜辉; 任晶晶 刊期:2019年第10期
作者:吴湘繁; 努尔古丽·卡地尔; 严荣 刊期:2019年第10期
作者:陈龙; 陈明; 闫晓明; 高焓 刊期:2019年第10期
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中国人力资源开发杂志审稿速度快,以选题和质量判断,应该比较公平,不到三个月回复了非常详细的修改意见,返修后编辑部及时告知了拟采用,随后等待约一个月,告知具体出刊信息,编辑非常认真,沟通很愉快,希望越办越好
杂志审稿速度很快,就是对摘要要求比较高,投稿后很快就通知初审通过,后来发了几次邮件咨询,邮件回复速度也很快,编辑部老师态度很好。审稿时间还算不慢吧!比较容易中!
杂志档次不太清楚,编辑比较负责任,投稿时需要进行相似度检测,不过杂志的文章质量不错,审稿专家的意见也挺有水平的,意见很全面,甚至还有一个审稿专家给出了非常详细的修改意见,实在是太感谢了!
杂志的审稿速度挺快,12月底投稿,最近刚刚录用,前前后后差不多三个月。三个外审专家,一个一直拖着,不然更快!最后编辑直接按照两个审稿专家的意见直接给出结论,国内审稿人的水平就很高,给的意见的水平也是一流。负责的杂志,赞一个!
《中国人力资源开发》杂志总共时间为2个半月,效率还是算非常快的,整体来说这个杂志很好,编辑态度很好,处理速度,也很快,其余都挺好的,还算是比较好的的核心,只要有点创新,应该录用概率比较大!希望能对后来人有帮助!
《中国人力资源开发》的文章要点很直接,很简要的。适合大学毕业做毕业文章的指导用书。现在大学生或研究生都不自己读书,而是要导师“告诉怎么做”,实际上,找几本指导书看看更明白。所以首推发表之家的书。
审稿人和编辑都很负责,审稿速度和刊出速度都很快,投稿大概半个月就了初审修改意见,然后复审花了一个半月,最后排期录用。整个过程花了3个月。中国人力资源开发非常不错,推荐大家投稿!
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